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在大学毕业10年的同学聚会上,同学们都有了不少变化。经过10年的职场历练,很多人都在各自的领域内有所发展,成为公司的骨干,俗称职场“牛人”。有些“牛人”在大展宏图的同时,也为自己赢得了丰厚的薪水;有些“牛人”却有些郁闷,自己兢兢业业地工作却等不来加薪。其实,仔细琢磨一下,我们便不难发现,他们的能力与付出之所以不能够与薪水对等,症结原来在此。 相似文献
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在充满竞争的职场里,在以成败论英雄的工作中,谁能自始至终陪伴你、鼓励你、帮助你呢?不是老板,不是同事.不是下属,也不是朋友,他们都不可能做到这一点。惟有你自己才会伴你走完人生的春夏秋冬,也惟有你自己才能鼓励你的信心,激励你更好地迎接每一次挑战。 相似文献
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现在的写字楼里也像大观园一样包罗万象,职场中,也许今朝还是阳光普照,明日可能就是战火弥漫风云突变。而到各大公司招募新人、升职加薪的关键时期,更是刀光剑影。其实,PK道路上每个脚印都是汗水和泪水的结晶,切勿因一时意气,损失了自己多年的修炼;亦不要妄自菲薄,或单纯埋怨自己运气不够……身在职场的你会是金陵十二钗中的哪一个呢? 相似文献
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刚参加工作那阵子,我曾经很认真地观察过周围的那些同事,结果就发现,如我等职场菜鸟,几乎没有对自己的薪酬和工作状况满意的。职场幸福指数的降低,带来的"多米诺骨牌效应"就是有人偷懒逃避,有人到处兼职、两线作战,有人时刻准备跳槽。在这些菜鸟们的心中,他们往往看重薪水,很少有人将提升自己的能力放在首位。正如"钢铁大王"卡内基说的:"总有人抱怨公司支付他的薪水不够高,但是他从来没有想过,支付他工资的并不是公司,而是他自己的业务能力与工作表现。" 相似文献
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职场友情埋下“地雷”
林珍珍是2012年跳槽到我们公司的,从进我们公司的第一天开始,她就对我特别热情,一口一个“玲姐”,虽然她只比我小11天,但是对我很恭敬也很热情。她加了我的QQ、微博和微信好友,看到我在线就会主动跟我搭话。言语间,她也毫不吝啬地赞美我的穿着打扮、工作能力。起初,我对她保持了几分警惕,同在职场,难免会有竞争,而且她的性格和过往,我并不了解。但是,没多久,一件事情改变了我的想法。 相似文献
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此文是针对大学生就业所写,但本文的观点对于每个职场中人都是有益的. 即便失业离你还很遥远,即便金融危机还未波及你所在的行业,但我们不能否认,生活充满太多的变数,在危机没有到来之前,做好应对危机的准备,是有百利而无一害的,也免得困难真正来临时,自己沮丧、绝望. 相似文献
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在职场竞争中,职业女性难敌男性,而且女性特定的社会定位常让她们疲于应付,那么,职场女性如何突破自己得到提升,实现自己的价值呢? 相似文献
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有人说,电影《无极》讲述了一个关于馒头的故事;有人说,《无极》是一个女人和三个男人的故事。总之,在这个故事里,出现了几个不同性格、不同人生态度的人,也决定了他们不同的命运。如同在职场中的我们,因为性格、心态的不同,也有着不一样的职业发展。这里,我们无意对《无极》这部影片本身评头论足,而是通过回放《无极》当中的场景,带你领悟其中折射出的职场玄机。 相似文献