护理纠纷的原因及防范措施

目的总结降低护理纠纷发生率的整改措施，有效降低护理纠纷发生率。方法通过对我院5年来发生的护理纠纷原因进行分析，探讨防范措施。结果分析发现，护理人员综合素质较差是造成护理纠纷发生的主要原因。结论根据护理纠纷发生的原因，采取切实可行的防范措施，有效降低了护理纠纷发生率。     

浅谈护理纠纷发生的因素及对策

随着社会的迅速发展、医疗卫生改革的不断深入及全民法律意识的不断提高，护患矛盾日益突出，有的甚至发展为护理纠纷。因此，如何避免护理纠纷的发生已成为当前护理工作的当务之急。本文通过对护理纠纷的具体分析，提出了相应对策，使护理纠纷降到最低程度。     

护士长在预防医疗护理纠纷中的作用

为了预防医疗护理纠纷的发生，提高护理质量，本文对护理工作中常发生纠纷的原因作了分析，对护士长在管理工作中如何防范护理纠纷，应该采取哪些防范措施，做了较全面的探讨。     

妇科常见护理纠纷的原因及防范措施

目的：探讨妇科常见护理纠纷的原因及有效防范措施。方法选取2010年3月—2013年3月我院妇产科收治的852例患者，共发生102例护理纠纷（11.9%），对其原因进行分析，并制订针对性的防范措施。结果护理纠纷原因主要包括护理人员法律意识薄弱、护士业务水平低、各项规章制度落实不认真、缺乏沟通等。结论对妇科常见护理纠纷的原因进行分析，并制订相应的防范措施，显著提高了护理服务质量，降低了纠纷率。     

浅谈护士长在防范护患纠纷中的作用

随着人们的维权意识、法律意识及用法律衡量护理行为和后果的意识不断增强，人们对护理质量、护理安全提出了更高的要求，护理纠纷的发生呈逐年上升的趋势。护理工作中护理人员一旦侵犯了患者的权利，不论其行为是故意的还是过失的，都有可能引起护患纠纷。护士长作为科室的管理者对防范护理纠纷起着至关重要的作用，现将护患纠纷发生的原因及防范总结如下。     

产科护理纠纷产生的原因及防范

产科是医院中风险大、事故高发的科室，为了防止护理纠纷的发生，对产科护理工作中容易发生纠纷的隐患进行了分析、归纳，以提示产科护理人员，增强法律意识，提高技术水平，从根本上杜绝护理纠纷的发生。     

儿科护理纠纷分析与防范

临床护理工作是一项连续、繁琐的工作，儿科护理具有工作相对繁琐，病员多、周转快、患儿不能用语言正确表达、家属对护理、治疗工作期望值高等特点，护理工作不仅需要精湛的技术，更需要高度的责任心、耐心、细心以及对患儿真诚的爱心。近年来。我们采取了多种护理措施，没有发生严重差错和一般差错，但仍有护理纠纷的发生，为避免各种纠纷的发生，我科对一年来出现的护理纠纷进行分析，并制定具体的防范措施。使护理纠纷逐渐减少。     

急诊护理纠纷风险评估方法与风险防范措施

本文按急诊护理纠纷的社会危害性将其分为重大纠纷、严重纠纷和一般纠纷三种类型，将急诊护理纠纷引发事件归纳为护理过失和态度或语言过失两类，提出用风险系数η评估急诊护理纠纷引发事件的风险，将η定义为急诊护理纠纷引发事件的概率p与该事件所引起的急诊护理纠纷的危害系数f的乘积，为风险的防范指明了方向，同时列举了一些降低风险的主要措施和办法。     

急诊护理纠纷原因分析及防范对策

目的探讨急诊护理纠纷的发生原因，并提出防范对策。方法对近四年发生的12例急诊护理纠纷从医务人员及病人家属七个方面进行原因分析，同时提出防范对策。结果对急诊护理纠纷采取防范措施后，病人对护理质量、服务态度的满意度提高。结论根据急诊护理纠纷的发生原因针对性地采取相应的防范对策，能有效地规避急诊科护理纠纷的发生。     

加强护理安全管理 防范护理纠纷

护理安全是指在护理活动过程中无护理并发症、差错、事故及纠纷，涉及到参与护理活动的每个人员及各个环节。随着社会的发展和文明进步，人们生活水平的提高，对自：身健康认识的提高，导致社会对护理的要求越来越高。患者及其家属的法律保护意识明显增强，对医疗护理质量、服务质量、医疗护理安全及其法律观念、经济意识、和自我保护观念也不断增强，使医疗事故与纠纷增多，严重困扰着医院的生存与发展。因此，必须强化护理人员的安全管理，提高防范意识，才能避免护理缺陷的发生，防范护理纠纷，近年来，我院注重加强护理安全管理，有效地减少了护理缺陷的发生，避免护理纠纷，无护理投诉。下面介绍一些做法与体会。     

