加强科学管理降低医院感染率

目的 通过采用质量控制（QC）方法管理，减少科室内医院感染的发生率，提高医疗质量。方法 以科主任、护士长为核心，全科医护人员均参与管理，分析本科室医院感染危险因素，制订科室医院感染预防，控制规划和条件。结果 严格坚持“计划（P）-执行（D）-检验（C）-总结（A）循环，逐步解决科室内造成医院感染危险因素，使医院感染逐渐减少，达到国家卫生部医院晋升等级工作医院感染考核标准。结论 采用QC方法管理，减少科室医院感染，在临床工作中具有广泛推广意义及实际应用价值。     

科主任在医院管理中的作用

1 科主任在医院管理中的基础作用 科室管理是医院管理的重要环节。科主任在科室管理、病区管理、人员安排使用,贯彻执行医院工作任务,执行规章制度、思想政治工作等方面应具有相当的管理知识和管理才能。 科室是医院组织的基础,医院各项任务、工作目标都要落实到科室。要提高这些基层组织的功能,就必须通过科主任加强科学管理。只有真正把科室管理搞好了,整个医院的管理才有坚实的基础和可靠的保证。2 科主任在医院管理中的规范作用 科主任要围绕医院的中心工作,组织全科人员开展医疗技术工作,使科室工作保持紧张而有秩序地正常运行。对全科各级专业技术人员的业务能力、技术水平,负有领导、指导、     

深化药剂科管理机制的改革

药剂科是医院医疗工作中的一个重要科室,药剂科的改革,不但影响着医院的医疗质量,而且直接关系着医院改革的成败及医院的发展。为此,本文对药剂科管理机制的改革做如下探讨。 1 各部门实行非一次性的优化组合 药剂科的改革,首先要对部门负责人的选任制度进行改革,实行科室内的公开岗位招标。通过招标,既增加了招标人与工作人员之间的透明度,又使投标人之间在竞争中加以比较,择优聘任,在此基础上全科人员依负责人的管理方案,参加管理。中标人有权进行择优选择,在适当的条件下重新组合,未录用人员上交医院,由医院作为待聘人员,另行安排学     

上海街道医院医生转化为全科医生的意愿及培训需求分析

为了了解上海市街道医院医生是否愿意转化为全科医生以及他们转化为全科医生的培训需求,作者对上海市街道医院医生进行了抽样调查。结果表明:街道医院的绝大部分医生认为发展全科医疗服务有必要并愿意成为全科医生;影响街道医院医生转化为全科医生的因素有他们对全科医疗发展的认识及其年龄、学历、职称和科室等;在职全科医生培训的首选内容为全科医生的服务技能,其次是各种相关知识。     

基于组合熵权法的医院临床科室医疗质量评价

目的通过评价各临床科室医疗质量,找出相互之间的差距,为整体提升医院医疗质量提供数据支持。方法从医院信息系统中提取各临床科室2017年出院人次、平均住院日等12项反映医疗质量的指标,将熵值法和层次分析法分别确定的权重结合计算组合权重,通过加权RSR法和加权TOPSIS法及二者的模糊联合进行综合评价。结果各临床科室医疗质量参差不齐,其中心血管内科、神经外科、呼吸内二科等临床科室医疗质量综合评价效果较好,肿瘤科、精神科、全科医学科等临床科室综合评价效果较差。结论运用加权RSR法和加权TOPSIS法及二者的模糊联合评价医院各临床科室医疗质量能克服单一评价方法的弊端,评价结果具有一定现实意义及参考价值,为临床科室医疗质量管理提供参考。     

加强超声学科建设 提高医疗服务水平

医疗科室负责人怎样带领全科的人员，用科学的管理和精湛的医术树立起老百姓信服的品牌，这是摆在我们医务工作者面前的一个共同课题。在不到10年的时间，超声科从小到大、从弱到强，在全科人员的共同努力下，不仅取得了很好的经济效益和社会效益，而且在学科建设上也取得了一些成就。     

高校保健应走全科医学道路

高校保健要真正成为社区的医疗、预防、保健康复中心，必须走全科医学道路。实施全科医疗服务，笔者结合实践，浅谈一些看法和体会。1高校保健的现况目前各高校医疗部门，在硬件方面都具有一定的规模，有的设校医院，有的设卫生中心，大都设有病房和观察室，基本都配有辅助科室     

医院临床科室主任的管理任务和实现

医疗市场的变化促使医疗服务竞争加大，对医院各级管理者提出了更高的要求。科室作为贯彻实施医院经营管理政策的一线单位，对于医院能否在竞争中获胜起相当关键的作用。本文对新时期医院临床科室主任的管理任务和如何实现任务进行了探讨。     

对我国城市和农村发展全科医疗的探讨

全科医学是一门初级卫生保健领域内的新学科，近30年来在欧美国家蓬勃发展，取得了很大的社会效益和“经济效益”。全科医学在我国医学界属新生事物，存在着许多问题亟待商讨和解决。本文对全科医疗在我国发展的必要性、可行性进行了分析，针对我国城市和农村不同的医疗卫生现状，对在城市和农村开展全科医疗的模式作了探讨，提出在城市建立以二、三级医院为中心、街道地段医院为全科医疗点的辐射式医疗保健网的模式，在农村普遍推广以全科医疗为主的医疗保健模式的观点。以促进我国卫生事业的发展，提高全民健康水平，节约卫生资源，实现“2000年人人享有卫生保健”的目标。     

