高校校(院)长办公室的地位及其作用初探

高校校长办公室受校长领导,协助校长工作,处在高校的中心、枢纽地位,其主要作用是对校领导提供智力服务和事务服务,对各职能部门提供信息服务和协调服务,对师生员工提供信息反馈服务。为了充分发挥校长办公室的参谋助手作用,校领导必须重视校长办公室工作,校办有明确岗位责任制,不断提高办公室工作人员素质,关心校办工作人员的生活和学习。     

浅谈高等学校校长办公室人员的素质

高校校长办公室地位和作用,要求校长办公室的工作人员必须具备坚持原则,作风正派;思路开阔,知识面广;有革新精神,较高的办事能力;任劳任怨,甘为无名英雄等基本素质。为了培养上述素质,应加强对办公室人员的培养、帮助、指导,严格要求,关怀体贴,工作人员本身要加强学习,在实践中锻炼。     

应充分发挥校长办公室的信息枢纽作用

高等学校校长办公室的一项重要工作就是当好学校领导的参谋和助手,而参谋、助手作用又是通过向领导提供信息实现的。因此,信息工作在办公室工作中占有重要的位置。 从高等学校校长办公室所处的地位和作用看,它是整个学校各种信息输入、输出、反馈的中心。校长办公室是校长直接领导下的综合管理部门,处在全校工作的中心位置上,是沟通上下左右联系的窗口。上级领导机关的文件指示;学校内部各单位的工作情况、问题,师     

高校校长办公室工作的思考

院长办公室是学校的重要窗口 ,它的服务态度、工作质量和效率直接影响到学校的形象。校长办公室应不断加强自身建设 ,充分发挥参谋和助手作用 ,着力强化协调综合功能 ,脚踏实地开展督促检查 ,使办公室在沟通上下、协调左右、联系内外的过程中 ,不断提高工作质量 ,提升服务水平 ,真正成为校领导指挥全局、运筹决策的参谋部。     

办公室护士如何协调科室的多元化关系

护理工作是医院的主要工作之一,它同医院各部门及全院各类人员几乎都有关系,但主要的人际关系是医护关系、护际关系和护患关系。办公室护士是科室连接医护关系的桥梁和纽带,一旦协调不好就会导致医护、医患、护患之间的矛盾,甚至引发纠纷,使医院的声誉受到影响,使医院的经济受到损失。     

也谈高校校长办公室的作用

高等学校校长办公室(以下简称办公室)是高校校长直接领导下的综合性行政符理机构,是校长赖以指挥全局推动各职能机构正常运转的枢纽,是联系上下、协调左右的桥梁和纽带。办公室工作的优劣,直接关系到党的路线、方针、政策在校内能否得到落实,直接关系到学校的形象和声誉。因此,正确认识并充分发挥办公室的作用,对全校工作举足轻重,必须认真研究。     

浅谈高校办公室主任的修养

高校办公室主任,参与学校政务,协助校长管好事务,指挥办公室工作人员搞好服务。其修养水平不仅影响办公室的工作质量,也直接影响学校整个工作的效率。一、办公室主任应有的思想作风修养办公室主任的工作具有很强的政治性和政策性,这就要求办公室主任应有很好的思想作风修养。第一,要加强党性修养。从宏观上讲,要有坚定正确的政治方向和党性原则,始终站在党的立场上,遵守党的政治纪律和组织纪律。从微观上讲,就是要坚决贯彻     

论高校校长办公室信息工作特点

校长办公室在高校所处的信息枢纽地位，决定了它承担着信息的汇综、加工、传输的重任。信息的汇综、信息的加工和信息的传输是信息工作的三个环节，并由此而形成高校校办信息工作的三个特点。一、校办是信息的“汇综地”校长办公室是在校长直接领导下掌管全校行政大事和联...     

浅谈院长办公室在卫生改革中的任务和作用

在卫生体制改革进程中．医院面临着许多新情况、新矛盾和新问题．院长办公室的工作人员必须对此有相当的紧迫感和认同感。面对卫生改革大嘲的到来．必须解放思想，实事求是，打破桎梏，转换脑筋。在观念和具体工作方面要开拓，要创新。为此，本就院长办公室在卫生改革中的任务和对策作一初浅探讨。     

高等院校办公室进行团队管理的理论探究

新世纪和知识经济社会的到来使高等教育的发展成为社会的首选战略,由此必将导致以实施高等教育为己任的大学之间的竞争.在大学牛存、发展的激烈环境中学校"团队建设"将是最苇要核心竞争力的代表,将对学校的发展起到重要影响.在高等学校担负重要、特殊职能的办公室,如何切实发挥在现代高校中的"中枢、窗口、桥梁、服务"作用,进一步提高I:作效率、工作质量和工作水平,促进学校的现代化建设,是我们教育工作者亟待研究的重要课题.     

