低年资护士核心能力及其影响因素的Meta分析

目的采用Meta分析方法了解我国低年资护士核心能力水平并分析其影响因素, 为完善护士规范化培训体系和提升护理科学管理水平提供参考。方法检索中国知网、万方数据库、中国生物医学库(SinoMed)、CINAHL、PubMed等中英文数据库, 收集自建库起至2022年5月30日公开发表的护士核心能力的相关文献, 选择使用Stata 16.0软件对纳入文献中提取的数据进行Meta合并。结果共25篇文献纳入分析, 总样本量为7 096名。低年资护士核心能力条目总均分为2.55分(95%CI:2.440～2.670)。Meta分析结果显示, 工作年限(SMD=-0.364, 95%CI:-0.674～-0.055)、职称(SMD=-0.102, 95%CI:-0.181～-0.022)、对护理专业的兴趣(SMD=0.443, 95%CI:0.325～0.560)、对工作满意度(SMD=0.323, 95%CI:0.225～0.421)、外出进修/培训(SMD=0.594, 95%CI:0.191～0.996)、家人支持(SMD=0.370, 95%CI:0.174～0.567)为低年资护士核心能力...     

手术室护士工作场所欺凌现状及影响因素分析

目的探讨手术室护士工作场所欺凌现状及影响因素。方法本研究为横断面研究。2022年4—5月, 采用便利整群抽样法选取杭州市4所三级甲等医院的158名手术室护士为研究对象。采用一般资料调查表、负性行为问卷(NAQ-R)和创伤后应激障碍自评量表(PCL-C)对其进行调查。采用二项Logistic回归分析探讨手术室护士工作场所欺凌的影响因素。采用Pearson相关分析探讨工作场所欺凌和创伤后应激障碍的相关性。本研究共发放问卷158份, 回收有效问卷154份, 有效回收率为97.47%。结果 78.57%(121/154)的手术室护士曾遭受工作场所欺凌, 33.12%(51/154)的手术室护士曾遭受中重度工作场所欺凌, 44.81%(69/154)的手术室护士为创伤后应激障碍阳性。手术室护士的NAQ-R得分为(31.34±10.06)分, PCL-C得分为(37.71±15.47)分。二项Logistic回归分析结果显示, 年龄和职务是手术室护士工作场所欺凌的影响因素(P<0.05)。Pearson相关分析结果显示, 工作场所欺凌与创伤后应激障碍呈正相关(r=0.657, P<0....     

糖尿病患者再入院率及影响因素的Meta分析

目的明确影响糖尿病患者再入院的相关因素, 为护理人员评估和识别高危人群提供理论依据。方法计算机检索中国知网、万方数据库、维普数据库、PsycINFO文献数据库、PubMed、Medline、Cochrane Library、Web of Science、SinoMed等中英文数据库, 检索时限为建库至2022年6月, 对纳入文献进行数据提取和质量评价, 采用RevMan 5.3统计软件进行Meta分析。结果共纳入17篇文献, 包括52项危险因素。Meta分析结果显示, 女性(OR=0.95, 95%CI 0.93～0.96, P<0.000 01)、血糖(OR=1.41, 95%CI 1.16～1.70, P=0.000 4)、住院时间(OR=1.04, 95%CI 1.00～1.08, P=0.04)、残疾(OR=1.58, 95%CI 1.30～1.92, P<0.000 01)、退休(OR=1.45, 95%CI 1.31～1.61, P<0.000 01)、失业(OR=1.35, 95%CI 1.26～1.45, P<0.000 01)、使用胰岛素(OR...     

护士成长型思维能力现状及其影响因素研究

目的探究护士成长型思维能力现状并研究其相关影响因素, 作为提高护士成长型思维能力的参考依据。方法使用便利抽样法于2022年4—6月选取山东省、上海市、广东省5家三级甲等医院的310名护士作为调查对象进行横断面调查。使用一般资料调查表、护士成长型思维评估量表、心理适应能力自测问卷、中国大五人格简版和团队心理安全气氛量表对护士成长型思维能力及其影响因素展开调查。结果回收有效问卷307份。男46名, 女261名;年龄20 ～ 50岁。护士成长型思维评估量表得分(108.89 ± 29.32)分, 心理适应能力自测问卷得分为10.0(0.0, 20.0)分, 中国大五人格简版得分为(162.37 ± 43.82)分, 团队心理安全气氛量表得分为(55.84 ± 15.12)分。最高学历(B = 0.028, P = 0.040)、职称(B = 0.033, P = 0.032)、家庭经济支持(B = 0.025, P = 0.048)、中国大五人格(B = 0.039, P = 0.037)、团队心理安全气氛(B = 0.600, P<0.001)以及心理适应能力(B = 0.313, ...     

