浅谈基层医院检验科的医院感染管理工作

目的：对基层医院检验科的医院感染管理工作进行分析。方法：通过收集2012年1月-2012年12月期间本院检验科的医院感染管理资料,分析其中存在的管理问题,再针对问题制定出相应的加强方案,并于2013年2月起开始实施,直至2014年2月止,回顾性分析此阶段检验科的医院感染管理效果。结果：我院检验科2012年1整年发生的医院感染事件共17起,其主要是因为在感染管理方面存在安全防护措施不先进、实验室布局不合理、感染管理意识不强以及规章制度不完善所造成的,我院于2013年起采取针对性措施来解决这些问题,从而有效的提升的医院感染管理水平,大大降低的医院感染事件发生。结论：基层医院检验科的医院感染管理工作对控制医院感染有重要意义,我们应该提高重视,并采取切实、有效性措施加强解决与管理。     

某二级甲等综合医院护理灾害脆弱性分析及管理对策

目的:应用医院灾害脆弱性分析风险评估表,分析和改善护理灾害的脆弱性,改善护理应急管理,提高护理质量,确保患者安全。方法:回顾分析2016-2018年某二级甲等综合医院上报的146件护理不良事件,应用医院灾害脆弱性分析风险评估表进行风险等级评估,查找原因,采取相应护理措施。结果:2018年医院9168例出院患者,其中42例护理不良事件,发生率为4.58%,为2016年以来最低;2016-2017年度护理不良事件类型及构成比表明,2018年跌倒/坠床患者构成比为28.58%,是历年最低值。管路滑脱、给药错误事件比例上升,提示管路安全管理和药品核查是下一年改进重点。结论:护理灾害脆弱性分析使护理应急管理更加科学有效,为医院进一步的应急管理指明了方向。     

深圳市南山区公共场所卫生质量监测分析

目的 :了解深圳南山区公共场所的卫生质量状况 ,找出影响公共场所卫生质量的主要因素 ,为提高公共场所卫生质量有针对性地采取改进措施提供指导依据。方法 :对南山区不同行业公共场所卫生监测结果进行分析。结果 :旅业平均合格率为 96 .6 % ,美容美发业为 92 .5 % ,文化娱乐场所为 92 .8% ,商场为 95 .5 % ,体育馆为 94 .3% ,医院候诊室为 95 .3%。结论 :南山区公共场所卫生质量总体水平较好 ,但还需加大力度对各行业卫生质量进行监督检测 ,制定切实可行的卫生监督管理对策及措施     

综合医院医疗负性事件分析框架的研究

医疗负性事件的控制是医院保证病人安全、提高医疗质量的重要内容.通过对综合医院发生的负性事件的分析,从事件类型、事件原因、事件影响3个维度,构建了医疗负性事件的分析框架,绘制成结构图的形式,以利于医院管理者采取有针对性的管理措施.     

针对性卫生安全管理在基层妇幼保健院中的应用效果及其对管理质量的影响

目的 分析针对性卫生管理在基层妇幼保健院中的应用效果,并探讨该管理方案对管理质量的影响。方法 基层妇幼保健院于2021年6月开始实施针对性卫生安全管理,本研究选取2020年1月-2021年5月接收的108例患者作为参照组,将2021年6月-2022年10月接收的108例患者作为研究组。回顾性分析其临床资料,对比针对性卫生安全管理实施前后的卫生安全管理不良事件发生率、卫生安全管理满意率和管理质量评分。结果 研究组卫生安全管理不良事件发生率低于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组卫生安全管理满意率高于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05);研究组管理质量评分高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 采用针对性卫生安全管理可有效降低基层妇幼保健院卫生安全管理不良事件发生率,提高卫生安全管理满意率和整体管理质量。     

优质护理管理在控制医院感染中的作用

目的:对医院感染控制中优质护理管理的作用进行探讨.方法:选择2015年7月至2016年6月我院未开展护理管理前医院感染控制情况成立对照组,选择2016年7月至2017年6月开展优质护理管理后医院感染控制情况成立观察组,对两组医院卫生质量、医院感染发生情况、医务人员卫生执行情况进行对比.结果:观察组感染发生率低于对照组(P<0.05);观察组卫生质量合格率高于对照组(P<0.05);观察组卫生执行率高于对照组(P<0.05).结论:优质护理管理能够有效减少医院感染情况,并使医务人员卫生执行情况和医院卫生质量得到显著改善,值得进行广泛推广.     

