男性护理人才培养浅析

随着医疗服务模式和护理理念的转变,社会对专业男护士的需求量逐年增加,但在我国的护士队伍中,男女比例相差悬殊。本文就男护士的现状及培养情况进行分析。     

男护士在护理行业的定位思考

探讨我国男护士的执业现状、就业背景及发展前景,重新确定男护士在护理行业中的定位,只有不断提高男护士的待遇,才能够吸引更多的男性加入到护理事业中来,才能够促进我国护理事业更健康的发展。     

护理行业需要更多的男护士

据《扬子晚报》报道,因为没有男护士,某一女护士在日常救治和护理中,竟然被病人打断肋骨!的确,在日常工作中,在一些特定的部门和时段,女护士常常显得力不从心。特别是在精神科、急诊科和ICU病房,由于女护士的体力、生理等因素,不仅直接影响到护理治疗效果,有时甚至还威胁到了女护士的人身安全。因此,医院迫切需要增加男护士来改善这一情况。但是目前愿意从事护理工作的男性并不是很多,从而形成了所谓的“男护士荒”现象。笔者将就我国当前男护士生存现状进行剖析,并就改变目前男性护理人员紧缺的情况,谈几点粗浅的想法。1男护士生存现状中…     

外科护士对手术病人心理护理的必要性及意义的探讨

目的目的手术给患者带来了各种心理应激反应及心理压力,增加了手术的不安全因素,因此,及时而准确地分析和掌握这种心理反应,采取相应的心理护理措施,显得至关重要.方法在围手术期间对病人进行心理护理和治疗结果患者的焦躁、恐惧等心理得到明显改善,主动配合治疗.结论加强对手术病人的心理护理能够明显减少患者的紧张、焦虑情绪,显著改善护患关系,降低医疗纠纷,促进患者恢复.     

护理管理中应用人性化管理的必要性分析

目的：评价人性化管理在护理管理中应用的必要性。方法：选取该科室护理人员30名,将其按照随机原则分为观察组和对照组,每组15名。对照组护理人员实施常规护理管理,观察组护理人员给予人性化护理管理。结果：观察组护理人员工作满意度量表各评价维度的评分均显著高于对照组护理人员（P ＜0.05）。结论：在护理管理中实施人性化管理,一方面能够有效地激发护理人员的工作热情,另一方面能够显著改善护理人员的人际关系,对于有效提高临床护理工作质量和患者临床护理满意度具有显著的作用。     

急诊科开展优质护理的必要性

“以患者为中心”提供优质服务,提高护理质量是全社会对护理人员的要求,更是护理管理者追求的目标.急诊科开展优质护理服务,对提高抢救成功率,提高患者对护理工作满意度,减少了医疗纠纷,具有十分重的意义,其必要性不言自喻.本文用成功的急救实践,对这个问题作了有力的诠注.     

浅析开展护理高等职业教育的必要性

根据江泽民同志的"教育要全面适应社会主义现代化对各类人才的需要 ,全面提高教育质量和办学效益"的指示精神 ,积极开展护理学高等教育以适应医学和护理学的飞速发展。近几年来 ,我国的护理教育经过结构调整 ,已形成本科、大专、中专三个层次 ,但是中专教育仍占较大的比例。随着现代护理学的发展 ,中专教育的知识结构和业务能力已难以适应新的岗位。开展护理高等职业教育 ,按照现代护理岗位或岗位职务群对人才素质的需要 ,规划教育全过程 ,为社会培养高素质、强能力的护理人才。同时为目前在岗的数以千万计的接受过中专或中等职业教育的护理人员提供继续教育的机会     

手术室开展整体护理的必要性及其措施

随着医学模式的转变和护理学科发展 ,以病人为中心的整体护理将逐渐替代传统的以疾病为中心的功能制护理。整体护理的开展 ,是我国护理模式及护理管理改革的重要举措 ,也是与世界先进护理模式接轨的必然途径。现行的功能质量护理模式是在单纯的生物医学模式基础上建立起来的 ,这种以疾病为中心的护理模式决定了护理工作的任务是执行医嘱 ,制约了护理人员主观能动性的发挥 ,很多专业知识不能充分利用 ,导致原有的知识废用性萎缩 ,这样必将影响护理队伍整体素质的提高 ,也阻碍了护理学科的发展。随着医学模式向生物———心理———社会医学模…     

门诊注射室护士实行轮岗的必要性

门诊注射室负责医院门诊的注射治疗 ,作为医院的窗口有特殊性 ,实行轮岗制有利于提高护士素质 ,调动护士的积极性 ,提高护理质量。1　做法根据医院门诊注射量固定护士人数 ,一般固定 10～ 12名护士 ,每季度轮岗一次 ,每批轮岗两名护士 ,护士在注射室期限为 1～ 1.5年 ,护士长两年轮岗一次。2　讨论2 .1　开拓视野 ,提高护士的素质　注射室负责医院的门诊注射 ,包括内、外、妇产、儿、五官各专科各系统。在本部门工作的护士应是最优秀的 ,可胜任多专科、懂得多类型疾病的医疗、护理、康复、咨询等工作。随着医学模式转变和科学技术发展 ,许多…     

