抓教育重管理塑形象全面推进职业道德建设

职业道德建设是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容.近年来,我院始终把加强职业道德建设放在精神文明建设的突出地位来抓.把教育和强化责任作为医院职业道德建设的切入点;把建立和完善规章制度作为职业道德建设的重点;把让群众满意作为职业道德建设的落脚点,努力构建和谐医院.医院先后被评为"创建全国文明行业工作先进集体"、"全国卫生系统先进集体"、"全国卫生系统行风建设工作先进集体"和"全国医院文化建设先进单位".     

绩效工资分配制度在医疗单位的运行操作

为贯彻中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》精神 ,加快卫生综合改革步伐 ,促进卫生事业快速发展 ,彻底打破医院“大锅饭”,科室“中锅饭”的分配制度 ,逐步建立起符合卫生行业特点 ,体现技术复杂程度、突出职业风险、结合职业道德和个人业绩的新型分配方式——努力探索建立医院绩效工资的分配制度。1　全面遵循医院绩效工资的分配原则一是必须坚持以成本核算为基础 ,为分配制度改革提供科学依据 ,从而实现医院由注重外延扩张转移到以重视内涵建设上来。二是必须坚持多种分配形式并存的原则 ,逐步建立起符…     

立足基层建立和谐发展的农村卫生事业

新时期农村卫生院如何才能做好基本医疗卫生服务，保障健康。建立和谐的农村卫生事业，笔者认为应做好以下几方面工作。 1加强职业道德建设 职业道德思想品质是一个医院赖以生存和发展的首要条件。卫生院首先要建立健全职业道德建设制度，用制度管理医院，用制度规范行为；其次要落实执行制度，执行制度比制定制度更重要，要让职工知道违反什么制度就会受到什么样的处罚，好的要及时表扬，不足的应当指出。医院通过加强职业道德建设可建立良好的工作秩序、人际关系从而凝聚人心。     

职业道德建设与医院管理有效结合的实践

射阳县人民医院是一所二级甲等医院，近年来，医院始终坚持“三个代表”的重要思想，在实际工作中正确处理职业道德建设和医院管理的关系，取得了较好成效，医院连续两年被市精神文明建设委员会表彰为市文明单位，业务收入逐年上升，群众满意度大幅提高，促进了医院持续、稳定、健康的发展。     

青年医务人员职业道德建设存在的问题及对策

目前医院青年医务人员职业道德建设存在的问题没有形成完整的理论体系;缺少统一的方法规程;具体效果不明显。对策坚持职业道德建设的整体性;把握职业道德建设的层次性;强调职业道德建设的实践性;强调职业道德建设的主体多维性;把职业道德建设纳入制度化轨道。     

实施职业道德积分管理办法 扎实推进医德考评制度

随着国家新一轮医疗体制改革和党风廉政、行业作风建设的不断深入,广大群众对医务人员的职业道德提出了更高的要求。台州医院按照卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的文件精神,结合医院工作的实际制订和实施《职业道德积分管理办法》,以此来推进医院医德考评体系建设。该文简要介绍该管理办法的制订、实施和取得的实际成效。     

以病人为中心是医院加强思想政治工作的有效载体

近年来 ,我院结合行业特点 ,各家医院在保证医务人员基本素质、抓好思想教育和优良作风的培养的同时 ,把树立行业新风与深化改革有机地统一在一起 ,严格规范管理 ,提高医疗质量 ,坚持走内涵发展的道路 ,建立起一套有责任、有约束、有竞争、有活力的运行机制 ,尤其在精神文明建设和确保医疗质量、医疗安全、提高工作效力等方面 ,体现了医院思想政治工作的强有力的保证。1　做法与成效安徽医科大学第一附属医院是国家卫生部三级甲等医院 ,安徽省窗口行业职业道德建设示范单位 ,省、市级文明单位 ,多年来 ,我院始终抓住职工的思想政治教育这根…     

试论市场经济条件下的医院职业道德建设

职业道德是人们长期从事职业实践的产物，是社会道德在职业活动中的具体体现。医院是直接为人民健康服务的窗口。医院的职业道德建设问题受到人民群众．特别是广大患者的关注和重视。在市场经济体制逐步建立和健全的今天，医院如何加强职业道德建设，是每一个医疗卫生单位值得认真探讨的重要课题。     

加强卫生系统职业道德建设的几点思考

十四届六中全会《关于加强社会卞义精神文明建设若干重要问题的决议》指出，我国当前的社会主义道德建设，“要以加强职业道德建设，纠正行业不正之风为重点”。现结合卫生战线实际，对卫生系统的职业道德建设问题，提出以下几点初步思考。1要把着力点放在狠抓职业道德教育上医疗卫生单位是关系人的健康和生命安全的特殊行业，是精神文明建设的“窗口”单位，必须树立高尚的医德医风。但高尚的医德医风不是自发产生的，应用在教育，贵在坚持。要从全而提高地务人员的思想道德和文化业务素质着眼，从爱岗敬业人于，把加强职业道德建设作为培…     

浅谈医院文化与医护人员职业道德建设

在阐述医院文化的核心内容后，主要论述了医护职业道德建设是医院文化建设的先导和医院文化发展的关键，强调了要加强职业道德教育以形成良好的医院文化氛围，并抓住机遇共创医院文化与医护职业道德建设。     

职工职业道德积分管理办法运行效果分析

台州医院通过对医院职工职业道德行为进行量化记分，建立客观科学的职工职业道德评价标准。2003年底医院制定了《职工职业道德积分管理办法》，2004年初开始实行。该积分办法设有否决性项目和加、减分项目，对职工的职业道德行为逐项记分，计分结果与职工的年度考核、奖惩紧密挂钩。通过2年多的运行，激发了职工主动参与职业道德建设的热情，服务意识明显增强，基本实现了职工的职业道德评价由“定性”向“定量”、由“软指标”向“硬指标”的转变。     

加强医院职业道德建设之我见

加强医院职业道德建设之我见钟丽作者单位：６１００７２成都市，四川省人民医院随着医院改革深入，提高医务人员整体素质，不断提高医疗服务质量不仅是医院现代化、科学化管理的必然要求，也是医院生存和发展的首要条件。（一）加强职业道德建设的成效：我院自１９９４年...     

