疾病预防控制机构实验室质量管理的关键环节

疾病预防控制机构国家实验窀认可近几年取得了长足的进展。截止2005年底，认可的省级（含直辖市）疾病预防控制机构已达15个，认可的市级疾病预防控制机构多达42个。但疾控机构通过认可后，如何深化质量管理，进一步提高疾病预防控制机构检验结果质量，为政府、社会及客户科学、准确、及时地提供能在国内外通行和认可的检验报告。     

疾病预防控制统计年鉴的编制

疾病预防控制统计年鉴是对当地疾病预防控制工作年度报告、统计报表、日常工作记录等疾病预防控制信息进行实事求是、科学、系统地汇总和分析，比较全面的概括和综合反映本地区的疾病预防控制机构的工作数量、质量等信息。它系统客观地记录了当地疾病预防控制工作状况，提供当地疾病预防控制工作资源利用情况和疾病预防控制事业发展情况。它的内容丰富、涉及面广、使用方便，同时具有现实的参考意义和历史保留价值。回顾北京市各级疾病预防控制中心成立以来的几年年鉴内容，以及多年来我们编制年鉴工作实践，谈谈我们对疾病预防控制统计年鉴及其编制工作的看法和体会。     

泰安市疾病预防控制机构人力资源调查研究

目的了解泰安市疾病预防控制机构人力资源现状，为制订卫生发展规划，优化人力资源配置提供依据。方法应用构成比和率等统计指标，对全市疾病预防控制机构人力资源进行描述分析，作出评价。结果全市疾病预防控制机构卫生人力学历以大学专科和中专居多，二者占67．19％；研究生占0．24％。其中市级以大学本科和专科为主，县级以大学专科和中专学历所占比例最大。卫生人力学历，公共卫生专业占51．39％，临床医学专业占35．22％，非医学专业占13．39％。全市卫生技术人员高、中、初级职称比例为1：5．8：6．24，市级初级人员比例过小，县级高级职称人员明显不足。结论泰安市疾病预防控制机构人力总体学历偏低，专业和职称结构不甚合理。建议通过适度调整、在职教育及业务培训，优化学历、专业和职称配置，提高人力资源的整体功能和利用效益。     

黑龙江省疾病预防控制机构人员应急能力测评开展现状及影响因素分析

目的：了解疾病预防控制机构人员应急能力测评开展现状,对影响开展人员能力测评的因素进行诊断,探索适宜的人力资源测评方式,为完善疾病预防控制机构人力资源管理提供决策依据。方法：采用分层整群抽样的方法,对抽取的样本进行定量与定性的现场调查,利用SPSS13．0进行数据分析。结果：员工应急能力测评开展率为58．8％,各级机构间开展程度有差异（P〈0．01）。适宜的员工应急能力检测方式为演练、实践技能操作和现场检查。已开展的测评满意度为41．6％。结论：黑龙江省疾病预防控制机构对员工开展应急能力测评非常有必要,现已开展的应急能力测评工作有待进一步加强,测评工作的开展受到综合性因素影响。     

贵阳市疾病预防控制机构人力资源现状分析

目的探讨贵阳市、区（市、县）两级疾病预防控制机构人力资源及机构设置现状,为制定疾控发展规划,优化人力资源及机构设置的合理配置提供科学依据。方法收集2012年全市疾病预防控制机构人员年龄、学历、职称、专业、机构设置等情况。结果全市拥有疾病预防控制人员502人,本科学历占47．81％、大专学历占35．86％,二者合计83．67％,硕士研究生占4．38％,高中及以下无专业学历者占2．99％;卫生技术人才占84．86％（公共卫生专业占45．22％、医药专业占21．71％、检验专业占17．93％）,非医学专业及无专业人员占15．14％;职称结构方面,高、中、初级职称比例分别为6．98％、31．08％、46．41％（1：4．55：6．66）。结论贵阳市疾病预防控制机构人力资源及机构设置构成上总体高层次人才严重缺乏,专业、职称结构和机构设置不合理。     

我国地(市)、县级疾病预防控制机构艾滋病防制任务及其工作内容研究

目的研制我国地(市)、县级疾病预防控制机构艾滋病防制任务及其工作内容,为实施艾滋病防制项目管理、人力、财力和物力的项目零基预算界定了工作范围。方法在系统文献查阅的基础上,运用头脑风暴法和焦点小组访谈相结合的方法,对102位专家进行了14轮540人次的咨询与论证,并经过全国180个被调查样本机构和11个模拟运作机构的意向调查加以完善。结果我国地(市)、县级疾病预防控制机构必须开展包括基线调查和制订防制规划、健康教育、艾滋病防制的行为干预、检测实验室网络建设及管理、综合监测、艾滋病自愿咨询检测等在内的11项防制任务及其工作内容,该11项任务及其工作内容得到了全国180个样本机构的高度一致认可(总体认可程度达到了99.0%)。     

