浅谈军队老干部护理体会

军队离退休干部及在职首长的身体健康是党中央、国务院、中央军委在新形势下加强国防和军队建设的重要核心之一,保障好老干部们的身体健康及做好其护理工作是所有医务人员的共同政治任务。军队老干部能否拥有身心健康,在一定程度上,直接影响着军队现代化建设的进程。     

浅谈军队老干部护理体会

军队离退休干部及在职首长的身体健康是党中央、国务院、中央军委在新形势下加强国防和军队建设的重要核心之一,保障好老干部们的身体健康及做好其护理工作是所有医务人员的共同政治任务.军队老干部能否拥有身心健康,在一定程度上,直接影响着军队现代化建设的进程.     

谈慢性阻塞性肺病的康复治疗

慢性阻塞性肺病(COPD)是严重影响老干部身体健康的主要疾病之一,如何做好军队老干部COPD患者缓解期的康复治疗成为摆在我们军队保健工作者面前的难题。作者曾多年从事军队老干部的护理及保健工作,在此谈谈自己的经验与体会。     

浅谈军队离退休老干部的保健特点

军队离退休老干部保健工作是医疗卫生工作的重要组成部分,也是在新形势下建设现代化、正规化革命军队的一项重要内容。在全面建设小康社会的新形式下,认真做好离退休老干部保健工作具有非常重要的意义。     

积极心理学视域下维护军队老干部身心健康的策略研究

从积极心理学视域分析我国军队老干部身心健康现状及存在问题,从帮助军队老干部树立正确的老龄观、提高年轻人对军队老干部的关注度、丰富军队老干部物质及精神生活、营造良好的敬老氛围与增强军队老干部主观幸福感5个方面,提出维护军队老干部身心健康的策略,为我国军队老干部相关政策的制定提供参考。     

做好老干部医疗保健工作的措施及建议

老干部是党和国家、军队的宝贵财富 ,做好老干部的预防、医疗、保健工作是新时期军队建设一项光荣而艰巨的任务。我院多年来始终牢记军队医院的宗旨 ,认真贯彻执行军委、总部及各级首长关于做好离、退休老干部医疗保健工作的指示精神 ,强化管理 ,完善制度 ,以高度的政治责任感、历史使命感 ,从组织、人员、时间等方面狠抓此项工作的全面落实 ,全方位保证对老干部实行预防、医疗、保健一体化服务。1　具体措施1.1　党委重视抓落实　　院党委始终把老干部医疗保健工作列入党委工作的重要议程 ,从讲政治的高度对老干部的医疗保健工作常抓不懈。…     

浅析军队老干部家庭护理及处置对策

军队老干部为国家和人民作出了贡献和牺牲,他们中有的在战场中受伤而做过手术,有的仍然在为军队的建设发挥余热,作为医护人员,有责任让老干部享受到良好的治疗和休养环境.随着军队老干部步入疾病的多发期,对护理的质量提出了新要求.笔者结合工作实践,增加家庭护理这一环节,鉴于老干部迫切需求掌握一般家庭护理常识的实际情况,构筑无缝隙的护理模式,有助于提高护理的效果甚至赢得治疗最佳时机.     

健康宣教在军队老干部疗养工作中的运用

军队老干部是我军的宝贵财富,我院各级领导对老干部疗养保健工作都十分重视,在大力筹措经费进行环境改造、设备更新的同时,结合军队老干部疗养员的身心特点,始终坚持宣教预防为主,依靠特色取     

汶川地震后军队住院高龄老干部创伤后应激障碍调查

目的调查汶川地震后军队高龄老干部创伤后应激障碍（PTSD）发生情况及特点。方法采用PTSD诊断工具、症状自评量表（SCL-90）,在震后第30天对170名亲历地震的军队住院老干部进行评估。结果根据DSM-Ⅳ诊断标准,震后第30天有20.59%的老干部发生PTSD;PTSD患者年龄与非PTSD组患者年龄相比,明显较大（P〈0.05）;PTSD组患者的躯体化、焦虑、抑郁因子分均显著高于非PTSD组（P〈0.01）。结论地震后1个月,军队老干部PTSD的发生率是20.59%,PTSD组老干部平均年龄比非PTSD组明显更大。有必要主动对受灾老干部进行精神心理干预。     

做好新形势下军队老干部保健工作的几点体会

军队老干部的保健工作是我国整个老年工作的重要组成部分,新形势下做好军队老干部医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作,是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,军队老干部对医疗服务有了更高的要求。医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。如何更好地发挥军区总医院医疗保健的职能作用、实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是医院医疗保健工作面临的重要课题。     

军队干休所离休老干部高血压危险因素调查分析

高血压是常见的一种慢性病、多发病，在老年人群中其发病率更高。它可导致严重的心脑血管并发症，严重影响了老年人的生活质量，是老年人致残、致死的主要原因之一。现对军队干休所离休老干部高血压相关危险因素及并发疾病的情况进行调查分析，以便进一步做好离休老干部的预防保健工作。     

细节管理在军队老干部健康体检工作中的应用

目的 探讨细节管理在军队老干部健康体检工作中的应用效果.方法 选取2014年3-8月参加体检的军队老干部160例作为对照组,2015年3-8月参加体检的军队老干部160例作为观察组,对照组体检常规进行通知、分组、检查、收集报告、复查、汇总;观察组在此基础上实行细节管理,如细化不同人员重点检查内容、对体检人员进行健康评估、细化体检流程、检查结果归纳汇总分类、异常结果提示告知、建立家属支持系统、定期复查、建立健康档案、跟踪随访等.结果 观察组参检率、对体检结果的知晓率、体检后复查率、对体检程序和医护人员的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),2组对服务人员满意度比较差异无统计学意义(P>0.05).结论 细节管理能够增强老干部服务机构医护管理队伍的建设,促进医护健康管理质量,提高军队老干部健康体检的效果.     

