乡村卫生防疫人员养老保险机制浅议

我国是个农村人口占大多数的发展中农业大国,乡村是包括卫生防疫在内的一切工作的出发点和归宿,经过多年的艰苦努力,一支服务农村卫生、农民健康的乡村卫生防疫队伍已初具规模。但是,由于国家财政和农村经济资源不足,供给水平偏低,乡村卫生防疫人员的劳务费、业务费、教育费、公务费、养老保险费等费用始终没有得到较好的解决,一直困扰着乡村卫生防疫队伍的稳定和事业的发展。河北省邯郸市15个县部分乡镇运用中央(1997)3号文件中的政策规定,比较稳妥地解决了乡村卫生防疫的费用问题,特别是从筹集的乡村卫生防疫费用中拿出一定数额的资金,为乡村卫生防疫人员办了养老保险,使其“老有所得,生活自给”,解决了他们的后顾之忧,稳定了他们为乡村卫生防疫事业献身的思想,巩固了农村三级防保网,乡村卫生防疫队伍素质和服务水平发生了质的飞跃。受到乡村医生、各级领导和农民的欢迎。     

从计划免疫谈农村新形势下的村级防保网

三级卫生防疫网是计划免疫工作顺利开展的基础。随着其不断的健全,使通过计划免疫可控制疾病的发病率大幅度下降。但是在农村实行生产责任制的新形势下,三级卫生防疫网乡村医疗站这一环节出现了不稳定.其原因是实行生产责任制后,没能合理的解决乡村医生的待遇问题,乡村医生单靠做卫生工作的收入又很低,所以他们也承包了     

赣榆县乡村医生队伍的现状与对策

中共中央、国务院一直强调我国卫生工作的重点必须放在农村[1-3],而做好农村卫生工作的关键在于拥有一支高素质的乡村医生队伍.因为乡村医生处于农村三级预防保健网的网底,承担着农民的基本医疗、农村公共卫生、传染病报告管理、妇幼保健、健康教育及计划生育咨询服务等工作,他们的重要作用是不可替代的.为了摸清赣榆县乡村医生的基本情况,为制定长效的监督管理措施提供依据,我们对全县乡村医生队伍的基本情况进行了摸底调查.     

奉化市疾病监测点婴幼儿意外伤害死亡分析

奉化市是 1 989年经中国预防医学科学院流研所抽样确定的全国疾病监测点 ,规定监测人口 1 0万人 ,代表浙江省农村二类地区 1 0 0 0万人口。经过 1 990～ 2 0 0 0年 1 1年监测工作 ,收集了比较完整的监测资料数据 ,现将我市监测点内 1 1年婴幼儿意外死亡情况报告如下。1　材料与方法1 .1　人口与出生资料建立全国疾病监测点时规定的 1 0万人口和全国第四次人口普查资料 ,每年由监测点防疫医生根据村户口册逐人按性别、年龄核实统计。 0岁组婴儿由乡镇防疫医生通过乡镇妇保医生从孕妇登记开始一直追踪观察到出生报告为止。每月与乡村医生、计…     

在改革中探索发展卫生防疫事业

<正> 1 卫生防疫改革从完善乡(镇)、村网络抓起。随着农村经济体制改革的深入,农民经济状况有了可喜的变化,卫生需求也越来越高。为了巩固三级卫生防疫网,保证防疫工作落实到千家万户,我们在县卫生局领导下,从统一思想、加强管理、合医合药、村办乡管、解决报酬着手,在全县解决了村卫生室这个防疫网网底建设的难题,全县416个村,村村建有坚持合作医疗制度的村卫生室;村村有乡村医生分管卫生防疫工作,充分发挥了乡村医生在卫生防疫工作中的生力军作用。     

获嘉县多渠道解决乡医防疫补贴

在经济体制改革中,河南省获嘉县卫生局加强对农村卫生防疫工作的领导,从整顿基层卫生组织入手,因地制宜解决乡村医生从事卫生防疫工作报酬,使各项卫生防疫工作跃入全省先进行列。获嘉县卫生局于1984年集中人力整顿农村基层卫生组织,本着“各村集体经济条件不同,乡村医生的待遇也不同”的原则,制订实行了五条措施:一是县财政每年拨出15,000元专款补助乡村卫生防疫人     

步风镇对乡村保健医生(员)试行工资加奖金制改革的尝试

要实现我国农村“2000年人人享有卫生保健”的战略目标,乡村保健医生(员)肩负着重大的历史使命。他们既是农村初级卫生保健不可缺少、又是不可替代的中坚力量。若离开乡村保健医生(员)这支队伍,农村卫生工作就难以开展,初级卫生保健任务就无法落实。为了稳定这支队伍,切实解决好他们的报酬问题,该镇从1991年1月1日起对全镇108名乡村保健医生(员)试行工资加奖金制改革的尝试。通过一年的实践,取得了较好的效果。现将做法和体会报告如下:     

