培育护士心理素质的方法探讨

护士良好的心理素质是做好医疗护理工作所必须具备的基本条件，是护士职业素质的基础。随着医学模式和护理模式的转变，对护士的职业素质提出了更高的要求。要切实做好护理工作，就应充分注意护士心理素质的培养，提高职业素质。     

试论当代护士应具备的综合素质

随着健康概念的不断更新,人们对医疗保健的需求日益增高,作为一名新世纪的护士,除了具有熟练的技能、丰富的专业知识、良好的道德品质外,还应具备良好的心理素质,笔者从事护士工作十几年,现就护士应具备的素质浅析如下.     

助理护士心理健康状况分析及防护对策

目的了解助理护士的心理健康状况，分析其影响因素，提出相应的防护对策。方法采用中国护士职业压力量表及SCL-90症状自评量表对我院78位助理护士进行问卷调查。结果80％以上的助理护士存在不同程度的心理健康问题。结论护理管理者应重视助理护士的心理健康，减轻助理护士的工作压力，助理护士应加强自身的心理素质培养，提高心理适应能力。     

护士的心理素质

在护理工作中,护士除了必须具备良好的政治素质、职业素质和科学素质外,还必须具备良好的心理素质可直接影响着病人的心身健康和心身护理的效应,它对心身疾病的效果起着重要的作用。 一、护士必须具备的心理素质 随着当前社会的医学模式——生物、心理、社会的转变,要求护士不但完成功能制护理工作外,还要根据病人的生理、心理和疾病     

干部病房护士心理压力产生原因及对策

由于干部病房工作环境的特殊性,护士每天面对的均是高职务、体弱、身患多种疾病的老年患者,要求每1名护士不仅服务周到、态度和蔼,还要具备娴熟过硬的护理操作技能、丰富的临床经验及良好的心理素质,所以护理工作中心理压力非常大.为适应干部病房的护理工作的需要,本文分析了护士心理压力产生的原因,并提出解除压力的对策.     

干部病房护士心理压力产生原因及对策

由于干部病房工作环境的特殊性，护士每天面对的均是高职务、体弱、身患多种疾病的老年患，要求每1名护士不仅服务周到、态度和蔼，还要具备娴熟过硬的护理操作技能、丰富的临床经验及良好的心理素质，所以护理工作中心理压力非常大。为适应干部病房的护理工作的需要，本分析了护士心理压力产生的原因，并提出解除压力的对策。     

试论护士生心理素质培养

我校是一所以培养护士生为主的成人高校 ,每年向社会输送大量中、高级护理专业人才。在多年的教学实践中我们感到 ,护士生心理素质的健康与否不但决定着学生能否树立正确的世界观、人生观和价值观 ,也直接影响着学生在校期间的学习态度以及对护理工作重要性的认识程度。特别是近年来 ,由于行业竞争不断加剧 ,毕业分配市场化等因素的影响 ,护士生既要应对就业的压力 ,更要应对用人单位对护理专业技术提出更高要求的压力。因此 ,加强护士生的心理素质培养 ,提高护士生的专业技术水平 ,使护士生能够从容面对繁复多变的社会 ,是医学类成人高校当…     

浅谈心理因素是小儿静脉穿刺成功的关键

目的小儿静脉穿刺时,由于患儿小,哭闹不安,不配合,患儿家长不信任,会给护士的心里增加压力,尤其是新毕业的护士。所以,心理因素是静脉穿刺成功的重要因素。方法护士要具备良好的心理素质,克服紧张、畏惧的心里,消除急躁情绪,加强责任心和集中精力,对患儿要有爱心、耐心,对家属要有同情心。结果提高了穿刺成功率。结论通过在小儿外科的临床护理工作中,提高了自身的心理素质和技术水平,也提高了小儿静脉穿刺的成功率,有效的减轻了患儿的痛苦和家长的精神负担。     

浅谈神经科护士的素质

随着医学模式的转变以及人们对健康服务需要的提高 ,对护士素质的要求也越来越高。护士除了具备良好的业务技术水平外 ,还必须具备良好的心理素质和自我修养 ,才能适应社会需要。众所周知 ,护理工作肩负救死扶伤的神圣责任 ,是直接为病人服务的前哨。作为神经科护士的一员 ,除了具备机智、灵活、自信外 ,还必须在紧急情况下充分发挥自己的聪明才智 ,行动迅速 ,一丝不苟 ,否则就无法面对变化莫测的病人 ,失去护理病人的最佳时机。笔者从二十年的临床工作中体会到 ,护士除了具备应有的护理知识和技术操作技能外 ,还必须掌握好专科护理知识 ,现…     

手术室护士精神压力分析与对策

目的:探讨手术室护士精神压力产生的原因及应对策略,以保护护士健康良好的精神状态,提高护理工作的质量。方法:对手术室护士精神压力产生的因素,以及如何培养良好的心理素质缓解压力等进行分析。结论:手术室护士要有意识培养自己健康的人格、稳定的情绪和积极乐观的精神,不断提高自己的应激能力,从而有效保护身心健康。     

儿科低年资护士离职与心理素质的关系

目的 分析医院儿科低年资护士离职与心理素质的关系,提出相应的解决方法.方法 对广州市5家三级甲等综合医院近6年儿科护士离职情况进行调查分析.结果 低年资儿科护士离职率高,1～3年的护士离职人数有90人,占离职总人数的83.33％;其主要原因有工作强度大占90.74％,工作压力大占94.44％,工作环境差占83.33％,待遇不理想占88.88％.结论 提高儿科低年资护士的心理素质,降低离职率,促进儿科护理事业发展.     

