职场白领轻松解"秘"

刘小姐自参加工作后，发现过去每天1次的大便渐渐缩减为两天一次，有时候工作忙，甚至三四天才有一次大便，且大便坚硬干燥。踏入冬季后，情况更甚。更恼人的是，随之而来的嗳气、恶心、腹痛、肠鸣、排气增多，     

职场也要学会"引体向上"

只要生活继续，工作在手，遭遇失败和遇到低谷是不可避免的。生活和工作就如同我们的情绪总会有波峰和波谷，不可能是一条平直的线。你可能刚入职就踢开了“头三脚”，也可能是某个项目让你“头角显露”，但你不可能总是永创佳绩。因此，在职场中要学会理性地看待自己的得意和失望。成功和失败都不是永恒，永恒的是你调整自己心态的能力。     

职场"情商"ABC…

在职场中．如果把能力只是简单地理解为专业水平高,那就大错特错了,“情商”同样决定着您的职位走向,如果忽略了情商的作用,那您就有可能永远徘徊在郁闷的职场生活中。如果心机是个偏贬义的词,那么在职场中,它至少应是中性的,只是不要把它用在算计他人身上。     

莫让职场"心理魔鬼"俘虏你

“人在江湖，身不由己”。绝大多数时候，我们在不知不觉中适应别人的要求，从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……虽然你尽力反驳，可现实总让你没办法摆脱“心理魔鬼“的俘虏。其实，当那样恶劣忧郁的情绪袭来时，你如果掌握方寸地控制它，还是能够自由摆脱心理束缚的。     

职场晋升与上司"共舞"

与上司沟通别想当然 Cirdy在一家美资公司做行政主管，公司要召开经理级会议，老板让她拟好会议日程和安排，然后下发到每位参会者手中，Cirdy很快做完了这件事，并把提纲E-mail到老板的么人信箱里.     

职场新人如何巧对“卖老”同事

尊重方为上策 会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过．这样的人除非是过度吹嘘自己．通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老。例如，他们在实务上都具备一定的经验与能力，而且往往有独到的见解，但是可能因为缺乏领导的特质，而未获得升迁。     

我怎么不会说话了——紧急逃离"职场失语症"

每天工作极度繁忙,回到家后累得一句话也不想说对公司混乱的架构又失望又无力,索性缩在办公桌后,什么事也不想听,不想理;心中有很多烦闷的话想要说出来,但各种事务繁杂,让你连约会心理医生的时间都没有……当你忙碌的职业生涯中开始高频度地出现这些不和谐的音符时,请别轻描淡写的以为它仅仅是小事一桩.事实上,一朵叫做“职场失语症”的阴云早已静静地飘在你的头顶.看似症状常见,却可能会给你的生活带来致命的影响.     

告别职场心理低潮

王越曾经是同伴佩服的对象．上大学时．她有着出众的外表和过人的头脑．在学习和活动中处处拔尖．出尽了风头。可经历了几年职场生涯．一连串的打击．让她变得越来越消沉萎靡。刚分配到单位时．王越心高气盛．准备大展宏图．可没多久．她就发现单位里藏龙卧虎．有阅历、有能力的同事比比皆是．加上业务生疏．王越在工作中总有捉襟见肘的局促．总觉得自己处处技不如人．高傲的个性又使她不愿向人求教．     

职场攻略串串烧（二）

现在,你已经成功进入了职场,如何打拼出一片属于自己的天地,就看你的了!办公室:生存是门艺术在企业中,融入集体与做好自己的工作同样重要。要树立积极、朴实、正直、谦虚、诚实可信、认真负责、和蔼可亲的形象,严格检查自己管辖范围内的工作,做好本职,必要时坚定果断,但不要咄咄逼人。美国《华尔街日报》建议:“必须让公司感到你是不可缺少的。谁在危急时刻缩头缩尾,谁就会排在解雇名单的最前面。”因此在工作中不要拈轻怕重,而同别人融洽相处的能力是保住工作岗位的关键。要与同事分享你的知识,从他人的经验中获益。在会议和讨论中要踊跃发…     