伤口治疗师职业倦怠现状及影响因素分析

目的调查我国伤口治疗师职业倦怠现状水平及其影响因素, 为伤口治疗师的成长和发展提供支持。方法于2022年9月—2023年3月, 采用便利抽样法选取全国235名经过伤口治疗师认证的专科护士作为研究对象, 使用伤口治疗师一般资料调查表、个人-工作匹配量表、专科护士工作投入量表和马氏职业倦怠量表-服务行业版对其进行问卷调查。采用二项Logistic回归分析探讨伤口治疗师职业倦怠的影响因素。结果本研究共发放问卷235份, 回收有效问卷219份, 问卷有效问卷回收率为93.2%。219名伤口治疗师中职业倦怠阳性人数为125名(57.1%)。二项Logistic回归分析结果显示, 职称、工作负荷、团队氛围和工作价值是伤口治疗师职业倦怠的影响因素(P<0.05)。结论伤口治疗师的职业倦怠检出率较高, 职称、工作负荷、团队氛围和工作价值影响其职业倦怠, 提示护理管理者应采用相对应的措施改善伤口治疗师职业环境, 降低其职业倦怠。     

四川省三级甲等医院护士执业环境现状及影响因素分析

目的调查四川省三甲医院护士执业环境现状, 分析其影响因素, 为优化护士执业环境提供依据。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法, 于2019年4—9月选取四川省内21家三甲医院的6 320名护士为研究对象, 采用一般情况调查表、修订版护士执业环境测评量表对护士进行线上调查。采用多重线性回归分析护士执业环境的影响因素。本研究共发放问卷6 320份, 回收有效问卷6 180份, 有效回收率为97.78%。结果 6 180名护士执业环境测评量表总分为(70.85±18.69)分。多重线性回归分析显示, 性别、受教育程度、职称、工作年限、是否为独生子女是护士执业环境的影响因素(P<0.05)。结论四川省三甲医院护士执业环境总体处于中等水平。护理管理者应鼓励护士积极参与医院管理, 优化人力资源配置, 建立科学合理的薪酬分配制度, 关注护士特殊人群特点, 进一步构建良好的护士执业环境。     

儿科护士工作压力现状及影响因素

目的以滕州市中心人民医院为例, 探讨儿科护士工作压力的现状及其影响因素。方法采用护理应激量表(ENSS), 对该院工作的护士在面对死亡、与医生的冲突、患者及其家属、治疗的不确定性、与管理人员的关系、准备不足、工作负荷等9个情形中所面临的压力情况及影响因素进行调查分析。结果该院有187名护士完成了问卷, 结果显示其在面对患者的死亡、与医生的冲突以及面对具有暴力倾向性的患者或其家属时承受着较大的压力, 而护士的年龄越大在其面对患者死亡时所承受的压力越大, 护士面对年轻患者更易产生压力, 这种影响对于护士在面对与医生产生冲突、与管理者的关系、不确定的治疗以及患者其及家属所产生的相关压力更为明显。结论护士的工作压力主要是面对患者死亡、与医生的冲突、患者及其家属这三方面, 但仍需进一步扩大调查范围、增加样本量以更为接近真实地反映出儿科护士承受的工作压力现状。     

护士隐性知识共享现状及影响因素分析

目的了解护士隐性知识共享的现状, 并分析影响因素。方法采用便利抽样法, 于2023年3—6月选取长沙市3所三级甲等医院的437名护士为研究对象, 采用一般资料调查表、隐性知识共享量表、护士个人—组织契合量表和职业倦怠量表进行调查。采用R软件randomForest程序包构建随机森林模型, 对隐性知识共享影响因素的重要性进行排序;采用LASSO分析进行变量选择, 将筛选出的变量采用多重线性回归分析进行影响因素分析。结果共发放问卷437份, 回收有效问卷434份, 问卷有效回收率为99.31%(434/437)。434名护士的隐性知识共享量表得分为(13.09±3.03)分。随机森林算法结果显示, 重要性排序前4位的自变量分别为职业倦怠、职称、工作年限和个人—组织契合度。多重线性回归分析结果显示, 职业倦怠、职称、个人—组织契合度是护士隐性知识共享的主要影响因素(P<0.01)。结论护士的隐性知识共享水平有待提高, 护理管理者可通过降低护士职业倦怠程度、完善职称晋升制度和提高个人—组织契合度的途径提升护士的隐性知识共享水平。     

