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药学部门总的发展趋势是以传统药剂工作为强项的采购、供应,药物制剂正逐步转变为弱项退出。医院药学工作将向临床发展。药学部门的工作转型是从以前的保障供应为中心转为以病人为中心和以人为中心;以药剂工作为主体转到以临床药学为主体的方面。 相似文献
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《实用医药杂志(山东)》2015,(10)
<正>扎实的专业实践是学科建设的基础。军队三级综合医院等级评审工作(以下简称评审工作)作为提升医院核心竞争力的有力抓手[1],为各学科专业实践提供了良好平台。笔者所在医院护理专业在评审工作实践中,紧扣安全、精细、人文、发展学科建设主题,努力建强队伍、建优机制、固牢实力,有力推进了护理学科建设[2]。1把建强护理队伍作为提升医院核心竞争力的重要内容1.1建立科学的组织体系由多部门、多学科人员组成护 相似文献
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目的:探讨药品库存周转率的计算方法。方法按《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》(简称《标准》)对药品库存周转率的要求,根据周转率计算公式和ABC分类管理法,分别按单个药品达标品种数、85%的销售金额及85%品种数累计分析医院药品的库存周转达标情况。结果以单个药品达标品种数计算,合格率为38.81%(不达标),若要达标,药品管理工作量会增大,且有引起断货的风险;按85%的销售金额计算,库存周转天数为10.33 d(达标),但剩余15%销售金额的药品占库存金额比率较大(35.41%),未充分考虑库存金额的影响;按85%品种数累计计算,库存周转天数为11.96 d(达标),品种数、销售金额及库存金额均在标准内。结论按85%品种数累计计算药品库存周转率,医院药品库存周转率计算更合理、操作性更强。 相似文献
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目前,控制医院药品费用的快速增长已成为大家共同关注的公共卫生问题。医保支付方式转变为预付制,超支部分由医院补偿,通过预算约束,强迫医院承担经济风险,自觉规范用药行为,这使得各地均围绕破除医院“以药养医”机制为关键环节,采取一系列措施控制医院药品费用,减少因供方逐利而带来的药品费用快速增长[1]。降低药品销售价格、推行药品统一招标采购、实行药品零差价、制定基本药物目录以及医师用药技术规范等与医院药学部门紧密联系的措施已逐渐施行,因此医院应充分发挥医疗机构药学部门的作用以控制药品费用。本文在此主要从医院药学部门管理方面对医院药品费用的控制措施予以总结。 相似文献
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随着工农业机械化生产、城市道路交通的高速发展,所带来的各种意外伤害日益成为急诊外科工作最常见的致伤因素。创伤所引起的高病死率、高致残率及给社会、家庭带来诸多的后遗症等突出问题,已逐渐成为各级综合性医院急诊外科工作的重点、难点,因此对各级综合性医院尤其是新建三级综合医 相似文献
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随着工农业机械化生产、城市道路交通的高速发展,所带来的各种意外伤害日益成为急诊外科工作最常见的致伤因素.创伤所引起的高病死率、高致残率及给社会、家庭带来诸多的后遗症等突出问题,已逐渐成为各级综合性医院急诊外科工作的重点、难点,因此对各级综合性医院尤其是新建三级综合医院急诊外科的工作发展提出了更高的要求. 相似文献
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对医院药学部门现今存在的问题进行分析讨论,并提出适当的建议以促进药学部门管理水平的提高。通过对目前已有文献的总结归纳,并结合现今药学部门管理的发展方向,分析药学部门管理的不足之处,提出合理的改进方法和建议。医院药学部门的管理应与时俱进,适应新形势下人民群众对医院药学部门的高要求,建立严格规范的现代化管理体系,提高工作人员的服务意识,更好的服务于人民群众。 相似文献
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北京市药学质量控制和改进中心 《临床药物治疗杂志》2020,18(2):1-3
<正>为认真落实北京市政府、北京市卫生健康委员会关于新型冠状病毒感染肺炎防控工作的部署,做好药品供应和药学服务,现就药学部门相关工作提出以下建议:1加强药学人员感染防控的培训各级医疗机构药学部门组织药学人员进行全员培训,培训内容为:《北京市卫生健康委员会关于开展 相似文献
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目的:为医院药学部门实施全面质量监督管理提供参考。方法:参考各项法律法规和评审标准中对医院药事管理的相关规定和要求,从完善质量监管体系、修订考核标准及指标、规范检查模式和工作方式、制订奖惩措施等多方面建立、完善适于某院特色的药学部门质量管理控制体系并进行评价。结果:该院药学部门质量监督管理控制标准及模式得到细化和规范,药事管理工作质量及相关管理指标结果明显提高,门诊处方收费前审方率达到100%,药品调配差错率〈1/10000,处方合格率从62%提高至94%,抗菌药物合理使用各项控制指标基本达到标准要求。结论:规范建设、持续改进医院药学部门全面质量监督管理体系,对医院药事管理工作有着重要的意义和作用。 相似文献
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目的:探讨建立压疮管理网络在三级综合医院作用。方法在本院建立压疮管理网络,成立三级压疮监管体系,采用由上及下、三级监控(护理部-压疮专业组-科内压疮管理小组),对病区护士进行相关知识培训。结果能降低本院的压疮发生率。结论成立压疮管理网络后,有效预防了压疮的发生,提高了预防压疮的护理质量。 相似文献
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目的:建立一个适用于医院药学部门的量化绩效考核方法,提高管理效益。方法:根据药学部门工作任务和发展要求,分别设定工作室和个人的绩效考核指标,将指标完成情况转换为奖励积分,与奖金分配挂钩。结果:实施积分制管理后,各岗位人员工作效率和工作质量明显提高。结论:积分制管理方法科学可行,有助于提高工作人员的内在动力,促进科室发展。 相似文献
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汪晓柏 《中国现代药物应用》2013,(21):259-259
2012年,安徽省颁布了新版三级医院评审标准(2012版),根据省卫生厅要求,对马鞍山市人民医院进行复审.药事管理作为医院管理的重要部分,共涉及33条条款,其中,药品质量与安全又是重中之重,那么,如何做好药品质控工作,保障医疗质量和医疗安全,已成为首要任务.本人根据此次备查情况,对我院药品质控工作总结如下. 相似文献
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