护理部在医院管理中的职能作用

在"以病人为中心,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动中,我院护理部通过严格基础管理和风险防范、提供高标准护理服务等方面加强管理力度,探索了一些方法,取得了一定成效.     

基层医院护理部在实施整体护理中的职能作用

我院护理部在创建模式病房,实施整体护理工作中,根据基层医院的实际情况,努力发挥护理部的职能作用,经过充分的准备和筹划,在骨泌科建立了整体护理模式病房,经过2年的运行,已初见成效,现将我们的做法和体会介绍如下。1　转变观念起导向作用11　转变护理管理者观念。护理部自身必须认真学习整体护理基础理论,掌握整体护理相关知识及具体操作方法、标准化原则等,做到心中有数,再进行全员宣传、动员,明确实施整体护理的目的及必要性,从而转变观念。同时组织各科护士长赴外院参观学习,并采取各种形式对护士长进行整体护理知识培训,以开阔眼界,更…     

在医院改革中护理部如何发挥职能作用

作者介绍该院在改革中，护理部主动适应改革需要，正确处理好“放、保、管”的关系。加强护理管理体制建设，完善护理指挥系统，落实三级管理者职、权、利。发挥护理部职能作用，在计划、组织、控制、协调等方面探索一些实践经验，取得成效，提高了护理质量。     

在医院管理中护理部应如何发挥职能作用

随着医学、护理学的发展 ,护理模式的转变 ,从功能制护理 ,已转变为整体护理 ,人们从生理、心理、社会、精神、文化各方面的要求越来越高。目前 ,护理正处于发展的阶段 ,教学的发展 ,临床科研的发展 ,整体素质的发展 ,对护理管理者提出了更高的要求 ,护理部作为护理的指挥系统 ,要思路清晰 ,目标明确 ,方法得当 ,完善管理 ,应以质量管理为核心 ,以技术管理为重点 ,以人员管理为根本 ,以组织管理为保证。为此 ,在医院管理中应注意做好以下几方面的工作。1　调动一切积极因素 ,产生共鸣的群体效应护理管理是护理质量的保证 ,其中护士长管理效…     

护理部在医院文化建设中的职能作用

医院文化是研究医院管理的一个新课题,自1997年我院投入了相当的人力、物力、财力加强医院文化建设,护理部积极参与,并发挥了职能作用:认清形势,转变观念;理顺护理管理体制,健全规章制度;加强人才队伍建设.     

护理部在实施护理行为工程中的职能作用

目的 转变护理观念,增强服务意识,规范护理行为,为患提供主动、连续的全身心服务,全面提高护 理人员的综合素质。方法 护理部推出以行为、语言、技术规范为主体的护理“行为工程”实施计划,首先建立了以病人满意为根本目标的护理质量考核方法。制订护理“行为工程”规范手册。建立了以人为本的护理服务方式。并以点带面逐渐在全院护理单元推广。结果 护理“行为工程”的开展,营造了关心、爱心、同情心和责任心的护理化氛围。护理人员服务态度、护理质量满意率逐月上升。结论 实施护理“行为工程”有助于医院社会、经济效益的显提高。     

二级医院护理部职能作用的调查与思考

护理部是医院的职能部门 ,是医院的护理指挥系统 ,在医院管理中起着举足轻重的重要作用。护理部把占医院人数三分之一以上的护理人员组织起来 ,通过制定统一的护理操作规程和疾病护理常规 ,确立各项护理质量标准 ,建立完备的工作制度和计划 ,培训各级护理人员等措施 ,来保证完成护理工作和不断提高护理质量。笔者年初参加了我市卫生局组织的医疗机构质量督查组 ,借质量督查之机对我市 11家二级医院的护理部责权利进行调查 ,现报告如下。1　对象与方法1.1　对象　滁州市辖 11家二级医院的护理部主任、总护士长、干事。见表 1。表 1　调查所选…     

护理部在医院管理中的职能作用

目的 卫生部对医院管理年做了专门部署，我院护理部将护理质量、安全、服务作为管理重点，特别是护理部在职能发挥方面做了系列的探索，取得成效。方法 严格基础管理和风险防范，确保护理质量和安全、探索高标准护理服务模式。结果 在贯彻医院管理年活动中，全院护理工作满意度达到了85％，各项护理质量检查指标均比去年同期不同程度增加。结论 以管理年为契机，护理部充分发挥医院管理职能，提高护理服务质量。     

浅谈充分发挥护理部的职能作用

护理管理人员是医院护理工作的带头人 ,其自身素质形象和管理水平 ,将直接影响到整个医院的护理工作质量 ,对护士的思想作风和业务工作起到巨大的潜移默化作用。因此 ,不断提高自身素质 ,提高护理管理水平 ,充分发挥护理部的职能作用 ,对于做好新形势下医院的护理工作 ,促进护理工作水平提高和技术进步 ,具有极其重要的意义。1　不断提高自身素质 ,是发挥护理部职能作用的重点医院护理管理人员 ,肩负着医院护理工作的重要使命 ,其思想素质、业务能力和管理水平 ,对于医院护理工作水平起着决定性的作用。因此 ,护理管理人员 ,特别是护理部主…     

护理部在医院感染管理中的作用

医院感染问题伴随医学的发展、医疗手段的多样化和现代化而日益复杂.滥用抗生素,各种导管、插管、监护仪等新技术、新疗法的侵入性操作都明显增加了感染的机会.若住院病人患医院感染增加了病人的痛苦、延长住院时间,加重了患者的负担,增加了医疗费用开支.严重的医院感染常使病人不能达到预期的疗效或使治疗失败,甚至产生后遗症或造成死亡.     