临床护士体面劳动感知影响因素的范围综述

目的对影响临床护士体面劳动感知的因素进行范围综述, 为今后的干预研究提供基础。方法以Arksey和O’’Malley的范围综述方法为框架, 检索中国知网、万方知识数据服务平台、维普网、中国生物医学文献系统、PubMed、Web of Science、Cochrane Library、Embase、ScienceDirect数据库中有关临床护士体面劳动感知的文献, 检索时限设定为建库至2022年10月31日, 由2名研究者独立进行筛选和数据提取, 并对纳入文献进行总结并报告结果。结果共纳入10篇文献, 研究显示影响临床护士体面劳动感知的因素有一般人口学因素、职业相关因素和心理相关因素。结论临床护士的体面劳动感知水平整体偏低, 其影响因素是多方面的, 部分研究变量的作用有待进一步探讨, 管理者应根据影响因素, 针对性地采取措施, 改善临床护理管理和护理服务质量。     

慢性阻塞性肺疾病患者睡眠障碍影响因素的Meta分析

目的系统评价慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者睡眠障碍的影响因素, 为临床预防患者睡眠障碍的发生提供参考依据。方法计算机检索中国知网、万方、维普、中国生物医学文献数据库、PubMed、Embase、Cochrane Library、Web of Science和Scopus数据库。检索时限为建库至2023年5月30日。由2名经过培训的研究人员独立进行文献筛选、资料提取和质量评价, 并使用RevMan 5.3软件进行Meta分析。结果共纳入16篇文献, 进行Meta分析的危险因素有14个。Meta分析结果显示, 焦虑[OR=1.13, 95%置信区间(CI):1.07～1.20, P<0.01)]、抑郁(OR=1.24, 95%CI:1.07～1.43, P<0.01)、COPD自我评估测试(CAT)评分(OR=1.10, 95%CI:1.05～1.14, P<0.01)、合并睡眠阻塞性呼吸暂停低通气综合征(OSAHS)(OR=2.09, 95%CI:1.63～2.68, P<0.01)、夜间症状(OR=1.73, 95%CI:1.19～2.53, P<0.0...     

老年患者吸入性肺炎危险因素的Meta分析

目的系统评价老年患者吸入性肺炎(AP)的危险因素, 为临床早期预防AP提供循证依据。方法系统检索中国知网、万方数据库、维普网、中国生物医学文献数据库、Cochrane Library、PubMed、Web of Science、Embase等中英文数据库, 检索时限为建库至2021年12月31日。进行文献质量评价后, 使用RevMan 5.4.1软件进行Meta分析。结果共纳入20篇文献, 包括25项相关危险因素。Meta分析结果显示, 高龄(MD=3.71, 95%CI:2.34～5.09, P<0.01)、男性(OR=1.38, 95%CI:1.03～1.58, P<0.01)、慢性基础疾病(OR=0.13, 95%CI:0.04～0.23, P<0.01)、帕金森(OR=13.45, 95%CI:1.22～148.88, P<0.05)、胃食管反流(OR=2.47, 95%CI:2.03～3.00, P<0.01)、误吸史(OR=22.77, 95%CI:3.95～131.36, P<0.01)、低蛋白血症(OR=6.44, 95%CI:3.5...     

心血管科护士参与心脏康复的现状及其影响因素分析

目的探讨心血管科护士参与心脏康复的现状及其影响因素。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法, 选取2022年1—2月中国心血管健康联盟成员单位的3 047名心血管科护士为研究对象。采用一般资料调查表及心血管科护士参与心脏康复调查问卷对其进行调查。采用多重线性回归分析探讨心血管科护士参与心脏康复的影响因素。本研究共发放3 047份问卷, 回收有效问卷2 704份, 有效回收率为88.74%。结果心血管科护士参与心脏康复调查问卷总分为(93.23±31.58)分, 处于中等水平。多重线性回归分析结果显示, 年龄、学历、职称、医院所在地区、医院级别、岗位类别和医院类型是心血管科护士参与心脏康复的影响因素(P<0.05)。结论我国心血管科护士参与心脏康复的情况有待改善。未来应明确护士在心脏康复中的角色定位和工作内容, 加强心脏康复知识和技能培训, 促进心脏康复专业化发展, 改善患者的健康结局。     

