基于信息平台的预警评估在血液透析通路管理中的应用

目的:探讨基于信息平台的预警评估在血液透析通路管理中的应用效果.方法:采用自身前后对照法,选取2019年4-6月在我科行血液透析的86例患者(1815例次)为对照组,采取常规评估;选取2019年7-9月上述同一批患者(1912例次)为观察组,采用基于信息平台的预警评估.比较血管通路的高危预警率以及移植物动静脉内瘘穿刺点...     

基于交流促发展模型的2型糖尿病患者运动管理信息化平台的构建

目的 基于交流促发展模型构建2型糖尿病患者运动管理信息化平台,以实施个体化运动处方并进行运动监管。方法 通过查阅文献,结合前期对糖尿病患者运动管理信息化平台使用需求的质性研究结果,形成初步拟定的2型糖尿病运动管理信息化平台整体架构;运用德尔菲法对20名临床医学、临床护理、护理教育和护理管理领域专家进行函询,确定此架构应用层的模块及具体内容,即2型糖尿病运动管理信息化平台各模块及条目。结果 初步拟定2型糖尿病运动管理信息化平台整体架构包括表现层、框架层、应用层、数据层;两轮函询问卷有效回收率分别为90.91%和100%,专家权威系数为0.86和0.87,第1轮重要性评分4.4～5.0分,重要性变异系数为0～0.29,第2轮重要性评分3.9～5.0分,重要性变异系数为0～0.23,Kendall’s W值为0.016和0.175 (P<0.01);确定2型糖尿病运动管理信息化平台由医护中心模块和患者中心模块组成,医护中心模块下设5个维度共18条目,患者中心模块下设3个维度共16条目。结论 本研究构建的基于交流促发展模型的2型糖尿病患者运动管理信息化平台的方案科学可行,可为延续性护理中...     

激励薪酬机制对医院人力资源管理的价值

近年来,随着卫生系统改革的逐渐深入,为了与我国社会主义市场经济发展要求相适应,医院也应该结合实际情况建立健全薪酬激励机制,这也是当前医院改革需要迫切解决的问题.相关管理者应该首先明确薪酬激励机制在医院人力资源管理中的重要性,同时了解当前我国医院人力资源管理的现状,在此基础上有针对性的构建完善的薪酬激励机制,为开展人力资...     

岗位价值评估在A医院人力资源管理过程的应用

探讨岗位价值评估方法在医院人力资源的管理过程中的应用和意义。采用国际岗位价值评估系统(IPE)对A医院现有140个岗位进行岗位价值评估,并利用岗位评分对人力资源管理问题进行剖析。A医院岗位评估分数的总趋势和总分布结果显示,岗位评估分值曲线现呈较平滑的递减趋势,这表明A医院职能处室内部各类岗位的岗位价值不存在明显差异。从各个职能处室内部来看,内部岗位评价结果分布比较均匀,说明部门内部分工相对合理。岗位价值评价有助于增强医院薪酬分配的公平性,提高薪酬的激励性,也有利于优化医院管理制度,推动医院可持续发展。     

基于医联体平台构建医院-基层-家庭癌症三级护理模式的可行性分析

目的:分析基于医联体平台构建癌症医院-基层-家庭三级护理模式的可行性.方法:采用《肿瘤的防治及护理常识》问卷对保定市莲池区三个社区的1856名社区健康居民及832例癌症患者进行问卷调查,并对调查结果进行分析.结果:调查的结果显示,在癌症防治知识的了解渠道方面,有78.2％的社区居民了解癌症防治知识的渠道是通过媒体报道,...     

医学院校研究生教育管理信息化平台的构建研究

近年来,医学研究生的招生和毕业人数逐渐上升,其培养质量与人民生命健康密切相关。然而,在医学研究生的日常教育管理中,由于工作职责的局限性,各部门存在“各自为政”的现象,给统一管理带来了巨大困难。这导致我国医学研究生输出质量不高、高等医学人才储备不足等情况。若不能及时改善,则不利于我国医学卫生事业的发展。因此,需要对涉及医学研究生培养的多个部门,建立统一、多用户角色、多功能覆盖的研究生教育管理信息化平台。平台的建设有利于构建较为完善的研究生教育保障体系,提升院校教学和信息化管理水平,提高研究生教育培养质量。文章以北京协和医学院阜外医院为例,重点探讨了医学研究生教育管理信息化平台的设计理念、构建框架和功能模块。     

