论以居民健康为中心的医疗卫生服务提供体系建设

目前我国医疗卫生服务体系已无法完全满足居民与日俱增的健康需求,急需构建以居民健康为中心的整合型医疗卫生服务提供体系,包括分级诊疗模式与社区契约服务.针对医疗卫生服务体系发展过程中所受到的制约,建议进一步调整、完善我国医疗卫生服务提供体系,加强机构建设与人才培养,尤其是慢病急救医疗服务体系与慢病专项人才梯队的构建;在继续推动整合型医疗卫生服务提供体系的发展中,要加强医保、医疗服务供方和需方三方联动,保证以居民健康为中心的整合型医疗卫生服务体系的构建设有短板、有效运行.     

大健康视域下的医学人才培养“组合拳”

健康中国战略对医学人才培养提出了新的要求,医学教育也必须坚持以人民健康为中心,与时代发展同频共振,在大健康视域下,多学科深度交叉融合,打出医学人才培养“组合拳”。文章分析了大健康视域下医学人才培养的“三大转变”,即医学教育培养目标从“治病为中心”到“健康为中心”,卓越医生培养计划从“1.0版”到“2.0版”,医学拔尖创新人才培养从“医学”到“医学+X”;总结了近年来复旦大学医学教育模式改革产出的“三个一流”,即“一流学科建设”“一流本科专业”和“一流教学成果”;提出了我国当前医学拔尖创新人才培养“组合拳”的三种模式,即“强医计划”“萃青计划”和“MD+PhD”双学位计划。     

构建以健康管理为中心的社区卫生服务体系

实现我国医疗体制改革必须进行机制创新,建立以健康管理为中心的社区卫生服务体系正是我国社区医疗卫生机制创新的突破点。文章从健康管理的含义出发,论述了建立以健康管理为中心的社区医疗卫生服务体系的意义、方法、作用及实施措施,为建立新型的医疗卫生服务模式提供借鉴.     

全程服务模式的建立和实践体会

随着社会进步、人文素质的提高和医疗卫生改革的不断深入发展，更新传统的医疗服务理念和医疗服务模式是医疗单位在医疗卫生改革中的中心任务。以“患者为中心”建立起规范化的医疗服务流程是满足患者多方面需求的必然结果。本中心于2004年起，在医疗服务模式中逐步探索“以患者为中心，以医生为服务主体”的全程服务模式，并在近两年的实践中得到了患者的肯定，现报道如下。     

“十四五”时期我国卫生健康事业发展展望

“十四五”时期,我国卫生健康事业步入新的历史阶段.在这一时期,公共卫生能力建设应成为发展重点,通过优化医疗卫生资源配置,实现大健康观下的医防结合.推动以医疗为中心的医疗联合体转变为以预防和健康管理为中心的健康联合体,使医疗保险为公众的健康结果而非医疗卫生服务买单.完善健康服务体系,实现健康联合体内部上下联动.建立以健康...     

苏州市加快"健康服务工程"

为建设健康城市,苏州市推出了造福苏州百姓的“健康服务工程”。2004年以市母子医疗保健中心建设和市疾病预防控制中心建设为重点,拓展对人群的医疗卫生服务。市母子医疗保健中心暨苏州市生殖健康中心参照美国“儿童发展学”的理论和儿童博物馆的实践经验,设置了儿童发展部;引进“家庭化产科监护”模式,替代传统的产妇需多次转移的模式,集待产、分娩、恢复、产后休养为一体,     

新医科背景下医学人才培养模式的改革探索

在新医科建设背景下，针对当前我国医学人才培养中仍存在的学生公共卫生观念较为薄弱、人文意识不够强、实践能力有待提升、创新精神与创新能力不足等问题，广州医科大学围绕“以健康促进为中心”，立足服务生命全周期、健康全过程的需要，通过优化课程体系、强化职业素养教育、深化科教协同育人、创新教学方式方法、重构立体化实践教学体系等，改革医学人才培养模式，以期培养高素质医学创新人才，满足我国卫生健康事业发展的新需求。     

