提高护士长自身素质的探讨

护士长是护理工作部门具体工作实施的指挥者和完成各项护理任务的骨干力量，护士长工作质量的高低，直接影响医院护理工作的水平。随着现代医学科学的发展和医学模式的转变，护理科学对护士长的工作提出了更高的要求，因此，提高护理整体水平，护士长起着决定性作用，为了适应新形势的需要，笔者认为护士长应具备以下素质。     

新时期护士长自身素质探讨

随着卫生改革不断深入,医院护理管理队伍每年都在调整,护士长大多数是从业务骨干中提拔起来的,但护理人员外出进修和学习机会很少,护理管理培训主要是在院内,或者是采取传、帮、带的形式,缺乏系统规范的培训。结果同一病区,相同的护士由不同的护士长管理,可表现出不一样的效果。笔者根据多年的病区护理管理工作经验,认为一个合格的病房护士长必须具备以下几个方面的素质。     

新时期护士长自身素质探讨

随着卫生改革不断深人,医院护理管理队伍每年都在调整,护士长大多数是从业务骨干中提拔起来的,但护理人员外出进修和学习机会很少,护理管理培训主要是在院内,或者是采取传、帮、带的形式,缺乏系统规范的培训.     

护士长的素质修养

护士长是医院基层护理工作的领导者和组织者.对科室建设举足轻重.护士长自身的素质修养直接影响科室护理质量.因此,应加强自身素质修养,才能成为一个有效的领导者.护士长要善于在护士当中建立威信,威信高能提高对护士的影响力,威信越高影响越大,护士长才能有效发挥领导职能.才能更有利于病区护理工作的开展.     

护士长在管理活动中提高自身修养

<正>良好的素质是护理管理者最重要的条件,也是提高管理水平最重要的因素。随着科学技术的发展,在护理管理中对护士长素质修养的要求和希望也随之而提高,因此作为护理管理者要具备各方面的才能,掌握更多的知识,经得起各种考验,才能跟得上时代的要求。     

加强自身素质培养提高护士长管理水平

护士长既是护理活动中的执行者,又是组织者、管理者,它担负着人际关系角色,咨询的角色,决策的角色。一个合格的护士长应具备决策、指挥、协调人际关系、谈话、激励的艺术[1]。笔者就新形势下护士长素质和管理水平存在的问题与对策谈一谈体会,与同行们商榷。     

提高护士水平护士长自身素质至关重要

护理管理是医院管理的重要组成部分,随着医学模式转变护理工作的发展在强调护士形象素质的同时更要应该加强护士长自身素质的培养,在实际工作中才能以行导人,增强护理工作的凝聚力。因此,护士长在思想素质和业务素质上,应从以下几方面去努力。     

加强自身修养,提高采购药品素质

药品采购工作的好坏关系到是否能满足人们防病的需要,甚至关系到危重病人的生命抢救.因此,做好药品采购工作意义重大,而加强自身的业务和道德修养、提高采药素质是做好药品采购工作的关键. 1 "救死扶伤,实行人道主义"是药品采购员必须具备的职业道德 药品采购供应的目的是为了满足人们防病治病的需要.药品采购员的职业道德集中表现在:确保药品的质量,这是采购工作的核心.采购员要认识到假药、劣药的危害性,工作中要有高度的责任感和一丝不苟的精神.药品采购要及时准确,尤其是抢救药品和急需药品的采购更要抢时间、争速度.在市场经济条件下,采购人员要有更高的职业道德修养,要有克己奉公、尽职尽责的精神,不能利用药品采购权谋取私利,吃喝玩乐,甚至偷窃药品、行贿受贿、走私等.     

加强自身修养,提高采购药品素质

药品采购工作的好坏关系到是否能满足人们防病的需要 ,甚至关系到危重病人的生命抢救。因此 ,做好药品采购工作意义重大 ,而加强自身的业务和道德修养、提高采药素质是做好药品采购工作的关键。1　“救死扶伤 ,实行人道主义”是药品采购员必须具备的职业道德药品采购供应的目的是为了满足人们防病治病的需要。药品采购员的职业道德集中表现在 :确保药品的质量 ,这是采购工作的核心。采购员要认识到假药、劣药的危害性 ,工作中要有高度的责任感和一丝不苟的精神。药品采购要及时准确 ,尤其是抢救药品和急需药品的采购更要抢时间、争速度。在…     

提高护士长自身素质在护理管理中的作用

护理工作是医院临床工作的重要组成部分,而如何抓好病房的管理,为病人营造一个温馨舒适的修养环境,使患者早日恢复健康,是我们护理人员长期探讨的一个问题.护士长是联系医生、护士、患者之间的桥梁和纽带,因此,护士长的工作就显得尤为重要.几年来,自己在医院基层管理岗位上不断探索,深刻地体会到:注重培养护士长自身素质在护理管理中至关重要.护士长应针对科学型管理的要求,培养自己具备以下几方面素质.     