护理部在救治成批烧伤病员中的职能作用

目的探讨护理部在救治成批烧伤病人中发挥的职能作用。方法回顾性总结3批烧伤病人救治中的护理组织、管理经验。结果3批共53例烧伤病人的治愈率达94.3%。结论充分发挥护理部组织、协调和控制的职能作用,可成功救治病人,有效地降低成批烧伤病人的死亡率和致残率。     

护理部在医院成本核算管理中的作用

目的 :为了配合医院成本核算工作这项系统工程 ,提高护理部经济管理效能 ,达到降低护理成本的目的。方法 :护理部建立三级核算管理负责制 ,引入成本核算意识 ,灌输成本控制观念 ,规范护理管理制度 ,充分利用“医院管理信息系统”软件 ,实施有效的资源管理。结果 :各项成本明显降低 ,资源得到合理利用。结论 :护理部的参与 ,转变了护理人员传统的纯业务管理意识 ,提高了护士长的经济管理水平 ,保证了医院优质、高效、低耗的服务模式 ,从而增强了医院的社会效益和经济效益。     

如何发挥护理部的职能作用

今年是医院管理年，其主题是：“以病人为中心，规范医疗服务行为、提高医疗服务质量”，卫生部为此做了专门部署。我院是一所设备先进、专科齐全、技术力量雄厚，集医、教、研为一体的三级甲等大型综合性医院，院领导对医院管理年高度重视，特别是护理工作。也是今年医院主抓的重点。护理部也以此为契机认真学习分析医院管理年的精神始终将护理质量、安全、服务作为护理重点，特别是护理部在职能发挥方面做了系列的探索，取得了一些成效。     

护理部在医院感染管理中的角色和作用

医院感染的发生率是评价医院管理水平的一个重要依据，是全程医疗质量的重要环节，也是医院医疗护理的综合体现。多数预防感染的措施首先涉及到护士的操作，因此医院感染与护理工作密切相关。为了降低医院感染的发生，提高护理质量确保医疗安全，我院护理部针对影响医院感染管理水平提高的关键因素充分发挥护理部的管理职能作用，制     

护理部在医院医疗垃圾管理中的作用

医疗垃圾含有大量的细菌、病毒及一些化学药剂，如若随意排放和处理是必会给环境和人类健康带来极为严重的威胁。医院医疗垃圾的大量排放和处理与护理工作关系十分密切，因此，在医疗垃圾的管理监控中护理部的作用显得尤为重要。     

护理部在医院感染管理中的组织协调作用

目的探讨护理部在预防控制医院感染管理中的作用。方法加强教育培训，普及医院感染知识；健全规章制度，完善管理体制；树立质量意识，抓好环节管理及重点监控部门的监管监测。结果护理部在医院感染管理中的组织协调作用是控制和减少医院感染的关键。结论抓好护理管理是控制医院感染的有效手段。护理部的组织协调作用是有效组织保障。     

适应形势强化管理充分发挥护理部的职能作用

就护理部作为医院的职能部门应发挥的作用做了论述：（1）强化职能意识，发挥管理作用；（2）强化服务意识，发挥协调作用。（3）强化质量意识，发挥监控作用。（4）强化素质意识，发挥骨干作用。     

浅析护理部在医疗垃圾管理中的职能作用

目的：提高护士法律意识，从法律高度认识对医疗垃圾管理的重要性，做好医疗垃圾管理。方法：组织学习，统一认识，明确职责；统一增添设施规范操作流程实行全员参与，严格管理；加强检控，对存在的问题进行改进．结果：促使护士养成良好习惯，自觉把在护理过程中产生的医疗垃圾分类放在指定容器内。结论：方法可行，措施有效，使我院对医疗垃圾的管理进一步规范。     

发挥护理部在质量管理中的控制职能

护理部是医院管理的控制职能部门,承担着占医院三分之一以上护理人员统一管理职责。在实现医院管理的整体目标中,几年来我院更新管理思路．改进适应以医学模式转变需要的管理方式。制定围绕“以病人为中心”的护理工作目标及达标措施。在实行全面质量控制中,严格采用监督、检查,纠编等措施,抓好护理薄弱环节的质量管理,提高考评标准．使各项护理指标合格率均达标。充分发挥了护理部三级管理系统的整体功能．使我院护理管理逐步走上规范化的轨道。现将做法介绍如下。     

护理部在新护士轮训管理中的职能作用

目的 探讨新护士轮训管理的方法,规范新护士轮训,全面提升新护士的综合素质,以适应护理学科发展的需要.方法 指导职业生涯规划;突出轮训目标;建立培训质控小组,加强“三基“训练;完善培训考核标准;建立奖罚激励机制等.结果 通过进一步规范新护士轮训管理,各临床科室有了更明确的培训实施标准,新护士的学习质量有了明显提高.结论 规范的新护士轮训管理是培养实用型护理人才的重要手段.