参与式培训对洁净车间劳动者职业健康的促进作用

目的 分析对洁净车间劳动者进行参与式培训的成效.方法 对深圳市某区8家企业246名洁净车间的劳动者进行参与式培训,并在培训前后分别进行问卷调查,比较培训前后的知信行情况.结果 参与式培训后,劳动者对6条职业病防治相关知识的知晓率均高于培训前(P＜0.05).劳动者培训后对职业病可以预防、佩戴防护用品不舒服但应该坚持、正确佩戴防护用品可以预防职业病、应该配合企业开展职业病防治工作等四点持相信态度高于培训前(P＜0.05).劳动者培训后主动了解职业病防治知识、主动佩戴防护用品、关注自己岗位职业病危害因素和出现手脚麻木要求进行职业病诊断的人数均高于培训前(P＜0.05).结论 参与式培训能够提高劳动者对职业病防治知识的了解程度,增强劳动者职业病危害防护意识,使其更主动地采取职业病防治措施,降低职业中毒风险.     

职业紧张对石油作业工人工作能力影响的因素分析

为了研究职业紧张与工作能力的关系及其影响因素 ,抽取 12 2个不同工种石油作业工人 12 30人 ,填写职业紧张调查问卷表和工作能力指数问卷表。结果表明 ,不同性别石油工人的工作能力差异有显著性(P <0 0 0 0 1) ,女性工作能力指数显著高于男性。随年龄、工龄的增长工作能力逐渐降低。石油工人工作能力随紧张强度的增加而降低。紧张强度越高工作能力越差 (P <0 0 0 1)。工作负荷和工作环境中的各种生产性有害因素与工作能力呈负相关。提示职业紧张可降低工人的工作能力 ,不良的工作环境因素、过重的工作负荷是影响工作能力的重要因素。     

工作环境对交通警察呼吸系统的影响

目的分析工作环境危害对交通警察呼吸系统的影响,探讨其防护对策。方法采用整群抽样法抽取交通警察212名进行调查,统计呼吸系统不适症状,测定基础肺通气功能指标[用力肺活量(FVC)、第1秒用力呼气量(FEV_1.0)、FVC曲线中段1/2平均用力呼气流速(FEF_25～75)、呼气峰值流速(PEF)]。结果 212名交警中,外勤交警158名(外勤组)和内勤交警54名(内勤组)。外勤组的呼吸系统症状发生率均高于内勤组(P<0.05),以咽喉不适、咳嗽、咳痰、鼻干燥症状最为多见。外勤组的呼吸系统健康状况测评量表(CATSHAS)各维度评分及总分均低于内勤组。FVC、FEV_1.0、FEF_25～75、PEF占预计值的百分比均低于内勤组,差异均有统计学意义(P<0.05)。外勤组的肺通气功能障碍发生率为41.8%,高于内勤组的11.1%(P<0.05),通气障碍类型以限制型和阻塞型居多。结论工作环境污染严重危害交警的呼吸系统健康,加强健康指导及防护干预非常必要。     

工作环境主观舒适度对铁路站点职工职业应激的影响

目的:对某铁路站点职工工作环境主观舒适度和职业应激调查,探索影响职业应激的相关因素,为缓解工作压力,制定铁路站点员工职业应激干预措施提供理论基础。方法:于2019年3月,采用整群抽样方法,以重庆某铁路4个站点432名员工为研究对象,自制问卷收集研究对象的个人特征、工作特征,以《办公建筑空内环境质量问卷》调查工作环境主观...     

工作付出与获得平衡状态对乡镇企业工人心理健康的影响

目的研究不同付出与获得平衡状态乡镇企业工人的心理健康状况。方法抽取不同行业的乡镇企业工人576人，填写付出与获得不平衡自评问卷调查表和症状自评量表。结果乡镇企业工人心理健康状况随付出与获得不平衡水平的加剧而下降..不平衡状态、分界点组躯体化症状、忧郁等9个因子的得分均明显高于平衡状态组，差异有统计学意义（P〈0.05）。不平衡状态组的躯体化症状、忧郁、焦虑、人际敏感、精神病性得分高于分界点组，差异有统计学意义（P〈0.05）。超负荷状态组躯体化症状等7个因子分高于未超负荷状态组，差异有统计学意义（P〈0.05）。不平衡状态和超负荷状态下，除恐怖因子外，男性组分别有5个因子分和3个因子分较女性组高，差异有统计学意义（P〈0.05）。     

对石材加工企业的职业卫生监督检查引发的思考

目的 了解我市石材加工企业的作业条件,强化用人单位保护劳动者健康的责任意识和政府职能部门的管理意识.方法 职业卫生监督检查.结果 作业条件简陋,多数作业岗位危害因素超标,作业环境条件恶劣.长久下去,会造成职业病群发状况.结论 用人单位及政府职能部门应该引起重视,研究对策,采取措施.