农村计划免疫实行集中式接种的做法与体会

1　概况　邹城市位于鲁南 ,全市共有 10 9万人口 ,其中 ,农村人口 84万 ,2 0个乡镇 880个行政村 ,0至 7岁儿童约 7万人 ,全市共有卫生防疫人员 2 5 6人 ,乡村医生 15 0 6人。自1979年起 ,市卫生防疫站对全市 7岁以下儿童实行了计划免疫 ,于 1986年在全省率先实行了冷链。十几年来 ,在城乡卫生防疫人员的积极努力下 ,农村计划免疫有效接种率明显提高。从而 ,推动了全市计划免疫工作的开展。但 ,由于农村管理体制的改变和计划生育工作的深入开展 ,儿童出生率的下降 ,过去以村为单位的接种方式已不适应当前计划免疫工作 ,为适应新形势 ,提高疫…     

解除后顾之忧 稳定乡医队伍 林县实行乡医养老基金制

林县卫生部门最近征得广大乡村医生同意,在全县推行了乡村医生养老基金制,解除了乡村医生“老无所养”的后顺之忧。这是依靠乡村医生集体力量发展社会保障事业的一个创举。这个有94万多人口的山区县,有2000多名乡村医生,其中不少是五、六十年代参加农村卫生所的,有些人已经到了或接近退休年龄。但长期以来,“老无所养”的问题一直困拢着他们,也成了卫生主管部门的一大难题,为了使这些曾为农村卫生事业作出过奉献的乡医的     

浙江省乡村医生教育的实践与探索

浙江省为了认真贯彻落实卫生部《1991- 2 0 0 0年全国乡村医生教育规划》,从 1991年起 ,对全省乡村医生教育工作进行了全面部署 ,截止 2 0 0 0年底 ,全省乡村医生系统化、正规化中等医学教育培训率达标 ,并通过卫生部评估。2 0 0 1年起 ,为贯彻落实《2 0 0 1- 2 0 10年全国乡村医生教育规划》,适应农村开展社区卫生服务工作的需要 ,浙江省又在全国率先开展了大专层次的乡村医生全科医学知识培训。经过 10余年乡村医生教育工作的开展 ,为促进农村卫生事业的健康发展奠定了人力基础。1　基本情况浙江省有人口 4 6 0 0万 ,2 0 0 0年国内生产总…     

建立基层防疫保健网 加强防疫队伍建设——中南地区十县乡村卫生防疫现状分析

<正> 乡村医生队伍是基层卫生保健的主要力量,是卫生防疫战线的尖兵,乡村医生队伍素质如何,直接关系到我国防疫工作的质量,关系到我国初级卫生保健战略的实施,因此,加强对乡村医生队伍的建设,了解乡村医生队伍的现状,对于我国农村的卫生保健事业有着非常重要的意义。资料来源与调查方法本次调查采用现状调查法进行,按照整群随机抽样的原则,抽取中南地区六省十县的乡村医生作为调查对象,了解乡村医生的防疫工作现状。调查地点为:河南省林县、平顶山市郊区、湖北省的桃市、建始县、湖南     

淮阴市乡村医生教育受训学员的情况调查

开展乡村医生教育,培养村级卫生人员是我国的一项创举。根据卫生部制发的《1991～2000年全国乡村医生教育规划》的要求,淮阴市自1991年起,对全市乡村医生开始实施系统化、正规化教育,目前已累计培训近3000人次。培训中发现受训学员与在职乡村医生现状有一定差别,为了掌握受训学员的一般情况和学习动机等,我们采用问卷调查的方法,对淮安卫生职工中专学校的两届脱产乡医培训班的学员做了一次调查,旨在进一步调整完善本区域内乡村医生教育规划和目标,并对乡医教育现状做出评价,以供各地开展乡村医生教育时参考。1 调查结果1·1 学员受训前的职业分布 学员中入学前已经在村卫生室工作的占56.10％,他们当中获得乡村医生证书或保健员证     

乡村医生队伍建设亟待加强

乡村医生队伍作为我国医疗保障体系的一个重要组成部分,承担着占全国80％左右的农村人口的健康保障任务,其质量的好坏,直接影响到农村初级卫生保健工作的全面开展。因此,加强乡村医生队伍建设,仍是当前农村卫生工作不容忽视的重大课题。就通州市而言,全市共有乡村医生1383人,总体上看普遍存在以下亟待解决的问题。一是文化素质偏低。通州市乡村医生队伍中,初中文化程度的人数最多,占57.7％,高中文化程度占29.57％,高中以上文化程度仅1人,占0.07％。他们近一半以上是70年代中期以前参加卫技工作的。文化水平较低,接受新知识和新技术的能力较差。二是专业知识匮乏。由于大多数乡医从事卫生工作前仅接受过较短     

