加强医患沟通 构建和谐医患关系

当前,医患矛盾越来越突出,构建和谐医患关系是医疗机构的一项重要工作内容。本文阐述了医患沟通对于医患关系的重要性,提出了加强医患沟通、改善医患关系的措施。     

创新医患沟通模式构建和谐医患关系

医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定医疗人际关系,是医疗实践中最重要、最基本的人际关系.这一关系协调与否,不仅直接影响和制约着医院、医生医疗工作的开展,同时也影响医院医疗工作质量与水平的体现和提高.医患关系模式是现代医学模式在人际关系中的具体体现.     

构建新时期和谐的医患关系

医患关系是医院面对的主要关系,两者之间的矛盾主要表现在看病难、看病贵和医疗纠纷等当今社会的热点问题,它们是影响医院、社会和谐最主要的矛盾。医疗保健机构作为面向社会大众的重要机构,直接关系到广大民众的健康与幸福,它的建设对于社会的和谐影响很大。为了营造社会的和谐氛围,我们应该以协调医患关系为核心,大力打造和谐医院。     

浅谈医院文化对构建和谐医患关系的作用

目的探讨医院文化对构建和谐医患关系的作用。方法结合首都医科大学附属北京佑安医院通过医院文化,尤其是价值文化、管理文化、行为文化、创新文化和诚信文化对构建和谐医患关系的作用和成效进行剖析和论述。结果结合首都医科大学附属北京佑安医院在弘扬医院文化,构建和谐医院方面的做法和尝试,揭示了医院文化是推动医院全面建设和构建和谐医患关系的重要因素,加强医院文化建设,对于促进医院全面发展的重要意义。结论医院文化建设应从和谐医患关系的角度长期努力经营,要坚持常抓不懈,做和谐医患关系的推动者、实践者,让人民群众体会到构建和谐医患关系的成果,为社会主义和谐社会建设贡献更大力量。     

浅谈构建和谐医患关系与构建和谐社会

贯彻落实党的十六届六中全会精神，把构建社会主义和谐社会的重大战略任务落到实处，对于医院来说，就是坚持以科学的发展观为指导，努力使医疗卫生事业又好又快的发展，更好地为人民的健康服务。因此构建和谐医患关系与构建社会主义和谐社会显得非常重要。医院是构建和谐社会的一部分，近年来医患矛盾突出，且有进一步加剧的趋势，因而如何构建和谐医患关系，     

加强医患沟通 构建和谐医患关系

目的探讨医患沟通在构建和谐医患关系中的特殊地位和作用。方法分析当今社会医患关系不和谐的各种表现及其特点,阐述不和谐医患关系形成的原理,论证医患沟通在解决医患矛盾中的重要作用。结果有效的医患沟通,建立了良好的医患关系,大大减少了医疗纠纷。结论医疗服务的高风险性、医学知识技术和信息的不对称性、社会发展的先进性决定了良好的医患沟通在构建和谐医患关系中的特殊地位和作用。     

创新医院文化建设构建和谐医患关系

在现代医院管理中,加强医院文化建设成为医院管理的重要内容,是构建和谐医患关系的一项重要工作任务,是落实科学发展观的重要体现,是医院发展的基础和精神支柱。在     

如何构建和谐医患关系

和谐的医患关系是构建和谐医院的前提条件。患者是医院最好的宣传员,他们能用切身的体验来扩大对医院的宣传,向社会传递医院的正面舆论,能够吸引更多的患者来院就医。反之,却使更多患者离你而去。因此医患关系的好坏将直接影响医院的建设和发展。要构建和谐的医患关系．做好以下几方面的工作十分重要。     

和谐医患关系构建和谐医院

医患关系的和谐是和谐医院建设发展的着力点和生长点。和谐医患关系，构建和谐医院，一直是医院管理者们终生奋斗的方向、目标和任务，也是坚持以人为本的科学发展观、建设社会主义和谐社会的具体实践，必须要从医患双方切身利益息息相关的问题上突破，一步一个脚印，扎扎实实地加以推进。     

加强医疗质量管理构建和谐医患关系

统计显示，目前患者对医院的各类投诉中，80％以上来自医疗质量和医疗服务环节。这一数字提示，患者对医疗质量和医疗服务质量的不满，成为医院改革发展中的热点和焦点问题。正因为这样，医院管理者不管有多少事要想，有多少事要办，都不能忽视医疗质量的管理，这应该成为医院工作的重中之重。只有重视医疗质量并切实提高医疗质量，才能赢得病人的满意、政府的满意，也才能让我们自身满意。     

