军队医院管理干部研修班课程设置和培训模式探讨

目的探讨军队医院管理干部高级研修班的课程设置和培训模式,提高培训质量,造就高水平的管理队伍,适应军队医院的管理需要。方法以2006-2012年参加某军区举办的四期军队医院管理干部高级研修班的178名学员为调查对象,每次培训结业后采用问卷调查方法进行。结果学员对培训效果总体评价较高,发现设置专题太多、部分课程存在内容陈旧、实用性不强等问题,建议调整部分课程的设置,改进某些课程的培训模式。结论针对调查中了解的需求和发现的问题,设置符合军队医院管理特点且符合现代化管理要求的培训课程,构建适应新形势、新要求,科学合理的培训模式。     

梧州地区卫生管理干部现状调查及对策

本文通过对梧州地区卫生管理干部现状调查,发现其存在着文化素质低、专业知识缺乏、队伍不稳定等问题。从而找出其主要原因,并提出在职人员岗位培训、提高待遇及优化管理队伍等具体解决办法。     

对卫生管理干部继续教育的思考

随着医学科学的发展和卫生制度改革的不断深入，卫生管理干部除必须具备合格的专业能力、广泛的边缘科学知识、丰富的实际管理经验外，还应懂得医院的经营和财务管理等，这就使如何加强卫生管理干部的继续教育成为一项紧迫的课题。     

解决拉萨市社区居民看病贵问题的几点体会

拉萨市城关区农村合作医疗是根据自治区、拉萨市两级卫生主管部门的统一安排，自1999年开始在免费医疗的基础上实施。2002年全国农村卫生工作会议召开以来，各级政府先后投入大量资金改善了4个乡卫生院硬件条件，配备了相关设施和人员，基本解决了农村4个乡农牧民的“看病难，看病贵”问题。     

卫生事业单位人力资源管理的沟通

卫生事业单位在进行人力资源管理沟通方面存在着一些问题,主要是在意识层面缺乏沟通的认识,缺乏沟通方法和技巧,沟通后落实的少等。沟通工作做不到位,对事业单位人力资源的管理效果影响非常重要。本文通过对在卫生事业单位人力资源管理沟通中存在问题进行了简析,结合人力资源管理之理论,提出了从沟通意识、沟通渠道、沟通制度和沟通技能培训四个方面来改进人力资源管理,对卫生事业单位人力资源管理工作者开展实践工作有一定的指导和现实意义。     

孕妇学校的课程设置、管理及健康教育

目的探讨本院对孕妇孕期、分娩期、产褥期等相关知识健康宣教及管理。方法开设孕妇学校,对到本院进行产前检查、分娩的孕妇提供相关的服务信息及相关知识的健康教育,对授教人员进行培训,对授教内容进行规范。结果提高了孕妇及家属对孕期、分娩期、产褥期知识的了解。结论孕妇学校的设立非常必要,健康宣教的质量和效果证明需要严格的管理和持续性改进。     

提高基层部队卫生干部综合素质的对策和建议

基层卫生机构承担着部队的预防、医疗、保健等保障任务,直接关系到官兵的身心健康,任务艰巨。努力建设一支德才兼备的卫生干部队伍显得尤为重要。本文就基层卫生干部队伍建设存在的问题进行了剖析,提出了对策和建议。1存在问题1.1队伍思想不够稳定基层部队大多驻地偏僻分散,交通不便,信息闭塞,保障任务重、工作难度大,工作、学习和生活等条件较差。受职称编制影响,卫生技术干部的晋职、晋级受限,部分卫生干部认为从事基层卫生工作,难以体现自身价值,导致思想不够稳定,工作动力不足,积极性不高,进取心不强。1.2业务水平普遍偏低与军地医院相…     

上海警备区举办2011年度卫生管理干部学习班

上海警备区于2011年4月中旬举办了第28届卫生管理干部学习班,南京军区联勤部卫生部吴志成副部长到会指导。第二军医大学、《东南国防医药》编辑部、上海市卫生局、上海市食品药品监督局、上海市人口计生委等单位多名专家,就     

