论医院图书馆与医院文化建设的内在关系

通过论述医院文化建设的重要性,阐明了医院图书馆与医院文化建设的内在关系,医院图书馆在营造医院文化氛围、提供决策服务和增强科技创新能力等方面积极发挥作用,促进医院文化建设。     

医院图书馆与医院文化建设

随着医疗卫生体制改革的不断推进，医疗卫生行业的市场竞争在不断加剧，医院面临着空前的挑战。各级医院为在激烈的竞争中立于不败之地，在管理上越来越重视医院文化建设，迫切需要创造一种健康、和谐、积极的医院文化氛围，倡导一种进取向上的精神，把医院建成学习型的医院。而医院图书馆是医院为全院职工及进修、实习医生提供文化教育活动的场所，是营造医院文化、建设医院文化的重要基地，在医院文化建设中扮演的文化角色愈来愈重要。     

论医院图书馆在现代医院文化中的角色

随着医疗卫生经济体制改革的发展,医疗卫生行业市场竞争加剧,医院面临着前所未有的挑战.各级医院为了使自己在激烈的竞争中立于不败之地,在管理上愈来愈注重医院文化建设.如何倡导一个良好、健康、协作和奋发向上的医院文化氛围是现代医院管理的重要战略.医院图书馆是医院为全院职工、进修实习医师提供文化教育活动的学习场所,是营造医院文化、建设医院文化的重要基地,在现代医院建设中扮演的文化角色愈来愈重要.     

试论医院无形文化管理的本质

医院文化管理是医院管理的一个重要方面,由于各个医院具有各自的个性文化特征,受其影响,服务理念、服务表现有所不同,由此形成区别其它医院的精神文化。医院文化是医院品牌服务的精神支柱,良好的医院文化氛围将是创建医院品牌服务的最为重要和持久的保障。培育医院文化首先要注重医院精神的塑造,医院精神是医院员工价值取向、文化状态、群体意识和行为准则的集中体现。加强医德医风建设和和谐医患关系的构建是医院文化建设的重要任务,也是新形势对医务人员提出的新要求。增强医院核心竞争力,必须形成创新的医院文化。     

浅议构建和谐医院图书馆服务模式

简要阐述和谐医院图书馆的服务模式和内涵,分析医院图书馆在发展过程中遇到的一些"不和谐"现象,并分析和谐图书馆服务模式应具有平等公正、安定有序、主动服务等特点。提出构建和谐医院图书馆的服务模式重点在于营造和谐的人文环境,制定人性化的规章制度以及拓展个性化信息服务的模式等。     

医院知识管理背景下的医院图书馆建设

探讨了医院知识管理背景下的医院图书馆建设思路,提出了争取医院管理层支持和挖掘整理医疗知识、营造良好文化氛围、建立稳定激励机制等实现医院知识管理的措施。     

论医院图书馆在构建和谐医院中的作用

分析和谐型医院的内涵,以医院图书馆的基本职能为切入点,探讨其在打造医院和谐文化、促进医院内部协调稳定及医院的创新发展方面的重要作用,提出在构建和谐医院进程中医院图书馆应采取的措施.     

构建医院文化与图书馆建设的和谐关系及互动发展趋势

通过分析医院文化与医院图书馆的内涵建设,充分论证两者间的自身建设、互动关系及其发展规律,创建以人为本的医院文化建设的长效机制,是医院发展与生存的重要内涵。本文就如何利用医院图书馆馆藏文化来营造医院精神文化的同时,积极构建两者间的和谐关系和互动建设发展是提升医院文化建设的重要因素和发展趋势。     

建设和谐的医院图书馆文化

医院图书馆作为医院信息中心的重要组成部分，应该建设好和谐的医院图书馆文化，为和谐医院和和谐社会做出贡献。现论述图书馆在和谐社会中的作用以及建设和谐的医院图书馆文化的意义、发展方向和举措等。     

医院护理文化的建设

护理文化是社会先进文化在护理职业领域内的具体表现形式,是医院文化的重要组成部分.通过加强护理工作人员的职业形象、职业行为规范、职业道德、护理理念及科研意识等,构建良好的护理文化氛围,并充分调动护理人员的工作积极性、主动性和创造性,不断提高护理质量,增强医院的核心竞争力,以促进医院的整体发展.     