激励理论对疾病预防控制管理工作的指导作用

在疾病预防控制管理工作中，人的因素是最根本的因素，人力资源是战略资源。如何充分调动疾病预防控制机构职工的工作积极性，提高工作绩效，就成了各级疾病预防控制机构管理工作的重要内容。因此，管理者在疾病预防控制机构管理工作中应高度重视对职工的激励，运用各种手段和方法充分调动职工的积极性。     

上海市静安区居民主要慢性病流行现状及其危险因素

目的了解上海市静安区居民主要慢性病的流行现状及其危险因素。方法采用多阶段整群抽样方法，对上海市静安区的960名社区居民进行问卷调查和体格检查。结果高血压、糖尿病、脑血管疾病和心血管疾病的现患率分别为25．6％，5．8％，3．1％和5．7％。多因素Logistic回归分析显示，高血压、糖尿病、脑血管疾病和心血管疾病与其疾病家族史存在统计学关联，其0R（95％CI）分别为1．6（1．2～2.3），6．9（3．5～13．6），4．5（2．0～10．0），2．2（1．2～4．0）。结论高血压、糖尿病是危害社区居民健康的主要慢性病，应引起疾病控制机构及其他有关部门的关注。     

规范疾病预防控制工作的必要性和研究思路

规范疾病预防控制工作是加强疾病预防控制体系建设的关键策略，可分为机构、科室和项目三个层次。该文介绍了开展疾病预防控制工作规范化研究的基本思路、内容和方法。     

深圳市疾控机构卫生应急能力建设存在的问题与对策

目的调查了解深圳市疾病预防控制机构卫生应急能力的现状，针对问题探讨改进对策。方法被调查人自填疾病预防控制机构突发事件处置能力调查表，之后，对调查问卷的内容进行质量控制和抽样复核。结果卫生应急能力的现状不容乐观，应急装备达标率偏低，市级CDC为75．71％，区县级为50％以下，硬件建设亟待加强。结论要采取有力措施，加强卫生应急能力的建设，做到应急能力建设与日益严峻的防病任务相适应。     

2007年天津市医疗机构传染病预防控制工作现状调查分析

目的：了解天津市医疗机构传染病预防控制和感染控制工作的状况，为今后的传染病防治管理工作提供科学依据。方法：采用现场调查的方法对73所医疗机构传染病预防控制现状和感染控制管理状况进行调查。结果：二级以上综合性医院有52-82％设立了感染性疾病科，设立预检分诊点的占49．32％，医护人员防护规范合格率76．71％，；传染病报告卡填写完整率为82．58％，一级医院报告完整率、准确率、一致率分别为96．41％、99．10％和95．94％，均优于三级医院（81．02％、92．29％和94．6%）；89．02％的医院建立隔离和个人防护制度，72．61％医务人员个人防护达到标准要求。结论：应将传染病预防控制工作纳入医疗机构常规工作，明确各级医疗机构传染病预防控制工作职责与任务，并完善培训及考核机制。     

建平县农村高血压患者遵医不良的原因与健康管理

目的了解农村高血压患者遵医不良的原因,并提出社区干预对策。方法自行设计高血压患者遵医行为调查表,内容包括对疾病及治疗认知、疾病控制情况、医嘱与遵医程度、不能遵医的原因,对738例农村高血压患者进行调查。结果患者按医嘱服药、饮食控制、适量运动、戒烟酒、自我监测、定期复查、乐观情绪的完全遵医率分别为38．2％、45．4％、51．8％、36．6％、17．6％、29．3％、51．8％。不遵医的主要原因为对自身疾病认识不足、医疗意向不明确以及复诊条件限制等;由于遵医不良,369例患者发生并发症。结论农村高血压患者遵医较差,应加强健康管理,提高患者遵医率,减少并发症的发生。     

虹口区社区居民高血压管理状况的分析

目的 通过对高血压患者分级管理状况进行分析，为改善社区高血压预防控制提供依据。方法 虹口区10个街道社区卫生服务中心门诊临床诊断高血压患者中，随机抽取539例，采用问卷调查对高血压患者的分类管理、干预情况加以统计分析。结果 虹口区高血压患者管理率为64．9％，各年龄段的高血压管理率差异有统计学意义（Х^2=6．38，P〈0．05）。限盐干预率为78．1％，减少吸烟量或戒烟为69．9％，减少饮酒量或戒酒为62．9％，减少膳食脂肪为68．9％，减少体重为56．2％，有规律体育运动为50．1％，放松情绪为57．3％。结论 在社区中应加强高血压防治工作，开展健康教育促进和干预的措施，是目前管理和控制高血压的有效方法。     

