医院档案管理工作人员的稳定性

医院档案管理在医院科学管理中日益突出的作用，对档案管理人员提出了更高的要求。档案管理工作人员队伍的建设是档案事业发展的关键，因此，档案管理工作人员的稳定性也越来越受到重视。本文从稳定医院档案管理工作人员队伍着手，着重以提高档案管理人员素质、档案管理工作质量和档案利用效果等方面进行探讨，以提高医院档案管理水平。     

谈医院综合档案的管理

医院综合档案管理概述：医院综合档案是医院各职能部门工作活动中直接形成有保存和利用价值的，经规范整理后形成的各门类和载体的档案。对维护医院历史面貌，提高工作效率和质量起着重要的作用。医院综合档案管理是医院管理的一部分，它渗透在医院日常管理的各项业务中，综合反映医院的管理水平，为医院管理提供原始、真实的计划和决策依据。医院综合档案管理的实施：制定规范的规章制度和操作细则是做好医院综合档案管理的关键。所以对综合档案的管理，从内容到形式，都必须体现医院管理的目的，利于医院的部门管理，才能达到有效管理。因此在档案资料的收集、分类、整理、保管、借出等一系列的管理过程中，要严格遵守《医院综合档案管理制度》和《医院综合档案管理实施细则》。使医院综合档案管理的每个阶段能够做到制度化、规范化。制度和细则的制定是医院综合档案管理的第一步，那么，综合档案管理的具体操作是第二步，专职档案员要熟悉档案业务知识，掌握各门类档案的归档情况，及时检查、指导各门类档案的立卷工作。做到责任明确，严格执行，才能确保档案资料的完整性、真实性。加强督促检查，不断改进提高。对医院综合档案管理有效的评价，是档案管理的一个重要环节。因此，应对医院各门类档案管理采取行政与数量指标相结合的方法，进行定期和不定期的检查，看是否符合有关档案管理的制度和实施细则，同时要参加上级主管部门的档案管理的评比。通过检查督促，评比绩效，从中发现管理上的缺陷和不足，再通过纠正偏差，提出改进的方法，以达到档案管理的各项指标。医院档案管理存在的问题：目前，一些医院的档案管理还处在一种本能状态，远远不能满足需求。因此，各级领导要重视综合档案的管理工作，改进管理技术，培养专业管理人员，提高专业管理水平。同时要利用现代计算机和计算机网络技术，实现档案资料的网络化，使档案资料能快速查找和检索，为领导决策提供有利依据是医院综合档案管理提高到一个新的管理水平的要求。     

探究新医改下医院档案管理的改进策略

目的：探究新医改下医院档案管理的改进策略。方法：根据新医改的医院档案管理要求，分析、提出医院改进档案管理工作的必要性和完善档案管理的措施。结果：在深入学习新医改下的档案管理规定后，医院改变了档案管理工作易被忽略的状况，制定了更先进的管理制度。结论：档案管理是医院运行管理的重要组成部分，应当得到更广泛的重视，在新医改的指导下，医院需要实行全面性的档案管理改进工作。     

浅谈医院档案管理现代化

本文就现阶段医院档案管理的现状提出思考，针对档案管理格局、管理制度、档案管理人员综合素质、医院档案管理方式，尤其是现阶段医患关系等方面存在的问题提出了实现档案管理现代化的必要性及步骤与措施。     

加强医院档案现代化管理

医院档案管理是医院管理的基础性工作。面对日益深化的医疗改革，实现医院档案管理现代化，迎接新的挑战，更好地服务于医疗、科研、教学工作，是目前医院档案工作的新任务、新课题，是新形势下对医院提出的迫切要求。     

医院档案管理工作中存在的问题和改革思路

近年来各级医院的快速发展对医院档案管理工作提出了更高的要求。目前各级医院档案管理工作中存在的问题突出表现为：机制不顺、权责不明；网络薄弱、制度缺失；标准不明、认识不足；人才紧缺、技术落后。针对以上问题，笔者综合考虑了医院管理的实际情况，建议以以下四个方面为突破点，推动医院档案管理工作的快速发展：以制度建设为先行，夯实医院档案管理工作基础；以综合效益为导向，改善医院档案管理工作质量；以人员培养为后盾，促进医院档案管理工作发展；以科学技术为手段，提高医院档案管理工作效率。     

新时期医院档案管理工作存在的问题及对策

随着医疗事业的进步和科技的发展，医院对档案管理工作的要求越来越高，医院档案管理工作如何去适应新的挑战和机遇，更好地服务于医疗、教学、科研等工作，是新时期所面对的新任务、新课题。笔者在二级综合医院从事档案管理工作多年，现结合工作实践就新时期医院档案管理存在的问题及对策谈一些自己的看法。     

