注重思想政治工作 促进医院和谐建设

在新的医疗卫生改革方案即将实施之际,我院充分发挥思想政治工作的导向功能、调节功能、激励功能及凝聚功能,对医院的健康发展起到了推动和促进作用。     

医改动态

北京市：探索建立家庭医生式服务激励新机制 北京市有关区县在建立家庭医生式服务激励机制方面做了有益尝试。海淀区建立了按签约人数补助模式,根据生活社区和功能社区人群的不同特点,制定了不同的标准,生活社区为40刀人,功能社区为4．5形人。对于政府主办的社区卫生服务机构,在实行绩效工资的基础上,申请额外专项经费进行激励;对于非政府办的社区卫生服务机构,通过政府购买服务的方式进行激励。     

现代医院文化的功能

本阐述了现代医院化的功能：①导向功能：在医院群体及其成员中起作“方向盘”的作用。②约束功能：促进了医院各项规章制度的建立和完善。③凝聚功能：能把全院人员凝聚在一起。④激励功能：能激励全院人员充分发挥积极性和创造性。⑤辐射功能：能提高医院的知名度。⑥塑造功能：可以塑造良好的医院形象。     

文化建设成“育人兴院”主推手

医院文化建设牵一发而动全身,作者就本院开展文化建设进行系统归纳和总结,并引伸出医院文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能等五个共性功能,实现对医院文化建设的深层次探索。     

医保支付激励与医生多任务执行偏差——新的解释框架和政策启示

在"医保—医院—医生"的委托代理结构中医院并非直接的执行主体,而是依靠医生完成多种任务,医保支付方式对于医生的服务行为具有重要的激励作用.基于我国公立医院医疗服务供给存在自利"韧性",本文构建了以"三重机制"为特征的医保支付激励医生行为的分析框架,并以此为基础解释了随着收入激励和成本激励功能弱化、"压力—能力"失衡条件...     

时效性激励护理对颈椎病患者康复训练依从性及颈椎功能的影响

目的 分析时效性激励护理在颈椎病患者康复期的应用价值。方法 80例颈椎病患者随机分为两组,对照组予以基础临床护理配合康复训练,观察组在对照组基础上予以时效性激励护理,比较两组的康复训练依从性、颈椎功能、护理满意度。结果 观察组的总依从率显著高于对照组,护理后1、 2、 4周的NDI评分均显著低于对照组,护理满意度显著高于对照组（P <0.05）。结论 时效性激励护理能够显著提升颈椎病患者的康复训练依从性,改善患者的颈椎功能,提高患者的满意度。     

关于建立激励机制的几点思考

当前,激励机制的作用已越来越被广大管理者所重视;一系列激励机制相继在企事业单位中建立,取得了良好的效应.本人认为,管理的激励功能是以研究人的行为规律来提高人的积极性,应做到"三位一体",即:建立科学合理的激励机制;运行有效的激励方法;营造良好的激励氛围.     

构建以客户满意度为导向的薪酬激励体系探索

医院薪酬激励制度的建设困扰着每个医院管理者,和谐医患关系也牵涉了管理者的大量精力.上海建安医院投资管理公司通过信息化建设,构建起了以客户满意度为导向的薪酬激励体系,已显现出勃勃生机.其既符合有关卫生政策,叉能使医惠关系和谐,更有有利于医院的健康发展,同时.也有助于医院管理者提高管理效率.为打破医生激励的难题提供了较好的借鉴思路.主要介绍客户满意度薪酬激励体系的指导思想、实施步骤、核算办法和软件功能.     

学术期刊组织文化的建设

组织文化作为一种新的管理模式,对推动学术期刊的持续发展有着重要的作用,它对期刊组织具有导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能。要建设好学术期刊组织的组织文化,就要建设好期刊组织的物质文化、制度文化和精神文化。     

大型电子设备的器件级维修——电路在线维修测试仪的基本原理及功能

２３中小规模数字集成电路在线功能测试２３１技术原理数字集成电路在线功能测试，就是在其输入施加激励信号，然后检查输出响应信号与激励信号之间是否满足规定的逻辑关系。比如，对于反相器，可以先在其输入施加激励信号逻辑“０”，检查其输出是否为逻辑“１”；...