我国疾病预防控制机构考核评价体系的发展历程、问题及建议

国家疾病预防控制局的成立标志着我国疾病预防控制体系改革拉开帷幕。随着疾病预防控制机构职能的转变，其考核评价体系也应进行相应的调整，为此，本文系统地概述了我国疾病预防控制机构考核评价体系的发展历程，并针对目前存在的考核评价政策文件更新不及时、评价指标确立缺乏理论基础、考核评价方法中多重问题并存、考核评价指标的横向可比性和纵向动态评价不足等问题进行了详细分析，同时为进一步完善我国疾病预防控制机构考核评价体系提出了相关的建议。     

2006-2007年山东省疾病预防控制机构仪器设备状况调查

[目的]了解山东省疾病预防控制体系仪器设备装备情况,为制定疾控体系仪器设备装备规划提供科学依据。[方法]2007年10月,对山东省、市、县三级疾病预防控制机构2006-2007年的仪器设备情况进行调查。[结果]2007年底,按照国家仪器设备装备标准,省级疾控机构仪器设备配置超过国家常规仪器设备标准;按基本职能必须装备的仪器设备种类拥有率为85．47％,数量拥有率为76．14％。市级机构常规与职能仪器设备种类拥有率分别为79．46％、62．05％,数量拥有率分别为71．46％、29．88％。县级机构常规与职能仪器设备种类拥有率分别为73．90％、61．32％,数量拥有率分别为59．97％、34．19％,46．34％的仪器设备为2000年以前配置。[结论]山东省省级疾病预防控制机构仪器设备能满足常规工作开展需要,市、县级机构仪器设备尚不能维持常规工作的开展。     

创新思路 科学发展 全面提高疾病预防控制工作水平

在疾病预防控制体系改革全面完成后．各级疾病预防控制机构必须把握新形势、新任务，明确新目标，以更开阔的思路、更有效的政策措施．在新的历史起点上开创疾病控制工作新局面。要认真学习贯彻党的十七大精神．深化疾控体制改革，创新思想观念、方法形式、体制机制．加强疾控体系建设和应急体制建设．不断提高疾病控制能力和水平．确保不发生重点传染病的暴发流行。加强卫生监测，控制各种健康危害因素．推动全市疾病控制事业的可持续发展。     

2002～2005年山东省疾病预防控制机构仪器设备状况分析

[目的]了解山东省疾病预防控制体系仪器设备装备情况，为制定疾控体系仪器设备装备规划提供科学依据。[方法]对2002～2005年山东省省、市、县3级疾病预防控制机构进行普查。[结果]按照国家仪器设备装备标准，省级疾控中心仪器设备配置超过国家常规仪器设备标准；按基本功能必须装备的仪器设备种类拥有率为82．91％，数量拥有率为69．81％，设备运行状况差的占11．84％。市级疾控机构常规与职能仪器设备种类拥有率为62．95％、49．15％，数量拥有率为54．22％、22．67％，运行状况差的占5．18％。县级疾控机构常规与职能仪器设备种类拥有率为58．71％、48．72％，数量拥有率为48．44％、27．62％，仪器设备中35．00％的数量为1998年以前配置。[结论]省级疾控机构仪器设备仅仅能满足常规工作开展需要，市县级疾控机构仪器设备尚不能维持常规工作的开展。     

我国疾病预防控制机构绩效考核指标体系的接受程度

目的：明确全国各地疾病预防控制专家对省级机构绩效考核指标体系的认可程度。方法：对中国疾病预防控制中心、全国30个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团卫生局的疾病控制处处长、省级疾病预防控制中心负责人及相关科室负责人进行意向调查。结果：各类人员对省级疾病预防控制机构绩效考核指标体系的认可程度达到了94.5%,表明该指标体系的研制过程科学合理,并且具有可操作性。     

合肥市部分事业单位职工高血压危险因素分析

高血压是心脑血管疾病的重要危险因素，严重危害人类生命健康。对高血压的预防是减少心脑血管意外发生的最有效的干预措施。对高血压进行流行病学及高危因素的分析有助于为高血压的防治提供科学依据。目前，我国18岁以上人群的高血压患病率达18．8％。为了解合肥市事业单位高血压患病情况和主要危险因素，分析其影响因素，以助于医疗、预防机构以及健康教育工作者确定预防控制重点，为此笔者于2007年5～8月期间分别采用问卷及体检的方法对合肥市一些事业单位的工作人员进行了调查。现将调查情况报道如下。     

适当运动与老年高血压防治初探

上海市高血压患病率1957年为7％,1997年已达15％,同时心脑血管疾病也成为首位死因。因此,预防和控制心脑血 管疾病已成为社区卫生服务工作的重要内容。近年来,我们结合社区卫生服务工作,开展了社区老年高血压的防治工作,现将情况报告如下: