基层医院护士亚健康状况调查分析

目的:调查分析基层医院护士亚健康状况,为制定合理的预防措施,提供依据。方法:采用问卷调查的方法,对佛山市高明区3所医院护士进行亚健康状况现场问卷调查。结果:调查323名护士中186名护士处于亚健康状态,亚健康状态发生率为57.58%,有35名护士已达到疾病状态,占10.8%。不同科室、学历、职称、年龄的护士亚健康状况不同,亚健康状态发生率的差异有统计学意义。结论:基层医院护士亚健康状况很不乐观,医院管理人员和护士应积极采取可行的预防对策,改善护士的身心健康,提高生活质量。     

精神科一线护士亚健康状况调查及对策

目的调查精神科一线护士亚健康状况,以便采取对策,提高护理人员的生活质量和工作质量。方法根据近年来国际医学界提出的"亚健康"的状态症状设计问卷,对天津市精神卫生中心60名临床精神科一线护士亚健康状况进行调查。结果 60名一线护士中头晕19例,失眠20例,情绪波动23例,记忆力下降的31例,胃功能紊乱18例,易激惹23例。结论精神科工作的特点使一线护士产生严重的心理压力,他是造成亚健康状况严重的主要原因。建议采取加深职业意识教育、开展心理健康培训、提高心理素质、切实改善环境、合理安排人力等对策。     

ICU护士亚健康状态的调查与分析

目的了解ICU护士的亚健康状态,为促进ICU护士的健康提供科学依据。方法利用结构式问卷,采用整群随机抽样抽取2所三甲医院的125名ICU护士进行调查,调查内容包括:一般情况、ICU护士亚健康状态。结果 ICU护士亚健康检出率为68.33%,亚健康主要表现为记忆差、疲劳、活力减退、多梦休息不好、易感冒或患其他疾病、情绪差等;主管护师和护师的亚健康检出率高于护士(P﹤0.05);工作10年以上的ICU护士的亚健康检出率明显高于工作年限低于10年的ICU护士(P﹤0.05);年龄越大ICU护士的亚健康检出率越高,差异具有统计学意义(χ2趋势=10.49,P=0.01)。结论 ICU护士亚健康检出率为68.33%,职称高、工作年限长、年龄高的ICU护士的亚健康检出率高。     

中学生亚健康状况调查

“亚健康”是近年来医学界提出的新概念,是指人体界于健康与疾病之间的一种状态^〔1〕,它的潜在危害已引起社会广泛关注。中学生作为一个特殊的群体,由于受到种种因素的影响,普遍存在着“自感不爽,检查无病”的感觉,表现出注意力不集中、苦恼、疲劳等症状,这种亚健康状态已对青少年学生的身心健康构成威胁。本文通过自制“中学生亚健康状况调查问卷”,对1500名学生进行了调查,以期了解中学生亚健康现状及其影响因素,为预防治疗提供依据。     

基层医院手术室护士职业防护认知调查分析

目的了解基层医院手术室护士职业防护认知状况,为提高基层医院手术室护士职业防护知识水平和防护能力提供参考。方法采用自制的问卷调查表,对7所基层综合医院的手术室护士进行一般情况、手术室护士职业危险因素的认知、护士对职业危险预防与处理的认知和护士职业防护培训情况等4个方面进行调查。结果调查对象中,对手术室护士职业危险因素41.88%完全了解、54.64%部分了解、3.48%不了解,得分8.31±1.72;对职业危险预防与处理知识40.58%完全了解、54.30%部分了解、5.12%不了解,得分12.23±2.01;护士职业的防护培训情况:45.22%培训到位、51.30%部分到位、3.48%不到位,得分9.22±1.81。结论基层医院手术室护士职业防护认知水平较低,职业防护能力不足,需要得到全面的培训。     