基于胜任力的社会与管理药学研究生课程设置研究

目的 构建社会与管理药学学科研究生课程设置方案.方法 运用系统分析法、专家访谈法和文献调研法,研究社会与管理药学研究生胜任力和研究生教育课程设置.结果 社会与管理药学专业研究生应当具备职业发展能力、个人特质、专业能力、管理能力等4个胜任特征19项胜任力;研究生课程设置可包括6门前期课程、8门核心课程和7个门类的拓展课程.结论 社会与管理药学研究生胜任特征和课程设置方案可为各药学院校研究生课程规划提供参考.     

军队医院加强卫生专业技术干部管理的思考

<正>军队医院专业技术干部不但是推动医院建设科学发展的主力军,更是履行卫勤保障使命任务的中流砥柱。如何针对卫生技术干部担负任务的特殊性、所处环境的开放性和思维方式的鲜明性特点,有效地管好、用好卫生技术干部,形成合力,激发干劲,充分调动和发挥他们的业务和技术效能,是需要认真研究解决的一个重要课题。     

浅论我国护理高等职业教育的定位和课程设置

如何发展护理高等职业教育并摆脱专业课程设置的误区,已成为护理教育界关注的问题。针对这个问题,对护理高等职业教育的定位进行了深入思考,并在解析了护理高等职业教育中存在的问题之后,对如何改善我国目前护理高等职业教育的课程设置提出了一些建设性的意见。     

浅谈医学计算机基础教材的修订和课程设置

依据教学第一线近二十年的医学计算机教育经验 ,从计算机的发展和计算机在医学的应用两个方面举例阐述了医学计算机基础教材的修订和课程设置的有关问题     

基层食品安全卫生监督检测和管理中存在的问题与对策

基层食品卫生监督检测是我国食品卫生工作的重要环节,是防止食品污染和有害因素对人体的危害,提高食品卫生质量,保障人民身体健康,增强人民体质的基础。随着卫生监督体制的改革,建立完善的监督体制,提高检测水平是搞好基层食品卫生工作的首要任务。本文就基层食品卫生监督检测工作中存在的一些问题进行讨论,并提出对策与同行商榷。目前,经过多方努力,我国的食品卫生状况大有改观。公民的饮食卫生观念不断加强。但是,     

卫生部新闻发言人 谈平价医院和卫生应急管理

1月10日上午．卫生部召开了2006年第一次新闻发布会——“近期有关卫生工作进展情况新闻发布会”。这也是卫生部决定从2006年起．建立定时定点自主新闻发布制度后的首次发相会。卫生部办公厅副主任、新闻发言人毛群安在谈到“平价医院”问题时说，     

解剖课程实践教学过程中对卫生士官学员的能力培养

卫生士官是国防医疗卫生事业的重要组成部分,工作在基层部队和卫勤保障第一线,是基层部队卫生机构预防保健、治疗护理、卫生防疫、健康教育、战救训练等工作的中坚力量,其任职能力水平的高低直接影响到我军战斗力的形成.人体解剖学是士官学员入学后遇到的第1门医学课,如何让学员在掌握专业理论知识的基础上,综合能力也得到进一步提升,成为广大教员的首要任务.笔者就如何在解剖课程实践教学过程中加强对卫生士官学员综合能力的培养体会如下.     

直招卫生士官管理培养中存在的问题及改进对策

直招卫生士官人才管理和培养问题是关系到部队卫勤队伍长远建设和发展方向的一个关键性问题。本文从直招卫生士官队伍特点、管理培养中存在主要问题、改进管理和培养模式的对策建议三个方面对直招卫生士官人才管理和培养工作进行了简要的分析与论述。     

加强手卫生的管理 减少院内感染的发生

手部卫生是一种最基本简便能有效降低医院感染的措施。控制手污染,强化手的清洁消毒已成为医院工作的重要内容之一。