关于完善我国护理立法若干问题的思考

我国自改革开放以来，在医疗卫生立法方面取得了长足进展。就护理立法方面，先后颁布了《关于加强护理工作的意见》、《护士管理办法》、《护理事故的分类及评定标准》、《事故差错登记报告制度》、《医疗事故处理条例》、《护理管理标准及评审办法》等诸多法规，其中，《护士管理办法》(以下简称《办法》)是目前我国护理人员管理的基本法规，该法规自实施以来，对严格护士资格取得，加强护士执业管理，提高护理队伍整体素质等方面发挥了积极作用。     

2009年护理管理工作回顾与2010年展望

<正>12009年护理管理工作回顾1.1贯彻实施《护士条例》(1)为贯彻实施《护士条例》,卫生部于2008年5月颁布了《护士执业注册管理办法》,规范全国护士执业     

护士执业注册管理办法

第一条 为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。 第二条 护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。 未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。     

新护士执业注册培训的管理与实践

“护士资格执业考试”是为学习完护理专业课程并已取得专业毕业证书的护士获得国家承认的执业资格考试，由国家医学考试中心组织。《中华人民共和国护士管理办法》规定：凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试。《军队护士执业管理暂行办法》规定：未通过考试者不予以注册，不能从事护理工作，只作为护理员使用，合同制护士未通过考试     

江西省加强聘用合同制护士管理的实践与思考

随着用人制度的改革,越来越多的医疗卫生机构聘用合同制护士进行护士执业。这种用人方法在一定程度上缓解了临床护士人力紧张的状况,同时,也提出了加强合同制护士管理的新问题。2005年我厅制定了《江西省聘用合同制护士管理暂行规定(试行)》(简称《规定》),对加强聘用合同制护士管理,稳定护理队伍,确保护理工作质量起到了积极作用。1《规定》的起草背景1993年3月卫生部颁布了《中华人民共和国护士管理办法》(以下简称《办法》),使整个护士队伍的管理向法制化管理迈出了重要的一步。2004年,卫生部下发了《关于加强护士执业注册工作的通知》和…     

护理安全管理实践

随着医疗卫生体制改革的不断深入,《医疗事故处理条例》的出台,医疗护理安全的问题摆在了突出位置。面对新形势的挑战,我院就护理安全管理出台了一系列的措施,成效显著。1转变观念,提高认识首先护理部将护理安全管理作为工作的重中之重,不断组织护士学习相关法律、法规,针对护理工作现状,教育培训护士,让他们转变观念,提高认识。全院培训学习《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》、《执业医师法》,从管理人员到一线护士,做到人人熟知,考核过关。护理部引进并借鉴上海浦东医院的经验编写了《护理安全教育读本》一册,内容共分七章。第一章…     

新形势下护理管理面临的法律问题及对策

随着新《医疗事故处理条例》的出台 ,作为医疗机构中的护理管理人员 ,有必要认真思考目前护理管理中普遍存在的法律问题 ,本文对此进行了探讨 ,并提出了相应的解决措施。1　目前护理管理面临的法律问题1 .1　护士无执业资格上岗。在临床护理工作中 ,由于护理人员严重缺编 ,从而暴露出以下 2个突出问题 :(1 )新毕业护士 1年内没参加护士执业考试即上岗 ;(2 )业务素质较差 ,虽经多次执业考试不合格者仍上岗。由于长期以来没有严格执行《中华人民共和国护士管理办法》 ,使无执业资格者仍在上岗 ,造成护理队伍良莠并存 ,护理质量下降。一旦发生…     

神经内科潜在护理纠纷原因分析

神经内科患者多,病情危重,工作量大,对护理人员的专业技术水平要求高,潜在护理纠纷亦容易发生。因此,认真分析潜在护理纠纷产生的原因,对医院自身建设及完善医疗护理服务都是十分有益的。1护士职责混乱1.1根据《中华人民共和国护士管理办法》中第四章第十九条规定:“未经执业注册者,不得从事护理工作”。按法律的规定,护生及未经执业注册的护士是未成熟的护理工作者。只能在职业护士的严密监督和指导下,按照严格的护理规程完成护理工作,否则,其工作被认为是侵权行为。工作中,由于护理工作较为繁忙,或有些护士责任心不强,容易疏忽或偷懒,将部…     