基层医院护士职业满意度的现状调查

目的：了解基层医院临床护士职业满意度现状并探讨影响满意度的相关因素。方法：采用自行设计的职业满意度量表对358名临床护士进行问卷调查。结果：职业满意度8个维度的得分从高到低排列,分别为医护关系、管理/医院政策、工作被认可与表扬、个人成长与发展、家庭与工作的平衡、工作负荷、工作本身、工资福利。结论：护士职业满意度受多种因素影响,医院及护理管理者应采取不同的管理措施及激励手段,提高护理人员的职业满意度,从而提高护理服务质量。     

临床护士心理健康状况调查

护理人员的心理健康水平直接影响着护理质量。为了解临床护理人员心理健康状况及影响因素，对太原市３所三级医院的护理人员进行了调查，现将结果作一报道。 对象与方法 （一）对象：抽取山西医科大学第一二医院和山西省人民医院的内科、外科、妇科、儿科等科室的护理人员３００名。 （二）方法：以问卷形式进行调查。问卷采用ＳＣＬ－９０症状自评量表［１］和自设问卷。 ＳＣＬ－９０量表共９０个项目，包含有较广泛的精神症状学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等。它的每个项目均采取５级评分制：…     

中山市社区居民亚健康状况调查分析

目的 了解民众社区亚健康状况，为政府决策提供依据。方法 选择中山民众社区居民，排除已明确诊断有疾病患者，进行亚健康症状的32项评估，采用现况问卷方法。结果 亚健康总发生率为67．97％。男性为65．70％。女性为68．30％。两者相比有显著差异（P〈0．05）。以31～40岁年龄段发生率最高达73．96％。61岁以上发病率最低44．23％。躯体性症状出现率最多的前5位中，腰酸背痛、精力下降、时有头晕等男女之间有显著差异（P〈0．05）。心理性症状出现率最高的前5位男女之间无差异显著（P〉0．05）。从职业看，教师、公务员、个体户出现率较高。结论 亚健康已严重影响人们的健康和工作，应引起政府高度重视。     

护士亚健康状态及应对措施

护理工作是致力于人类健康的服务性工作，由于工作的特点、性质、对患的护理和人际关系等因素的影响而使精神压力增加，长期高度紧张对心身造成一定伤害。为了解护士的亚健康状况，广西百色市人民医院对本院在职护士200人健康状况进行调查，现分析报告如下。     

中山市民众社区居民亚健康状况调查

目的 了解民众社区居民亚健康状况，为政府决策提供依据。方法 选择中山民众社区居民，排除已明确诊断有疾病患者，进行亚健康症状的32项评估。采用现况问卷方法。结果 亚健康总发生率为67．97％。男性为65．70％．女性为68．30％，两者相比，差异无显著性（P〉0．05）。以31～40岁年龄段发生率最高，达73．96％；61岁以上发病率最低，为44．23％。躯体性症状出现率最多的前5位中，腰酸背痛、精力下降、时有头晕等男女之间差异有显著性（P〈0．05）。心理性症状出现率最高的前5位男女之间差异无显著性（P〉0．05）。从职业看，教师、公务员、个体户出现率较高。结论 亚健康已严重影响人们的健康和工作，应引起政府高度重视。     

医院护士心理弹性与健康状况的相关性研究

目的了解山东省泰安市某三甲医院护士的心理弹性水平及其与健康状况的关系,以期为改善护士心理健康状况提供依据。方法随机抽取医院五大科室的102名护士(均为女性),采用成人心理弹性量表(The resilience scale for adult,RSA)与症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)对其进行调查。结果不同年龄组、不同工作年限、不同职称和学历的护士的心理弹性分别不同(均P(0.01),心理弹性各维度与SCL-90呈负相关(r=-0.21~-0.67,P(0.05,P(0.01)。结论护士心理弹性与健康状况具有相关性,且心理弹性低的护士,其健康状况存在的问题比较严重。医院管理人员应该重视增强护士的心理弹性,以利于其维持良好的健康状况。     