癌症患者自我关怀水平相关因素的Meta分析

目的系统描述和分析癌症患者自我关怀的相关因素。方法计算机检索PubMed、CINAHL、Embase、Web of Science、Cochrane Library、PsycINFO、中国生物医学文献数据库、中国知网、维普网、万方数据库中有关癌症患者自我关怀相关因素的观察性研究。检索时限为建库至2022年7月。由2名研究者根据纳入与排除标准对检索获得的文献独立进行筛选、资料提取及质量评价。采用Stata 15.1软件进行相关因素的Meta分析。结果共纳入20篇文献。Meta分析结果显示自我关怀与年龄、文化程度、心理弹性呈正相关, 与身体形象、焦虑、抑郁、压力呈负相关。癌症患者自我关怀的相关因素包括个体因素(如性别、年龄、文化程度、焦虑、抑郁、依恋类型、身体形象、心理弹性等)、疾病因素(治疗方式)及环境因素(婚姻状态、社会支持、出生地)。结论癌症患者自我关怀的相关因素较多, 医护人员可根据相关因素早期识别低水平自我关怀患者并进行干预, 促进患者临床结局正向发展。     

河南省县域医院护士远程照护从事意愿现状及影响因素分析

目的了解河南省县域医院护士远程照护从事意愿现状并分析其影响因素。方法采用便利抽样法, 于2022年8月—2023年1月选取河南省郑州市、鹤壁市、周口市等所辖县域内6所二级甲等医院的1 300名临床护士为研究对象, 采用一般资料问卷、临床护士远程照护从事意愿问卷对研究对象进行调查。采用非参数检验和多重线性回归分析临床护士远程照护从事意愿的影响因素。结果本研究共发放问卷1 300份, 回收有效问卷1 183份, 问卷有效回收率为91.00%(1 183/1 300)。1 183名县域医院护士远程照护从事意愿问卷总分为[105.00(98.00, 112.00)]分, 条目均分为[3.50(3.27, 3.73)]分;多重线性回归分析显示, 职称、职务、是否了解远程照护、每年接受护理信息方面培训的次数是县域医院护士远程照护从事意愿的影响因素(P<0.05)。结论河南省1 183名县域医院护士远程照护从事意愿较高, 有关部门应进一步加强远程照护相关内容的宣传力度, 开展护理信息相关实际操作培训, 提高县域医院护士的护理信息能力, 强化健康管理服务意识, 促进农村地区远程照护服务的成功实施...     

新生儿头皮血肿发生影响因素分析

目的探讨新生儿头皮血肿发生的影响因素, 为减少新生儿头皮血肿的发生提供依据。方法回顾性分析2020年1—12月于杭州市妇产科医院住院分娩的13 151名产妇及其新生儿资料, 统计新生儿头皮血肿发生情况, 采用Logistic回归分析法分析其影响因素。结果 13 151例分娩新生儿中, 新生儿头皮血肿发生68例, 发生率为0.52%;阴道分娩、产钳助产、椎管内镇痛对新生儿头皮血肿的发生有统计学意义(χ2=19.26、19.59、6.11, 均P<0.05)。结论阴道分娩、产钳助产、椎管内镇痛是新生儿头皮血肿的危险因素, 分娩时会阴侧切未降低新生儿头皮血肿的发生, 本研究中多例新生儿胎头着冠前就已发生头皮血肿, 加强产程管理, 提高非药物镇痛率, 促进自然分娩, 早发现、早预防, 以降低新生儿头皮血肿的发生。     

老年髋部骨折患者并发心力衰竭危险因素的Meta分析

目的通过Meta分析明确老年髋部骨折患者并发心力衰竭的危险因素。方法通过计算机检索PubMed、Embase、Cochrane Library、Medline、Web of Science、中国知网、中国生物医学文献数据库、万方和维普等多个国内外数据库与老年髋部骨折患者围手术期心力衰竭危险因素相关的研究, 检索时限为建库至2021年10月, 由2位研究者对文献进行筛选、资料提取和质量评价, 并使用统计软件Revman5.3进行Meta分析。结果本研究纳入了17篇文献, 共计176 608例患者, 24个相关危险因素, 具有统计学意义的危险因素包括心脏病史(OR=4.47, 95%CI 3.56 ～ 5.62)、围手术期出入量正平衡(OR=5.99, 95%CI 3.30 ～ 10.87)、贫血(OR=3.78, 95%CI 2.50 ～ 5.69)、合并症数量>4种(OR=6.21, 95%CI 3.71 ～ 10.38)、电解质紊乱(OR=7.40, 95%CI 3.77 ～ 14.54)、术前认知功能(OR=3.60, 95%CI 1.39 ～ 9.31)和美国麻醉师协会(A...     

