百色市放射工作人员健康体检结果分析

为了解我市放射工作人员的健康状况,做好放射工作人员的防护工作,根据有关法规,我们于2002年9月对全市12个县(区)所有放射工作人员进行健康检查,现将结果报告如下。     

周口市2006—2009年放射工作人员健康体检结果分析

目的了解周口市放射工作人员健康状况,为放射防护工作提供参考依据。方法对2006—2009年周口市2273名放射工作人员和195名正常体检者的体检资料进行统计、分析处理。结果放射工作人员中异常体检结果人员比例达41.22%;患病情况、眼状晶体混浊率、染色体畸变率、微核率均比对照组高。结论周口市放射工作人员患各种疾病的概率高于对照组,长期低剂量辐射对人体的危害不容忽视,应加强放射工作人员的防护工作。     

常熟市医学放射工作人员职业健康体检指标分析及防护应对

目的了解常熟市医用放射工作人员的健康状况,为本市今后放射防护工作的开展提供建议和对策。方法选择2004年和2011年参加职业病体检的371名医用放射工作人员作为观察对象,按放射工龄长短分为三组,A组为工龄〈5a;B组为工龄5～15a;C组为工龄〉15a。对其体检结果进行回顾性分析。结果①WBC：2004年工龄5～15a组与对照组相比差异有统计学意义（P〈0．05）。PLT：2004年各工龄组与对照组相比差异均有统计学意义（P〈0．01）。ALT、AST：不同工龄组与对照组相比,差异均无统计学意义（P〉0．05）。②随着放射工龄的增加,眼晶体的异常率呈上升趋势。2004年和2011年工龄〈15a组与工龄〉15a组相比,差异有统计学意义（P〈0．01）。两年内工龄〉15a组与对照组相比,差异均有统计学意义（P〈0．01）。③2011年放射工作人员的染色体异常率和微核异常率均随着工龄的增加而增高,且明显低于2004年各工龄组。2011年该两项指标工龄〈15a组与工龄〉15a组者相比,均有统计学意义（P〈0．01;P〈0．05）;且工龄〉15a组与对照组相比皆差异有统计学意义（P〈0．01）。2004年该两项指标各工龄组间均无统计学意义（P〉0．05）;2004年各工龄组的微核异常率与对照组相比,差异均有统计学意义（P〈0．01）。结论目前常熟市放射工作人员的健康状况明显好于2004年,且工龄〈15a者无明显健康问题,但工龄15a后健康状况令人堪忧,提示辐射防护工作仍是我们职业病防治工作的重点。     

宜昌市262名放射工作人员健康体检结果分析

通过对宜昌市城区262名放射工作人员血常规、眼晶体、心电图、B超、肝功能等方面的健康体检结果分析,发现长期小剂量电离辐射接触对放射工作人员健康产生了一定的影响,主要表现在血常规检查中各年龄组白细胞异常率均最高及眼晶体混浊率随工龄的增长显著增加。建议进一步加强放射防护工作,保障放射工作人员健康。 更多还原     

放射工作人员135名健康监护体检结果分析

2000年5月,本站汇同泰州市卫生防疫站劳卫科和江苏省职业病防治研究所体检组,对我市45个医疗卫生单位和2个X线探伤操作的工业企业单位,135名接触放射元素的作业人员,进行了每年一度的定期健康体格检查。具体体检项目和要求,参照国家《放射工作人员健康管理规定》要求进行,现将体检结果报告如下。     

太原市放射工作人员职业健康监护结果分析

目的 探讨太原市不同工种、不同级别医院放射工作人员健康情况。方法 以太原市150家不同级别医院1951名放射放射工作人员作为研究对象,比较不同工种、不同级别医院放射工作人员血常规(白细胞、红细胞、血小板、血红蛋白)、眼晶状体、甲状腺、遗传因素(染色体、微核)异常率。结果 血常规、眼晶状体异常检出率以诊断放射学最高,白细胞异常率以牙科放射工种最高,甲状腺异常检出率以核医学最高,染色体异常率以介入放射学最高;二级及以下级别医院体检异常率明显高于三级医院。结论 应增加基层单位放射防护投入,提高放射工作人员的防护意识,将介入、核医学放射工作人员作为今后职业健康监护的重点,切实保护放射工作人员的身体健康。     

272例放射工作人员体检结果分析

为加强对放射工作人员的劳动保护,及时对其健康水平做出评估,提出切实可行的防护意见,对我市从事放射工作人员进行了一次较全面系统的健康调查,现就结果分析如下: 一、对象和方法 1.对象 市区272例从事放射作业人员为调查对象。男237名,女35名;平均年龄36岁(18—56岁),平均职业工龄11年(2—31年)。     

吴江市2009年度医院放射工作人员健康体检结果分析

目的 了解吴江市医院放射工作人员的健康状况,为进一步改善放射卫生防护提供依据。方法 采用现况调查的方法,按《放射工作人员健康标准》,对吴江市159名医院放射工作人员的健康检查报告进行统计分析。结果 晶状体、白细胞、心电图、腹部B超异常率随工龄增加而升高,其中晶状体、腹部B超异常率在不同工龄组间差异有统计学意义;红细胞、血小板、血红蛋白、染色体畸变率、淋巴细胞微核率随工龄增加先升后降,不同工龄组间差异均无统计学意义。结论 从事低剂量电离辐射的放射工作人员健康指标有一定改变,要加强健康监护。     

2016年甘肃省医疗放射工作人员职业健康管理调查分析

目的 了解甘肃省医疗放射工作人员职业健康管理情况。方法 通过发放调查表收集甘肃省选定监测医院放射工作人员职业健康管理信息数据并进行统计分析。结果 甘肃省监测医院个人剂量监测率94.82%,职业健康检查率92.06%,培训率86.93%,持证率76.42%,防护用品配备率较低的是铅防护手套和铅防护帽子。结论 甘肃省医疗放射工作人员个人剂量监测率和职业健康检查率均较高,但培训率和持证率较低,应加强监管力度,并提高个人防护用品配备率。     

淄博市放射工作人员门诊体检的结果分析

为掌握淄博市企、事业单位放射工作人员的健康状况,做好放射卫生防护工作,保护放射工作人员健康与安全。我们对全市从事放射工作的人员进行了全面的健康监护,并通过门诊进行微核和染色体畸变分析,现将结果报告如下。1　内容与方法1 1　体检内容　按《中华人民共和国预防性健康检查放射作业人员健康检查档案》的项目进行。眼科检查用5 %双星明扩瞳,袭隙灯作眼晶体检查。1 2　实验室检查　血常规、尿常规、肝功能分析、微核和染色体畸变分析、心电图、ECG、腹部B超。1 3　对照组　选择同一地域无放射线接触史,经体检排除心脑血管病、肿瘤、…     

保定市放射工作人员职业健康检查结果分析

目的 了解保定市医疗卫生机构放射工作人员职业健康状况;方法 对保定市1984名医疗卫生机构放射工作人员的职业健康检查结果进行整理与分析,采用统计方法对外周血象、染色体畸变、微核等放射敏感指标异常率按照不同年龄、不同工龄、不同工种等进行分析;结果 不同工龄的白细胞异常和血红蛋白异常有统计学意义（P<0.05）;不同工种的淋巴细胞微核差异有统计学意义（P<0.05）;结论 长期低剂量电离辐射可使机体受到一定的辐射损伤,其中5~15年工龄及放射治疗工种的放射工作人员是放射防护监督的重点人群。     

