分级护理巡视记录表的设计及应用

目的简化护理记录、完善护理书写。方法随机抽取某"二甲"综合性医院6个普通病房作为试验组、6个普通病房为作为对照组。试验组护士在巡视病房后将巡视情况记录在分级护理巡视记录表上;对照组护士常规巡视病房后一级护理患者记录在床头巡视卡上记录,二、三级患者若无特殊病情变化则不做记录。结果分级护理巡视表使用后,试验组护士巡视病房的及时性与观察组比较差异具有统计学意义(P<0.05);试验组多数护士对巡视记录的必要性及表格的实用性持肯定态度;同时发现分级护理巡视间隔时间应有一定的幅度,为保证高峰时段期按时巡视还必须弹性排班。结论新构建的分级护理巡视记录表能在一定程度上解决医改政策与医疗法规、医疗安全与护理人员记录占用的时间过多的矛盾。     

流动护士工作站对患者满意度的影响

目的改变护理工作模式,变被动服务为主动服务,主动巡视病房,减少病房红灯呼叫次数,提高患者满意度。方法科室设流动护士工作站,将护士站移至病房,主动巡视病房,减少病房红灯呼叫次数,通过优质护理服务满意度调查表进行满意度调查。结果病房红灯呼叫次数明显减少,提高了患者满意度。结论开展流动护士工作站,充实优质护理服务工作内容,减少了红灯呼叫次数,提高了患者满意度。     

社区责任制护理对提高患者满意度的探讨

目的探讨社区责任制护理对提高患者对护士工作满意度的效果。方法 2008年9月至2010年9月在我院住院的112例患者,按入院就诊顺序分为观察组和对照组,各56例。对照组给予常规护理,观察组给予社区责任制护理,比较两组患者对护理工作的满意度。结果观察组患者对护理工作总满意率明显高于对照组;观察组患者对入院时护士接待、服务态度、巡视病房频率、病房护理工作及病房环境的满意度评分均明显高于对照组。结论对住院患者实施社区责任制护理,有利于提高患者满意度。     

浅谈临床病情观察

病情观察是护理工作的一项重要内容 ,观察又是一项系统工程。护士若能把观察的结果 ,结合病情加以认真分析、判断 ,即可从中筛查出有关信息 ,从而为诊断、治疗、护理和预防并发症提供依据 ,有时还可为挽救病人生命赢得抢救时间。现将我在临床实践中的体会介绍如下。1　观察重点新入院的病人 ,危重病人 ,病情不稳定的病人 ,不能用语言表达的老年病人及小儿。2　观察方法一巡 :按分级护理要求认真巡视病房 ,在巡视过程中对病人每一个细小的病情变化都要认真分析 ,以便及时发现问题 ,及时处理。笔者在夜间巡视病房时发现一胃溃疡病人总是辗转不…     

基层医院重症监护病房护士规范化培训方法探讨

目的探讨基层医院重症监护病房护士规范化培训的有效方法。方法根据护士应具备的素质、特点及临床工作的实际需求,采取按计划、有系统、分层次、多种形式进行培训及考核。强化专科知识及危重监护抢救技能。结果经过培训后,护士的专科理论及操作技能各项考核及对危重患者护理并发症发生率及病陪人满意度调查与培训前比较有极显著差异。结论对重症监护病房护士进行系统培训是提高和保证危重患者护理质量的有效措施。     

夜间护士巡视患者情况的调查

调查临床落实分级护理制度中夜间护士巡视患者的执行情况,找出存在的问题,并提出改进建议,采用分样调查病区护士和患者,得出夜间护士机械的执行分级护理制度中的巡视时间和方法确实存在很多问题,值得护理同仁共同商榷。     

呼吸重症监护病房清醒患者非计划性拔管原因分析及探讨

目的探讨某三级甲等医院呼吸重症监护病房(RICU)清醒患者非计划性拔管的原因,制定针对性护理整改措施。方法对2013年1~12月23例RICU清醒患者非计划性拔管的临床资料进行回顾性分析,分析非计划性拔管医源性构成特征、管道分类、发生时间及原因,提出针对性整改措施。结果清醒患者非计划性拔管事件中43.4%与患者烦躁有关,86.9%与护士巡视检查不足有关,73.9%与护士对管路脱落评估风险不良有关,60.9%与心理护理和健康宣教不良有关。结论加强巡视检查,解决患者各种原因所致烦躁,准确、及时地对管路脱落安全风险进行评估,实行个性化保护性约束,做好心理护理和健康宣教,清醒患者非计划性拔管可防可控。     