创新医院文化建设构建和谐医患关系

随着医疗体制改革的不断推进,医疗市场竞争日趋激烈,越来越多的医院决策者已认识到,建立一套适合于医院实际的医院文化体系,才能真正实现医院的持续发展,才能提升医院的管理水平。特别是面对日益紧张的医患关系,如何创新医院文化建设,值得思考和探讨。     

努力打造医院核心竞争力 构建和谐医患关系

现在如何构建和谐医患关系成为社会焦点问题。本文就我院如何通过树立良好的医德医风,深化“以病人为中心”的服务理念和意识,依靠技术创新和技术领先力,采取降低成本和让利病人等手段,努力打造独特的核心竞争力,赢得病人的信赖,构建和谐的医患关系,使医院走上了持续健康发展的轨道作初浅的探讨。     

职业道德建设与构建和谐医患关系

职业道德是医院综合实力的重要组成部分。也是医院精神文明建设的重要内容，它的好坏直接影响到医院的形象。医务人员的职业道德品质和医疗作风与就医患者的利益直接关联．直接影响到医患关系的和谐。     

加强医德医风建设 构建和谐医患关系

医患关系是医务人员与病人之间的医疗过程中形成的服务与被服务的特定医治关系。既反映了医院的宗旨，又反映了患者的权益。健康和谐的医患关系是和谐社会的基本内容之一。目前，如何构建和谐的医患关系，成为社会各界关注，医院管理者所面临解决的问题。医德医风作为医院发展的特殊资源。医疗服务最基本的条件，它的好坏赢接关系到患者精神和物质两方面的利益，关系到医院宗旨的立与废和卫生事业的可持续发展。只有切实加强医德医风建设，     

加强医患沟通 构建和谐医患关系

随着社会的发展和人们法律意识的增强,患者的维权意识不断提高,医患关系随之变得微妙复杂。尤其当前人民群众“看病难、看病贵”的问题反映强烈,已成为社会普遍关注的热点,引发医患关系不和谐的因素逐年呈上升趋势。因此研究分析新时期社会形势下的医患关系,探讨加强医患沟通的机制,有着重要的意义。     

规范医疗行为 构建和谐医患关系

目的探讨如何有效构建和谐医患关系。方法规范统一临床常规操作、规范医患沟通,定期进行医务人员的思想觉悟培训、组织患者进行相关医学知识培训,以研究和谐医患关系的构建。结果医患关系逐步呈现出和谐景象,医疗安全进一步提高,2008～2010年院内无重大的医疗纠纷及医疗事故发生,患者投诉率较以往降低了40%;医疗投诉共32次,但经调查属医患纠纷的仅有13例;门诊患者及住院患者综合满意度达96%以上。经济效益和社会效益双收获,两年来前来就诊和住院分娩的患者和孕产妇成倍增长,经济收入翻了一番,医院在短期内得到飞速发展,社会知名度大幅度提高。结论有效构建和谐医患关系必须要规范统一临床常规操作、规范医患沟通,定期进行医务人员的思想觉悟培训、组织患者进行相关医学知识培训。     

构建和谐医患关系的探讨

医患之间的关系是指医务人员在从事医疗活动中和患者之间的关系,同时也包括医生在为患者提供诊疗技术和知识确立的关系。医患关系有狭义和广义之分,狭义上谈医患关系应是指病人基于自己的选     

构建和谐医患关系的对策及探索

在近年来因医患关系不和谐而引发的医疗纠纷日益递增的情况下,构建和谐的医患关系,对解决目前医疗行业面临的困境、构建社会主义和谐社会具有重要的意义。结合近年来开封市第一人民医院构建和谐医患关系的实践,总结出五个方面的对策：即加强制度建设,提高医疗质量;严格内部管理,确保医疗安全;改进服务模式,提高人性化服务水平;培植医患文化,营造和谐医患关系氛围;坚持社会效益准则,打造诚信医院。最后得出结论：只要通过政府和社会各界的不懈努力,尤其是医疗机构始终不渝地坚持为人民健康服务的办院宗旨。和谐的医患关系一定会建立,进而促进社会主义和谐社会的健康、协调发展。     

谈构建和谐的医患关系

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫牛领域实践活动的展开与良性运转.良好的医患沟通是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要,是促进医患问理解与支持、提高治疗效果的需要.     

努力构建和谐的医患关系

目的构建和谐医患关系。方法通过分析医患关系紧张症结所在,寻找改善途径。结论构建和谐的医患关系医者先行。