全方位护理管理对呼吸内科感染控制及护理质量的影响

目的 探讨全方位护理管理对呼吸内科感染控制和护理质量的影响.方法 选择本院2010～2011年期间收治的176例急性呼吸道感染住院患者,采用随机分组的方法分为2组,对照组88例,给予常规抗感染治疗同时进行常规抗感染护理;观察组88例,在对照组治疗的基础上给予全方位的护理管理措施.观察比较2组患者的临床效果.结果 在临床感染控制方面,观察组与对照组显效率分别为92.0％、72.7％,差异具有统计学意义(P＜0.05).观察组与对照组总有效率分别为97.7％、93.2％,差异无统计学意义(P＞0.05).全方位护理管理提高了临床上的护理质量.结论 全方位护理管理能有效提高护理质量和呼吸内科患者临床治疗效果和科室护理人员的护理质量,值得临床上广泛推广.     

护理安全文化在基层医院护理管理中的应用

总结了护理安全文化在基层医院护理管理中的应用经验,主要包括强化一线护理人员的岗前培训、加强护理人员的安全教育、缓解护理人员的工作压力、自愿报告系统下的安全管理.认为通过加强护理安全管理,"以人为本"建设护理安全文化,有利于提高医院的护理质量,帮助基层医院在机遇与挑战并存的环境中紧跟时代发展的步伐.     

临床护理三线值班的实践与效果

目的 探讨护理三线值班制对提高夜间护理工作质量的影响.方法 建立护理三线值班制度,并对三线护士进行培训、明确职责与要求,参与夜间临床护理及护理质量监控.结果 有利于及时了解和解决夜间护理工作中的疑难问题,减轻一线值班护士的心理压力、提高护理工作质量和患者的满意度.结论 实施护理三线值班制有利于提高夜间护理工作质量,提高了护理骨干的管理和解决问题的能力及提高医院护理质量的管理,确保护理安全.     

全面质量管理理念在骨科病区护理质量管理中的作用

目的探讨全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的作用。方法通过成立护理质量控制小组,应用全面质量管理理念对骨科病区护理质量进行全过程和全方位的控制和管理。结果实施全面质量管理后护理质量和患者满意度均提高(P<0.01);护理质量在全院的排序位置提前。结论利用全面质量管理理念,能充分调动护士的积极性和主动性,提高骨科护理质量,确保护理安全,进一步提高了患者满意度。     

护理质量量化考核对年轻护士长管理能力培养的影响

目的探讨护理质量量化考核对年轻护士长管理能力培养的影响.方法根据江苏省卫生厅三级医院护理管理标准并结合某医院实际情况,由护理部制定各项工作质量考核标准,每月1次,考核结果在每月护士长例会上公布,针对存在问题要求每位年轻护士长进行原因分析,提出整改措施,护理部负责制定整改建议,同时将护理质量量化考核结果、整改措施以护理简报形式下发各科室.结果实施护理质量量化考核2年来,2005年的护理质量及住院病人满意度比2004年有明显提高,经统计学处理具有显著性差异,P＜0.05或P＜0.01.结论护理质量量化考核有利于加快年轻护士长管理能力的培养和提高.     

＂乡镇卫生院管理年活动＂在规范基层医院护理工作中的实施体会

总结了开展＂乡镇卫生院管理年活动＂在规范基层医院护理管理工作中的实施体会,主要有重视护理质量,健全护理行政管理机制;重视院感工作,降低医院感染发生率;狠抓护士医德医风建设,护理质量明显提高;健教工作深入、系统开展,患者健康教育知晓率明显提高等.认为开展＂乡镇卫生院管理年活动＂有利于推动基层医院护理管理步入规范发展轨道,促进护理工作持续发展.     