护士职业压力及应对措施探讨

目的：探讨护士职业压力及应对措施。方法：发放问卷形式调查198名护士,分析护士时护理职业存在哪些方面的压力。结果：职业压力包括工作压力、人际交往压力、职业发展需求压力、职业风险性的压力、家庭压力。结论：通过提高自身的心理素质、创造条件宣泄消极情绪、改善护患、医护关系、完善机构的管理机制、优化人力资源消除护士职业压力。     

浅谈手术室护士应具备的基本素质

探讨作为一名手术室护士应具备哪些基本素质,才能更好地完成自己的工作.这些基本素质包括:思想品德素质、专业技术方面的素质、敏锐的观察能力、较强的沟通能力、心理素质和身体素质.     

地震医疗救援中探讨地震救援特点及护士应具备的素质

目的:通过对某地震灾区护士对伤员急救与护理的体会,对地震灾害护士救援特点及对护理人员的素质要求进行了。方法:结合地震情况及灾害救援护士的抽组和工作完成情况,选派灾区救援护士应剧具备的素质。结果:良好的心理素质、全面的护理专业技能、健康的身体素质及防范意识等在对我国选派灾害救援护士提供一定的借鉴。结论:如何选派灾害救援护士,对提高受灾人群的健康水平和圆满完成救援任务有着重要的重要。     

急诊护士整体素质对提高抢救成功率的作用

随着急诊和创伤病人的增多,急救医学迅速发展,对护士的整体素质也提出了更高的要求。作为一名急诊护士应具备良好的职业道德、心理素质,掌握熟练的急救知识和技能,积累丰富的临床经验以及快速灵活的应急应变能力,在紧急情况下,对众多的急、危、重病人实施迅速而有效的救护,这对     

护士心理因素对静脉穿刺的影响

静脉穿刺是护士最基本的护理操作技术之一,在临床护理工作中占有非常重要的位置。但以往人们总认为这项操作无非是手法、技巧和熟练程度的问题,它忽视了操作过程中护士的心理因素。而影响护士静脉穿刺的有内、外界的因素。外界因素有环境因素、患者因素、物品因素等。内部因素主要有个性特征、心理素质、身体素质及职业素质等。笔者认为减少或避免静脉穿刺失败的关键在于提高护士自身的心理素质,只有护士具备了很好的心理素质,才能提高静脉穿刺的成功率。     

浅谈护士的职业压力与解决措施

目的通过对护士的职业压力分析,探讨出护士应学会调整心态,适应压力,接受现实,提高对护理工作重要性的认识。方法压力面前暗示自己,掌握适合自己的放松技巧,参加户外娱乐活动等。结果减轻临床护士的工作压力对提高工作效率甚为重要。结论医院护理管理者应加强组织领导,支持护理工作,关心护士,给护士一个正确的定位。     

肿瘤科护士心理品质要求及卫生保健

护士心理素质的高低影响护士的身心健康及护理质量水平。良好的心理素质是护理职业素质的要求,也是推动护理事业发展的动力。目前,肿瘤科护士心理健康水平较低,护士心情抑郁、心理紧张和焦虑失眠发生率较高。导致心理问题的原因是多方面的。如过度疲劳出现注意力不集中,易导致差错事故。遇到情绪激动的患者易加重心理压力,导致操作失败。面对错综复杂的人际关系,工作节奏加快,工作中稍有偏差,易产生护患纠纷。各种压力对护士心理带来的影响,关系着护理质量的保证和护士身心健康的维护。现将肿瘤科护士心理素质的有关问题浅谈如下。1肿瘤科护…     

传染病房护士的压力及调节方式或对策

目的对传染病护士压力以及相关的调节方式或者是管理对策展开分析探讨。方法随机抽取在2009年1月至2012年1月间某市一所综合性医院护士60名和一所专科传染病医院护士58名,对其分别展开中国护士压力量表以及一般情况问卷调查,并对两组护士的调查结果进行比较分析。结果传染病医院护士的工作压力量表得分显著高于综合医院护士,且差异具有统计学意义(P<0.05)。结论导致传染病护士工作、心理压力大的因素主要为职业暴露的危险、疾病的风险、消毒设施对身体的伤害等,应引起护理管理工作者的高度重视。     

门诊护士压力原因调查及护理对策探讨

目的探讨门诊护士压力来源,分析其原因,提出针对性的护理措施。方法对门诊46名护士进行问卷式调查,分析压力的来源,并提出相应的措施。结果问卷调查结果显示,所有护士均表示有工作压力,其中轻度压力5名、中度以上压力41名。压力主要来自于患者、家庭及工作环境。结论对门诊工作的护士应采取相应的措施来缓解护士压力,以提高门诊护士的工作质量。