推行规范接种门诊提高计划免疫质量的做法

随着经济体制改革的逐步深入，基层乡村卫生室和乡村医生发生了重大变化，在市场经济大潮的冲击下，部分村的卫生室出现解体，部分乡村医生弃医经商或在自己家中行医，致使三级医疗卫生网的最基层出现裂隙，直接影响了农村计划免疫工作的实施。为适应新的形势，确保计划免疫质量，蓬莱市在调查研究的基础上，借鉴外地经验，于1990年在烟台地区率先试行了开设乡镇计划免疫门诊制度，在实施过程中取得了一些经验和体会，现做一简介供同仁参考。     

实行计划免疫集中式接种的体会

枣庄市中区全面推行乡村卫生机构一体化管理,其中有部分乡镇对村卫生室进行适当合并,乡村医生在全乡流动使用,这一新的变化,打破了以村卫生室为预防接种点的老模式,给计划免疫工作带来了值得研究的新问题。村卫生室合并后,常住儿童、暂住儿童、流动人口的摸底上卡工作由谁做?不设卫生室的村的适龄儿童的接种由谁去通知?如何通知到位,督促到     

强体系、抓队伍、优服务山东省筑牢乡村振兴村级卫生服务网底

村卫生室和乡村医生是农村医疗卫生服务的网底,长期以来在保障农村居民健康方面发挥了重要作用.近年来,山东省以打造乡村振兴齐鲁样板健康板块为目标,全面落实"以基层为重点"的新时期卫生与健康工作方针,开展引领提升工程,分级分类推进村卫生室标准化建设,实施三年行动推动村级卫生服务体系提档升级,多措并举优化提升乡村医生队伍结构素...     

筑牢基层医疗卫生 助力乡村振兴提升

<正>加强基层医疗建设,助力乡村振兴。2022年各基层医疗卫生单位积极开展“优质服务基层行”活动,通过进一步统筹调配与其服务能力相适应的床位、人员、设施和设备,不断规范医疗业务管理。近两年加大财政投入,先后完成59个村卫生室标准化提升工程。实施乡村医生“乡聘村用”机制,村卫生室面积全部达到60平方米以上,常备基本药物种类30种以上,乡村医生均能正常开展基本诊疗及基本公共卫生服务各项工作,均已实现医保报销网络全覆盖,无村卫生室和乡村医生“空白点”。     

我们是怎样解决乡村医生薪酬待遇的

正新医改以来,村级卫生室确定为公益性事业机构,进一步规范了村卫生室的职能定位,主要开展基本医疗、实施基本药物制度、促进基层医疗卫生服务体系建设、加强基本公共卫生服务均等化等服务,乡村医生的薪酬待遇问题也越来越受到重视。乡村医生的薪酬待遇主     

彭山区乡村一体化管理显成效

正从2013年12月开始,四川省眉山市彭山区启动实施乡村卫生服务一体化管理,按照"保基本、强基层、建机制"的要求,在充分调研和吸取外地经验的基础上,从彭山区实际出发,积极探索出"五统一、两独立"的管理模式,收到了较好的效果,实现了村卫生室和乡村医生全覆盖。     

贵州省水城县乡村医生队伍建设措施及效果

贵州省六盘水市水城县通过实施村卫生室基础设施改进、乡村一体化管理,创新基层合同制聘用医务人员,实行绩效工资等措施,提高村卫生室服务能力。与2016年相比,2019年水城县村卫生室平均建筑面积从75.6 m²增加到176.8 m²,乡村医生中的执业(助理)医师数和注册护士数增加了9.3倍,乡村医生中卫生员的数量占比快速下降(24.4%),乡村医生人均医疗收入由1.8万元增加至4.8万元,乡村医生队伍数量与质量快速提升,服务量大幅提高,全县乡村医生的配置公平性显著提升,切实促进了该地区农村居民的便捷就医。     

安徽省乡村接种医生业务素质的调查

乡村接种医生的业务素质直接影响农村地区的儿童计划免疫工作的质量,为了解我省乡村医生计划免疫基本知识的情况,并为今后有计划地提高这些医生的业务素质,于1990年4月对本省的农村县进行了抽样调查,结果如下:一、调查方法和内容1、调查对象:直接从事儿童预防接种的村卫生室或接种点的接种医生。2、调查方法:每个地市随机抽查一个农村县(或县级市),共抽查16个县;每个县随机抽查15—20个乡村接种医生作     

6个名额22人争 海宁乡医岗位成香饽饽

日前 ,浙江省海宁市６名大、中专毕业生通过该市卫生系统的公开招聘 ,走进了村卫生室 ,成为该市乡村医生队伍的一员。该市自１９９９年实施了乡（镇）、村医疗机构一体化管理工作 ,在对乡村医生实行业务管理、人员调配、药品采购、财务管理、养老保险、目标考核“六统一”的同时 ,村卫生室建设全部按社区卫生服务站的标准进行 ,使村卫生室逐步向社区卫生服务站过渡。该市还有计划地对乡村医生进行正规化、系统化培训 ,将乡村医生招聘纳入大中专毕业生公开招聘序列 ,并对乡村医生全面实行聘用制 ,并为３５名男性在６０周岁以上、女性在５５周…     

