集团军和联勤部队官兵心理健康状况研究

目的 分析某部2466名官兵心理健康状况,为部队官兵心理干预措施提供参考.方法 随机抽取某部1370名集团军官兵和1096名联勤部队官兵,选用症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)进行调查.结果 集团军官兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁、敌对、恐怖分值明显高于联勤部队官兵;人...     

1102名联勤某部官兵吸烟、饮酒状况分析

目的 了解联勤某部官兵吸烟、饮酒情况,分析部队官兵吸烟、饮酒特点和主要原因,为部队制定相应的戒烟控酒措施提供科学参考依据.方法 采用自行编制的部队官兵吸烟饮酒调查问卷,对联勤某部1102名官兵进行调查和分析.结果 95.6％官兵知道吸烟影响健康,94.1％官兵知道饮酒危害健康,干部、士官和义务兵认知率差异具有统计学意义(P＜0.001),认知率与学历差异无统计学意义(P＞0.05),34.5％官兵通过吸烟或饮酒减压.官兵吸烟率64.7％,饮酒率72.6％,干部、士官和义务兵之间差异具有统计学意义(P＜0.01).713名吸烟的官兵中,偶尔吸烟者28.3％,少量吸烟25.8％,经常吸烟45.9％.800名饮酒官兵中,偶尔饮酒者56.6％,有时饮酒32.3％,经常饮酒11.1％.官兵主要以饮啤酒为主,达45.9％,饮用白酒、葡萄酒和洋酒的官兵分别占11.5％、12.1％和5.5％,其中干部以饮用啤酒和白酒为主,占49.2％和30.8％,士官和义务兵以饮用啤酒为主,分别占40.6％和59.3％.每次饮白酒250g以上者干部占16.9％,士官占1.6％,义务兵为0.结论 应加强部队健康教育,采取相应的措施,营造良好的环境,推进部队戒烟控酒工作.     

特种训练部队官兵心理健康状况分析

目的了解特种训练部队（特训部队）官兵的心理健康状况,对其心理服务、思想教育和管理提供科学依据。方法采用症状自评量表（Symptom Checklist 90,SCL-90）对166名特种训练部队官兵进行测评。结果特训部队官兵在强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性项目因子得分均低于中国军人常模和全国男性常模（P〈0.01）;特训部队官兵心理状况与学历无关（P〉0.05）。结论本组特训部队官兵除躯体化因子外,总体心理健康状况优于中国常模。     

雷达部队官兵心理训练方法

雷达部队担负着对空警戒侦查、保障作战指挥和航空管制等多重任务。由于雷达部队担负任务多样、驻地环境偏远、工作环境恶劣,对其官兵心理素质与心理调适能力具有更高要求,敢为性、合作能力、团队精神等通用心理训练项目已不能适应当前军队发展中各兵种对心理训练的多样化需求。     

作战部队基层官兵心理健康状况分析与干预

目的 了解某作战部队基层官兵整体及不同群体心理健康状况及心理问题所在,制订相应的心理干预措施,提高军人的心理健康水平.方法 采用症状自评量表、焦虑自评量表及抑郁自评量表对某作战部队5个团旅1500名基层官兵做心理测定,获得完整有效资料1309份,与中国军人常模及国内普通常模比较,比较不同地域、不同兵种、不同文化程度和不同年龄之间官兵的心理健康状况.采取心理专家讲座、放松训练等干预措施后,比较干预前后的心理健康状况.结果 作战部队基层官兵心理问题总体与国内军人男性常模比较.躯体化、焦虑、抑郁因子都高于国内军人男性常模(P<0.05),与国内普通男性常模比较,躯体化、焦虑、抑郁因子亦偏高(P<0.01),其中强迫因子略偏高(P<0.05).焦虑阳性率19.79%,抑郁阳性率60.66%,且不同地域团旅官兵之间有差异,其中偏远艰苦地区阳性率高;不同兵种阳性率有差异,兵种以装甲兵阳性率最明显,其次是炮兵,再次是步兵,与年龄、文化程度差异不明显.经心理十预后,心理问题减轻,焦虑和抑郁的发生率降低(P<0.05).结论 某作战部队基层官兵总体健康水平尚好,焦虑、抑郁情绪及躯体症状明显,偏僻、艰苦地域及压力大的兵种尤为明显,应及时予以心理十预及治疗,提高军人的心理健康水平.     