浅谈校长办公室工作作风

校长办公室的工作作风不仅影响任务完成好坏和工作效率,而且直接影响到学校的形象和领导的威信,这就要求校办要树立优良的工作作风。首先,要树立刻苦耐劳的工作作风。这在校办来说尤为重要,是做好工作的首要条件。校办素有“不管部”之称,凡职责未明确的事,或隶属关系直属校长分管的事,或一些难以处置的具体工作,实际都由校办包揽。这就使得校办工作非常繁杂,事无巨细,千头万绪,一年四季,天天如此,有时加班加点连轴转,常年累月     

略论高校校长办公室的调查研究职能

1.调查研究是校长办公室的重要职能。高等学校校长办公室是学校管理工作的枢纽和综合办事部门,是学校领导的助手和参谋。参与政务、管理事务、搞好服务是校长办公室的三大任务。而离开调查研究,就不可能出色地完成这三大任务。参与政务,是指在学校重大问题的决策过程中,校长办公室应在决策前提出方案,决策后及时反馈信息,为此都离不开调查研究。为领     

办公室护士催费相关因素探讨

医患矛盾尖锐的今天,信任危机的今天,护患矛盾亦水涨船高,而作为一名办公室催款护士更是立于风头浪尖,因为在患者看来,所交的钱都随着办公室护士敲击键盘的手消费掉了。催款、收费、接待患者查帐是办公室护士不可不说的话题和不可不做的工作，更是办公室护士不可不说好的话题和不可不做好的工作。     

谈高校校长办公室人员的素养

高校校长办公室人员必须具备良好的政治素养和业务素养,才能充分发挥校办的参谋助手作用。良好的政治素养包括政治坚定、思想正派、作风廉洁及工作勤奋等方面;良好的业务素养主要是指校办人员必须具有较宽的知识面、较高的文字水平、较好的语言表达能力及较强的办事能力等。校办人员良好的素养是做好校办工作的重要前提。     

门诊部办公室的作用

门诊部是医院的一个重要窗口 ,门诊质量的高低直接关系到医院的形象和声誉。门诊部办公室对各个环节的组织、协调和质量监控起着重要作用 ,是保证完成门诊任务的职能部门。因此 ,门诊部办公室人员必须具有较强的质量意识和组织协调能力。1　门诊部办公室的保障职能门诊部办公室是一个具有管理职能的办事机构 ,根本目的是给患者提供优良的服务。要使门诊任务完成必须要各有关单位互相配合协作 ,各科室 (部门 )之间互相支持和互相制约 ,故门诊办公室工作人员肩负着保障的领导职责和组织协调任务[1] 。1.1　人员的保障　门诊是设有专科、专病和…     

浅谈基层医院办公室结构的优化

基层医院办公室是医院的一个重要管理部门,在医院职能科室尚未设置完善的情况下,承担着行政管理、人事、医院宣传等多重职能.办公室的优化对医院整体工作有着很大的促进作用.该文阐述了基层医院办公室职能和优化办公室结构机构的作用,提出了优化办公室群体的几个主要途径:一是按需设岗,科学合理配备人员;二是人尽其才,用其所长优化互补;三是不断学习,努力提高自身素质.四是巩固创新,确立三大工作意识;五是规范管理,保持群体结构优化.     

浅谈院长办公室人员的综合素质

院长办公室是医院的重要管理部门,是协调医院整体运转的关键机构,是医院指挥的中心,同时也是沟通和联络的桥梁。院长办公室工作人员的素质将是决定整个科室工作效率和效果的因素,本文将从道德素质和业务素质两方面对办公室人员应具备的素质进行阐述,旨在提高院长办公室人员的综合素质,提高管理水平。     

浅议办公室的参谋、助手、枢纽、服务作用

高等学校的办公室是学校领导借以指挥全校工作的一个综合行政管理机构,其地位和作用概括起来就是:参谋、助手、枢纽、服务。一、办公室是学校领导的参谋学校在制订重大改革措施和决定重要问题时,除了领导同志深入实际、调查研究以外,还要充分发挥办公室的参谋作用。办公室要深入实际、深入基层、了解情况,调查研究,发现问题,总结经验。向学校领导提供准确的有价值的信息资料和参考性的工作建议或方案,供领导研究和决策时参考。     

增强创新意识 努力探索办公室工作的新路子

在党政分开,实行校长负责制的新形势下,办公室工作人员必须彻底革除陈旧观念,增强改革、创新意识,在改革中努力探索办公室工作的新路子。办公室必须加强思想、组织建设,坚持“两个提高”,加快“三化”建设,即提高服务水平,提高工作效率,加快工作目标化、规范化、制度化建设。“服务育人”应成为高校办公室工作人员思想建设的基本要求。     

增强适应性是办公室建设的根本宗旨

高校办公室建设总的指导思想基本方针是牢牢把握其适应性。从办公室的职能、地位看要适应学校整体工作的需要,适应领导的要求;从办公室的作用看,要适应领导需要,参政议政,与各职能部门互相协调,适应不同层次的师生员工,对外联系接待要与本单位主客观条件相适应;从办公室工作特点看,要与它具有的政治性,从属性、广泛性等相适应;从办公室的工作方针和基本规律看,要与不断变化的形势要求相适应,办公室领导与工作人员之间也要互相适应。总之要适应党的各项方针政策,适应现在,适应未来。完成上述适应过程,必需严格请示报告制度,讲究服务方式、方法,同时也要坚持原则。