临床不合理用药原因及对策

不合理用药，是指那些在使用药物治疗疾病的过程中，一切不利于疾病恢复及其相关的用药行为，因其涉及的原因很多，医务人员乃至全社会都应引起高度重视，分析并找出不合理用药的原因．并有效地防止，从而实现规范用药。     

临床不合理用药原因的分析与探究

不合理用药是一个世界性的问题。世界卫生组织指出，不合理用药使全球1／3患者死亡。据报道，近10年来，我国合理用药水平呈现停滞甚至下降趋势，尽早采取有力措施扭转局面，已是刻不容缓的事情。     

临床不合理用药现状之分析

不合理用药的表现形式多种多样；其对个人和社会造成的不良后果应予重视。为了推行合理用药，首先必须正视临床不合理用药的现状，探究影响合理用药的因素，分析产生临床不合理用药的原因，有针对性地寻求有效的解决办法。     

门诊西药房不合理用药处方原因与改进对策分析

目的 对门诊西药房不合理用药处方原因进行分析,以指导采取相应的改进对策,确保提高药物规范使用率。方法 选择该院门诊西药房2019年2月—2021年2月期间3 500张用药处方开展研究,参照相关规范,统计门诊西药房不合理用药处方率,同时对其原因进行整理、分析。结果 3 500张用药处方中不合理用药处方共173张,占比4.94%,其中包括不规范处方16张、用药不当处方107张、超常处方50张。不规范处方中包括临床诊断书写不全6张,占比3.47%;医生签名签章不规范2张,占比1.16%;处方修改未签名并未注明修改日期5张,占比2.89%;延长处方用量未注明理由3张,占比1.73%。用药不当处方包括重复给药8张,占比4.62%;配伍禁忌2张,占比1.16%;超剂量用药18张,占比10.40%;给药途径不当15张,占比8.67%;适应证不适宜56张,占比32.37%;联合用药不当8张,占比4.62%。超常处方包括超说明书用药9张,占比5.20%;无适应证用药41张,占比23.70%。结论 该院门诊西药房处方中存在不合理用药现象,以用药不当处方最多见,为此建议医护人员予以高度重视,积极采取相应改进...     

我院临床不合理用药处方分析

随着现代医药科学的不断发展与进步，人们发现和合成了越来越多的药物，用药的范围也越来越广，但不合理用药也造成许多危害，甚至造成死亡。但是通过对近期1000张临床门诊的处方分析，发现存在几点问题值得注意。     

基层官兵用药不合理的原因及对策

长期以来，部队部分基层官兵尤其是部队干部在看病吃药认识方面存在一些误区，患病后总想吃“好药”，或者就诊时常常“点名要药”，而这种盲目的“自主用药需求”显然与合理用药原则悖道而驰。为了保障部队官兵健康，维护和提高部队战斗力，现就目前基层官兵用药不合理的现状进行分析，并提出了一些对策建议。     

临床不合理用药问题的分析

在我国的各级医疗机构中，不适当的、无效和不经济的用药问题普遍存在。不合理用药单纯从临床治疗后果来看，代价是巨大的。不合理用药不仅浪费卫生资源，增加患者的经济负担，更重要的是造成严重的不良后果，如毒副作用、耐药性等问题，甚至产生药源性疾病。因此，只有通过分析不合理用药的问题，全面细致地了解不合理用药的原因，探讨解决不合理用药的方法和途径，促进合理用药，才能够提高药物治疗的质量和效率，保障人民群众的生命安全。[第一段]     

慢性胃炎不合理用药分析与对策

回顾性分析我院门诊2006年1月～2010年12月2018例慢性胃炎患者电子处方资料,结果共发生不合理用药情况316例,主要为用法用量不当、重复用药、联合用药药效降低、联合用药不良反应增加、联合用药药物拮抗等。     

不同类型肠造口周围皮炎的原因分析及护理对策

目的:探讨肠造口周围皮炎的发生原因及护理对策。方法:选取在我院就诊的肠造口周围皮炎患者95例,通过回顾性分析肠造口周围皮炎的大小、形态及严重程度,寻找肠造口周围皮炎的发生原因,总结护理对策。结果:经相应护理后,所有患者均痊愈或好转。结论:肠造口周围皮炎的发生原因各不相同,护理人员应首先判断肠造口周围皮炎的发生原因,针对不同原因采用相应的护理对策,能够取得较为满意的治疗效果。     

消化系统疾病不合理处方分析

目的：了解博爱县人民医院门诊消化系统疾病用药情况。方法：随机抽取4 837张处方,对其中的不合理处方进行整理和分析。结果：消化系统疾病不合理用药处方有54张,占1.1%,表现在药物选择不当、用法不合理、配伍不合理。结论：消化系统疾病用药存在不合理现象,应引起医师和药师的重视,促进合理用药。     