项目管理对医院护士手卫生依从性的干预效果

目的:探讨项目管理对医院护士手卫生依从性的干预效果.方法:对2016年11月至2017年1月我院护士的手卫生情况进行观察,并采取项目管理法进行干预,根据干预的结果评定项目管理法对医院护士手卫生依从性的影响.结果:实施项目管理前,我院护士手卫生依从率为72.0%,由于手卫生问题造成软组织感染率10.0%,泌尿道感染率12.0%,皮肤感染率10.0%.实施项目管理后,我院护士手卫生依从率为96.0%,由于手卫生问题造成软组织感染率4.0%,泌尿道感染率2.0%,皮肤感染率2.0%.结论:通过实施项目管理,能够提高医院护士手卫生依从率,进一步避免医院感染问题的发生.     

我科艾滋病护理与管理中存在的问题与对策

目的分析探讨我科艾滋病护理与管理中存在的问题,采取积极有效的措施进行干预。方法选择我科2013年1月-2013年12月之间收治的28例艾滋病患者作为对照组,以2014年1月-2014年12月收治的28例艾滋病患者作为观察组。回顾性分析患者的临床检查、治疗和护理资料,分析医院护理管理中存在的问题,并根据问题提出针对性的措施。分析两组病区护理质量考核情况。结果根据我科艾滋病护理管理中存在的病房管理、护理人员知识掌握度、医护人员的自我防护以及患者的心理护理等问题,采取有效的措施进行干预,最终观察组的护理质量评分显著高于对照组,差异具有统计学意义(P0.05)。结论分析医院中艾滋病护理管理存在的问题,采取针对性的措施予以解决,能够很好的改善护理质量、提高患者满意度,防止医源性感染事件的发生,具有很高的临床应用价值。     

提高医疗安全管理效能的实践探索

目的 探讨中医医院提高医疗安全管理效能的举措与效果。方法 对医院医疗安全（不良）事件上报情况及问题进行分析,针对问题对管理机制、体系建设采取了一系列措施,包括健全制度、完善组织架构、建立上报信息平台、加强培训、实行多部门协同联动、总结分析反馈、持续跟踪整改、落实上报奖励,构建非惩罚性文化氛围等。结果 医务人员医疗安全风险识别、评估能力提升,医疗安全（不良）事件主动上报积极性增强,实现了集上报、审核、质量控制于一体的上报系统,有效促进了医院流程再造和服务体系优化,形成了对医疗安全（不良）事件管理的闭环管理模式。结论 围绕中医医院医疗安全（不良）事件管理机制、体系建设采取的一系列措施有利于提高中医医院医疗安全管理效能,促进医院高质量发展。     

消毒隔离管理存在问题与对策

目的:对消毒隔离管理存在的问题进行探讨,以防止医院感染情况的发生,提高医院护理水平与质量。方法:分析医院2013年医疗质量检查中消毒隔离存在的问题,并提出对应的改进措施。结果:医院消毒隔离管理存在较多问题,应从强化管理、加强学习以及完善制度等方面入手采取针对性措施。结论:消毒隔离可有效防止医院感染的发生,提高患者疾病临床疗效,因此,临床实践中应从多个方面入手,采取有效的改进措施。     