加强护士执业考试管理 培养实用型护理人才

自1994年《中华人民共和国护士管理办法》实施以来,推行了护士资格管理,全国统一考试和注册制度,使护理管理走上了科学化、法制化管理的轨道,也为护士在基本任职、条件上提供了根本保障。五年来,我院在如何加强护士执业考试管     

中华人民共和国护士管理办法

第一章总则第一条为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本办法。第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业人员。第三条国家发展护理事业,促进护理学科的发展,加强护士队伍建设,重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用。第四条护士的执业权利受法律保护。护士的劳动受全社会的尊重。第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理。第二章考试第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士…     

实施护士资格考试制度和护士执业注册制度的体会

护士资格考试制度和护士执业注册制度是世界各国护士管理的成功经验,我国在充分调研的基础上,1993年3月卫生部颁布了《中华人民共和国护士管理办法》(以下简称《办法》),1994年1月1日执行。该《办法》的核心就是实施护士执业许可制度(包括考试制度和护士执业注册制度),它可以从     

浅析护理行为与法

随着社会的进步,卫生事业的发展,医疗卫生立法日臻完善。作为医疗服务中重要组成部分的护理服务与法密切相关。“法”是人们行为规范的准则。护士的护理行为也要以与之相关的法的规范为准则。中华人民共和国、卫生行政部门颁布的《宪法》、《刑法》、《护士管理办法》、《民法通则》、《消毒管理办法》、《传染病防治法》等。对护理行为进行了明确的规范和相应的制约。所以,护士要学法、懂法,在执业行为中守法,提高护理水平,维护职业形象。1　定义11　护理行为的定义:随着医学模式的转变,护理服务也由单纯对“生物”的人进行护理,转变为对“…     

江苏省实施《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》方案

为促进我省护理工作全面发展,加快医院基本现代化建设进程,维护人民群众健康,实现我省“两个率先”的总体目标,根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》的要求,结合我省护理工作实际,特制订本实施方案。一、护理事业发展的总目标“十一五”期间,我省护理事业的总目标是:依法加强护士执业监督管理,加强护理人才队伍建设,实现临床护士人力资源科学合理配置;深化整体护理内涵,巩固提高临床护理质量,进一步改善护理服务;探索发展专科护士制度,提高护理专业技术水平;促进管理科学化、现代化,全面提高工作效率;积极发展社区护理服务,…     

中华人民共和国护士管理办法

第一章总则第一条为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本办法。第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。     

护士条例

2008年1月31日温家宝总理签署了第517号中华人民共和国国务院今，公布了《护士条例》。《护士条例》将于2008年5月12日开始实施，这对广大护理工作者来说是一件期盼已久的喜事。1993年，《中华人民共和国护士管理办法》（以下简称《办法》）以卫生部部长令颁布，于1994年实施，建立了我国护士执业考试和注册制度，开始对护士实行执业准入资格管理。这一制度的实施，对规范护士执业、遏制非正规办学、提高护理队伍素质起到了重要的促进作用。尽管《办法》已颁布实施15年，但由于其法律效力低于法律和行政法规，部分基层医疗机构管理者法制意识淡薄，卫生执法监督难以覆盖所有基层医疗机构，致使在护士基本任职资格管理中仍存在诸多问题。无照护士非法执业，使人民群众的生命和健康受到威胁。国家经济体制转轨，推动着卫生改革的不断深化，部分管理者由于对护理专业缺乏了解和基本认识，缺乏对国家经济发展、群众护理需求增高这一基本形势的分析，在医疗体制、机制问题的困扰中错误定位护理专业的功能和护士的职责，致使护理管理又出现了如护士职责不明确、地位得不到认可，基本待遇与权益得不到保障、人力不足的矛盾加剧等问题。这些问题严重影响护士的工作士气，致使优秀人才大量流失，影响了护理队伍的梯队结构和稳定性，并最终影响着护理工作的质量，制约着护理事业的发展。因此，护士、医疗机构、患者、社会都在呼唤《护士条例》的出台。本栏汇集了一些在《护士条例》颁布前发生的引人深思的案例与报道，并请专家从《护士条例》颁布必要性的角度进行分析，旨在引发大家的思考。本栏目还特别邀请了参加起草工作的卫生部医政司护理处郭燕红处长、国务院法制办教科文卫法制司李敬?     