卫生部“创新卫生人才培养机制研讨会”在哈召开

本刊讯 为确保我国医疗卫生人才培养计划有序顺利进行,卫生部人才交流中心于7月23日在哈尔滨举办了“创新卫生人才培养机制”研讨会。卫生部人才交流中心主任刘金锋、黑龙江省卫生厅厅长赵忠厚、哈尔滨医科大学校长杨宝峰出席了会议。     

医疗卫生领域医院信息化的应用现状及展望

随着医学模式从“以疾病为中心”转变为“以病人为中心”，这是一种从“生物模式”到“生物——心理——社会模式”的转变。信息化必将顺应这种医学模式的转变，采用信息数字化技术对人群疾病的监控和预防，各级医院的管理与改革，病人的诊断治疗和自我保健等进行管理和综合利用。《国家信息化中长期规划》也指出，我国信息化发展的战略重点之一是加强医疗卫生信息化建设。建设并完善覆盖全国、快捷高效的公共卫生信息系统，增强防疫监控、应急处置和救治能力。     

中医“治未病”的健康管理价值分析

创造中国特色的健康管理模式是广大医疗卫生工作者在新时代面临的重要任务。大健康时代,中医药传统的“治未病”思想和方法为我们提供了现代健康服务传承创新的发展空间。由于中医“治未病”思想是基于天人合一、身心合一及人体内部阴阳五行统一的整体性思维,有利于当代医学从“疾病”医学服务模式转向“健康医学”服务模式,建构“治未病”的现代健康管理价值链模式,形成以健康为中心的全方位、覆盖全生命周期的时空连续服务链。文章立足生命质量管理视角,分析传统中医“治未病”可以创造的现代健康价值,通过健康服务供给侧结构优化方法创建新时代中医药“治未病”的健康管理服务链模式,建立以人民为中心的全方位、全生命周期的健康管理价值链。     

提高素质发挥优势开拓领域—医学工程学科在医疗体系中的发展

在医疗卫生事业飞速发展的今天,医疗器械的装备水平已成为衡量医院现代化水平的重要标志,但设备的质量控制、医护人员的水平等不足,使得使用安全得不到保证,因设备引起的医疗纠纷不断增多,医疗装备的计量和质量控制日趋重要,医学工程人员的责任越来越重,可是目前医学工程学科在医疗体系中的地位还得不到重视,人员、装备的配置非常缺乏。我们通过努力提高医学工程人员的技术素质,开拓医疗设备计量认证和质量控制前沿的领域,发挥医学工程学科的优势,促进医学工程学科在医疗体系中的发展。     

综合性大学附属医院在卓越医师培养中的主体作用

“卓越医师教育培养计划”的提出对我国医学人才的培养提出新要求.经过我国高等医学教育管理体制近20年的改革与发展,培养高素质医学人才已成为综合性大学发展的必然要求,大学附属医院成为卓越医师培养的主体.应进一步明确大学附属医院人才培养理念,理顺人才培养教育管理体制机制,充分发挥综合性大学的学科优势,实现临床医学人才的培养科学发展.     

关于医务管理人员岗位胜任力培训的研究

在新时代背景下,人民群众对健康的需求不断增长,这对医院的医疗服务水平和整体运行管理提出了更高的要求。医务管理人员作为卫生健康政策的具体执行者和医院日常管理工作的参与者,其岗位胜任力直接影响着医院医疗管理水平。因此,加强医院人力资源管理、强化人才培训,尤其是开展医务管理人员岗位胜任力培训十分有必要。加强对医务管理人员开展岗位胜任力培训,不仅能够促进医院整体发展、提高人民群众健康水平,也能推动建立现代医院管理制度,这对于推进健康中国建设具有重要意义。文章通过深入认识医务管理人员岗位胜任力培训的重要性,对全国21家大型公立医院的医务管理人员进行问卷调查,系统梳理存在的问题,并提出完善培训的思考,旨在提升医务管理人员岗位胜任力,助力医疗卫生与健康事业发展。     

加强放射防护安全培训 提高放射防护水平

国民经济的发展与科技产业的前进离不开核技术的支持。对核技术应用过程中的放射事故的有效预防与科学处理是健康、高效利用核技术的一大原则,也是确保相关人员身体健康与安全的重要途径。当前,放射防护安全培训工作已受到社会各界的广泛关注,但我国当前的放射事故仍然没有得到彻底的控制。本文首先分析了国内放射事故现状及安全培训现状,并针对性地提出了几个提升放射防护水平的建议,以供参考。     