探析医院政工工作和人力资源管理的有效结合

随着近些年来我国经济的发展与社会的进步,在医疗卫生领域也经历了深切的变革,近几年,一系列的医改政策对医院的工作明显提出了更加严格的要求,在这样的新形势下,医院的政工工作以及人力资源管理工作都应该更好地进行。但是纵观我国的医院的政工工作以及人力资源管理工作,其中还存在诸多不足之处,为了能使新时期中医院的工作能做得更好,得到更好的发展,需要对医院的政工工作和人力资源管理工作有机结合起来,使两种工作的水平都能提高。本文从实际出来,结合新的背景与形势,探析医院政工工作和人力资源管理的有效结合。     

校企合作模式下医学生实习管理云平台的构想

建立校企合作模式下临床医学专业实习管理云平台,对实现医学院校、企业及医院互动和资源共享,加速临床医学建设国际化具有重要意义.本研究通过分析研究国内外医学生实习管理云平台研究现状,构想了符合国情的临床医学专业实习管理云平台.符合当前阶段国情的临床医学专业实习管理云平台有利于丰富临床医学教育管理和实践教学体系,转变临床医学...     

浅析医院办公室文秘人员的信息素养

论述了信息素养的概念及培养医院文秘人员信息素养的重要性,探讨了培养医院文秘人员信息素养的具体内容和途径,强调了信息素养是医院办公室文秘人员的必备素质,增强其综合素质,已成为信息化环境下医院办公室工作的关键所在。     

基于微信平台的医学检验教学的应用

目的通过研究基于微信平台的教学模式来提升医学检验专业学生们的学习能力。方法对某高校医学检验专业学生2014-2016三级学生共170人进行对照实验分析,对照组83人,实验组87人。对照组使用传统教学方式教授医学检验专业,实验组使用基于微信平台的课堂教学方式,教授医学检验专业。教学后,比较两组学生的学习状况和学习成绩。结果实验组在应试结果、课堂参与积极性、课堂学习兴趣、课前是否预习、课后是否复习等指标上分数明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。且实验组成绩明显高于对照组(P<0.05)。结论设置医学检验专业的高校应积极寻找医学检验课程教学改革的方向和切入点,以微信平台为落脚点的互联网教学模式可以被广泛应用到现在医学检验专业课程教学过程中。     

利用人事档案开发医院人力资源信息管理系统

在医院发展技术化和国际化的大背景下,人力资源管理显得越来越重要。搭建起标准化、规范化、网络化的人力资源管理信息化工作平台,其前提是确定人力资源管理提升规划方案,重点是人力资源管理系统化。在医疗改革中,必须坚持以人为本,利用好人事档案开发出人力资源管理信息系统。     

医院信息化建设网络安全与防护问题研究

医院信息系统是医院业务不可或缺的部分,加强计算机网络安全治理与防护对医院信息化具有重要意义。从分析当前国内医院网络安全现状出发,总结医院网络安全存在的隐患和面临的挑战,提出纵深防御体系,网络架构演进和人员安全风险意识以及能力培养等方面的治理策略。     

构建学生教学信息反馈与处理系统 完善高校教学质量监控体系

在高校教学质量监控工作中,及时掌握教学第一线信息,分析整理有效信息,正确评价教学工作,有针对性地解决教学中亟需解决的问题,是不可或缺的工作环节。学生是教学全程的亲历者,亦应是教学一线信息的提供者和教学效果的评价者。针对高校存在的忽视学生教学诉求、缺少学生教学信息反馈有效渠道、对学生建议处理不当、学生自身教学评价能力不强等问题,哈尔滨医科大学教学督导经过长期实践探索,构建了以学生为主体、师生和管理人员共同参与的学生教学信息反馈与处理系统,运行多年,效果明显,有效地保障了教学质量的不断提升。     

