锐意改革 初见成效

<正> 一、抓队伍建设,建立健全三级防保网建设一支防疫专干和不脱产防保员队伍,建立与健全三级卫生防保网,是做好卫生防疫工作的基础。鉴于我市没有地段防保机构的实际情况,卫生局批转市站《关于进一步加强我市基层防保网几点意见的报告》,明确规定:(1)将原由九个地、市、乡医院分担防保工作调整为由二个街道医     

绥宁县乡（镇）防疫人员现状调查分析

绥宁县乡（镇）防疫人员现状调查分析杨盛成（绥宁县卫生防疫站４２２６００）乡（镇）防疫人员是基层防保队伍的重要组成部分，为了解基层防保工作现状，我们于１９９４年８月对全县３１所中心乡（镇）卫生院防疫人员现状进行了调查分析，结果如下。１内容和方法由县卫生...     

对乡防保组试行工资统管和任务目标管理

当前,随着农村经济体制改革的不断深入,给基层卫生防疫组织管理工作提出了新的要求。为了适应新形势的需要,充分调动乡级卫生防疫人员的积极性,提高乡防保组的生机活力和工作质量,柘城县于1988年4月份开始实行乡防保组工资统管和防疫任务目标管理,有力地促进了基层卫生防疫工作的开展,取得了明显的社会效益。     

浅谈县、乡、村三级防保网的管理

<正> 县防疫站,保健所是三级预防保健网的关键,乡镇卫生院是三级预防保健网的中间枢纽如何抓好这些环节的管理工作,对于卫生防疫妇幼保健工作真正落到基层,提高卫生防疫,妇幼保健效益至关重要。为此,我们从一九九零年初,施行了新的管理办法,加强了对一所一站及乡镇卫生院的卫生防疫,妇幼保健工作的管理,取得了较好的效果。一、方法与措施 <一> 方法: 1、年初在卫生工作会议上布置了新的考核管理办法,县卫生局印发了关于《一九九零年县乡村三级防保网管理暂行办法》的文件,办法中强调了站,所、院长、防保医生的职责,待遇和奖罚措施,做到了定人员,定     

在改革中探索发展卫生防疫事业

<正> 1 卫生防疫改革从完善乡(镇)、村网络抓起。随着农村经济体制改革的深入,农民经济状况有了可喜的变化,卫生需求也越来越高。为了巩固三级卫生防疫网,保证防疫工作落实到千家万户,我们在县卫生局领导下,从统一思想、加强管理、合医合药、村办乡管、解决报酬着手,在全县解决了村卫生室这个防疫网网底建设的难题,全县416个村,村村建有坚持合作医疗制度的村卫生室;村村有乡村医生分管卫生防疫工作,充分发挥了乡村医生在卫生防疫工作中的生力军作用。     

两级聘任防疫人员加强基层防疫网络

三级卫生防疫网,村是基础,乡是枢纽。在农村实行生产责任制、乡卫生院实行多种形式改革的新形势下,如何加强乡村两级卫生防疫队伍的建设,是当前农村卫生改革的重要课题。一年来,我县实行了乡、村两级防疫人员聘任制,初步改变了基层防疫队伍人员少、素质差、不稳定的状况,收到较好效果。     

嵊州市基层防疫队伍基本情况调查

基层卫生防疫队伍是开展预防保健工作的主要力量,为切实加强基层防保网的建设,深化卫生防疫改革,对本市28个乡镇防疫人员的基本情况进行了调查分析,报告如下:1 资料来源资料来自对乡镇卫生防疫人员基本情况的问卷调查.2 结果与分析2.1 防疫人员配备情况 28个乡镇总人口74万,设有67个医疗卫生服务点,配有卫生防疫人员83名,平均每个网点1.24人.占全市总人口数的1.12/万.有57个网点每处只有1人.     