加强医院档案管理 提高医院应诉能力

“举证责任倒置”的诉讼规则对医院管理，尤其是医院档案管理提出了更高的要求。分析医院档案管理的现状。提出加强医院综合管理、重视医院档案综合管理是提高医院应诉能力的重要环节。     

浅谈医院档案管理

医院档案管理是医院历史进程中的原始记录和权威凭证,是医院管理不可分割的重要组成部分。档案管理应从提高档案管理人员的综合素质、强化医院领导重视档案管理工作的意识、实现档案管理的标准化、信息化等方面入手,加强医院档案管理工作。     

浅谈医院档案管理

医院档案管理是医院历史进程中的原始记录和权威凭证,是医院管理不可分割的重要组成部分。应从提高档案管理人员的综合素质、强化医院领导重视档案管理工作的意识、实现档案管理的标准化、信息化等方面入手,加强医院档案管理工作。     

档案管理在医院管理工作中的重要性

医院档案管理是医院历史进程中的原始记录和权威凭证，是医院管理不可分割的重要组成部分，是医院工作计划和决策的可靠依据，是指导并协调各项工作正常运行的参考资料。档案管理是医院科学管理中重要的一环，是必须重视的基础性工作。     

试论医院档案管理

目的探讨如何加强医院档案管理。方法查阅有关文献，结合医院现状整理分析。结果加强医院档案管理，充分发挥档案的社会效益和经济效益，提升医院整体水平。结论加强医院档案管理，有利于促进医院各项工作的不断发展。     

建好设备档案 服务医院发展

医疗设备档案管理工作是医院综合档案工作的一个重要组成部分，对医疗设备管理以及医院服务质量、经济效益有着极大的重要性。本文分析了医院设备档案的特性、档案管理工作内容，以期最大限度地发挥其应有的效能，为医院医疗和科研服务。     

综合性医院档案管理工作存在问题与对策

当前医疗卫生体制正在改革当中，而医院作为国家公益服务事业的一部分，医院的建设与发展也处在一个非常的时期，因而医院的档案管理也面临新的问题。在医院全面改革发展中作为记录和反映历史活动客观过程的档案，在医院管理中起着非常重要的作用，档案管理必将渗透在医院建设发展的各个环节中。因此，准确把握新时期医院发展的特点，适时调整，加强医院档案管理，是医院档案实行现代化管理的根本任务。     

医院档案管理工作现代化探索

我国档案管理的原则是集中统一管理和分级管理相结合，即同一级党委、政府及其工作部门形成的档案资料要集中到机关档案室统一管理，达到一定年限后移交到同级档案馆。医院管理的档案资料关系到院务管理工作的开展，作为医院发展的历史见证，医院档案管理工作在医院日常管理活动中发挥了重要作用。但也要看到目前医院档案管理工作由于机构设置、管理技术、配套设施的不尽完善仍存在很多问题，需要进一步改善。     

提高医院档案管理水平为医院改革发展做好服务

医院档案管理工作是医院整体工作不可缺少的一个重要环节，是一项重要的综合性基础管理工作。医院档案为医院的改革发展、领导决策、医疗技术水平的提高以及各项工作提供了大量的、准确的参考资料和数字依据。加强档案管理和开发利用。对于提高医院的整体管理水平，促进医院改革发展都具有十分重要的意义。     

医院档案管理工作探讨

新医改下，医院建设发展对医院的档案管理工作提出了更高的要求，也提供了进一步发展的保障。本文从医院档案管理的重要性以及现存问题入手，提出创新档案管理模式、理念，提升服务能力，并作好自身软硬件建设的对策和建议。     

医院档案管理面临的新任务和对策

随着我院改革的逐步深化和整体格局的变化，出现了一些以独立经营管理为主的几大部门。这些机构的档案管理如何进行、档案工作如何开展是当前医院档案管理中出现的新命题。本文结合我院两年来的实际工作情况，作一下总结，以期引起医院档案管理同行的关注和上级档案管理部门的重视。     

浅谈如何加强医院档案管理工作

档案管理作为医院管理的重要组成部分，已受到了人们关注与重视，随着医学技术提高，医院管理力度不断加大，对医院档案工作也提出了新的要求，在现代医院管理中。档案的信息源功能已渗透到医院管理各个环节，对医院的建设与发展起着举足轻重的作用。承受着改革的深入，医院档案管理如何跟上医院发展的步伐，更好的服务于医疗、科研，成为档案管理人员十分关注的问题。     

新形势下医院档案管理存在弊端及改进措施

随着我国新一轮的医疗卫生体制改革的逐渐推进，国内各大医院都积极开展实施医疗改革。而医院档案管理工作属于医院各项工作的重要凭据，其重要程度不言而喻。但是从现阶段医院档案管理工作的实际情况来看，其中依旧存在一些亟待解决的问题，也在很大程度上制约了医院档案管理工作的高效开展。基于此，本文分析了新形势下医院档案管理工作存在的弊端，就提出了相应的改进措施。