2020年深圳市医疗机构放射工作人员职业健康检查目标疾病检出情况分析

目的 了解全市医疗机构放射工作人员的职业健康检查结果的整体情况,为放射防护管理工作提供一定的基础资料。方法 选择2020.1.1—2020.12.31来我院进行职业健康检查的681家医疗机构3 568名放射工作人员的职业健康检查结果进行汇总分析。结果 全市未检出1例疑似职业性放射病,目前全部未见异常的检出率范围为2.17%～2.99%,职业禁忌证的检出率范围为1.44%～2.17%,总复查率在13.00%左右,79.48%以上的人员检出其他疾病或异常;异常率比较高的体检项目主要有眼科、肝胆脾胰B超、肝功能、心电图、血常规、尿常规、血压、双肾B超、肾功能;每级机构放射工作人员的体检结果中眼科的异常率随着工龄的增加而降低,肝胆脾胰B超、血压、双肾B超、肾功能检查结果异常情况总体来讲随着工龄的增加而增高。结论 深圳市各级医疗机构放射工作人员的放射防护总体可能尚可,但不同级别医疗机构、不同工龄工作人员的健康情况也有不同程度的影响,应继续完善工作人员的职业健康监护管理,进一步加强放射防护。     

2015—2017年我国部分诊疗机构放射工作人员职业健康监测调查与分析

目的 分析2015-2017年我国部分放射诊疗机构放射工作人员的职业健康监测数据,为职业性放射性疾病的预防和控制提供科学依据。方法 通过"全国放射卫生信息平台-职业健康监测模块"采集近三年部分放射诊疗机构放射工作人员职业健康监测相关数据,并进行统计与分析。结果 2015-2017年监测医院放射工作人员个人剂量监测率分别为98.3%、98.9%、98.7%;职业健康检查率分别是95.5%、94.8%、95.7%。外周血淋巴细胞染色体畸变异常人员比例逐年降低分别为：0.9%、0.7%、0.3%;眼晶状体混浊率逐年降低分别为8.6%、7.7%、7.9%;甲状腺检查异常率逐年增加分别为18.8%、21.1%、22.1%。结论 总体上,我国放射诊疗机构放射工作人员的职业健康监护水平逐年提高,但眼晶状体和甲状腺的检查和防护仍需高度关注。     

我国放射工作人员职业健康监护探讨

切实做好放射工作人员的职业健康监护工作,可以准确识别群体健康对放射工作是否具有适任性及健康变化与接触射线之间的关系,进一步保障放射岗位工作的安全、有序运行。本文以《职业健康检查管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第5号）、《放射工作人员职业健康管理办法》（中华人民共和国卫生部令第55号）、《放射工作人员健康要求》（GBZ 98—2017）为主要依据,对我国放射工作人员职业健康监护现状加以分析,进而探讨放射工作人员职业健康监护存在的问题并提出了相关建议。     

甘肃省2016年放射工作人员职业健康管理现状调查

目的 了解甘肃省放射工作人员职业健康管理现状。方法 通过培训、填写调查表、督导检查等方法收集相关数据资料,利用SPSS 19.0软件包进行统计分析。结果 全省14个地州市共有放射诊疗机构1 268家,放射工作人员5 240人,个人剂量监测率为72.18%,职业健康检查率为85.71%。91家监测点医院的放射工作人员为1 987人,监测医院个人剂量监测率为94.82%,职业健康检查率为89.33%,不同级别监测医院个人剂量监测率、职业健康检查率均有统计学意义（χ²=55.445,P<0.05;χ²=46.531,P<0.05）;不同级别监测医院放射工作人员培训率未见统计学意义（χ²=3.174,P>0.05）;不同级别监测医院放射工作人员持证率有统计学意义（χ²=38.991,P<0.05）。结论 甘肃省放射工作人员职业健康管理总体状况良好,但地区差异明显,需在今后的工作中不断完善。     