安徽省乡级卫生院防疫技术队伍现况分析

577所乡级卫生院462名防疫人员的现状资料表明,数量不足、素质低下等乡村基层卫生人力队伍存在的主要问题,在乡级卫生院专职防疫人员队伍中表现得更突出、更严重。建议重视乡级卫生防疫技术队伍的建设,通过人力规划,合理分配乡级卫生防疫人力资源,加强对在职在岗卫生防疫人员的专业培训,同时注意把好进人关,禁止非专业人员上岗,以逐步提高乡级卫生防疫技术人员的素质,提高乡卫生院的服务能力,确保乡村基层预防保健工作的顺利开展。     

乡村卫生防疫人员养老保险机制浅议

我国是个农村人口占大多数的发展中农业大国,乡村是包括卫生防疫在内的一切工作的出发点和归宿,经过多年的艰苦努力,一支服务农村卫生、农民健康的乡村卫生防疫队伍已初具规模。但是,由于国家财政和农村经济资源不足,供给水平偏低,乡村卫生防疫人员的劳务费、业务费、教育费、公务费、养老保险费等费用始终没有得到较好的解决,一直困扰着乡村卫生防疫队伍的稳定和事业的发展。河北省邯郸市15个县部分乡镇运用中央(1997)3号文件中的政策规定,比较稳妥地解决了乡村卫生防疫的费用问题,特别是从筹集的乡村卫生防疫费用中拿出一定数额的资金,为乡村卫生防疫人员办了养老保险,使其“老有所得,生活自给”,解决了他们的后顾之忧,稳定了他们为乡村卫生防疫事业献身的思想,巩固了农村三级防保网,乡村卫生防疫队伍素质和服务水平发生了质的飞跃。受到乡村医生、各级领导和农民的欢迎。     

当前基层防疫队伍存在的主要问题及其对策的探讨

<正> 基层防疫队伍是三级防疫网的基础,直接关系到卫生防病工作开展的顺利与否和质量保证。长期的实践证明,基层防保队伍建全,预防为主的方针就会落实,疾病就减少,人民健康水下就提高;反之,卫生防疫工作就受到削弱,疾病就可能流行,社会经济发展就受到制约。我国的卫生防疫队伍几十年来在卫生防病、保障人民群众身体健康取得了巨大成绩。但也出现了一些问题,尤其是在新形势下,基层防保队伍的发展问题,值得探讨。     

当前基层防疫网改革之我见

基层防疫网在我国计划经济年代里为人民的身体健康作出了不可摸灭的成绩,但随着我国改革开放和市场经济的发展,基层防疫网与当前的卫生防疫工作越来越不相适应。 1 当前基层防疫网的现状 当前基层防疫网存在的第一个问题是点多面广,人员分散,工作力量薄弱。由于人手少,一些规范性的工作难以运转,工作质量相对而差。其二,基层防疫人员的人事、工资由当地卫生院负责,而业务工作则由疾病预防控制中心下达,这样双重的管理势必造成工作冲突,给管理带来难度。其三,有些基层卫生院觉得基层防疫人员难管,经济效益不好,对防疫工作采取承包给防疫医生的办法,从而带来了工作中的一些弊端。根据工作情况看,当前防疫工作切不可以承包的     

邯郸地区农村实行防保基金制的调查

一、基金制的起因预防保健基金制,是农村防保资金筹集、管理和使用的一种办法。是由政府组织,乡筹县管,用于防保,服务于全民的农村社会主义的保健福利基金制度。 1984年以来,邯郸地区为了解决农村预防保健资金不足的问题,先后在农村实行了计划免疫保偿、母子保健保偿、乡村医生防保补贴等办法。这些办法对于推动防保工作起到了积极的作用,收到了一定的效果。但由于手续繁琐,内容超前,群众不理解;防疫、妇幼分别收费,项     

为人民健康提供防疫保障——记四川省南县疾病预防控制中心

四川省宁南县疾病预防控制中心服务于全县25个乡（镇）的18万余群众，在全县各乡镇卫生院设立了专兼职防疫人员和村级防保人员，形成了完整的三级卫生防疫网，建立健全了各级疫情报告制度，坚持不懈地开展各类疾病预防控制工作，一些严重危害人民群众健康的传染病、地方病得到了有效控制。     

福州市基层卫生防疫人员情况调查报告

为全面了解福州市辖区内基层卫生防疫人员的基本情况,为更好地开展计划免疫工作,我们对基层卫生防疫人员进行随机问卷调查,将调查情况汇总分析如下。一、方法与内容1．调查方法：采用随机抽查的方法,随机抽查福911市辖区13个区县（市）的乡、村卫生防疫人员各100人,进行无记名填写乡、村医生现况调查表。2．调查内容：调查乡、村卫生防疫人员的基本情况、收入、对计免工作的认识、有关专业知识和技能掌握程度、迫切需要解决的问题等。3．系统方法：采用Access软件及x’检验方法进行统计分析。二、结果1．乡、村卫生防疫人员基本情况：…     