儿科护理投诉原因分析及应对措施

目的统计分析本院儿科护理投诉的原因,并采取针对性的应对措施,提高护理质量。方法回顾分析2015年1月—2016年10月本院儿科的护理投诉资料,分析投诉原因。结果 2015年1月—2016年10月本院儿科共接到护理投诉72例,其中有效投诉41(56.94%)例,投诉原因包括医院设施、管理、护理人员、患者等多方面的因素。结论通过改善医院基础设施,加强管理力度,提升护理人员的综合素质,重视与患者沟通,提高护理质量,能够提高患者的满意度,减少护理投诉事件的发生。     

综合医院门诊护理难点分析及应对措施的效果分析

目的:分析探讨综合医院门诊护理难点及应对措施.方法:选取2015年4月-2016年4月本院门诊部在职的35名护理人员作为本次研究对象,分析门诊护理难点,并找寻应对措施.对比分析应对措施实施前后各项护理相关因素的评分情况以及门诊专家对护理工作的满意程度.结果:采取应对措施后护理质量评分、护理安全评分、门诊秩序评分较采取应对措施前有显著提升(P<0.05);门诊专家对护理工作的满意程度也显著提高(P<0.05).结论:目前门诊护理的管理制度仍需要进一步的完善,通过采取相应的措施,提高护理人员的服务质量,提升护理人员的专业技能,培养护理人员的良好医德可以有效的解决这一问题.     

北京市石景山区2011年公共场所卫生监测结果分析

目的:了解北京市石景山区公共场所的卫生质量状况,找出影响卫生质量的主要因素,为提高公共场所卫生质量有针对性地采取改进措施提供依据。方法:对石景山区不同行业公共场所的卫生监测结果进行分析。结果:石景山区不同公共场所卫生监测结果合格率差异有统计学意义,其中游泳场所合格率最低。监测主要不合格指标主要为甲醛、细菌总数、真菌以及游泳池水尿素、游离余氯。结论:石景山区公共场所卫生质量总体水平较好,但还需加大力度对各行业卫生质量进行监督检测,制定切实可行的卫生监督管理对策及措施。     

金华市三级医院卫生人才配置及培养调查

目的:了解金华市三级医院卫生人才结构及培养管理现状,发现医院卫生人才培养存在的主要问题,提出对策建议.方法:选取金华市有代表性的4所三级医院,由被调查医院人事部门填写统一的调查问卷,收集各医院卫生人才数据,同时进行院长访谈和人事部门职工座谈.结果:从总体来看,4所医院的床卫比参差不齐,床护比符合标准要求.医生职称结构不合理,存在中间断档的现象;护士中,初级及以下职称者占多数.各医院均有人才队伍建设规划、人才激励机制等人才队伍建设措施.结论:需要采取合理配置卫生人力资源、加强对高层次卫生人才的引进和培养等措施,解决医院目前卫生人才配置中存在的问题.     

心血管内科护理中不安全因素分析研究

目的:分析心血管内科护理中的不安全因素,提出有效的解决措施.方法:研究对象选取医院心血管内科患者200例,随机分为对照组和观察组,给予对照组患者常规护理,观察组在分析护理工作中的不安全因素的基础之上采取针对性的解决措施.结果:心血管内科护理中的不安全因素主要包括患者自身、护理人员以及医院管理;对照组护理事故的发生率和护理服务的满意度分别为16%和84%,而观察组护理事故的发生率和护理服务的满意度分别为3%和97%,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:在心血管内科护理中存在一些不安全因素,采取有效的管理对策能够明显降低护理不良事件的发生率和提高患者的护理服务满意度.     

