关于加强高校研究生党建工作的思考

近年来，全国高等院校研究生招生规模不断扩大，在校研究生的数量增长较快。文章结合工作实际，努力探索高校研究生党建工作的有效途径，旨在进一步加强研究生党建工作。     

高校研究生党建工作有效途径探索

高校党建工作是中国共产党建设新的伟大工程的重要组成部分。在高校加强党建工作，在大学生中培养和发展党员是党的事业和学校事业发展的要求，这也是有效实践“三个代表”重要思想的一项具有战略意义的重要任务。中共中央国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出，要高度重视研究生党组织建设，切实加强研究生思想政治教育。高校研究生是一个特殊的群体，其在群体构成、学习内容、培养模式和思维特点等方面都与本科生有着较为显的差异。在新的历史条件下，研究生党建工作面临着诸多新情况、新问题，因此，必须积极探索研究生党建工作的有效途径，加强研究生党建工作。     

做好非直属附属医院研究生党建工作的体会

做好非直属附属医院研究生党建工作是高校党建工作的一项重要内容,在对研究生的全面培养中具有十分重要的地位和作用。通过对近年来我校非直属附属医院研究生党建工作的回顾,认真总结经验,为在新时期进一步做好研究生党建工作打好基础。     

基于结构—过程—结果模型的基础医学研究生党建工作的实践与探索

基于结构—过程—结果模型，全面客观、系统有序地分析研究生党建工作现状和效果、面临的机遇与风险。结合基础医学研究生特点与需求，探索进一步加强和改进研究生党建工作的实践路径，构建结构—过程—结果相联结的基础医学研究生党建工作新模式。     

新时代医药类博士研究生党建工作模式创新实践

高校博士研究生作为高学历、高层次群体代表，正逐渐成长为我国科研创新的主力军，是我国未来经济和社会发展的中坚力量。博士研究生党建质量是高校研究生培养质量工程的重要抓手。文章以成都中医药大学药学院博士研究生党支部的具体工作为例，聚焦如何发挥研究生党支部的战斗堡垒作用，采用“君臣佐使”工作法，抓实研究生党建工作，培养造就德才兼备的高层次人才。     

三全育人视角下“共建式”研究生党建引领模式的探索与研究

为落实立德树人的根本任务,全面贯彻党的教育方针,我们需要在教育教学的整个过程中把思政工作贯穿其中,实现全员、全方位、全过程育人格局。当前,一些高校在党建工作建设过程中仍有一个值得探讨的问题是——如何将研究生的党建工作与人才培养、教育教学等有效融合。通过中药炮制与制剂研究生党支部的案例,在三全育人的视角下,构建“共建式”研究生党建引领模式,通过“研究生-本科生”“导师-学生”“学科交叉”“校企合作”四大环节共建,探索研究生支部有效共建联动机制,旨在打开研究生党支部多元共建、优势互补、共融共促的“共建式”引领党建工作新局面。     

非直属附属医院研究生党建工作的现状与对策思考

本文分析了现阶段非直属附属医院研究生党建工作中存在的问题,认为思想不重视、监管不到位、制度不健全、经验不充足是非直属附属医院研究生党建工作不到位的重要原因,并对新时期如何改进非直属附属医院研究生党建工作提出了应对措施.     

新时期医学研究生社会实践与党建工作融合现状及对策探讨——以遵义医学院为例

新时期医学研究生社会实践活动已经成为医学研究生党建工作的一个重要阵地。本文通过阐释医学研究生社会实践和医学研究生党建工作的内涵和特点,并结合自身工作经验,深入分析医学研究生社会实践与党建工作融合现状、存在的问题等,最后提出建立长期稳定的社会实践基地,在开展社会实践过程中融入党的思想政治教育和医德医风建设,进而深化医学生社会实践活动的思想政治教育成效,拓宽医学研究生党建工作思路,创新医学研究生党建工作途径。     

从严治党背景下的高校研究生党建工作创新研究

党的十八大报告提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,并就党的建设目标、总体布局和工作思路做出部署。在这一背景下,高校研究生党建工作应认清新形势新任务,加强研究生党建的有效领导;整合各类资源,强化研究生党建队伍建设;严格坚持标准,提高研究生党员发展质量;突破现实壁垒,实践研究生党员教育管理有效路径。     

传染病专科医院开展研究生思想政治工作的实践

研究生德育和思想政治工作是研究生培养过程中不容忽视的一项重要工作。传染病专科医院研究生德育和思想政治工作应当树立“育人为本、德育为先”的工作理念，增强全员育人意识；健全管理体制，制定切实可行的工作方案；组织开展研究生主题德育活动；充分发挥导师的育人作用；加强研究生党建和团建工作；加强传染病学专业思想教育。     

医学院校创建优良学风的思考与探索

通过论述医学院校学风建设的必要性，分析学风中存在的问题，提出以党风建设引领学风建设、以制度建设强化学风建设、以教风建设带动学风建设、以自觉参与加强学风建设、以环境建设促进学风建设五条路径来创建优良学风。     