驻马店地区乡级防疫队伍现状调查

<正> 我们在防疫工作实践中体会到,乡、村级卫生防疫队伍是最基层、最重要的环节,大量的防疫保健任务靠乡、村两级防疫人员实施,这支队伍素质如何,直接关系到防疫工作质量,为了对乡、村两级卫生防疫工作的改革提供信息,我们在九县一市中抽四个县为调查单位,对乡级防疫队伍现状作了抽样调查。     

基层卫生防疫人员现状调查分析

预防为主是我国一贯的卫生工作方针 ,卫生防疫人员是卫生队伍中一支强有力的专业队伍。在社会不断繁荣、文明、进步的新世纪中 ,这支队伍尤其显得重要。现阶段 ,基层卫生防疫队伍中存在着人员严重不足、知识层次偏低、业务素质不高等问题。我们对基层卫生防疫人员的配备、培养及工作待遇等问题进行了调查。结果分析如下。1　现状分析1.1　人员数量　截至 1999年 10月底止 ,湖北省黄梅县、乡两级现有在职卫生防疫专业人员 139人 ,占全县总人口的1.44 /万 ,占全县医务人员总数的 5 .33%。1.2　学历结构　全县在职卫生防疫人员中 ,大学学历的 3…     

为人民健康提供防疫保障——记四川省宁南县疾病预防控制中心

<正>四川省宁南县疾病预防控制中心服务于全县25个乡(镇)的18万余群众,在全县各乡镇卫生院设立了专兼职防疫人员和村级防保人员,形成了完整的三级卫生防疫网,建立健全了各级疫情报告制度,坚持不懈地开展各类疾病预防控制工作,一些严重危害人民群众健康的传染病、地方病得到了有效控制。"为人民身体健康提供防疫保障是我们一贯的服务宗旨,我们将继续以严谨的工作态度、过硬的专业技术,竭诚为广大人民群众     

湖北省宜诚县村级卫生防保组织调查分析

宜城县是湖北省5个初级卫生保健(PHC)试点之一。为了解基层卫生防保组织现状,我们于1990年4月～5月,对该县有代表性的3个乡(镇)的村级卫生防保组织进行了调查,现将结果报告如下。卫生组织和卫生人员情况40个行政村设卫生室37个,其中集体承包占94.59%,个体开业占5.41%。共有106名卫生人员(乡医),每村平均2.65人,每千人口平均1.13名乡医。乡医男女之比为1.3:1,年龄在30～49占83.03%。初中学历占44.34%,工龄在10年以上的占83.96%。获得医师、医士、乡村医生或赤脚医生资格的占33.96%。参加过培训的占85.55%,人均培训1.95次。从事西医22人,占20.75%;西医兼防疫73人,占68.86%;其他(中医、中西医、司药)11人,占10.37%。有90%以上的乡医对农村常见病、多发病会诊断(90.51%),会用药(94.34%)、会处置(94.40%);50%以上的防疫或保健医生了解已开展过的卫生防疫、妇幼保健、计划生育、爱国卫生等知识。     

狠抓乡镇卫生院防保组建设的做法

<正> 乡、镇卫生院防保组是农村三级防保网的桥梁和枢纽,对落实各项防保任务起着十分重要的作用,在乡镇防保机构的建设方面我们的做法是: 1 人员配备根据不同乡镇总人口数规定防保医生数量和质量,一般按万分之一配备5～7人。其中,防疫医生2～3人,妇幼专干一人,儿保、妇保各一人,妇产科担任本乡镇妇幼保健工作。防保组长必须由医士以上职称人员担任。防保医生要有中等以上文化水平,由卫生院提名,报县防疫站、保健所进行业务考核,卫生局审批备案,下文聘任;不经卫生局批准,不得擅自调换。目     

从计划免疫谈农村新形势下的村级防保网

三级卫生防疫网是计划免疫工作顺利开展的基础。随着其不断的健全,使通过计划免疫可控制疾病的发病率大幅度下降。但是在农村实行生产责任制的新形势下,三级卫生防疫网乡村医疗站这一环节出现了不稳定.其原因是实行生产责任制后,没能合理的解决乡村医生的待遇问题,乡村医生单靠做卫生工作的收入又很低,所以他们也承包了