基础医学课程主观试题移动在线考试服务及智能辅助评阅系统的搭建策略与实现

课程考试是大学教育中对学生学习进程和学习成果进行评价及督促的重要手段。计算机辅助评估（computer-aided evaluation,CAE）系统在越来越多专业课程的教学活动中得到广泛的应用,例如医学院校基础阶段的生物化学、遗传学等生物学相关课程,在降低考试组织和实施成本的同时显著提高了教学工作的效率。然而常规的CAE 平台基本上只是针对多种客观考核试题的形式标准化设计并提供支持,而对主观类试题的标准化评判一直存在困难。在研究中,尝试了使用字符串编辑距离作为文本相似性比较的主要参考指标,将人工智能的数据处理原理应用于对填空题、名词解释、简答题及问答题等主观题型题目的答题文本判别和参考评分中,并针对不同题型探索出相应的评判策略与权重规则。此外,在测试过程中,还实现了全部硬件需求在以智能手机为代表的移动终端的整合,大幅提升了原有在线考试系统的适用性和灵活性,完全适应不同课堂规模下的形成性评价、结业考试等多种场景的考试需求。随着考试服务系统的进一步应用开发和优化,不仅能够提高教师教学工作效率,显著降低劳动负荷与人为错误的发生,而且为师生互动的教育教学改革提供助力。     

传染病专科医院教学管理存在问题及应对措施

随着教育新形势对医学研究生教育的提出新的要求,以及专科医院自身应对市场竞争、人才建设的迫切需要,教学工作已日渐成为医院建设与发展的一项重点工作,面对新形势,传染病专科医院如何进行教学管理,培养出更多传染病领域的合格人才,是传染病医院面对的新挑战。我们论述了传染病专科医院在新形势下的教学管理现状、阐述了教学工作中存在的问题,并针对存在问题介绍了医院采取的解决措施,有效的促进了传染病医院教学工作的开展。     

医学高校开放性实验平台的运行与管理

随着科技的发展,医学高校科研项目的数量和领域的增多与拓宽,实验平台的开放成为一种发展趋势.平台全天、全空间面的开放,能够发挥实验资源在人才培养中的支撑作用.但与传统实验室的运行模式相比,这种开放平台的安全管理存在许多不确定因素,平台安全管理相对更加复杂,比如存在研究生构成复杂、流动性大,实验项目的数量多、覆盖面广等问题...     

新药师岗位胜任力培训模式的构建与应用

对于新入职员工,大部分医院采取集中时间授课式岗前培训模式,这种岗前培训模式常常存在着教与学的盲目性和片面性。为降低新进员工门诊药房调剂差错率,预防和避免严重用药错误的发生,帮助新进人员尽快适应新工作岗位,可通过以胜任力理论框架为指导,以药师工作任务为导向,构建一套基于岗位胜任力的门诊药师岗前培训模式。医院成立岗前培训工作小组,通过制定培训目标、培训内容、培训周期和基于胜任力的考核评估项目等,对新进人员实施基于岗位胜任力的岗前培训。并充分利用新媒体优势,研发“课堂小程序”,由小程序教学帮助新进人员更快、更全面地掌握药品知识,继而对新进人员进行基于岗位胜任力考核评估。     

高校教务管理信息化与智慧化建设的反思

高校教务管理信息化与智慧化建设已经开展多年,各高校收获了大量的经验,但是,在教务管理中,信息化与智慧化技术的应用跟不上教育改革的节奏,大大削减了前期建设的成效,所以我们有必要暂停盲目运用新技术的脚步,深刻反思教务管理智慧化与信息化建设过程中存在的问题,努力探索解决问题的有效方法.文章主要从教务系统、信息标准以及管理人员...     

留学生人体解剖学网络学习现状调查分析与对策

目的 为了开发适合医学留学生教育特色的英文人体解剖学教学资源,对留学生人体解剖学网络学习现状进行调查.方法 采用问卷调查法对2016级—2017级临床医学专业228名留学生进行调查,收回有效答卷217份.结果 多数留学生利用网络自主学习人体解剖学知识(84.79%),互联网已成为留学生获取学习资源的主要途径;留学生对英文人体解剖学网络学习资源的需求较高(61.5%~84.33%),但获取学习资源的途径主要依赖境外医学网站(99.54%);留学生学习积极性较高,但教学时间有限,师生交流途径较少.结论 开发英文学习资源、建设人体解剖学全英文精品资源共享课可以有效地促进留学生自主学习,符合留学生人体解剖学教学可持续发展的需要.