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自改革开放以来,在党的一系列教育方针政策指引下,我国的中等医学教育事业有了很大的发展。尤其是在1988年全国中等医学教育工作会议召开之后,更是得到了长足发展。目前河南省已有卫生部门办的中等卫生学校19所,其中中医中药学校3所,共开设社区医学、中医医疗、护理等22个专业,专任教师1471人,年招生量4000余人,在校生约12734人。我厅近几年来,在围绕加强农村卫生工作,为农村、基层培养高质量合格中等卫生技术 相似文献
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大庆市第一医院为了实行责任制护理,从本院的实际出发,亦即为解决护理人员不足与提高护理质量之间的矛盾,采取了以下几种责任制护理的形式: 1.个案护理:分别在一病区(神经内科)、十一病区(神经外科)、十二病区(普外、肿瘤)各设立一个容纳6~9 相似文献
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卫生事业建设,需要与社会发展相适应。在国家经济力量还比较薄弱、人民生活还不十分富裕,既不可能靠国家全包、也不能由群众全部负担健康费用的情况下,几年来,我们采取多种形式筹集卫生事业经费,收到了较好效果。我们的主要做法是: 相似文献
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《中国农村卫生事业管理》1983,(Z1)
我们襄阳地区是一个拥有547万人口,以农业为主的地区.搞好农村办医,满足广大人民群众对医疗卫生工作日益增高的要求,是卫生部门的重要任务.党的三中全会以来,我们在不断克服“左”的影响,逐步适应农业生产责任制变化的过程中,根据群众自愿的原则,从实际出发,改革办医形式和管理办法,合理解决赤脚医生报酬,使全区农村办医出现了一个新局面。 相似文献
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随着我市商品生产的迅速发展,形成了以家庭工业为基础,具有温州自身特色的经济格局。个体户、专业户的崛起,冲破了自然经济的束缚,走出了一条先富之路。然而,中等卫生专业教育的发展却远远不能适应新的经济形势下医疗卫生事业的需求,主要表现在:一方面,山区、农村 相似文献
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王雷 《解放军医院管理杂志》1998,5(4):382-383,388
医院要紧跟时代步伐,在当前竞争激烈的医疗市场中求生存、求发展,就必须建设一支跨世纪人才队伍。近几年,我院党委坚持把人才培养摆在重要的战略位置来抓.坚持把培养高水平的专业学科带头人放在人才培养的优先地位.把建设一支中青年骨干队伍作为医院跨世纪发展目标。通过抓好选拔、引进、培养、激励等关键环节,使医院人才梯队结构、年龄结构有了较大的改善, 相似文献
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陈仲武 《中国初级卫生保健》1990,(11)
1988年9月,由国务院有关部委和中残联共同制定,并经国务院批准实施的《中国残疾人事业五年工作纲要(1988—1992年)》,在康复这一节中,强调加强培养康复人才并将其放在首位,《纲要》提出:“……在现有医科院校和护士学校中开设康复课程,有条件的应设置康复医学和康复治疗专业,并纳入教育和卫生部门的计划;……”本文将侧重介绍自《纲要》颁布以来,医学院校进行康复医学教育的一些情况,并提出几个应予注意的问题。目前,我国除了继续选派少数人员出国进修,以及举办一些康复医学专题讲座或培训班之外,在高等医学院校和个别中级卫生学校,康复 相似文献
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以人文精神培养医学人才 总被引:3,自引:0,他引:3
人文精神能够陶冶医学生的情操,能够使医学生从容应对繁重的医学学习生活。做到定、静、安、虑。仁义之道,古今之事,诸子百家。天文地理。哲学玄学都是一个优秀的医生所应了解和具备的。古今中外的历史表明,大凡思想圣洁、德高望重之医学家。无不具备丰富的医学人文修养。病人从他们的言谈举止中处处感受着医学人道主义精神的沐浴。他们接诊病人时,从顶至踵都散发着慈善家和艺术家的品格。使医学的作用和意义充分发挥出来。所以,医学教育必须与人文社会科学相融合,充分利用人文社会科学的研究成果,才能培育出具有人文精神底蕴的医学人才。才能为人类提供最好的服务。 相似文献
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<正> 现代科学技术的迅猛发展,加速了知识更新的进程,也使卫生防疫工作有了日新月异的变化。这就给我们卫生防疫技术人员提出了更新、更高、更全面的要求。为适应改革开放,摆在我们卫生防疫机构管理人员面前的当务之急,就必须加强卫生防疫人员继续教育,以提高卫生防疫人员的思想素质和业务素质。 相似文献
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周爱武 《中国实用乡村医生杂志》2002,9(2):1-2
随着社会经济的发展、老龄化人口的增长、慢性非传染病的增多、医学模式的转变和医疗制度的改革 ,在借鉴国外经验的基础上 ,积极发展社区卫生服务 ,成为21世纪卫生工作的发展方向。面对这样的形势 ,中等卫校如何为农村培养出实用型的卫技人才呢?笔者认为只有发展全科医学教育 ,才能适应新形势发展的需要。世界卫生组织制定了“人人享有初级卫生保键”的全球性战略目标 ,居民80%以上的健康问题应该在社区卫生服务中解决。随着社区卫生服务在全国的推广 ,一方面需要大量的全科医生 ;另一方面 ,乡镇卫生院的卫技人员素质亟待提高。卫生中… 相似文献
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《国外医学:卫生经济分册》2015,(4)
医学领军型人才政策是基于我国卫生事业发展和社会发展多种实践因素影响而形成的一种人才策略。该文对人才政策发展经历的阶段进行回顾和总结,以社会大制度的变迁为背景,分析领军型人才政策供给的起点、沿革、以及变迁过程,以期为政策后续的发展和演变提供参考信息和依据。 相似文献
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李海泉 《中国农村卫生事业管理》1992,(1)
四川省旺苍县卫生局,采取六条具体措施培养中医药人才,以加强中医药队伍技术力量。一是学习老中医药人员的临床经验,采取互帮互学、师傅带徒和整理汇编《农村老中医工作者临床经验》的办法,鼓励中医药人员刻苦钻研;二是发挥县卫 相似文献
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面向农村 面向基层 培养实用型医学人才 总被引:3,自引:1,他引:3
探讨卫生职业技术教育问题。通过调查研究阜阳市农村基层卫生人力现状,提出面向农村基层,培养实用型医学人才,并提出了农村实用人才培养的原则和方式。 相似文献
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人才建设作为医院发展规划的重要内容,是各级管理人员常抓不懈的重要课题,而探索一条符合医院发展水平的医学人才国际化培养模式,是我们目前所面临的重要挑战. 相似文献
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培养一流医学人才的实践 总被引:9,自引:0,他引:9
当今世界的竞争是科技的竞争、人才的竞争。面向未来,社会经济的发展,已日益集中到人才这个主要和决定性的因素上来。谁拥有一流人才,谁就会在社会竞争中获胜。医疗卫生事业作为我国社会主义建设的重要组成部分,当前面临市场经济和人才流失的双重挑战。说到底,作为医疗卫生工作主体的医院要在竞争中求生存、求发展,关键是加强对人才的科学管理,尽快使优秀人才脱颖而出,以形成强大的人才资源综合优势。 我们上海医科大学附属中山医院属三级甲等医院,集医疗、教学、科研为一身,每年承担着市内外80万左右人次的医疗、保健和康复的繁重任务。前几年,由于出国潮的影响和 相似文献