医院药房中存在的问题及改进措施分析

目的:探讨分析医院药房中存在的问题及改进措施,为医院药房的管理工作提供科学支持和理论指导.方法:选取我院药房2015年1月至2016年12月期间采取两种不同的药房管理方式,2015年初至2015年12月年我院药房的管理方式同样是以往的经验进行管理,2016初至2016年12月我院组织药房管理的相关人员进行集中式的讨论,总经经验,提出出药房管理当中出现的弊端,同时查阅相关资料并结合之前在药管理的工作经验,通过集中讨论,最终制定符合我院药房实际情况的药房管理的新措施,改进那些存在问题的措施.记录2015年初至2015年12月,2016年初至2016年12月,这两阶段药房管理数据,对其患者对药房管理工作的满意度和药房安全事故发生情况进行对比分析.结果:2016年药房安全事故发生率比2015年低,数据对比差异明显,具有统计学意义P<0.05;2016年药房安全事患者对药房管理工作满意度比2016年高,数据对比差异明显,具有统计学意义P<0.05.结论:通过集中讨论,最终制定符合我院药房实际情况的药房管理的新措施,改进那些存在问题的措施.能有效减少药房安全事故发生率,并能有效提高患者对药房满意度推广应用.     

病区护士站电子医嘱处理中常见的安全隐患及应对措施

目的:总结探讨电子医嘱护士站处理时常见的安全隐患及处理应对方法,杜绝医护耦合性差错,减少护理不良事件的发生,提高护理工作质量,保障病人安全.方法:收集我院神经内科2015年05月~2016年05月期间开具的电子医嘱2050例,随机抽取600例医嘱,其中48例医嘱存在不同的问题,对其存在的问题进行进行分析,并提出处理方法及相关的应对措施.结果:2015年05月~2016年05月期间抽取600例医嘱,其中48例医嘱存在不同的问题,发生率8.0%,通过针对性措施的有效实施,在2016年05月-2016年10月期间抽取的500医嘱中存在问题的有18例,占3.6%,这比去年下降了4.4%,不合格医嘱的发生率比较差异P<0.05.结论:病区护士在电子医嘱处理时注意力要集中,保持高度的责任心、耐心、和细心;及时进行医护有效沟通,发现问题,及时解决,避免医疗护理差错的发生,为病人提供高效、优质、安全、准确的护理服务.     

分析妇产科护理中不安全因素分析与对策

目的:分析妇产科护理中的不安全饮食因素,并给予针对性的措施.方法:回顾分析2015年至2016年我院妇产科102例患者临床资料,分析不安全因素的隐患,给予对症整改后,查看整改效果.结果:不安全因素包括患者因素、护士因素以及管理因素,给予针对性的整改后患者的满意度显著提高,差错率明显降低.结论:妇产科的临床护理不安全因素比较多,在实际护理中应该根据相关因素给予针对性的整改措施,降低不良事件发生率.     

妇产科护理中不安全因素分析与对策研究

目的:分析妇产科护理中不安全地因素和解决对策.方法:分析2016年1月到2017年1月间我院2000起护理事件的临床资料,从护理人员的技能与素质、管理体制和医患配合等方面来分析护理中的不安全因素.结果:在2016年1月到2017年1月间的2000起护理事件中,共计发生医疗事故4起,占0.02％.主要涉及到三个方面:护理人员的法律意识、业务水平和医院医疗安全管理制度.结论:妇产科护理中包含的不安全因素有很多,实际护理实践中,应针对这些因素采取有效地解决对策,降低不良事件的发生率.     

天津市某医院医疗纠纷发生原因及应对措施

目的分析天津市东丽区东丽医院医疗纠纷发生的原因,并采取针对性的应对措施以减少院内医疗纠纷发生率。方法选取2010年1月-2013年1月间发生的50例医疗纠纷患者作为研究对象,采用问卷调查方式对50例患者及30名医护人员进行调查分析,研究医疗纠纷发生的原因,并采取针对性应对措施解决纠纷。结果 50例患者发生医患纠纷原因包括:医患沟通不当16例、专业技术不强8例、服务意识及责任心不强12例、患者及社会因素14例。结论在医院发生医疗纠纷后及时进行解决的同时也要对其发生的原因进行汇总分析,为进一步提高医院医疗服务水平、减少医疗纠纷事件发生、提高患者满意度以及完善医院医疗管理体系等提供了有利保障。