军队干休所开展家庭病房的医疗护理初探

当前,军队干休所的离休老干部平均年龄已超过85岁,人均患病超过5种以上,约55%的老干部因年老体弱、病重病残而生活不能完全自理,甚至由于老龄化的加重,痴呆患者也在不断增加。如何让老干部在生命的最后时刻生活有质量、精神有慰藉,成为当前军队干休所医疗卫生工作所面临的一个重要课题。笔者就如何在干休所内开展家庭病房及相关护理进行初步探讨。     

对军队老干部开展药学服务的必要性探讨

目的 提高军队老干部的合理用药水平.方法 对军队老干部开展药学服务的必要性进行分析.结果 与结论军队医疗机构的药学部门应该转变职能;加强军队老干部的合理用药科普知识的宣传力度;加强药师的培训力度,提高服务水平;建立药历和药师服务卡.     

汶川地震后2年成都市高龄老干部PTSD及心身健康状况调查

目的了解汶川震后成都市军队高龄老干部创伤后应激障碍(PTSD)及心身健康的变化情况。方法采用PTSD检查量表平民版(PCL-C)、奈尔健康问卷(CMI),在震后1个月、1年及2年后对亲历地震的成都市军队离退休老干部进行评估。结果根据DSM-Ⅳ诊断标准,汶川地震后1个月、1年、2年PTSD阳性率分别为20.59%、3.8%、3.09%,PTSD患者康奈尔健康问卷中多项分数均高于非PTSD老干部(P<0.01)。PTSD患者心绞痛、心律失常、高血压、功能性消化不良及睡眠障碍的发生频率显著高于非PTSD老干部(P<0.01)。所调查患者的躯体症状与心理状态关系密切(r=0.215～0.478,P<0.01)。结论震后2年成都市军队离退休老干部仍然存在一定的创伤后应激反应及多种躯体不适,需给予临床及心理医生共同关注、携手解决。     

军队干休所离退休老干部的心理健康及护理

目的:探讨军队离退休老干部的心理健康问题,给予针对性的护理.方法:回顾性分析59例军队离退休老干部的心理状态及可能原因,并给予个体化的护理干预.结果:59例离退休老干部中自我意识、虚荣心强19例(32％),孤独失落、内心脆弱15例(25.4％),生性多疑、固执保守13例(22％),糊涂健忘、老年痴呆9例(15.3％).给予患者个体化干预后心理健康明显好转,治疗依从性显著提高.结论:军队离退休老干部普遍存在心理健康问题,需个体化干预.     

住院及康复疗养军队师级离退休干部患病情况调查

目的调查军队师级离退休干部住院及康复疗养患病情况,并为维护其健康提出合理化建议。方法通过查阅住院病历及康复疗案,整理出住院及康复疗养师级离退休干部所患疾病数、患病种数及住院死亡病因。结果军队师级离退休干部住院的各种疾病总体患病率高于康复疗养,住院总体患疾病的种数较康复疗养多。住院老干部死亡病因以恶性肿瘤、心脑血管疾病和呼吸系统疾病为主。结论积极开展对军队老干部疾病的综合防治是降低疾病发病率的关键。     

军队医院干部智慧病房的建设与应用

为满足老干部医疗康复个性化需求,提高医疗服务保障水平,亟待应用互联网、物联网、人工智能、云计算等先进技术,设计并建设老干部智慧病房.文章在对老干部身体健康状况和医疗保障需求调查论证的基础上,按照"前瞻、便捷、优质、高效"的设计理念,提出了智慧病房的基本架构和功能作用,将其建设成为"技术先进、功能完备、家院互联、医养结合...     

1438名军队师以上干部疾病分析与保健

目的 探讨军队师以上老干部健康保健的措施，提高生命质量。方法 采取交谈、实际疾病调查、疗养期跟踪的方法，随机调研了1438名军队老干部健康情况。结果 归类统计疾病发生的类别，分析影响健康的因素，认为现代生活方式、饮食结构、休养环境和条件、文化生活来源、家庭氛围、医疗保健保障等生理、心理、社会诸多因素，致使疾病普改变。结论 运用微生态学等医学理论，重视保健工作和质量，提出相应科学的保健措施，是对老干部治病、防病、健体提高生命质量的关键所在。     

合作化卫生管理在军队离休干部医疗保健工作中的探索

军队离休干部医疗保健是以干休所卫生所负责预防保健和医疗,体系医院负责疾病住院治疗,作为老干部工作部门,我们应当相互协调、相互沟通,掌握老年疾病发生、发展规律和老干部的医疗保健需求,将科学的医疗保健内容和健康的生活方式传达给老干部,变被动的健康维护为主动的健康保健,适应军队改革发展趋势,努力探索老干部卫生工作管理新思路、新方法,以不断提升老干部服务管理水平。