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相似文献
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1.
盛花 《中国误诊学杂志》2010,10(29):7128-7128
目的探讨循证护理在预防急诊手术疗纠纷中的作用。方法针对医疗纠纷产生的因素进行文献检索查找实证,提高急诊业务素质并结合临床护理实践,观察急诊患者手术中医疗纠纷的发生情况。结果经循证护理后,手术室护士的整体素质比以前有了很大提高,急诊手术过程中医疗纠纷明显下降。结论对急诊手术患者采用循证护理可以有效降低医疗纠纷的发生。  相似文献   

2.
急诊护理纠纷分析及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
急诊科是医疗活动比较集中的场所,也是医疗纠纷易发地,而医疗、护理是不可分割的一个整体,在发生医疗纠纷中多牵涉到护理问题。认真分析医疗纠纷产生的原因及探讨对策,预防医疗活动中与护理相关的纠纷,对医院自身建设及完善医疗护理服务是十分有益的。笔者在急诊科工作十多年,对急诊工作中发生的护理纠纷原因作一分析,希望对同行起到警示作用,并探讨防范对策。  相似文献   

3.
唐菊莲 《当代护士》2008,(2):98-100
探讨如何加强急诊护理服务的风险管理,预防医院活动中与护理相关的医疗纠纷发生。管理措施主要表现为:加强急诊护士风险防范的培训,更新服务理念,提高服务意识,加强护士急救护理操作能力的培训,提高业务素质,制定急诊风险预案等。  相似文献   

4.
加强急诊室服务意识与风险管理的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
探讨加强急诊服务意识与风险管理、预防医院活动中与护理相关的医疗纠纷发生的措施。主要措施为:更新观念,提高服务意识,服务措施到位,管理工作到位,加强急诊能力培训和急诊风险管理,包括服务方法培训,加强急救物品器材的管理,制定常见风险防范对策和急诊抢救预案。  相似文献   

5.
加强急诊护士法律与服务意识预防护理纠纷   总被引:112,自引:1,他引:112  
目的探讨加强急诊护士法律和服务意识教育,预防医疗活动中与护理相关的医疗纠纷的发生的措施.方法认清形势,提高自我保护意识,采取"三强化教育",服务措施到位,管理工作到位;加强工作能力培训,防范护理纠纷,包括服务方法培训、加强急救物品器材管理、加强急救业务管理培训和护理文书管理.结果通过对急诊护士加强法律和服务意识教育,急诊近年来无1例与护理相关的医疗纠纷的发生,护理质量得以提高.结论只有加强法律和服务意识教育,才能做好各个环节的工作,减少护理纠纷的发生.  相似文献   

6.
急诊护理纠纷分析及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
张龙妹 《当代护士》2007,(10):19-20
通过对医院急诊医疗活动中与护理相关的18起医疗纠纷的分析,认真探讨了医疗纠纷产生的原因并提出防范对策,认为有效预防护理纠纷的发生对医院自身建设及完善医疗护理服务都是十分有益的。  相似文献   

7.
浅析护理纠纷的产生与防范   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的 探讨医疗活动中容易导致医疗纠纷的护理行为.预防医疗活动中与护理有关的医疗纠纷的发生。方法 认清形势,依法执业,提高自我保护意识;遵守各项操作规程.服务措施到位.加强护理技能培训,改善服务态度,防范护理纠纷。结论 只有强化法律与服务意识,做好各个环节的护理工作.才能有效减少和预防护理纠纷的发生。  相似文献   

8.
目的分析急诊抢救室留观老年危重患者的护理风险因素,探讨化解风险的对策。方法回顾性分析我院急诊抢救室发生医疗纠纷或医疗事故的留观老年危重患者82例,对医疗纠纷或事故的发生过程进行整理,分别统计不同级别的医疗事故和医疗纠纷发生的护理因素。结果三级医疗事故在急诊抢救室留观老年危重患者中发生比例最大。专业技能不强、责任心欠缺是导致一级医疗事故的主要原因,护士疲劳、沟通能力欠缺是导致医疗纠纷的主要原因。结论加强急诊抢救室护理人员的责任心,并为护理人员提供培训机会,提高其专业技能及沟通能力,是降低急诊抢救室留观老年危重患者发生护理风险的有效措施。  相似文献   

9.
目的:寻找急诊医疗纠纷的原因和对策。方法:分析急诊医疗纠纷的原因并提出相应的对策。结果:工作态度、沟通不良、言语不慎和医疗技术不过关是常见医疗纠纷的原因,端正工作态度、建立良好沟通、谨慎语言、注重心理护理和造就一支素质高的急救队伍是解决急诊医疗纠纷的方法。结论:急诊医疗纠纷的原因复杂,提高医务人员的技术水平和注重语言艺术可减少医疗纠纷。  相似文献   

10.
医疗纠纷已严重影响行医环境,给医院和患者都带来了很大的影响,医院尤其深受其苦。如何预防、降低、有效处理医疗纠纷,给医院和社会带来了新的研究课题。笔者从医疗纠纷的概念入手,分析了急诊医疗纠纷的引发因素,并提出了医疗纠纷的防范措施,以防范和减少急诊医疗纠纷的发生。  相似文献   