临床护理带教管理系统的研究及软件开发

目的 针对目前许多医院存在着教学管理上缺乏计算机网络化管理，花费人力、物力较多的实际问题，此项研究旨在方便教学、减轻带教人的重复劳动，实现教学信息共享，实现现代化的临床护理带教管理模式，从而提高临床教学质量。方法 吸取国内先进的教学管理经验．运用现有的计算机硬件设备，与国家“金卫工程”及军队“军卫1号”系统实现无缝挂接。结果 开发出临床带教管理系统软件，实现了护理带教信息网络化管理。     

护士主动离职原因分析

目的:探寻护士离职的深层次原因,为护理管理者有针对性地采取措施提供依据,促进护理队伍建设与发展。方法:采用内容分析法对某三级甲等医院主动离职的9名护士进行半结构式访谈后的资料进行分析。结果:离职原因归纳为7点,依次为工作压力大、专业发展空间局限、管理欠人性化、生活质量差、环境政策方面、收入偏低且分配欠公开透明、工作中人际关系。结论:护理管理者应转变观念,采用人性化管理手段,激发在职护士的潜能,以稳定护理队伍,提高护理质量。     

药物临床试验中受试者脱落的原因分析及处理

目的分析药物临床试验中影响受试者脱落的主要因素,探讨降低受试者脱落率的管理方法。方法回顾性分析我院2002年10月至2006年12月期间的1181例药物临床试验病例资料,其中门诊病历789例,住院病历392例,对药物临床试验中受试者脱落原因进行分析。结果影响受试者脱落的主要因素有治疗环境、用药途径、不良反应、个人原因等。门诊受试者的脱落例数明显多于住院受试者,差异有统计学意义（P〈0．01）;无不良反应的受试者脱落例数明显多于有不良反应的受试者,差异有统计学意义（P〈0．01）;注射用药的受试者脱落例数多于口服用药受试者,差异有统计学意义（P〈0．01）;注射用药受试者脱落例数亦多于吸入用药受试者,差异有统计学意义（P〈0．01）;有个人原因的受试者脱落例数明显多于无个人原因的受试者,差异有统计学意义（P〈0．01）。1181例病例中由于受试者个人原因导致脱落的人数为62人,在各脱落原因中,以用药不便和受试者自认为缺乏疗效为主要的脱落原因。结论采用适当灵活多样的方式对受试者及家属进行系统教育,并及早发现、立即有效处理不良反应,对提高药物临床试验质量有重要意义。     

护士在临床抗菌药物合理应用中的作用

据有关统计资料显示，中国住院患者抗菌药物的使用率高达80％，其中使用广谱抗菌药物和联合使用2种以上抗菌药物的比率达58％，远远高于30％的国际水平。我国每年约有20万人死于药品不良反应，其中40％以上是死于抗菌药物滥用。滥用抗菌药物的严重后果是细菌耐药性增强、严重的不良反应以及医疗费用的猛涨。中国已成为世界上细菌耐药最严重的国家之一。     

分层次管理法在护理管理中的应用

目的探讨分层次管理法在护理管理中的应用效果。方法2012年7—12月,将解放军第81医院的120名护理人员按照1：3：6的比例分成3个层次：责任组长、责任护士及助理护士,采用分层次管理法对护理人员进行管理,明确各个层次的职责,评价并比较分层次管理法实施前后护理人员理论知识及操作考核的评分。结果分层次管理法实施后,护理人员的理论知识和操作考核评分均高于实施前,差异均有统计学意义（均P〈0．01）。结论分层次管理法的实施,有利于提高临床护理的质量,保证护理人力资源的合理分配,促进护理人才队伍的快速发展。     

The effects of induced mood on irrational thoughts and views of the world

Sixty college students participated in an experiment concerning the influence of somatic mood induction statements on measurements of irrationality as defined by Ellis. Subjects were randomly assigned to depression, elation, and neutral mood induction groups. There were significant differences between groups on mood and irrationality. Results are discussed in terms of the Ellis and Beck cognitive models of depression, the Isen cognitive loop model, and the relationship between irrationality and depression. This study added irrational thinking as defined by Ellis to the growing list of cognitions that have been manipulated by mood, and it supports a body of findings that demonstrate the reciprocal influence of cognition and mood in depression. The study also has implications for the Beck and Ellis hypothesis that cognitions are the dominant causes of depression.     

新时期军队医院临床护理带教管理研究进展

针对我国新时期军队医院临床护理带教管理的现状,分析其存在的问题,并提出可行性建议与对策,为建立一套适合我国新时期军队医院临床护理教育管理模式提供理论依据。