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相似文献
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1.
环境品质的“五常法”管理   总被引:39,自引:1,他引:38  
目的 引入管理“五常法”,管理日常工序,营造安全、舒适、整洁、高效的医院环境。方法 找出环境品质管理存在的问题,对照“五常法”标准,进行常组织,常整顿,常清洁,常规范,常自律。结果 提高了全员参与环境品质管理的意识,促进了医护人员品性和道德的提升;规范病区环境管理,使物品管理达到定置管理的标准;提高工作效率和医院形象。结论 “五常法”是维持优美的医院环境,提高医疗服务质量,树立良好的医院形象及提高医院核心竞争力的一种管理方法,值得推广。  相似文献   

2.
实施“五常法”规范病区环境管理   总被引:1,自引:1,他引:0  
目的:营造安全、舒适、高效、整洁的工作环境,减少护理安全隐患。方法:培训护士,将"五常法"的理念贯穿到每一名护士,制定各重点部位标准、措施并实施五常法。结果:规范了病区环境管理、物品分类、定点放置、标识清楚、一目了然。全院护士自觉执行"五常法"管理,提升了团队协作精神,塑造了良好的医院形象,保证了护理安全。结论:"五常法"是规范病区环境最简便有效的方法之一。  相似文献   

3.
精神科病房安全管理中“五常法”的实施   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的引入管理“五常法”,管理日常工序,营造舒适、整清、安全的病区环境。方法找出病区安全管理存在的问题,对照“五常法”标准,进行常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。结果提高了全员参与安全管理的意识,规范病区安全管理,使物品管理达到定置管理的标准.保证病房管理的安全性。结论“五常法”可以维持优美、安全的病区环境,提高医疗服务质量,值得推广。  相似文献   

4.
落实五常法提高病区环境管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
五常法起源于日本。是现代管理的基础。主要用于改善工作环境,提高工作效率,包括:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。病区是医院的重要组成部分之一,既是一个具有特殊性质的人文环境,又是一个必须符合医疗、卫生原则,满足病人身心需要的物理环境,它们构成了病区环境管理工作的重心。然而在目前,病区环境管理中存在着物品分类、定点放置不够规范,有些物品标识不清,标识不明显,护士对工作场所的安全重视不够等现象都影响了工作效率。为了较好地解决这些问题.我们将五常法应用于病区环境管理,取得了较好的成效。  相似文献   

5.
目的:开展“五常法”使病房管理更规范、更有序,营造安全、舒适、整洁、高效的工作环境。方法:成立推行小组,现场勘察评估,调查摸底,制定实施方案,指定示范病房,以点带面,有计划对护理人员进行“五常法”知识的培训。结果:实施了2年,强化了护理人员品质环境管理的意识,增强责任心、自律性,规范了病区环境管理,极大地提高了工作效率。结论:实施“五常法”是提高病房管理质量,树立良好的护理服务形象,提高医院综合竞争能力的一种有效的管理方法。  相似文献   

6.
目的:综合评价实施病区护理五常法管理的效果。方法:制定五常法管理制度、工作指引、检查标准,对比实施五常法管理前后的效果。结果:实施五常法管理后,住院患者对医院环境满意率、相关病区医疗仪器设备完好率、无菌物品合格率均优于实施前(P0.05);护理缺陷发生率低于实施前(P0.05)。结论 :在病区实施五常法管理,可不断改善医疗环境,持续提高护理服务质量,降低护理缺陷发生率,提高患者的满意率。  相似文献   

7.
"五常法"在病房管理中的应用效果评价   总被引:6,自引:2,他引:4  
[目的 ]引入“五常法”管理 ,改善医护人员工作环境及病人住院环境。 [方法 ]对病区环境进行评估 ,运用“五常法”活动的常用方法———目视管理、定置管理、定期审核等对病区环境进行管理。 [结果 ]通过“五常法”管理 ,医护人员的工作环境及病人住院环境得到改善 ,提高了工作效率 ,降低了劳动成本 ,保证了工作质量 ,提升了医院形象。 [结论 ]“五常法”是维护良好医院环境、提高医院服务质量、提升医院竞争力的一种良好管理方法。  相似文献   

8.
“五常法”在病房管理中的应用效果评价   总被引:1,自引:1,他引:1  
[目的]引入“五常法”管理,改善医护人员工作环境及病人住院环境。[方法]对病区环境进行评估,运用“五常法”活动的常用方法——目视管理、定置管理、定期审核等对病区环境进行管理。[结果]通过“五常法”管理,医护人员的工作环境及病人住院环境得到改善,提高了工作效率,降低了劳动成本,保证了工作质量,提升了医院形象。[结论]“五常法”是维护良好医院环境、提高医院服务质量、提升医院竞争力的一种良好管理方法。  相似文献   

9.
实施“五常法”提升护理管理质量   总被引:13,自引:5,他引:13  
目的改善医院工作环境、简化操作程序、减少护理安全隐患.方法培训护士,将"五常法"(常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律)的理念融入到护士日常行为之中,并将开展"五常法"列入医院基础管理考核指标.结果全院护士自觉参与执行"五常法"管理,提高了护士的团队协作精神,提升护理环境品质,保证护理安全,住院病人对护理工作满意度提高.结论实施"五常法"是提升护理管理质量最简便、有效的方法之一.  相似文献   

10.
“五常法”在医院病区管理中的应用进展   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文综述了“五常法”的概念、发展史、目的、优点、实施方法及作用,重点介绍了在医院病区管理中运用“五常法”能够规范病区管理,提高护理工作效率和工作质量的作用,提出“五常法”具有推广应用的价值。  相似文献   

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