浅谈护理继续教育的必要性与对策

由于医学科学的发展 ,知识的废旧率相应提高 ,加之健康观的改变 ,人们对护理服务的要求越来越高 ,护士角色不断多元化 ,无论是从我国护士现有的知识结构还是从市场经济的要求来看 ,护士接受继续教育都很有必要。为此 ,各相关部门应采取有效的措施落实并完善护理继续教育     

对冠心病患者进行优质护理的必要性

冠心痛是一种常见多发的疾病,冠心病发作时来势凶猛,给患者的身心带来巨大的损害。本文论述了冠心病的基本理论,冠心病的特点,在此基础上,论述了对冠心病患者进行优质护理的必要性,以期患者早日康复。     

浅谈男护士在手术室护理工作中的优势

目的：探讨男护士在手术室护理中的优势。方法：对男护士在手术室护理工作中的优势进行分析。结果：男护士在手术室护理中具有身体素质、保护男性患者的隐私、使用及维护各种仪器设备、工作时间较长及团队合作意识更强等方面的优势。结论：鼓励男护士进入手术室,可使手术室护理团队更有生命力及活力,使手术室护士队伍的结构更科学、合理,更有利于手术室护理事业的发展。     

护士在护理病历书写中存在的问题及对策

《医疗事故处理条例》于2002年9月1日实行后，护理人员的护理行为被纳人法制的轨道。护理病历是患者在医院接受医疗和护理过程中的诊疗记录，同时也是一个重要的法律依据。《医疗事故处理条例》中明确规定患者有权复印或复制护理记录。因此，护理病历书写质量不仅反映护理质量的好坏，而且也为医疗护理纠纷的“举证责任倒置”提供有力的证据”。     

系统培训评估儿科新进护士的必要性及方法

近年来 ,有关在职护士的继续教育的报道较多 ,其重点强调了对在职护士的新理论、新知识、新技术及新方法的教育。然而 ,由于我国目前没有儿科护士培训学校 ,而临床儿科护理又有其特殊性 ,对刚从护校毕业的新护士具有很大的挑战性 ,使其承受着巨大的压力。新护士对临床护理工作特点及儿科护理工作的内涵缺乏了解 ,专业思想不稳固 ,使医院护理质量受到影响。为解决这个问题 ,本文将我院对新进护士的系统培训评估方法介绍如下。1　对象与方法1 1　对象　 1999年 7月～ 2 0 0 0年 7月 ,招聘来我院工作的新护士 2 7名 ,其中大专毕业生 16名 ,中专…     

开展门诊心血管疾病专科护理的必要性

目的 完善护理工作的服务内容,提高我国人口的身体素质.方法 对312例门诊心血管患者进行了问卷调查与相应的专科护理,主要了解生活习惯、饮食习惯、疾病相关知识以及服药方法等,整体评估患者的状况,针对性地以患者容易理解与接受的语言,使患者了解自己身体不适的原因,进一步发展会出现的结果以及现在应该注意的事项与具体方法.结果 本组病例中超重者占66%,吸烟者占26.9%,饮食嗜盐者占57.8%,无身体锻炼者占78.8%,有明显情绪波动者占77.6%.对开展的专科护理活动,认为保健知识增加很多的占64.1%,增加部分的占33.7%,无变化的占2.2%.其中通过本次护理活动对改变不良生活习惯,有信心的占96.8%,无信心或信心不足的占3.2%.结论 影响心血管疾病发病的多项因素普遍存在于心血管患者中,并且患者普遍缺乏健康的生活方式、疾病知识以及服药知识.门诊心血管疾病的专科护理普遍受到患者及家属的欢迎,开展门诊心血管疾病专科护理是社会的需要、患者的需要以及护理事业发展的需要.     

多元文化护理的必要性与要求

<正>多元文化在护理研究中日益受到重视,不同国家、不同民族间存在着文化差异,在护理工作过程中为尊重患者的文化差异和有效提高患者的护理满意度,充分认识到多元文化护理的必要性显得尤为重要,同时也对多元文化护理的实施提出了各项要求。     

男护士在临床护理工作中的现状分析

随着我国护理事业的快速发展,男护士在临床工作中的作用日益显著,本文在生理、心理、某些特殊操作、护患沟通、护理管理队伍五方面分析了男护士在临床护理工作中的优势,并结合男护士状况分析了阻碍男性护理队伍发展的因素.