五部门联合印发通知实施大学生乡村医生专项计划

<正>2023年4月15日,国家卫生健康委、中央机构编制委员会办公室、教育部、财政部、人力资源社会保障部五部门联合印发《关于实施大学生乡村医生专项计划》通知（国卫基层发[2023]9号）,全文如下：为促进乡村医疗卫生体系健康发展,补充和优化乡村医生队伍,提升乡村医疗卫生服务水平,促进医学专业高校毕业生就业,国家卫生健康委、中央机构编制委员会办公室、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合印发《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》,决定于“十四五”期间在部分省份实施大学生乡村医生专项计划（以下简称专项计划）,     

乡村医生一体化管理问题及对策

目的：分析基层乡村卫生室医生一体化管理问题,提出一体化管理对策。方法：回顾分析近年来一体化管理资料,针对卫生室不合理备置、乡村医生人才缺乏、对卫生室功能定位未全面、县乡管理功能松散、卫生室管理制度不完善等问题,提出相关建议与一体化管理对策。结果：通过引入人才、新聘乡村医务工作者,强化职业培训、完善管理制度等方式加强监督管理,提升乡村卫生室正常运转效率。结论：在完善的监督制度下予以乡村医生人才综合素质提升、规范性管理、医务人员待遇和医疗环境改善,是实现乡村医生一体化管理的有效途径。     

陕西将于年底前配齐乡村医生

日前,陕西下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》．明确了村卫生室和乡村医生的设置，要求到今年年底,所有的乡村医生配置到位.     

推行计免门诊接种提高免疫接种质量

实施计划免疫规范化门诊,将免疫接种由原来的以村为单位分散式接种改为以乡镇为单位集中定点接种,是在社会主义市场经济的新形势下,深化计划免疫运行机制和管理模式改革的重要举措,在不断完善的基础上,取得了明显效果。1 质量管理水平大大提高1·1 组织管理 一是建立乡镇计划免疫领导小组,负责区域内计划免疫工作的组织、宣传、实施和总结。二是通过各种形式的宣传教育,提高乡村医生对由村卫生室接种转为乡镇卫生院集中接种的思想认识。三是提高家长带儿童到卫生院接种的积极性。     

乡村联办卫生所是农村开展计免工作的有效形式

在社会主义市场经济新形势下,以突出社会效益为主的农村计划免疫工作如何得到进一步巩固和发展,是当前我们所面临的一个重要课题。本文试就乡管联办卫生所在农村计划免疫中的重要作用加以简述。 一 农村实行联产承包责任制后由于一些乡村医生弃医务农或经商,导致部分村卫生室处于半瘫痪状态,加之近年来随着社会主义市场经济体制的建立,人们经     

浅谈简化记忆计划免疫相关工作内容的方法

计划免疫工作涉及范围广,项目繁多,任务重,需要熟记的东西相当多,比如三十五种法定报道传染病、脊髓灰质炎疑似病例监测中的AFP十三类(种)病名、儿童计划免疫接种程序等等.但是在实际工作中,基层临床医生和防疫人员以及村医普遍反映难记,做到熟记更不易.针对这些现象,我自编了一些简易歌诀,旨在帮助基层医疗卫生、防疫人员简化记忆.现选择部分试向同行们以及乡村医生推广使用.     

让基层医生在改革中多得实惠

正一些医改政策在推进时,基层医生的积极性不高。是什么阻挡了基层医生前进的脚步?首先,现行的医师资格考试报名资格规定不甚合理。现在部分基层医生执业资格较低,乡镇卫生院多数为助理医师执业资格、村卫生室为乡村医生执业资格。其次,基层的卫生专业技术资格唯考不唯才。基层卫生事业单位,卫生专业技术资格是职位职称工资     

切实加强村卫生室建设

村卫生室是农村三级医疗保健网的网底,是保证实施初级卫生保健的基础,随着我市初保工作进入巩固提高阶段,目前村卫生室出现了许多不适应初保要求的问题,具体表现在以下几个方面:一是村卫生室职能未得到应有发挥.二是村卫生室的管理不到位.三是村卫生室布局不合理.四是乡村医生技术水平低.五是网底自我发展能力弱.     

如何看待乡村医生的功能定位

<正>乡村医生是活跃在农村卫生服务工作中的一支不可或缺的重要力量。近年来,随着新型农村合作医疗制度的进一步深化和基本公共卫生服务均等化的实施,乡村医生的功能定位发生了深刻的变化,如何看待新形势下乡村医生的功能定位,笔者提出一些看法。一、明确乡村医生定位乡村医生工作在农村最基层,承担着村民"小病不出村"的基本医疗及基本公共卫生服务的重任。对农村居民来说,到村卫生室诊治,比去乡镇卫生院更便利更经     

实施系列管理稳定乡村医生队伍

村卫生室是农村三级医疗卫生网的网底,是开展初级卫生保健的前哨阵地。它的稳定、巩固和发展,直接影响到农村防病治病工作的落实,影响到初级卫生保健的实施。盐城市郊区对村卫生室的人员、设备、制度、报酬实施系列管理,促进了村级卫生组织的建设和发展,巩固了村卫生室的整顿成果。一、选、用、训、管并举稳定乡村医生队伍乡村医生队伍是基层卫生组织中最活跃的因素。加强村卫生室的整顿、建设和管理,首要的就是建设好这支队伍,这是稳定农村基层卫生组织的关键。几年来,盐城市郊区采取了五条措施:一是对全区     

对溧水县女乡医队伍的调查

随着农村卫生室医疗制度的改革,女乡村医生队伍出现了一些问题,部分女乡医离开乡村医生岗位,从事非医务性劳务,削弱农村妇幼保健力量,造成农村新法接生率下降、孕产妇死亡率和新生儿死亡率上升,