破解职场潜规则

职场人士都有不可改变的潜在因素,关键是要选好位置,寻找适合自己生存的公司文化。调整好心态,不必过于急躁,以平常心对待人事关系。     

职场尴尬情

<正>作为一名职业女性,我一直在一家事业单位工作。快40岁的人了,业绩平平。还是几年前的时候,我们单位来了一位领导,当时他40多岁的光景。刚来这里的时候,他担任副职,大家都看出来他很不得意。那时候,我们工作上接触也极少。两年后,他调到另一个部门担任     

职场流行利他主义

当今职场，很多知名企业都将是否把团队意识放在首位，是否能为同事工作的顺利进行提供协助、资源或者机会，以及是否能在一定程度上从他人的角度思考问题，作为评选优秀员工的重要标准。 这条标准被称为“职场利他主义”。[编者按]     

沟通，职场晋升的成功之道

有这样一个笑话说，员工看老板就像看天上的鸟，忽左忽右，不知道他究竟要到哪里去；老板看员工，就像地上的猪，为什么说他们也不明白?难道员工与老板之间的沟通就这么难吗？要是你能在芸芸众生中突出重围，你的前景将会是怎样的呢？     

摆脱职场抑郁

查莎丽的公司最近做了人事调整，她从市场部调到企划部。她对这个调整感到很意外，她猜测老板对她的工作不认可，才把她“下放”了。而进入新的team，新的面孔、不熟悉的工作领域，一切都是未知数……她越想越不开心，整个人都打不起精神，工作也不像以前那么有劲儿了，注意力也集中不起来。     

切莫成为职场周郎

人在江湖,身不由己。看看下面这两个小CASE,哪一个不是在反射着“万般皆是命,半点不由人”的叹息?故事中的人物似乎个个都成了东风不与其便的三国赤壁周郎!然而,OG、OL们,境遇真的会有这么糟糕吗?职场留给人的忧烦、焦虑,失意、挫折真的无处不在?     

妻子的“拒绝时”

彤彤在写字楼里苦熬了两天两夜，终于将老板安排的一份《市场预测分析》写毕。没想到当她送老板审阅时，这份根据老板旨意写就的文稿，却被老板全盘否定。她理直气壮地与老板理论，反而激怒了老板，进而指责了她的所有工作。彤彤委屈得泪水直在眼里打转。晚上，彤彤早早躺在床上“忆苦思甜”，可越想越气，直到老公志杰十一点回家，她仍未入眠。志杰情意满怀地“问寒问暖”，她再也抑制不住委屈辛酸的泪水，泪流满面地向志杰痛说自己的遭遇。志杰听罢，一番声情并茂的思想政治工作平息了彤彤心中的气恼。     

职场谎言揭秘

英国心理学家最新公布的研究结果显示,职场中的人聊天、打电话和发电子邮件交流的内容中有三分之一都缺乏真实性;同时,说谎者最害怕当面说谎,因为担心自己的肢体语言或者语调会将谎言暴露,而最便于说谎的方式是通过发送电子邮件。据报道,常见的办公室谎言包括私藏信息、歪曲事实和隐瞒真相     

倦怠的职场生活

橡皮人似乎就是自己,也许亦是所有人。患上了一种没有梦想、丢失痛觉、不知趣味的病。     

心门打开职场门

一个人如果在职场中,具备了学习心、好奇心、冒险心及毅力和目标,那么他必定能在职业生涯中游刃有余,彰显其成功的魅力.     

如何打赢职场冷战

除了“离不开土地”的农民，现代人基本都活在职场这个“江湖”里。然而既然是“江湖”，就免不了出现各种各样的暴力。虽然没有打打杀杀的血雨腥风，但是口角、争执甚至是激烈的骂战都有可能“职场江湖”的各个角落不断出现。然而，在“职场江湖”中行走多时的你却未必知晓：职场暴力已经进入“冷战时代“。