基层部队官兵心理亚健康的思考

新形势下,随着信息化进程的不断加快,部队完成军事斗争准备的各项任务日趋繁重,对广大官兵的身心健康提出了更高标准。发挥健康教育优势,促进官兵健康,必须与时俱进、不断创新。我部采取多种方式提高官兵自我保健能力,从而促进部队整体建设全面、稳步发展。     

野战和联勤部队官兵疲劳及睡眠质量调查

目的对野战和联勤部队官兵的疲劳状况和睡眠质量进行调查,为采取干预措施提供参考。方法采用疲劳评定量表14（fatigue scale-14,FS-14）、匹兹堡睡眠质量指数量表（Pittsburgh sleep quality index,PSQI）对野战和联勤部队官兵的疲劳状况和睡眠质量进行调查分析。结果野战部队官兵体力疲劳、脑力疲劳和疲劳总分明显高于联勤部队和正常对照组（P〈0.05,P〈0.01）;联勤部队官兵体力疲劳和疲劳总分明显低于正常对照组（P〈0.01,P〈0.05）。除睡眠效率和睡眠药物外,野战部队官兵的PSQI各指标明显高于联勤部队官兵（P〈0.01）;除睡眠药物和睡眠障碍外,野战部队和联勤部队官兵的PSQI各指标和异常比例均明显高于正常对照组（P〈0.01,P〈0.05）。结论野战部队官兵疲劳程度较重、睡眠质量较差,需引起高度重视。     

西藏日喀则地区某部官兵心理状况调查分析

为探讨高海拔地区的特殊自然和人文环境对驻守官兵的心理影响,2011年6月份,我们在西藏日喀则地区对某驻军206名青年官兵采用症状自评量表（SCL-90）进行了心理测试,现将结果报告如下。     

空军及海军官兵心理调查分析

目的对空军和海军官兵的心理状况进行调查,为采取有效干预措施提供参考。方法采用症状自评量表（Symptom Checklist 90,SCL-90）对3298名空军官兵和2165名海军官兵的心理状况进行调查分析。结果海军官兵的躯体化、敌对分值明显高于空军官兵（P〈0.05或0.01）,精神病性评分低于空军官兵（P〈0.05）。海军官兵心理异常率明显高于空军官兵（P〈0.05）。海军士官和义务兵症状自评量表部分因子及心理异常率均明显高于空军士官和义务兵（P〈0.05或0.01）。结论海军官兵的心理状况,需引以重视。     

联勤部队官兵健康维护意识和健康行为研究

目的了解联勤部队官兵健康维护意识和健康行为,为部队健康维护工作提供依据。方法采用自行设计的《部队官兵健康维护意识和健康行为调查问卷》,对某联勤部队1102名官兵进行调查和分析。结果联勤部队官兵的健康维护意识很好,96.3%官兵认为健康维护很重要,但是官兵的健康行为和健康维护意识存在脱节。结论应加强部队健康维护工作,促进官兵身心健康。     

二炮某部军人情绪调节方式的特点研究

目的 研究二炮某部军人情绪调节方式的特点,为制定情绪调节方案提供依据.方法 采用情绪调节方式量表(emotion regulation questionnaire,ERQ)对二炮某部1 420名军人进行团体测试,进行年龄、学历层次、人员类别以及适应状况上的组间比较.结果 ①不同年龄段的二炮军人在认知重评和表达抑制分上差异均有统计学意义(P＜0.05),认知重评分随着年龄增长具有增加的发展趋势,而表达抑制分随着年龄增长具有下降的趋势;②不同职别的二炮军人在认知重评上差异无统计学意义(P＞0.05),在表达抑制上差异有统计学意义(P＜0.05),军官的表达抑制分最低,并与士兵、士官比较,差异有统计学意义(P＜0.05);③不同文化层次的二炮军人在认知重评和表达抑制分上差异均有统计学意义(P＜0.05).本科及以上学历的军人认知重评分最高,表达抑制分最低;④不同适应状况的二炮军人在认知重评分上差异有统计学意义(P＜0.05),而在表达抑制上差异无统计学意义(P＞0.05).很适应部队生活的军人认知重评分最高,并与其余组相比,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 二炮军人的情绪调节方式具有年龄、职别、文化层次及适应状况上的特征,在二炮部队开展军人情绪调节训练,制定有效的情绪调节方案应该考虑这些因素分层进行.     