医学信息学的现状与未来

医学信息学是研究生物医学信息、数据和知识的存储、检索并有效利用,以便在卫生管理、临床控制和知识分析过程中作出决策和解决问题的科学。它是信息技术学与医疗卫生科学的交叉学科,前者是其方法学,后者是其应用领域。该文通过对医学信息学历史的透视、当前状况和未来面临挑战的分析,探讨了我国医学信息学发展的战略。要使中国的医学信息学的发展尽快与国际接轨,适应现代社会发展的需要,必须加快培养一支医学信息学专业的人才队伍,加强国际和国内合作交流,重点开展一些医学信息学基础的理论和应用研究,建立和完善一系列的相关标准和规范。     

远程医学应用服务平台系统

目的根据2006中共中央1号文件“关于推进社会主义新农村建设的若干意见”和卫生部科教发[2006]349号文件“卫生部继续医学教育‘十一五’规范的通知”,“卫生部关于新型农村合作医疗信息系统建设的指导意见”卫农卫发[2006]453号文件提出建设社会主义新农村和重点提高农村卫生信息化建设,普及乡村卫生技术人员继续教育培训工作的精神,我中心拟提出建设吉林省社、乡卫生技术人员远程医学教育和远程医疗会诊的医学应用信息服务平台建设项目。方法通过该平台远视频可完成我省培训任务约2—3万人次的社、乡级农村医生继续教育工作以及全科医生缺乏的问题。结果远程医学会诊日前在全国直接服务到社、乡卫生院还没有,我们主要目的是解决农村看病难、看病贵的根本问题,缓解大城市、大医院专家集中的问题。结论这样一来解决了不用亲自去农村巡回医疗就可以给农村患者看病,也是合作医疗发展的方向,远程医疗会诊为农村患者提供了方便。真正做到了让群众看得起、看得好、用得上的远程会诊医疗的新技术。我们日前采用的是低廉价格、优质服务来为全省合作医疗的广大农村患者服务。     

护理礼仪在临床工作中的应用

随着现代医学模式的转变，以人的健康为中心的护理模式对护理工作提出了更高的要求，将护理礼仪引入到临床护理工作中，有助于提高护理人员的素质，建立良好的护患关系，从而提高护理服务质量，优化护士整体形象，满足病人对健康的需要。     

职业再培训医务人员心理控制能力的初步研究

目的 探讨职业再培训医务人员在内控性、有势力他人和机遇三方面心理控制能力的状况及其影响因素.方法 采用横断面研究,使用内控性、有势力他人及机遇量表(internality,powerful others and chance scales,IPC)对282名职业再培训医务人员进行问卷调查.结果 被调查医务人员在内控性、有势力他人及机遇三方面的平均分值分别为(29.59+6.23)分、(17.14+6.59)分和(16.73±6.55)分.职业再培训医务人员内控性、有势力他人两方面分值均低于对照.职业再培训医务人员的内控性与健康自评、户籍和年龄均相关(均有P＜0.05),有势力他人与性别、健康变化和医务人员来源均相关(均有P＜0.05),机遇与性别、健康变化和健康自评均相关(均有P＜0.05).结论 职业再培训医务人员心理控制能力的薄弱点在内控性方面,应对县镇和农村的医务人员等高危人群进行心理辅导、心理咨询以及增强体质等有针对性的干预措施,增强医务人员的心理控制能力,从而提高医疗技术水平.     

为郊区农村定向培养医生的探讨

当前农村医疗卫生人才培养面临着严峻的挑战，应届毕业生到贫困山区工作的甚少，农村医疗卫生人才缺乏。建立面向农村山区和贫困地区定向招生、定向就业的医疗卫生人才培训基地，是在短期内解决农村基层医疗卫生人才匮乏的有效机制，促进了具有特色的面向农村基层培养临床医学专业人才课程体系的建设。建立城市医疗卫生人力资源支持农村医疗卫生事业发展的长效机制，对发展农村在职教育和非学历培训提供了强有力的保障。