北京市健康体检机构放射卫生管理现状分析

目的 了解我市健康体检机构放射诊疗工作开展情况,规范健康体检机构放射诊疗行为。方法 依据《北京市卫生和计划生育监督所关于开展2019年健康体检机构放射诊疗专项监督检查工作的通知》的要求,采用现场检查、现场访谈方式开展调查工作。结果 本次健康体检机构的调查表明,北京市健康体检机构放射卫生管理工作总体良好,放射诊疗许可证持有率为100%。健康体检机构的放射诊疗工作以X射线摄影为主,215家健康体检机构共配置的放射诊疗设备822台,其中CT机138台,体检车20台,CT机占16.8%;健康体检机构的X射线摄影设备占总应用频次93%,CT机占总应用频次7.0%。215家健康体检机构全年放射诊疗应用频次约500万人次,被处罚机构占比较低,仅占2.8%,其中给予警告6户次,罚款2户次,发出处罚决定书6份,整改3户。结论 北京市健康体检机构放射卫生管理工作总体良好,在CT机合理应用、防护用品配置等方面仍存在一些问题,需进一步解决。     

某钢铁厂119名放射作业人员职业健康检查结果分析

目的 评价某钢铁厂119名放射作业人员的职业健康状况.方法 按照《放射工作人员职业健康管理办法》规定中的体检项目,对某钢铁厂在岗的放射作业人员进行职业健康检查.建立个人档案并录入信息库.采用SPSS 13.0软件进行统计分析.结果 119名放射作业人员异常检出100人,异常检出率为84.0％.异常检出项:眼科55.5％(其中晶状体浑浊7.57％),腹部B超49.6％,外周血象29.4％,血压10.1％,心电图31.9％,肝功能14.3％,肾功能8.4％,外周血淋巴细胞染色体微核率均≤3‰.结论 在进行检查的放射作业人员中未发现与放射损伤相关的疑似病例,处于亚健康状况的人员占1/2以上,建议在做好放射防护的同时,从生活习惯、饮食、运动等方面提高身体素质.外周血象异常10人不符合国家放射人员健康标准,需暂时脱离放射工作,复查后方可评定是否适宜放射岗位.     

山东省职业健康检查及职业病诊断机构情况分析

目的 摸清山东省职业健康检查及职业病诊断机构现状,为贯彻落实《山东省职业病防治规（2017—2020年）》提供参考依据。方法 使用Excel 2010建立数据库,采用SPSS 22.0软件对2017年度各地级市职业健康检查及职业病诊断机构统计申报的数据进行统计分析。结果 山东省有职业病诊断机构26家,其中疾控中心2家,职业病防治院（所）10家,医院13家,民营机构1家。有职业健康查体机构183家,其中疾控中心有71家,职业病防治院（所）11家,医院有94家,民营机构有19家,其他机构3家。在全省17个区市中,排名前5位的地区分别是青岛（20所）、潍坊（19所）、东营（18所）、烟台（16所）和临沂（15所）。山东省职业健康检查及职业病诊断机构中,具有职业病诊断资格的医师545人,职业健康检查医师1 062人。结论 山东省职业健康检查及职业病诊断机构网络已经基本成型,但职业健康检查机构分布不平衡且机构查体软件系统覆盖较低,职业健康检查及职业病诊断机构人员数量与素质远远达不到国家规定的要求。     

2008-2012年乌鲁木齐市职业病检查机构岗前职业健康检查结果分析

目的了解岗前职业健康检查现状,为职业病防治提供预防依据。方法对2008-2012年乌鲁木齐市疾病预防控制中心职业健康检查资料进行汇总分析,通过访谈收集相关信息。结果5年累计检查9695人,其中岗前检查占16．00％,离岗检查占4．14％,多为岗中体检者。岗前体检者检查结果异常者占总检查人数的7．41％,以不宜从事噪声作业者居多,占46．09％;不宜从事粉尘作业者占16．52％。岗前检查包括新录用劳动者和转岗劳动者,后者检出异常者的比例明显高于前者,差异有统计学意义。新录用劳动者检查异常主要为不宜从事噪声作业,转岗劳动者则以粉尘观察对象居多,并且两者年龄分布上差异有统计学意义。结论岗前职业健康检查在总职业体检人群中所占的比例较低,加强岗前职业健康检查对职业病防治起到一级预防作用。