立足品牌建设与发展积极构建医院先进文化

医院文化是医院品牌建设中不可缺少的重要一环,只有不断建设与时俱进的先进的医院文化,才能打造出优秀的医院品牌。具体实践中,要创新医院文化理念,通过加大网络、电视、电台、平面等媒体的宣传力度,来拓展医院品牌。同时,通过一系列人文建设等手段推进医院的整体内涵建设。以“立足品牌建设与发展,积极构建医院先进文化”实现医院和谐、科学、可持续的发展。     

试论图书馆与医院文化建设

通过对医院化概念的解释、医院图书馆与医院化的关系及医院图书馆在医院化建设中的作用等方面论述了医院化为医院图书馆的发展提供了良好的基础，医院图书馆为营造医院化氛围起到了潜移默化的作用。医院图书馆是医院化建设的重要组成部分。     

和谐社会进程中医院文化建设的展望

指出新时期,我国医院文化建设将呈现出认识水平将进一步提高、理论研究将更加深化、操作实践将更贴近实际、思维模式更趋于创新的趋势。在构建和谐社会进程中,把医院文化建设推向一个新的发展阶段。     

医院如何成就医生的职业幸福

成就医生的职业幸福已成为医院管理的重要课题。医院要建立轻松的工作环境,即应健全规范的诊疗体系,建立便捷的工作流程,构建和谐的医患关系,提供安全的工作环境,强化医院公益性职能,关爱职工;加强文化和道德建设,即建设医院核心文化,建设“和”文化,建设科室亚文化,开展丰富多彩的文化生活;培养医务人员乐于奉献的道德情操;搭建公平的发展平台,从而促进医患和谐,让医生幸福地工作。     

树立医院品牌构建和谐医院

树立医院的品牌,可以扩大医院的声誉,增加员工的凝聚力,提高医院的管理效率,也便于医院营造和谐的医患关系.党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的明确要求,构建和谐的医患关系,营造和谐的医疗环境,成为医院管理的一种必然趋势.医院应以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,建设医院的诚信品牌,塑造具有时代特色的医院文化,才能从根本上提高医院的核心竞争力.     

以人为本打造医院文化品牌实践与思考

以文化人,以文育心,是医院可持续发展的内在动力.在对医院文化建设需求进行分析的基础上,对文化建设的途径进行了思考,并介绍了复旦大学附属中山医院的文化建设实践案例.复旦大学附属中山医院自建院以来,开展了系列文化建设项目,从点到线再到面,不断拓展和创新,形成了让患者感受“温情”、为员工提供“温暖”、向社会传递“温度”的中山...     

培养文化自觉和提升文化自信对医院文化建设的影响

抓好医院文化建设,是推动医院和谐建设和发展必不可少的动力?文化自觉是一种对医院先进文化的坚定信念和正确心态,是推动医院文化繁荣发展的思想基础与先决条件?文化自信是指对自身文化的坚定信心,是推进文化建设的内生动力?先进的医院文化对提升服务水平?构建和谐医患关系,促进经济效益和社会效益双丰收都具有重要意义,它能够形成群体意识,提高管理水平,增强竞争能力,促使医院焕发活力,进而产生更好的社会效益和经济效益?     

重建医患信任打造和谐医院

由于医疗卫生服务与广大人民群众的健康息息相关,打造和谐医院势必成为构建和谐社会的重要一环。医患信任关系是医患关系中最基本、最活跃的因素,因此,在新形势下构建和谐医院,就应该从立足医院内涵建设,培养一流的医护队伍、完善透明的收费体系、营造优雅的医疗环境,加强医患双向沟通争取社会舆论支持,重建互信的医患关系。     

和谐医患关系在和谐社会建设中的作用

和谐医患关系是和谐社会建设中的一个重要组成部分。医患关系紧张折射出社会深层原因;构建和谐的医患关系对社会稳定有着举足轻重的影响;医患关系影响医院文化的建设;医患关系在廉政文化建设中发挥着重要的作用。     

科学发展观指导医院文化建设衍生的几大效应

医院文化建设的实践表明,医院文化建设能够衍生出许多激励和促进医院发展的效应。介绍齐齐哈尔市第一医院文化建设实践所产生的品牌形象效应、医患和谐效应、技术创新效应、人才成长效应、医疗安全效应等等。认为医院文化建设是目前众多医院的成功管理经验,在科学发展观指导下的医院文化建设必然会成为未来医院发展,乃至医疗卫生事业发展的重大战略。