呼吸系统疾病(一)

近来不断有乡村医生给本刊编辑部来信 ,倾诉他们在工作中遇到的困难和苦恼 ,希望本刊能在提高临床治疗疾病水平方面给予帮助 ,尤其希望提供有关的刊授资料。我们深深理解这些乡村医生的心情 ,也了解他们的实际情况 :乡村医生工作在医疗卫生的最前线 ,大部分是独立作战 ,工学的矛盾使他们很难有机会脱产学习。目前医疗市场的需求呈多元化趋势 ,层次也不断提高 ,乡村医生如果不能很好地自我完善和加强学习 ,就不能适应这种需求。帮助乡村医生丰富医学知识和提高临床工作水平 ,是本刊的宗旨之一。为此 ,本刊将在新的一年里设立乡村医生在岗培训专栏 ,以农村社区常见病、多发病为主线 ,向广大乡村医生系统介绍临床各科常见病的临床特点、处理原则和措施。我们将尽最大的努力来办好这一栏目 ,力争使乡村医生在掌握临床基本知识、基本技能的同时 ,能够从中汲取、补充一些医学新成果、新知识 ,为解决其临床工作中的实际问题提供指导 ,并满足其提高自身素质的需求。     

乡村医生教育达标县评估方案简介

中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定，提出了“到2000年使全国80％的乡村医生达到中专水平”的目标。为了贯彻落实全国卫生工作会议关于乡村医生队伍建设的精神，促进乡村医生教育工作的规范化，我们初步设计了乡村医生正规化系统化中等医学教育达标县评估方案（以下简称达标县评估方案），以推动乡村医生正规化、系统化教育在全国范围内的进展。一、制订达标县评估方案的目的与意义我国目前有近百万乡村医生，他们是我国农村卫生服务队伍中的一支重要力量，在农村医疗预防保健工作中起着不可替代的作用；他们是实施农村初级卫生保健…     

当前农村计划免疫工作面临的主要问题及其对策

随着儿童计划免疫工作的深入开展,特别是农村经济体制改革实行联产承包责任制以来,农村经济结构发生变化,使农村卫生工作面临新形势,也给农村儿童的计划免疫工作带来了一些新情况、新问题。1 主要问题1·1 乡村医生的队伍现状不适应农村儿童计划免疫工作的开展 一是乡村医生在数量上减少,造成有的地方没有乡村医生,出现儿童计划免疫工作落实困难的情况。二是乡村医     

山东省乡村医生的现状与思考

全国卫生工作会议上，江泽民总书记指出，建设有中国特色的社会主义卫生事业的重点是农村工生工作，为做好农村的卫生工作，我们对全省的乡村医生进行了抽样调查。结果表明，乡村医生的专业知识陈旧且缺乏系统性，不能适应医学模式的转变，无法满足农村人口的医疗卫生需求。建议政府采取有效的措施，提高乡村医生的整体素质，为农村人口提供有效的医疗卫生服务     

乡村医生教育体系及可行性研究

实现“2000年人人享有卫生保健”的关键是 PHC,我国人口分布特征决定了卫生工作的重点在农村,农村卫生工作的突出问题之一是乡村医生数量不足及素质较差。据调查,农村平均每个行政村中有乡村医生1.01个;1990年7月,全国     

对乡村医生实施全科培训的做法及体会

乡村医生活跃在农村社会卫生的基层,出自于老百姓又生活在老百姓中间,承担着比较繁重的社区医疗、预防保健等任务,这就要求他们必须具备全科医学的能力,本着培养农村全科医生的目的,我们从1994年就在我市有计划、分步骤地开展了乡村医生系统化、正规化培训,在教学过程中做了一些力所能及的工作,现就培训过程的做法及体会总结如下,与同行们商榷。     

论乡村医生在乡镇集中定点接种工作中的主导作用

我国农村实行乡镇集中定点接种以来,乡村医生不再从事给儿童接种疫(菌)苗的工作,他们现在所担负的宣传、报告、联络和管理任务,确在乡镇集中定点接种工作中发挥着重要的主导作用。1 乡村医生在乡镇集中定点接种工作中的宣传职能实行乡镇集中定点接种以来,乡镇卫生院防疫科尽管搞了多种形式的预防接种知识宣传,但终因广播的次数少,宣传