新医改中乡镇卫生院护理质量管理存在的问题及对策

随着新医改政策的出台,乡镇卫生院逐步回归公益性,人们对护理人员提出了更高的要求。然而在该形势下,乡镇卫生院在护理质量管理中暴露出一些不容忽视的问题。本文就新医改后乡镇卫生院护理质量管理中存在的问题和对策进行综述。旨在提高乡镇卫生院护理质量,加快乡镇卫生院医改的步伐,确保广大农村居民能获得高质量的医疗卫生服务。     

标准化管理与护理工作质量

医院实施分级管理,既是加强宏观管理,发挥医疗卫生系统的整体功能,健全各级医疗网络,提高各级各类医院的医疗服务质量和管理水平的需要,又是进一步治理整顿,深化卫生改革,纠正行业不正之风的需要。护理质量是护理业务技术管理的核心,是衡量医院管理水平的重要标志。要想提高护理质量,就必须要有一个标准,而护理工作质量标准是衡量护理工作优劣的依据,而要想全面提高护理质量,就必须坚持标准的科学性、先进性和实用性,而不流于形式。护理质量标准应该做到四个有利,既有利于提高护理质量,有利于提高医院管理水平;有利于护理学科的发展;有利于护理人才的培养。我院几年的实践证明,标准化管理在护理质量管理中的可行性和必要性。通过标准化管理,使护理质量逐年提高。一、确立标准化管理内容     

层级管理在护理管理中的实践探讨

[目的]通过实行护理层级管理,在有限的人力资源下提高护理服务质量.[方法]建立护理层级管理模式,制订并实施各层级护士年度培训与考核计划,对护士实行量化考核,并给予相应的工作权限及待遇,激励护士不断提高自身素质和工作的积极性、主动性.[结果]实施护理层级管理后病人满意度显著高于实施前.[结论]护理层级管理模式为优化护理队伍的整体结构、提高护理管理质量提出了新的发展思路和趋势,有利于加快护理学科建设.     

消毒供应中心人力资源的有效管理

目的有效开发及管理消毒供应中心人力资源.方法开展多方面的护理文化建设.结果消毒供应中心护理人员整体素质大幅度提升,工作积极性、自信心加强,充分发挥了人的主观能动性,大大提高了工作效率,加快了科室建设的步伐.结论护理文化建设在消毒供应中心的开展,有利于更新人力资源管理模式及人力资源的开发与合理利用.     

全方位护理管理对儿科护理人员护理质量及职业倦怠的影响

目的观察全方位护理管理对儿科护理人员护理质量及职业倦怠的影响。方法选取2017年11月至2019年11月我院30名儿科护理人员作为研究对象,其中2017年11月至2018年11月实施常规护理管理,设为对照组,2018年12月至2019年11月实施全方位护理管理,设为观察组。比较两组护理质量、职业倦怠情况、工作压力及总体幸福感。结果观察组护理质量、RPA、GWB评分均显著高于对照组,EE、DP、工作压力评分均显著低于对照组(P<0.05)。结论全方位护理管理应用于儿科护理人员中能够显著提高护理人员护理质量和总体幸福感,缓解其工作压力,改善职业倦怠感,具有显著的临床应用价值。     

实施整体护理查房的体会

目的 督促和检查整体护理查房的实施，提高护理人员的整体素质，全面提高护理质量。方法 主要从查房前的准备、查房时的要求及查房的程序三个方面，对整体护理查房进行详细的阐述。结果 使护理质量及护理人员专业水平有了明显提高，为病人提倡全方位的护理服务、满足病人的身心健康需要。结论 通过实施整体护理查房，可以提高护理质量，提高护士专业知识水平和临床护理技能，提高护士的语言表达能力，增强护士长的管理能力，有利于护理效果的考核和评价。     

无缝隙护理管理在危重症监护病房的应用实践

目的 探讨在重症监护病房(intensive care unit,ICU)实施无缝隙护理管理的效果.方法 针对ICU可能存在的管理缝隙,如管理连续性、患者安全、人力资源、物品、护理文书、应对突发事件等方面,实施相应的护理管理措施.结果 实施无缝隙护理管理后,科室护理缺陷、差错事故、护理相关投诉发生率为零.患者的满意度提高至90.18％,护士对护理工作的满意度提高至90.16％.结论 无缝隙护理管理可保障科室的护理质量;提高了管理效率;有利于护理管理人才的培养.     

