医院机动卫勤分队抽组问题及对策

根据未来军事斗争卫勤准备的需要,在军队医院抽组机动卫勤分队,就目前现状来讲,尚存在一些问题需要研究和解决。1机动卫勤分队抽组的特点1．1人员素质要求高机动卫勤分队对组成人员综     

抽组非现役文职人员补充医院机动卫勤力量的尝试

本文阐述了医院机动卫勤分队人员抽组的做法,打破了机动卫勤分队只局限于在军人中抽组的格局,有效解决了医院机动卫勤分队抽组时人员不足的问题。将非现役文职人员列入机动卫勤力量抽组对象,加强非现役文职人员的训练,参加综合演练,提高整体素质;探讨了非现役文职人员在卫勤训练和卫勤保障活动中的实践,确保医院综合卫勤保障能力提高。     

二炮医院机动卫勤分队抽组建设的实践与启示

实践认为，抓好二炮医院机动卫勤分队建设，要理清思路，科学谋划；突出重点，加强配套；紧贴实战，强化训练。启示是，抽组建设机动卫勤分队，是提高二炮卫生战备建设整体水平的有效途径，关键在于加强组织领导，必由之路是科学组织训练，重要方法是理论与实践相结合，有力保证是全面提升医院综合实力。     

军队中小医院机动卫勤分队模块化建设与应用

本文通过分析当前军队中小医院承担多样化卫勤保障任务面临的问题,特别是承担多种应急卫勤保障任务,抽组多支机动分队,面临人员少、装备缺、建设成本高的问题,应用模块化理论,研究探讨多元编组、多样任务、多种行动的模块化建设与训练措施,达到了人员编组精干合理、卫生装备配套完善、组训模式自由高效、保障方式灵活多样、指挥部署快速精准、保障能力明显提升。     

军队医院强化机动卫勤分队建设实践

近年来,本院结合地处边疆大城市的特点,在遂行反恐维稳、抢险救灾、处置公共卫生突发事件等卫勤保障中,对机动卫勤分队建设进行了积极的探索。     

医院应急机动卫勤分队海训实践

本文总结了医院应急机动卫勤分队海训实践的主要做法，探索了提高海训效果的途经方法，提出了加强和改进海训的组织指挥、设备器材保管养护、海训标准与内容的对策与办法。     

模块化机动卫勤分队在灾害医学救援中的作用

灾害医学救援需求突出表现在医疗救护任务重、卫生防疫难度大和心理干预时效性强等方面;根据灾害医学救援需求特点,讨论加强机动卫勤分队模块化建设,有效应对灾害医学救援需求;提出灾害救援组织模块、装备模块、药品模块标准,基于模块抽组机动卫勤分队分阶段实施医疗救护、结合地区特点做好卫生防疫、针对不同人群及早实施心理干预。     

机动卫勤分队文职人员管理实践

通过医院机动卫勤分队训练情况,发现文职人员管理中存在的一些矛盾及问题主要表现在军事素质薄弱,卫勤保障知识匮乏,组织纪律观念淡薄等。分析问题产生的原因,提出解决矛盾的方法。并对发挥机动卫勤分队中文职人员的作用提出看法。     

军队医院机动卫勤分队建设思考

本文剖析机动卫勤分队建设中存在的现实问题.对在现有水平上抓好机动卫勤分队建设,进行思考与分析,为持续推进卫勤分队建设提供相应依据.     