全科医疗在上海

全科医学是近30年来出现的新兴学科和医疗模式，它既集中体现了医学模式的进步，也顺应了有效控制医疗费用及医疗卫生社会化有序管理的客观趋势。随着我国社会现代化进程，人群疾病谱、人口结构以及医疗需求正在发生深刻变化，建立和发展符合国情的全科医疗制度已是大势所趋。1989年上海卫生行政部门开始关注全科医学，上海地区的全科医疗随之萌发。几年来，市卫生局、各医学院校以及一些医院分别独立或联合开展了一系列较完善的全科医学宣传和全科医疗的尝试，在实践中形成了一些全科医疗发展雏形。本文通过上海地区全科医疗实践的介绍，对…     

护士长助理在护理管理中的作用

纵观全球知名的医疗机构，无一不是质量管理的典范，医疗质量和护理质量都是立院的根本，两者缺一不可。但质量的好坏离不开管理，管理是医院得以生存的保证。我院是一所三级甲等医院，多年来一直重视管理人才的培养，为深化医疗护理管理机制改革，2002年10月起，在病区内设立护士长助理岗位，通过竞聘上岗，协助护士长参与科室的护理管理，共同带领全科护士完成年度科室综合管理目标，护士长助理要在护理管理中起到重要作用，必须注意做到几点。     

科主任在民营医院管理中的地位和作用

本文论述了在医疗市场竞争条件下，民营精神病院科主任的地位、作用，以及如何协调好医院和病区的关系，如何做好病区医疗安全防范。协调好科室各类人员，做好增收节支，使一个科室能够在现有的医疗体制下高速并有效地运转。     

用密切值法对医院医疗质量综合评价

目的综合评价医院医疗质量，使医院管理者更进一步了解医院自身发展现状及变化趋势；掌握医疗质量情况及分布状态，便于宏观管理和决策。方法应用密切值法对医院2007年上半年11项主要医疗指标、各科室10项主要医疗指标进行综合评价。结果①医院2007上半年4月医疗工作质量最好，其次为5月、3月份，1月份医疗工作质量最差。②各科室2007上半年手外科医疗工作质量最好，其次为综合耳鼻喉、泌尿肾病中心等，综合内科医疗工作质量最差。结论此方法能定量反映不同评价单元的优劣程度，适用于不同医院间、同一医院各科室之间或同一医院不同时期工作质量的评价，可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。     

健康中国视域下的全科医学教育发展研究

在健康中国视域下,推进全科医学教育有着十分重要的意义,作为医疗院校以及医疗机构应当推进全科医学教育的人才培养,规范学科建设与发展。当下,全科医学教育健康机制刚刚起步,因此,作为教育工作者应当进一步完善教育体系,通过遵循市场和政策的引导,从而在健全全科医疗教育制度的同时,推动全科医学的发展,确保人民群众的生命健康。该文就健康中国视域下,全科医学教育发展方式进行探究,希望能够推动医疗服务可持续发展。     

着眼医院特点 搞好科室党支部建设

着眼医院特点　搞好科室党支部建设孔繁鑫，李泽平军队医院中的科室党支部是科室政治领导和团结的核心。抓好科室党支部建设，对促进科室建设和发展，保证完成以医疗为中心的各项任务，具有十分重要的意义，近年来，我们解放军总医院把科室党支部建设作为医院的一项根本建...     

医院科室医疗安全管理效果的量化评价

医疗安全是实行“以病人为中心,以质量为核心”的先决条件。随着社会及医学科学的发展,人们对医疗安全的诉求越来越高,使医院的安全管理也越来越复杂。因此,研究和加强现有条件下医院的安全管理,已成为一个刻不容缓的课题。大型综合性医院多数实行院科两级管理体系,科室是医院管理的基本单元,医院内部管理绩效考核亦多以科室作为考核的基本单元。医疗安全作为医疗质量管     

科室成本核算存在的问题及理想模式

科室成本核算是医院把科室作为核算对象 ,对科室在医疗业务活动中发生物化劳动和活劳动的消耗及其成果进行记录、计算、分析和对比。目的是提高工作效率 ,控制医疗成本和改善经营管理 ,实施优质、低耗、高效的经营管理模式。一、存在的问题大部分实行科室核算的医院都把科室收支结余作为计提增收节支劳务费的依据。如此一来 ,在利益驱动下 ,科室高度关注收支结余 ,甚至搞小动作增加结余 ,脱离了科室核算的目标 ,走入了误区。应该说科室核算为医院制定分配制度提供了依据 ,但不应该是唯一的依据。因为 ,科室收支结余不是利润 ,科室收支结余的…     

医院医疗辅助科室成本分摊方法新探

在测算医疗服务单元成本时，要将医院医疗辅助科室成本分摊到临床科室和医技科室，这样测算出的成本才是全成本。分摊医疗辅助科室成本应该按照受益的原则来分摊，即按照辅助科室为其他科室提供服务量的多少进行分摊，这种分摊在实际操作中很难实现，因为决大多数医院不保...     

新形式下科主任应具备的观念

随着医疗技术突飞猛进的发展、医疗行业竞争的加剧和人民对医疗技术服务水平要求的不断提高，对医院的各方面都提出了新的和更高的要求。作为科室的最高领导者——科主任，他的综合能力将决定一个科室的发展命运，进而将影响到整个医院的发展进程。     

社区门诊老年患者健康影响因素分析与全科医疗服务需求探讨

目的 通过对社区门诊老年患者健康影响因素的调查，探讨全科医疗的开展方向。方法 采用现场问卷法对宜川地段医院300例60岁以上的门诊患者进行调查。结果 ①老年患者慢性病患病比例较高；②老年患者对卫生知识的需求与生活自理能力情况成反比；③老年患者普遍对全科医疗卫生服务有需求。结论 社区老年人的健康影响因素与全科医疗的开展是紧密相联。全科医疗的开展可以针对老年人的特点，展开多层次的健康教育，提高社区老年人的健康意识，更新保健观念．拓展全科医疗，提供多方位的全科医疗服务。