强化关键环节的安全管理对儿科护理质量的影响

目的 评价强化关键环节安全管理对儿科护理质量的影响.方法 儿科病区2009年全年针对2008年护理质量管理中存在的6个关键环节采取关键环节安全管理措施,比较2009年与2008年本病区在不良事件发生、危重病人合格率、病人满意度存在的差别.结果 开展关键环节安全管理后本院护理不良事件的发生率降低,护理质量提升,病人满意度提高.结论 护理管理工作中加强关键环节安全管理有利于提高护理质量.     

运用全面质量管理提高中医整体护理质量

为改革现行临床护理模式,早日与国际先进水平接轨,必须加快中医整体护理的步伐。我院运用全面质量管理的理论,加强中医整体护理质量管理,取得一定成效,观介绍如下。1全面质量管理的意义全面质量管理（简称TQC）是为了保证和提高劳务质量,综合运用质量管理体系,手段和方法,所开展的系统管理活动。将TQC运用到中医整体护理质量管理中,就要求医院用现代科学管理方式,建立一套完整的质量管理体系,各级护理人员层层负责,满足以中医整体护理质量为中心的护理要求,一切从病人出发,保证质量服务。2全面质且管理的实施2．互对质量管…     

护理质量管理信息化的研究及效果

目的探讨研究护理质量信息化管理的模式.方法按现代医院护理管理要求,针对护理人力资源管理、物资管理、护理人员技术档案管理、护理质量管理等4个方面提出管理设计方案,由计算机专家编制软件,在医院HIS系统上运行.结果加快了各类信息的传递,提高了工作效率,降低了护理风险和院内感染的风险.结论护理质量管理信息化提高了护理管理者的管理水平和工作效率.减少由组织管理上的漏洞而引起的责任风险,从而降低护理风险.提高管理效率,降低管理成本.     

护理质量管理信息化的研究及效果

目的 探讨研究护理质量信息化管理的模式.方法按现代医院护理管理要求,针对护理人力资源管理、物资管理、护理人员技术档案管理、护理质量管理等4个方面提出管理设计方案,由计算机专家编制软件,在医院HIS系统上运行.结果加快了各类信息的传递,提高了工作效率,降低了护理风险和院内感染的风险.结论护理质量管理信息化提高了护理管理者的管理水平和工作效率.减少由组织管理上的漏洞而引起的责任风险,从而降低护理风险.提高管理效率,降低管理成本.     

基层医院实施“星级护士”动态管理对提高护理质量的影响

随着医疗市场竞争的激烈,医院若要满足患者要求并适应社会发展,必须加快临床护理改革的步伐,努力达到高水平的临床护理质量,不仅会赢得市场,还会赢得患者,这样才能够提高经济效益与社会效益.只有不断适应日益激烈的医疗市场竞争,不断缓解日益紧张的医患关系,努力促进医护之间的沟通,才能够进一步的提高临床护理质量.本文回顾我院2009年12月至2011年3月在全院临床护士中实施的“星级护士”的动态管理情况,现报道如下.     

护理质量持续改进的实践与效果评价

目的 探讨护理质量持续改进的应用效果.方法 2005～2009年本院建立护理质量持续改进的管理路径,采取健全护理质量管理体系,明确护理质量标准,完善护理质量管理制度,落实质量控制环节管理等措施进行大力度整改.结果 实施护理质量持续改进以来,护理质量和患者满意度均提高(均p＜0.05),护理缺陷发生率降低.结论 实施护理质量持续改进有利于提升护理质量和促进护理安全,提高患者满意度.     

持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用

目的:探讨持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用效果.方法:对22名护士实施持续质量改进措施,如强化护理安全管理措施、夯实基础护理、创新优质护理服务举措、加强护士培训及建立奖励机制等.结果:培训后护理安全、护理纠纷及投诉、护理质量、患儿满意度、护士整体素质较培训前明显提高(P<0.05).结论:儿科病区护理管理中应用持续质量改进措施保证了护理安全,有利于护理质量提高,患儿满意度、护士整体素质及病区管理质量均得到提高.