浅析护理工作与法的关系

护理工作是医疗服务的重要组成部分。从病人入院到出院或死亡的全过程中 ,护理工作的每一个环节均有可能涉及到各种各样的法律问题。医院的各级职责、各种规章制度、各种护理技术操作、消毒隔离、护理文书以及对病人的服务态度分别与《消费者权益保护法》、《刑法》、《护士管理办法》、《消毒隔离办法》等有密切的关系。因此 ,护理人员要学法、懂法、守法并将法规知识融于实际工作中 ,更好的指导护理工作 ,进一步推动护理事业的健康发展。     

加强护士执业管理 保障医疗安全

在《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》中,提出了依法加强护士队伍建设,维护护士合法权益的目标,要颁布实施《护士管理条例》,完善护士执业准入,加强护士队伍建设,明确护士的权利、义务和执业规则,维护护士合法权益,明确各级卫生行政部门、医疗机构在护士的使用、培养、待遇和管理方面的责任。护士占卫生技术人员的28%,护理服务的质量在整体医疗服务水平中占据着举足轻重的地位。1993年,卫生部以部长令的形式颁布了《中华人民共和国护士管理办法》。2004年,《护士管理条例》草案报国务院审议。为了让广大读者了解《中华人民共和国护士管理办法》的实施效果,以及《护士管理条例》草案修订的背景和情况,本刊特邀请了卫生部、江西和安徽省卫生厅主管相关工作的同志及法律专家在此与大家一起交流。     

当前护理人力资源管理的突出问题及应对策略

在医务人员中,护士是与病人接触最多的群体。护士的专业水平、素质、工作态度决定着护理的质量,而护理质量在总体医疗服务质量中举足轻重。医疗机构承担着对130多万名护士这一庞大群体的管理工作。合理配置护士,为护士提供良好的执业环境,保证护士工资、福利、培训、职业防护等各方面的利益,调动护士的工作积极性和加强护士执业管理是医疗机构的重要职责之一。《护士条例》第四章＂医疗卫生机构职责＂中,对医疗卫生机构关于护士的管理职责提出了明确、具体的要求,需要各级护理行政主管部门与护理部的领导给予高度重视,制定具体的策略,共同努力落实。本栏目特邀请了湖南省卫生厅、广东省卫生厅主管全省护理工作的领导就本省在护理人员管理方面的做法进行交流,并邀请护理管理专家撰稿,交流有关护士培训、职业防护、合同制护士管理等方面的经验,希望能为全国其他地区及医疗机构提供借鉴与参考,更好地落实《护士条例》。     

见习期护士轮转过程中存在的问题与对策

刚参加工作未满1年的新护士称为见习期护士,见习期护士尚未取得护士执业证且未进行注册,还不具备执业资格。《中华人民共和国护士管理办法》第十九条规定:未经护士执业注册者不得从事护士工作。因此,我院护理部对这部分护士安排了为期1年的轮转学习时间。现就我院见习期护士轮转过程中存在的问题进行分析,并提出相应的对策供同仁借鉴。1存在问题1.1自身方面1.1.1对护理专业缺乏信心一部分大专或本科毕业的护士,参加工作后缺乏足够的专业认同感,对自己从事和中专护士相同的护理工作,特别是三班倒、生活护理等工作感到大材小用,有一种失落感,…     

加强执业资格规范化培训的课程建设 提高护士执业考试一次性通过率

1993年3月26日，国家卫生部发布了《中华人民共和国护士管理办法》(以下简称《办法》)，本法自1994年1月1日起施行，从而使我国护理管理工作步入法制轨道，逐步与国际接轨。为适应我国护士执业考试与许可证制度的实施需要，我院(解放军福州医学高等专科学校南京总院教学点)在护理专业三年制中专教学第三学年中，将护士执业资格培训纳入规范化轨道，实践了护士执业资格规范化培训的有关课程建设，以期为国家护士执业与考试的实施探索经验。