提高护士长自身素质在护理管理中的作用

护理工作是医院临床工作的重要组成部分,而如何抓好病房的管理,为病人营造一个温馨舒适的修养环境,使患者早日恢复健康,是我们护理人员长期探讨的一个问题。护士长是联系医生、护士、患者之间的桥梁和纽带,因此,护士长的工作就显得尤为重要。几年来,自己在医院基层管理岗位上不断探索,深刻地体会到:注重培养护士长自身素质在护理管理中至     

护士长素质探讨

随着医学模式的转变及护理学科的发展,以人为本的整体护理已取代了以疾病为中心的功能制护理.护理管理将突破经验性、单独制度性的模式,转向为"自律"创造氛围,为"他律"建立良性的反馈体制[1].     

浅谈基层护士长的自身素质建设

由于现代医学护理模式的改变,医疗体制改革的不断深入,医疗市场的竞争越来越激烈。医院管理者必须在管理过程中不断完善自己的品格、知识、技术,才能适应医院发展的需求。我院处在边远山区,护理人才比较欠缺。由于"以人为本"原理出现,对我们护理队伍提出了更高的要求,护士长是护理系统的基层领导,要有更高的业务素质;有科学的管理水平;学会运用"人本"原理和"公平理论",处理各种人际关系关系;要有长远的目光,不断学习新知识,新理论,新技能;增强法律保护意识,保障医院在稳中求发展。实践证明,单凭经验管理是不能适应护理管理发展的需求。由于基层条件有限,要学习新知识、新技能、先进的管理方法,只有采取请进来,走出去相结合的方式,即邀请具有丰富管理经验的护理专家讲学,派护士长出去参观学习、参加学术会议、进修等方法,不断提高护士长的业务技术水平和管理水平,使医院的整体工作不断向前发展。     

护士长自身素质与护理管理艺术

护理工作如何能够体现出高品质以人为本的服务,成为当前护理管理者思考的重要课题,而护理质量的高低与护士长自身素质及管理水平密切相关。笔者根据10多年来担任护士长的实践,对护士长自身素质与护理管理艺术进行以下探讨。1护士长自身素质1.1应具有良好的心理素质:护士长在科室既要组织领导本科室的护理工作,又要管理本科室的各项行政事务,协调医护、护患与科室之间的关系,承受较大压力。各级领导及医护人员都会从不同角度对护士长工作做出评价,当某项工作得不到领导的理解和属下的支持时,最容易产生抱怨及出现心理失衡,此时护士长要善于控…     

加强护士长自身修养是做好护理管理的关键

护士长是护理工作的领导者和组织者,在完成医治患者、临床教学、医学研究、卫生宣教和预防疾病等任务中护士长起着主导作用。目前,我国的护理专业正由传统的以疾病为中心的护理模式转向以人为中心的整体护理模式,这对护理管理者来说,提出了更高的要求,护理工作科学性强,涉及面广,内容     

加强护士长自身修养是做好护理管理的关键

护士长是护理工作的领导者和组织者,在完成医治患者、临床教学、医学研究、卫生宣教和预防疾病等任务中护士长起着主导作用.目前,我国的护理专业正由传统的以疾病为中心的护理模式转向以人为中心的整体护理模式,这对护理管理者来说,提出了更高的要求,护理工作科学性强,涉及面广,内容复杂而繁琐.为了适应医学科学发展的需要,迫切要求护士长具有很好的心理素质,有扎实的理论基础和娴熟的护理操作技术,又有从事全面管理的技能,使自己真正成为护理队伍中的中流砥柱,带好护理队伍.作为护士长应该具备以下条件.     

护士长的素质修养在护理管理工作中的作用

护士长是基层护理工作的组织者和领导者，在医院管理工作中起着承上启下的核心作用。一个护理单元性的业务是否上轨道，护理质量的优劣，与护理人员的积极性和创造性是否充分调动起来，与护士长的素质修养和领导水平有直接关系。本文以二十几年的护理管理经验就护士长的素质修养在护理管理工作中的作用谈以下几点体会。     

高职护理人员提高自身素质问题的探讨

高职护理人员是指具有高级职称和担负护理管理工作的护理人员。他们是医院护理的中坚和骨干力量,他们的素质和质量反映了整个医院的业务水平和思想素质水平。随着医疗技术和管理水平的不断提高,要求他们具有高层次、更广泛的知识,更锐敏的思维,以适应社会发展的需要。时代向他们提出新的挑战,要求他们学习和掌握诸如社会学、心理学、经济