基层医院健康促进效果评价

目的了解基层医院健康促进的效果。方法制定政策支持,改善医院环境,提高和发展个人健康技能,实行全员培训,大力开展社区健康服务,调整服务方向。结果制定和统一了医院健康促进的规章制度,并得到实施,发表健康促进有关学术论文10篇,母乳喂养知识知晓率干预组达到97.68%,显著高于对照组73.42%(P<0.05);住院期间和产后第1个月、第4个月纯母乳喂养率,干预组分别为97.68%,82.48%,86.41%,对照组分别为97.71%,71.71%,60.29%,其中,两组之间第1个月,第4个月有显著差异(P<0.05);2005年医院职工健康教育知识知晓率比2002年明显提高(P<0.01);社区居民健康知识知晓率有明显提高,健康行为形成率提高不明显。结论创建健康促进医院是新时期确保基层医院可持续发展的有效方法之一。     

Investigation of health promotion status in specialized hospitals associated with Hamadan University of Medical Sciences: health-promoting hospitals

Objectives: The prophecy of health promoting hospitals (HPH) is bringing about a change and transition from treatment-oriented to health-oriented attitudes. In Iran, hospitals usually play the traditional roles. The present study was aimed at the evaluation of the health promotion status in specialized hospitals associated with Hamadan University of Medical Sciences (HUMS).

Methods: This applied study was conducted in two Hamadan specialized hospitals in the Hamadan city. The health promotion status was evaluated using a self-assessment checklist designed by the World Health Organization’s HPH. The evaluation was done in five standards including management policy, patient assessment, patient information and intervention, promotion of a healthy workplace and continuity and cooperation.

Results: The results showed that both the hospitals studied had a poor status in terms of promoting a healthy workplace (average = 31.24%) and management policy standards (average = 35.29%) in comparison with the other relevant standards: patient assessment (53.12%), patient information and intervention (62.5%), continuity and cooperation (65.78%)). The results of the standards and sub-standards status displayed better performance in the cardiovascular hospital (53.67%) compared to the women and parturition hospital (42.64%).

Conclusion: The findings indicated that HPH standards are very low in the studied hospitals. The reason behind this wide gap might be due to the fact that hospitals in Iran are more treatment-oriented and patient-oriented and they do not play an active part in health promoting. It was found that management policy and promoting healthy workplace standards had the worst status and must be improved.     

广州市护士心理健康水平及其相关因素分析

目的了解广州市护士的心理健康状况,分析其相关因素。方法对广州市4所医院的267名护士采用症状自评量表(SCL-90)及自行设计的个人一般情况调查表进行问卷调查。结果接受调查的护士心理健康状况不佳的检出率为22.85%,其人际关系、恐怖和精神病性3个因子分明显高于常模人群(P<0.01),不同婚姻状况、在编情况、工龄间的躯体化因子分存在显著性差异(P<0.05),不同从业目的间敌对、偏执因子分存在显著性差异(P<0.01)。结论护士心理健康状况欠佳,与社会因素有较为密切的关系,社会、政府、医院应采取适当的综合干预措施改善护士的心理健康水平。     

江苏省综合性医院医务人员心理健康状况调查

目的了解江苏省综合性三级甲等医院医务人员的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)对江苏省7家综合性三级甲等医院医务人员进行调查,以总均分和躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病性等10个因子分来评价医务人员的心理健康水平。结果发放问卷1 600份,收回合格问卷1 418份,有效率88.69%。医务工作人员的症状自评量表总均分及各项因子分与国内常模比较,除躯体化因子外其他各因子分均显著低于常模(P<0.05)。医院男性医务人员组的症状自评量表总分,躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、精神病性的因子分均显著低于女性(P<0.05),其他因子分无明显差别(P>0.05)。不同岗位医务人员的症状自评量表的总均分及各项因子分差异有统计学意义(P<0.05)。结论江苏省综合性医院医务人员心理健康状况总体好于全国常模,男性医务工作人员健康状况好于女性,不同岗位医务人员心理健康状况有明显不同。     