层级责任制排班模式在优质护理示范病房中的应用

目的探讨层级责任制排班模式在优质护理示范病房中的应用。方法开展优质护理示范病房后,在APN排班的基础上,根据护理人员的技术水平、护理经验等因素对护士实行层级责任制排班,使每一班次人员中都涵盖有高级责任护士、初级责任护士、助理护士的级别,比较实施前后护理质量、病人家属满意度评价及护理不良事件发生情况。结果实施层级责任制排班后,基础护理、病房管理、消毒隔离、护理文书等各项护理质量指标明显提高,护理不良事件发生情况减少,病人家属对护理。工作的满意度提高,护理人员业务水平提升。结论实行层级责任制排班保障了优质护理工作的落实,充分调动了各级护理人员的积极性,减轻了护理人员的工作乐力,有助于提高护理质量及护理人员的业务水平,值得在临床上推广。     

优质护理服务在产科临床工作中的应用

目的 探讨优质护理服务在产科临床工作中的应用价值.方法 动员全科护理人员转变服务观念,开展APN排班、实行小组责任制、床边工作制、床边记录制和专科护理相结合的优质护理工作模式.结果 观察组病人初入院时接待、病房环境情况、护士服务态度、护士的护理操作技术、产后对产妇的健康宣教、病人对主管护士认知度和护士经常巡视病房的满意度明显高于常规组,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 优质护理服务示范工程的实施,使产妇享受了人性化、系统化、规范化的优质护理服务,产妇满意度明显提高,并充分调动护理人员的主动服务,保证各项优质护理服务措施落实,达到患者满意、社会满意、政府满意的效果.     

重症护理病房护士心理压力原因及疏导对策

重症护理病房（CCU）是一个相对封闭的环境,危重病人多,工作强度大,护士的心理压力和普通病房比较有其特殊性。总的来说,CCU病房护士产生心理压力的原因有以下几个方面：（1）CCU病人病情急重、变化快,病人监测项目多,各种管道的管理复杂,实施抢救频率高,需要密切巡视病人病情变化。当班期间风险系数高、工作强度大,导致CCU护士的生理疲劳及心理高度紧张。（2）较多的生离死别场面加大护士心理压力。长期噪音污染。如病人呻吟、各类报警器的影响。长期负责病人的排泄物、呕吐物等的护理,对护士身心造成一定影响。（3）CCU床护比例多数没有达到国家标准,往往在病人病情变化及抢救时延长工作时间,使得加班成为常事。（4）CCUT作对护理人员要求高,需要扎实的理论知识,熟练的操作技能,无私奉献精神,敏感的注意力和正确的判断力,要有高度的责任心及熟练的急救技术。高标准严要求使得CCU护士需要大量的业余时间不断学习才能胜任工作要求。     

重症监护病房护士心理状况及影响因素的调查

<正>重症监护病房是对急性重症患者进行集中治疗和护理的场所,患者病情危重多变,医护人员工作负荷大,护理技术要求高,持续高水平的应激状况对护士身心健康、护理工作效率和质量均有显著影响[1,2]。为了解重症监护病房护士的心理健康状况,探讨影响其心理的相关因素,为提高重症监护病房护士的心身健康水平提供依据,于2013年10月对我院重症监护病房的护士进行调查,现报告如下。1对象与方法1.1调查对象:整群抽取某院重症监护病房护理     

对骨科病房护士进行《唤醒护理》培训的效果分析

目的 探讨护士全面接受《唤醒护理》一书的培训后,对本院护理工作质量各项指标以及各方满意度的影响.方法 对本院骨科病房的68名护士进行《唤醒护理》一书的培训和考核,并对培训前后一年护理质量的多个指标,管理者、医生、患者对护理工作的满意度以及护士的职业满意度进行比较.结果 护士在培训前后理论及模拟情景实操考试成绩比较差异有统计学意义(P＜0.01);培训后的一年,护理质量指标的生活护理抽查合格率和教育指导到位率均上升;患者的平均住院日、压疮发生率、跌倒发生率等11项指标均下降.护理管理者、医生对护理工作的满意度也大大提高(P＜0.05);患者对护理工作及骨科病房护士自身的职业满意度明显增加(P＜0.01).结论 对骨科病房护士进行《唤醒护理》的系统培训,能有效提高各项护理质量指标的同时,也提高了护士的临床思维能力、前瞻性评估水平,增强自信心和工作积极性,使管理者、医生和患者对护理工作的满意度以及护士的职业满意度更高.     