中国社区老年人社会隔离现状及危险因素的Meta分析

目的系统评价中国社区老年人社会隔离的现状及危险因素。方法计算机检索中国知网、万方数据库、维普网、中国生物医学文献数据库、PubMed、Embase、Web of Science和Cochrane Library数据库中关于我国社区老年人社会隔离的相关研究, 检索时限为建库至2023年8月1日。由2名研究者独立进行文献筛选、质量评价、数据提取, 采用Stata 17.0软件对社区老年人社会隔离的发生率及危险因素进行Meta分析。结果最终纳入文献29篇, 共49 713例样本。Meta分析结果显示, 中国社区老年人社会隔离发生率为29.5%, 其中高龄、大专以下学历、自评健康较差、缺乏运动锻炼、慢病共存、日常生活活动能力受损、听力减退、抑郁、无配偶、低家庭关怀度、低社会支持、低社会参与度是社区老年人发生社会隔离的主要危险因素(OR值为1.57～3.34, 均P<0.05)。结论中国社区老年人社会隔离发生率高, 危险因素较多。医护人员应加强对老年人社会隔离的早期筛查, 并针对其危险因素进行早期干预。     

肿瘤科护士人文关怀能力的潜在剖面分析及影响因素研究

目的调查肿瘤科护士人文关怀能力现状, 分析人文关怀能力的潜在剖面并探讨不同剖面的影响因素。方法采用便利抽样法, 于2022年12月—2023年3月选取山东省10所三级甲等医院的836名肿瘤科护士作为研究对象。采用一般资料调查表、关怀能力量表、职业认同量表、组织支持感量表进行调查, 以人文关怀能力3个外显指标进行潜在剖面分析, 并通过单因素分析、无序多分类Logistic回归探讨人文关怀能力不同潜在剖面的影响因素。结果肿瘤科护士人文关怀能力整体低于国际常模水平, 通过潜在剖面分析法可分为关怀能力风险组、关怀能力潜力组及关怀能力优势组3个潜在剖面, 其中关怀能力优势组关怀能力已达到中等国际常模水平。其影响因素包括性别、是否为独生子女、职业认同、组织支持感(均P<0.05)。结论肿瘤科护士人文关怀能力存在较大异质性, 潜在剖面相较于整体区分对人文关怀能力的分析更具精准性。护理管理者可根据不同潜在剖面特点及影响因素进行个体化干预, 以实现肿瘤科护士整体关怀能力的均衡同质化发展。     

ICU护士职业认同的现状

目的调查ICU护士职业认同现状, 并分析其影响因素。方法采用一般资料问卷、工作形塑量表和职业认同量表对128名ICU护士进行调查。结果 128人ICU护士的职业认同总均分及工作形塑总均分处于中等水平。Pearson相关分析显示, ICU护士工作形塑中减少障碍性工作需求、增加社会性工作需求、增加结构性工作需求、增加挑战性工作需求4个维度与职业认同总分呈正相关(r=0.633、0.587、0.615、0.599, 均P<0.01)。多元线性回归分析显示, 职称、个人经济月收入、聘用方式和工作形塑总分对ICU护士职业认同程度有显著影响(P<0.05)。结论 ICU护士的工作形塑与职业认同均处于中等水平, 其工作形塑水平越高、职业认同越高。护理管理者可通过提高ICU护士的工作形塑水平, 进而提升其职业认同水平。除此之外, 护理管理者可以重点针对低职称、个人经济月收入低、合同制护士制定干预性对策, 提高这类护士的职业认同水平。     

结直肠癌患者术后谵妄危险因素的Meta分析

目的基于Meta分析探讨结直肠癌患者术后谵妄的危险因素。方法计算机检索PubMed、Embase、Web of Science、Cochrane Library、中国知网、万方、维普、中国生物医学文献数据库, 选取各数据库建库至2022年4月6日公开发表的关于结直肠癌术后谵妄影响因素的文献, 由2名研究者独立筛选文献、提取资料, 并采用纽卡斯尔-渥太华量表对文献质量进行评价, 采用Stata 15.0统计学软件对纳入文献进行Meta分析。结果共纳入19篇文献, 包含5 295例患者。Meta分析结果显示, 结直肠癌患者术后谵妄发生的各因素合并比值比(OR)值和95%置信区间(95%CI)分别为:高龄[1.10(1.06～1.14)]、男性[2.29(1.81～4.44)]、酗酒[3.14(1.63～6.06)]、术前身体状态分级(≥3级)[1.47(1.13～1.91)]、合并症[1.59(1.16～2.17)]、精神疾病史[7.86(4.57～13.54)]、脑血管病史[5.74(3.78～8.72)]、认知功能障碍[3.31(1.20～9.08)]、白蛋白[0.81(0.66～0....