探索本院医学计量工作中存在的问题及改进方法

本院三级计量站建成十几年,基本能保障医院医学装备的安全可靠,但是仍存在一些问题阻碍了计量工作的不断更新和发展。通过对本院医学计量工作开展情况进行分析,总结了目前本院医学计量工作中存在的几个较突出的问题,例如:重视程度不够,人才匮乏、缺乏系统规范培训,计量标准配备不足,台账管理不规范。接着针对这些问题,从加强重视程度、专业人才培养、扩增检测标准与区域化联合、融合5G通信技术加快信息化建设几个方面提出了对应的解决措施。此文为提升本院医学计量管理质量和水平提供了可参照的办法,有助于促进本院医学计量工作的不断发展。     

推动医学图书馆法规建设之我见

分析了我国医学图书馆的发展和建设状况,指出医学图书馆法规建设的意义和目前所面临的主要问题,最后就推动医学图书馆法规建设提出建议。     

病案数字化存在问题及解决方案探讨

病案数字化管理是医院信息化建设的重要组成部分,数字化病案能够提高病案资源使用效率,拓展病案服务范围,对医院的医、教、研工作具有深远意义.本文深入分析了病案数字化建设过程中普遍存在的建设流程复杂、系统集成不足、区域共享困难等问题,并提出了通过虚拟打印与数字签名技术实现病案数字化,建立病案数字化标准以实现系统集成及区域共享的解决方案.     

2009—2011年内蒙古自治区基层医疗卫生服务体系建设情况评估

目的：通过医改3年内蒙古基层医疗卫生服务体系建设情况评估,探讨基层卫生服务体系建设存在的问题,有针对性地提出对策。方法：收集2009—2011年内蒙古自治区卫生厅医改监测资料,根据国家《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》中期评估核心指标体系,从机构建设、人员队伍建设、综合改革3个方面评价基层医疗卫生服务体系建设情况。结果：内蒙古基层医疗卫生服务体系建设存在机构数量不足、人员素质较低、综合改革进展缓慢3类突出问题。结论：加强基层卫生服务体系建设,加强思想认识,做好区域卫生规划,强化政府卫生投入,加强基层卫生人才队伍建设,寻求正确的路径推进基层医疗卫生机构综合改革。     

浙江省县域医疗服务共同体发展现状及展望

浙江省在2017年9月为深入实施“双下沉、两提升”的举措,在11个市分别确定了1个县域医疗服务共同体建设试点,并开展了一系列的工作,形成了“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”的良好就医格局。县域医疗服务共同体是上级医院与基层医疗卫生机构通过整合资源、实行共同管理而开展的一次医疗服务体系重构,是在当今社会面临医改困境所进行的一种改革创新。经过近两年的探索,各建设试点取得了一定的成效,统一各项资源,改革“三医联动”,提高医疗服务水平,还结合各自实际情况打磨出独属于自己的亮点。浙江省县域医疗服务共同体取得的成绩是瞩目的,但在发展进程中,县域医疗服务共同体内部成员的定位分工、基层卫生机构的人才队伍建设和服务水平的提高成了不可忽视的难题。本文阐述了浙江省医疗服务共同体建设开展后取得的成绩为医疗服务共同体建设的必要性提供依据,以及提出当前存在的问题为医疗服务共同体建设的发展方向提供思路,只有出台相应的举措来解决上述问题,医疗服务水平才能得到提高。     

定点医疗机构医保信息化建设的问题与对策

目的 探讨定点医疗机构在医保信息化建设中出现的问题与解决办法.方法 通过优化医疗业务流程并不断调整应用来解决这些问题.结果 提出加强医保信息化建设的一些有效解决办法.结论 社会各部门统筹规划,密切配合,才能使整个系统有效运行.     

当前医德建设困境的分析及对策

目的：分析医德建设的困境并提出相应对策,促进当前我国的医德医风建设。方法：通过对当前我国医德建设中医疗机构、医务人员和患者三要素的分析,分析存在的问题,并提出有针对性的解决对策。结果：当前我国医德建设存在的主要问题是“道德性”与“经济性”的矛盾、医德教育的目的性与效果性的背离、技术性与服务性的冲突,医德建设主体与客体信息不对称导致的障碍等。结论：要想解决这些问题,必须正视医德的“经济性”属性,合理关联医患利益,将医德建设融入医院文化中,并从机制上激励医德医风建设。     

基于SOA架构的区域检验协同医疗平台建设探讨

当前新医方案出台后,我国各地正大力开展区域协同医疗信息化的建设工作,其主要目的就是要实现区域内各医疗机构之间实现医疗信息的集成与共享,检验信息的集成与共享也是区域协同医疗信息化建设中不可缺少的部分。从我国区域检验信息化建设的主要问题着手,基于SOA架构理念探讨区域检验协同医疗平台的建设的目标、内容及技术路线,给出一种基于SOA架构理念建设区域检验协同医疗平台的思路。     

医院开展党风廉政建设巡查的探索与实践

全面从严治党背景下,公立医院开展党风廉政巡查工作是进一步强化监督责任、营造廉洁工作环境的必要保障。首都医科大学附属北京妇产医院按照国家和北京市相关文件要求,着重对重点科室、重点岗位和重点人员、重点环节开展党风廉政巡查,通过制定巡查工作计划、成立巡查领导小组、确定巡查工作目录、规范巡查工作流程、明确巡查各阶段工作重点以及开展问卷调查等措施,发现党风廉政建设中存在的问题,并予以督促整改,取得一定成效。