11.
目前,风险管理已成为现代医院经营管理者有效避免"医疗纠纷"的科学管理方法之一,大多数医院都建立和完善了风险管理机制.客观评估急诊特发性血小板减少性紫癜患者的护理安全隐患,把风险管理的方法运用于临床护理中,可预防或减少护理风险事件的发生.  相似文献   

12.
急诊护理记录单的设计与应用   总被引:4,自引:1,他引:4  
目的完善急诊护理记录,避免医疗纠纷。方法将原有的急诊护理记录项目表格化,重视院前抢救记录和各种时间记录。落实不同急救人员(院前、急诊室、病房)交接时的签名制度。结果规范了院前急救、急诊抢救的护理流程,提高了病人满意率,降低了医疗纠纷的发生。结论急诊护理记录单实用,有效地促进了急诊护理质量的提高。  相似文献   

13.
目的:提高护理临床带教质量,提高病人的满意度,避免护理临床带教中医疗纠纷的发生。方法:分析带教老师和护生在护理临床带教中容易引起患者不满和医疗纠纷的因素。结果:带教老师、护生的法律意识淡薄,缺乏与患者沟通,护生技术操作不熟练,是造成患者不满意和引发医疗纠纷的主要因素。结论:增强护理管理人员、带教老师和护生的法律意识,提高护生专业技术水平,掌握沟通技巧是预防医疗纠纷、提高患者满意度的关键。  相似文献   

14.
社区医院护理纠纷原因分析及防范措施   总被引:22,自引:1,他引:21  
随着人们物质和精神生活文明程度的不断提高,广大病人法制意识不断强化,自我保护意识越来越强,对医疗保健需求越来越高,医疗纠纷逐渐上升。在医院工作中医疗、护理是不可分割的整体,因而,医疗纠纷中多牵涉到护理问题。预防护理纠纷的发生,护理人员必须严格履行岗位职责,加强法制意识和服务意识,做好各环节的工作,提高服务质量,将护理纠纷杜绝在萌芽阶段。  相似文献   

15.
急诊护理纠纷的原因及防范   总被引:3,自引:0,他引:3  
急诊作为医院抢救患者的第一线,医疗活动集中、诊疗对象特殊、医疗纠纷发生频繁,因此对急诊医护人员的素质要求较高。急诊患者病情急、变化快、意外情况发生多、患者及家属遭受突如其来的重大变故,短时间心理上难以承受,就医心态复杂多样,产生医疗纠纷可能性较大。作为急诊护理工作也是组成医疗纠纷的一部分,下面就护理纠纷的原因进行总结,供同道借鉴。  相似文献   

16.
通过分析手术室护士在外伤急诊手术救治患者过程中的护理风险,探讨有效防范外伤急诊手术的护理风险的措施,以最大限度地降低风险,减少医疗纠纷的发生,从而提高手术室护理的安全系数。  相似文献   

17.
目的:建立具有急诊护理特色的健康教育模式,使整体护理观念有机地与急诊的具体情况相结合。方法:运用简洁、通俗易懂的健康教育形式。结果:部分人群获得了一定的健康知识,护理人员得到了患者及家属的信任,减少了医疗纠纷,提高了护理质量。结论:健康教育是建立健康行为的有效方法,对临床各种治疗有增效的作用。  相似文献   

18.
随着人们物质生活、精神生活及文明程度的不断提高,病人对保护自己的就医权利意识增强,对医疗质量、服务质量、医疗护理安全,其法律观念、经济意识和自我利益保护观念也不断增强,然而在目前的护理管理中还普遍存在法律意识淡漠的问题。护士的工作繁琐,与病人接触最多,因而护士整体素质的高低,直接影响到整个医院工作质量。当前,要特别注重护士的法律意识,用法律规范护士的行为,提高其自律性。在发生的医疗纠纷中多牵涉到护理问题.要预防医疗活动中与护理相关的医疗纠纷,最根本的对策是预防其发生。护理人员必须加强法律和服务意识.才能做好各个环节的工作,预防护理纠纷的发生。  相似文献   

19.
当前,广大患者法律意识空前增强,医疗纠纷日趋增加,作为患者或者可能成为患者的公众,自然而然的站在医方的对立面,审视、批评医疗护理进程中所存在的问题。为预防手术室护理工作中医疗纠纷的发生,笔者分析了手术室常规护理缺陷,以控讨预防护理缺陷的方法,并提出针对性对策和改进措施。  相似文献   

20.
普外科护理管理与护理纠纷   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会的发展和广大人民群众法律意识、自我保护意识的提高,越来越多的人开始意识到在就医过程中维护自身的权益,从而对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出更高的要求。就医过程中医疗纠纷渐呈上升趋势。在医院工作中医疗护理是不可分割的一个整体.而避免医疗纠纷最根本的办法是预防其发生。护士由于受惯性的工作流程及个别服务意识相对滞后的因素制约,往往导致护患纠纷。  相似文献   

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