护理记录的潜在隐患及对策

护理记录是护士根据医嘱和患者病情对患者住院期间护理过程的客观记录,是临床工作的第一手资料,还是护患双方的举证依据[1]。我院从2004年3月开始由病房护士根据护理级别对每位患者的护理过程进行客观的记录,通过临床应用,效果良好。由于部分护理人员法律意识淡薄,自我保护意识     

临床基础护理落实现状调查分析与策略应对

目的调查分析临床基础护理落实现状,并讨论相应的应对策略。方法通过自行设计调查问卷对197例普通病房住院患者进行调查,对调查结果进行分析并讨论相应的对策。结果 197例接受调查的患者对护士临床基础护理工作不同内容的满意度评分:基础生活护理评分为(3.75±0.46)分,病房巡视评分为(4.17±0.45)分,病情观察评分为(4.43±0.53)分,沟通交流评分为(3.63±0.41)分,整理床单位评分为(3.92±0.47)分,健康教育评分为(3.37±0.38)分,总体护理质量评分为(3.83±0.44)分。结论临床基础护理落实情况不容乐观,应采取一定的策略应对,提高临床护理的落实情况。     

护理巡视卡在临床护理中的应用

当今社会是一个法制社会，随着各种法制法规的出台和举证责任倒置的实施，对护理人员的工作提出了更高的要求，在临床护理工作中，巡视不及时是易造成医疗安全的隐患，为了减少医疗纠纷和便于举证倒置，本院护理部自2002年开院就设计使用了护理巡视卡，并将其悬挂输于液架上或置于患者床头桌上。通过临床实践，确保了护士按时到患者床前巡视病情，从被动服务转变为主动服务，从而提高了护理质量，减少了护患纠纷，增加了患者满意度。现将本科使用情况做一介绍。     

浅谈加强病房护理巡视的做法与体会

探索在整体护理过程中对巡视病房的时间、内容、方式。采用例行性巡视和检查性巡视,实行护理部主任、护士长、责任护士三级巡视,巡视中把看、问、讲、查相结合,查找护理问题、检查病区秩序、回答病人的问题、实施健康教育。增强对病人情况的了解和掌握、加强与病人之间的沟通、随时实施健康教育,促进整体护理工作的落实。     

无陪护理在妇科肿瘤放疗病房开展后的效果分析

目的:通过调查妇科肿瘤放疗住院患者的陪护现状及需求,针对性开展"无陪护理"工作,通过观察妇科肿瘤放疗病房开展后的效果及问题进行研究,为科室以后提供更好的无陪护理工作提供依据及借鉴。方法:采用问卷调查的方式,逐条登记妇科肿瘤放疗住院患者的陪护现状,同时设立无陪病房,针对入住妇科肿瘤放疗科室无陪病房的103例患者,根据患者及家属的需求针对性提供更加有效的护理服务。调查对比基础护理工作合格率、患者相关知识知晓率、护士满意度等护理质量评分等各项指标调查统计无陪护理的效果。结果:调查了解患者陪护情况。针对性开展无陪护理后,护理工作质量有了明显的提高,患者满意度提高。结论:无陪护理在妇科肿瘤放疗病房开展后,减轻了患者家属的陪护压力,更效高效的提高了妇科肿瘤放疗患者住院治疗期间的生活质量。     

浅谈开展优质护理服务做法的具体措施

目的观察开展优质护理服务工作,创建优质护理服务示范病房后,患者及护理人员的满意度,探讨开展优质护理服务具体措施。方法通过发放调查问卷,比较创建优质护理示范病房前后患者对护理服务的满意度及护士的工作满意度。结果开展优质护理服务工作,创建优质护理服务示范病房后,患者对护理服务的满意度及护士的工作满意度均明显提高,护理质量也得到极大改善。结论开展优质护理服务工作,为患者提供安全、优质的护理服务,让患者满意,让医护人员满意,提高服务效益及质量。     

探讨开展护理后勤服务对优质护理工作的意义

目的研究分析开展护理后勤服务对优质护理工作的意义。方法向2012年前我院未开展护理后勤服务98例住院患者、开展护理后勤服务后98例住院患者及60名在职护理人员发放问卷调查表,调查内容主要包括护理技术、巡视情况、服务态度、病房环境、工作量、排班情况、工作模式等,观察对比两组患者及护理人员满意程度。结果开展护理后勤服务体系后,患者及护理人员护理技术、巡视情况、服务态度、病房环境、工作量、排班情况、工作模式等满意程度明显优于开展护理后勤服务体系前。结论在医院开展护理后勤服务,能有效提高患者服务满意程度,提升医院整体服务质量水平,促进我国医院健康发展。     

开展“优质护理服务示范工程”对住院患者满意度的影响

目的：探讨开展“优质护理服务示范工程”对住院患者满意度的影响。方法在开展优质护理服务工作的试点病房发放110份住院患者满意度调查问卷作为观察组,在未开展优质护理服务工作的非试点病房发放110份住院患者满意度调查问卷作为对照组,比较2组对护士工作的满意度调查结果。结果观察组住院患者对护士工作的满意度高于对照组,差异有统计学意义（P＜0．05）。结论我院开展“优质护理服务示范工程”的试点病房住院患者对护士工作的满意度大幅度提高,实施效果较好,可进一步完善并推广。