提升医院机动卫勤分队保障能力的实践

为应对军事斗争卫勤准备和国内外突发事件,加速医院机动卫勤分队建设,本文提出军队医院应明确目标,确立“跨越式”发展的思路,精选人员,加大战备设施投入,切实打牢分队建设基础;按纲施训,正确处理工训矛盾,抓住关键环节提高训练质量,以实战检验训练效果;加强军事医学科学研究,全面提高卫勤保障能力。     

军队医院机动卫勤分队建设初探

1提高认识强化教育1.1强化思想认识坚持把战备教育纳入经常性教育计划,每年结合形势任务,采取灵活多样的形式,有计划、有针对性地开展战备教育。1.2加强组织领导建立院领导-队长-组长三级管理体制,定期召开议军议训会议,研究解决方法,形     

军队医院机动卫勤分队训练方法研究

医院在组织卫生战备训练的过程中,普遍存在时间难保证、人员难集中、内容难落实和质量难提高等四个问题。对此,笔者结合调研体会,着眼医院特点,提出通过平战结合抓训练的方法,在依法治训、灵活组训、按纲施训和科学管训中解决“四难”问题。     

军队医院机动卫勤分队训练探讨

本文着眼提高军队医院机动卫勤分队训练质量和水平,从四个方面进行了实践：加强管理,提高训练指导水平;注重创新发展,增强训练质量效益;全力保障,改善训练支撑条件;规范考评,检验训练质量效果;严格奖惩,激发训练内在动力。     

机动卫勤分队战备物资配载实践

作者研究医院机动卫勤分队在多种编组模式和多种运输方式下的物资配载方法,通过试点建设探索战备物资整合装法、运中载法、平时管法和野战保法,实现了装配集约化、运输野战化、管理科学化、保障实战化,提高遂行＂两多＂任务能力。     

机动卫勤分队组织与药材装备模块化

将模块化原理运用到机动卫勤分队的组织、药材装备建设上,是提高机动卫勤分队保障能力,遂行平、战时卫勤保障任务的需戛;按照伤病员救治的基本环节,建立单一功能的组织模块,实行人员模块化编成;在组织模块化的基础上,对品类繁多的药品、装备和器材按照功能进行模块划分,达到规范管理和高效利用的目的。     

新时期军队医院机动卫勤分队建设思考

加强机动卫勤分队能力建设是锻造打仗型医院的重要抓手。本文紧密联系该院机动卫勤分队建设的具体实践,总结概括树立打仗型强院目标、强化指挥员能力素质培养、加大长途机动和野外生存训练、发挥信息化的倍增效应、建立健全激励机制等主要做法和成效,并对机动卫勤分队建设中遇到的问题提出相应建议。     

汶川抗震救灾对医院机动卫勤分队建设的启示

作者总结了医院机动卫勤分队在汶川地震医疗救援行动中的主要经验,分析了医院机动卫勤分队建设在此次救援行动中的重要作用,指出了机动卫勤分队建设中存在的不足,提出了改进意见,为机动卫勤分队建设有所帮助。     

军队医院机动卫勤分队建设初探

本文探讨了新时期医院卫勤分队建设存在的问题：队伍不稳，高素质、复合型人才缺乏；工训矛盾突出，抽组困难；卫勤训练缺乏多样性；野战卫生装备落后，人装结合能力差；卫勤信息化水平低。针对问题提出如下措施：稳定人员队伍，培养高素质人才；统筹规划，合理编组；平战结合，科学施训；注重装备建设，加大野战卫生装备的使用和功能开发力度；从顶层设计着手，构建安全、快速、高效的卫勤指挥信息化网络系统。     

应对突发事件抽组机动卫勤力量决策支持系统研究

目的：解决应对突发事件抽组机动卫勤力量的决策问题,为军队卫生管理部门提供实用性强、可视化的辅助决策工具,以提高区域预编军队卫生资源配置决策水平。方法：在军队卫生资源宏观配置研究的基础上,通过分析区域中观层面上突发事件与机动卫勤力量之间的距离和符合程度,构建了应急抽组决策系统和抽组评估系统。结果：研发了应对突发事件抽组机动卫勤力量决策支持系统,包括应急抽组和抽组评估两个分系统。结论：系统设计开放友善,可针对各种突发事件提供抽组方案,既可为军队卫生管理部门提供决策支持,又可为培养军队卫生管理干部提供训练工具。