常见护理纠纷原因分析与对策

目的：提高护理质量，减少护理纠纷。方法：对护理纠纷发生的原因进行分析并采取有利措施。结果：护士责任心增强，护理纠纷减少。结论：规范护理行为，完善护理记录等措施能有效减少护理纠纷的发生。     

护理纠纷的原因及防范措施

护理纠纷发生的原因 护理纠纷是因为对未定性或已定性的护理问题，医院与患者或家属之间发生纠纷对于过失有不同看法，在未作出结论之前，称为护理纠纷。     

护理纠纷的风险因素分析及其规避措施的探讨

目的探讨护理纠纷的风险因素及其规避措施。方法对2005-2006年全院各科的护理安全月报表的数据进行统计，并对45081例（21509例和23572例）住院患者中发生的护理纠纷55例（0．12％）进行调查核实，详细分析原因，采取有效护理对策。结果护理纠纷发生率由2005年的0．16％下降到2006年的0．08％，p〈0．01（u=243．066），差异有高度显著性意义；护士不同护理工作年限引发的护理纠纷发生率亦有高度显著差异p〈0．01。结论认真分析引发护理纠纷的风险因素，制定相应的护理风险应急预案，健全护理风险管理组织，切实落实好护理风险管理制度与措施，规范护理行为，监督制度落实，对减少医疗护理纠纷的发生、保障护理安全、提高护理质量有所裨益。     

产科护理中的纠纷多发环节与防范

对产科护理工作中纠纷多发环节进行分析和讨论，从产科的特点，产科的护理中的待产过程、临产过程、分娩过程、产后以及新生儿护理的各个环节说明了易出现医患、护患纠纷的情况．并且提出了如何避免纠纷和解决纠纷的方法，以及医护人员提高内身素质、完善法律意识的重要性。     

32起护理纠纷的原因分析及处理体会

目的：分析护理纠纷的原因，制定防范措施以减少护理纠纷的发生。方法：对医院及周边医院近年来发生的32起护理纠纷进行详细的调查分析。结果：导致纠纷的原因：因服务态度不满意7起，费用问题5起，未履行告知5起，措施不到位5起，不理解2起，责任心不强4起，自我保护意识淡薄4起。讨论：为减少和杜绝护理纠纷的发生，必须提高护士自身素质、增强服务意识、提高技术水平、严格执行各项规章制度，依法规范护理行为，从而减少和杜绝护理纠纷发生。     

护理纠纷的原因及防范措施

近年来，随着医学知识的普及和人民法制观念的增强，患者（包括家属）维权意识日益提高，病人对护理质量、护理安全提出了更高的要求。如果对医疗活动中出现的一些问题不加以重视，就极易使矛盾激化，从而导致护患纠纷的发生。对住院患者常见的护患纠纷的原因进行分析，不断规范护理行为，加强护患沟通，制定防范措施，从而减少护理纠纷的发生。     

产科护理纠纷及防范措施

目的探讨产科护理纠纷隐患的原因并提出相应的对策。方法回顾性分析产科8起护理纠纷的情况，查找纠纷发生的原因，并制定和采取相关防范措施。结果转变了服务理念，加强落实了各项规章制度，严格执行各项操作规程，加强护患沟通及法律知识的学习，积极处理发生的护理纠纷，提高了患者满意度。结论产科护理人员提高业务素质的同时，要增强服务意识、严格操作规程，自觉遵守法律法规，全面提高护理质量，是减少和预防护理纠纷的有效途径。     

增强自我保护意识 防范护理纠纷

患者在就医过程中，对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。医疗护理服务稍有失误。就会产生医疗服务纠纷。如果对护理活动中的一些问题不加以重视，极易使矛盾激化，从而导致护理纠纷的发生。我们要正视它的危害作好防范，从而有效提高护理质量，更好地为患者服务。现将临床护理工作中引起护理纠纷的常见原因进行分析总结，并提出相应对策。     

防范脑外科护理纠纷的几点体会

护理纠纷是医疗纠纷范畴中的一类，指护患双方对护理过程或产生的结果在认识上产生的分歧而引起的纠纷。近年来随着患者维权意识的逐渐增强，护理纠纷也呈不断上升趋势。脑外科患者病情重、手术创伤大、病程长、意外突发事件也相应较多，术后护理问题突出，护理人员与患者接触最多、联系最紧密，引发护理纠纷的范围和概率也随之增大。     

护理纠纷产生的原因分析及防范对策

随着市场经济的不断发展，人们对精神、物质及生活方面的需求在不断提高，而且自我保护意识也在不断增强，具体表现在医疗护理纠纷上升和医患关系紧张，医患纠纷已成为当今社会关注的热点。如何减少护理纠纷，提高护理质量，是摆在护理管理者面前的一项重要工作。现将我院近两年来发生的护理纠纷进行分析并找出防范对策，总结如下：