军休干部身心保健与服务管理的调查分析

目的全面了解军休干部的身心保健与服务管理情况。方法采用心理测验法、问卷法、访谈法调查了350名军休干部。结果军休干部9项SCL-90因子分与地方一般老年人相比,有4项高于一般老年人,在统计学上有显著差异;军休干部的心理健康水平与国内成人常模相比偏低,除焦虑、敌对、恐怖因子外,其他6项因子分均显著高于常模;军休干部抑郁水平偏高,有4项抑郁因子超过20分;军休干部的身体疾病具有明显的职业特点;军休干部对军休工作基本持满意态度。结论心理健康是高质量军休生活的重要保障,开展以服务为核心的军休工作,有利于促进军休干部的身心健康。     

基于SCIE的第二军医大学科研论文产出分析

目的从文献角度了解和掌握第二军医大学科研现状和发展趋势。方法运用SCI-Ex-panded(SCIE)和期刊引证报告(JCR),采用文献计量学方法对第二军医大学2001～2010年发表在SCIE收录期刊的文献情况和引用情况进行统计分析。结果第二军医大学2001～2010年发表SCIE收录期刊各种类型的文献共4047篇,涉及143个学科、1044种期刊,其中3407篇(占84.166%)为研究论文。总被引频次25273次。合作单位涵盖52个国家或地区共1508个机构。结论第二军医大学的论文数量和质量总体上呈上升趋势。大学图书馆作为学校信息资源建设的重要部门,应为学校科研人员论文撰写、SCIE收录期刊投稿等方面提供参考和咨询。     

新时期军队医院卫勤保障人才建设思考

目的 探讨新时期军队医院卫勤保障人才培养模式.方法 结合新时期军队卫勤保障建设特点要求及军队医院卫勤保障人员专业化、信息化、职业化特点,探索新时期军队医院卫勤保障人才培养路径.结果 通过完善学科体系+强化专业技能+加强人员再教育+强调人员“胜任力”+提升人员综合管理素质的培养路径,多层次、多途径锻炼军队医院卫勤人员.结...     

军队医院基本指挥所演习实践与探讨

目的探讨军队医院基本指挥所演习流程及主要训练内容。方法通过专家咨询、座谈讨论和演习实践,探讨军队医院基本指挥所演习的组织与实施。结果形成了军队医院基本指挥所演习的基本流程,确定了训练的主要内容。结论演习流程和训练内容是军队医院基本指挥所演习的核心,是演习成功与否的关键。     

基层部队低年资军医的培训现状及培养模式分析

本文简要阐述了我国基层部队低年资军医的现状,分析了造成这种现状的原因,指出了加强低年资军医培训的必要性。结合我国军队实际情况,提出了一套基层部队低年资军医培训模式,其主要内容包括：对低年资军医进行住院医师规范化培训和对完成住院医师规范化培训的军医加强继续教育。该培训模式的运行有望进一步促进军医大学办学模式的转变。     

北京市农村社区心理健康服务需求分析

目的：了解北京市农村社区居民心理健康服务需求方面的信息,为北京市农村社区心理健康服务工作的开展提供依据。方法：采用自编的社会人口学基本信息资料表、精神卫生求助方式及态度问卷（MSK）对北京市朝阳区随机选取的1996例农村社区居民进行问卷调查。结果：68．8％的居民表示愿意寻求心理专业人员帮助;60．2％的居民选择医疗机构作为心理求助场所;超过93％的居民对目前社区内可能开展的心理健康服务活动表示不知道或确定没有;不同社会人口学信息情况下,均有部分心理健康服务形式选择情况的差异存在统计学意义（P〈0．05）。结论：北京市农村社区居民的心理健康服务需求强烈,多种服务形式被社区居民认可;北京市农村社区的心理健康服务工作亟待开展,在社区现有医疗体系中引入心理健康服务的内容已成为当务之急。     

我国军事医学发展态势文献计量分析

运用文献计量和可视化研究方法,以中国知网数据库期刊为数据来源,对我国军事医学相关文献从年度发文趋势、主要研究机构、研究机构合作网络、关键词、重点研究领域等方面进行深入分析,提出应加强军民融合、注重技术性和前沿性研究等建议。