湖北省秭归县一级医院护士血源性职业病危害认知与防护状况调查

目的 了解一级医院护士对血源性职业病危害认知及自我防护状况,探讨有效的应对策略.方法 采用自行设计的调查问卷,对秭归县11所一级医院116名护士进行调查.结果 一级医院护士对血源性职业病危害认知率较低(59.5％ ～94.0％);不同职称护士认知得分有差异,主管护师和护师得分均高于护士(P＜0.01);对血源性职业病危害的防护措施执行不到位;86.2％的护士希望接受规范的职业防护培训.结论 该县一级医院应加强对护士的职业安全教育和培训,提供必要的防护用品,强化监督管理,减少护士感染血源性传播疾病的可能性.     

Burnout among nurses working in the primary health care centers in Saudi Arabia,a multicenter study

Background: Burnout is a common psychosocial phenomenon among nursing. It has been attributed to prolonged exposure to stress in the work place. This study aimed to determine the prevalence and associated factors of burnout among nurses in the primary health care centers in Saudi Arabia. Methods: This cross-sectional study was conducted among 200 nurses by using a self-administered questionnaire. Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) was used to measure burnout. Results: Most participants were females (73.0%) and aged ≤35 years (52.0%). About 39% had high emotional exhaustion, 38% had high depersonalization and 85.5% had low personal accomplishment. About 89% (178) scored high at least on one subscale of burnout. Burnout was associated with age, educational level and sources of stress in the workplace. Conclusion: Level of burnout among nurses was high and was associated mainly with stressors in the workplace. Improving work environment and management of stress in the workplace should be a priority to minimize burnout among nurses.     

甘肃省三级医院住院患者健康教育需求分析

目的 了解甘肃省医院住院患者健康教育需求,探讨医院患者健康教育长效机制。方法 采用分层随机抽样的方法,于2014年10-12月对甘肃20家三级医院的1901名住院患者健康教育需求进行调查。结果 81.19% 的被调查者对常见疾病预防知识有需求较高、77.75% 的对合理用药知识的需求较高。不同年龄、不同性别、文化程度、职业的患者对健康知识内容需求差异有统计学意义(P<0.05)。结论 医院在开展患者健康教育的过程中,在进行个体化健康教育的同时,还要针对群体患者的需求提供群体性健康教育,提高患者健康教育满意度。     

手术室护士工作压力源与心理健康状况调查研究

目的 了解手术室护士工作中主要的压力源和心理健康状况以及两者的相关性.方法 对福建省4所医院手术室的护士,采用工作压力源量表和症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查.结果 手术室护士工作压力源主要有5个因子,分别为工作环境和性质、人际关系、病人及家属态度、专业技能、地位及职位发展等.SCL-90各指标总分得分前3位依...     

Socio-economic correlates of functional health literacy among patients of primary health care in Kosovo

Objectives

Functional health literacy (FHL) has been related to individual characteristics, ill-health and disease knowledge. However, the information about FHL in Kosovo is very limited and thus the aim of this study was to assess the demographic and socio-economic correlates of FHL among users of primary health care in Kosovo, a postconflict country in the Western Balkans.

Study design

Cross-sectional study.

Methods

A cross-sectional study was conducted in Kosovo between November 2012–February 2013, including a representative sample of 1035 consecutive primary care users aged ≥18 years (60% females; overall mean age: 44.3 ± 16.9 years; overall response rate: 86%). Test of Functional Health Literacy in Adults (TOFHLA) was used to assess FHL. General linear model and logistic regression were used to assess the association of TOFHLA score with demographic and socio-economic characteristics.

Results

Overall, four out of five participants exhibited inadequate or marginal FHL in this Kosovo sample. FHL score was independently and inversely related to age, but positively associated with educational attainment and being in a situation other than unemployed.

Conclusions

Limited or marginal FHL was very common among primary care users in Kosovo and considerably higher than in the neighbouring Serbia. The low health literacy levels in Kosovo may provide an additional barrier towards achievement of health care goals. There is a need to design and implement suitable and effective educational and health system interventions in the Kosovo context.