试沦行风不正对医院职业道德建设的影响与对策

在当今社会主义市场经济条件下,行业不正之风如腐蚀剂,严重地侵蚀着我们队伍。这是我们在职业道德和医德医风教育中不能忽略的重要方面。是行业不正之风在医疗界表现尤为突出的情况下,如何端正和解决医德医风不正的问题,是关系到医院医务人员队伍整体素质的提高,也是医院职业道德建设的关键所在。从这一实际出发,本文试从行业不正之风的成因以及医院职业道德建设的影响和对策,进行初步的探索。 一、行风不正对医德建设的负面影响 行业不正之风作为社会经济生活中特定现象,有着深刻的历史渊源。在当今社会上,随着涌动的市场经济大潮,比任何时期都显得十分突出,其影响面之广,波击力之强,也是前所未有的,而在医疗卫生界表现得十分突出,“六等公民手术刀,拉开肚皮要红包”的俚语也不胫而走。人     

竞赛在卫生职业道德建设中的作用

竞赛在卫生职业道德建设中的作用徐道喜卫生职业道德建设是精神文明建设的一项重要内容，要使全体医护员工思想业务素质提高和行业风气根本好转，不但要有切实可行的职业道德建设的规划和目标，还必须有实现目标的载体。实践证明，竞赛活动是职业道德建设的重要载体，对卫...     

加强医务工作者职业道德建设的实施效果分析

医务工作者职业道德建设是医院文化建设的重要内容,是医院提升核心竞争力的内在动力,关系着医院外在的声誉和形象。医院应当将加强医务工作者职业道德建设放在首位,通过多维度的督导,不断推进医务工作者职业道德提升。为积极贯彻国家卫生计生委关于《加强医疗卫生行风建设"九不准"》的相关规定,巩固医药体制改革重要成果,提升医院和医务工作者形象,构建和谐的医患关系,通过对天津市某三级甲等专科医院整肃行风的措施进行总结,对实施效果进行评价,以期为全国医疗行业的行风整肃提供经验,为加强医务工作者职业道德建设提供依据。     

新时期医院的职业道德建设

现代社会市场竞争日趋激烈，对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。加强卫生行业职业道德建设是落实“三个代表”重要思想的具体要求，又是社会主义精神文明建设的重要内容，更是纠正行业不正之风的治本之策。全面贯彻“以德治国”的方略，努力形成与社会主义市场经济发展相适应的医学职业道德观念业已成为医院管理的一项重要任务。     

以人为本医院文化建设研究

随着我国市场经济的飞速发展以及医疗体制深入改革改革，现代医院之间的文化力竞争日益激烈，衍生出一种特殊的行业文化，因此，加强医院文化建设就显得势在必行。新时代的文化建设的本质是以人为本，医院只有坚持把以人为本落到实处，努力加强医院文化建设，才能促进医院可持续发展。     

试论职业道德建设中四个到位

在商品经济的大潮中，医疗卫生单位的职业道德建设不可避免地受到大环境的干扰和冲击，不同程度地损害医疗卫生单位及卫生医务人员在社会、群众中的良好形象。为了促进各级卫生医疗单位的职业道德建设，作者认为，职业道德建设必须采取综合治理的措施，坚持做到思想教育、规范制度、考核评议、奖优罚劣四个到位。一、思想教育到位是职业道德建设的重要基础。思想教育到位，就是要坚持有效地对职工进行政治思想教育，提高卫生医务人员的整体思想道德素质，以增强职工的自身免疫力和自控心态，为职业道德建设打下扎实思想基础。第一，思想教育…     

加强医德医风建设的做法与体会

在“三个代表”重要思想指导下 ,我们徐汇区中心医院通过创建文明单位、文明行业的活动 ,坚持把“社会满意、百姓放心”作为衡量标尺 ,以创建“数字化、人性化精品医院”为目标 ,更新服务观念 ,打造服务品牌 ,促进医德医风建设继往开来 ,实现了“用服务赢真情 ,用真情换理解 ,用理解换人心”的病人满意和医院发展的双赢效益。1　加强医德医风建设的具体做法1 .1　坚持医德教育 ,倡导文明优质服务新风尚高尚的职业道德 ,是建立良好医患关系的重要条件 ,是倡导文明优质服务新风尚的重要基石 ,是提高医疗质量的重要保证。我院党政领导班子十分…     

教学医院行业不正之风对在校医学生的影响及教育对策

临床带教医生是医学生的传道授业解惑者，而个别医务人员的行业不正之风通过其教学、医疗活动必将对医学生的职业道德形成产生影响。如何教育，使医院作风能够好转，是医院今天及未来精神文明建设的重要议题。