论医院思想政治工作的创新发展

医院思想政治工作面对新时代,必须开拓新思路,寻求新载体,增创新优势.要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性.结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核方法创新五个方面,积极探索医院思想政治工作的创新发展.     

谈医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势.必须站在深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性.在新的形势下,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制.抢前争先,开拓创新,抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势.     

构建创新与服务为中心的医院思想政治工作新体系

随着医疗机构改革的不断深入,思想政治工作面临许多新情况、新问题。因此构建医院政治思想工作有为重要,要以制度建设为中心,以服务人民为动力,以医德医风为保障,以和谐创新体系为主导,从而构建了“以创新与服务为中心的医院思想政治工作新体系”。本文拟对政治思想工作创新和改革,如何开展医院思想政治工作进行一些探讨。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的创新

探讨医院的思想政治工作改进问题。分析了医院思想政治工作面临的形势,提出在新医改的形势下应进一步开拓新思路,寻求新载体,增创新优势,从工作思路与工作内容方面积极探索医院思想政治工作的创新。     

网络环境下医院思想政治工作的创新

本文从网络对医院文化的冲击,对医院思想政治工作的冲击等方面分析当前医院思想政治工作在网络信息下面临的挑战.对新时期医院思想政治工作的创新提出了可行性建议,从建设一支高素质的思想政治工作队伍,推进医院文化建设的创新及工作方法的创新等三方面,引导各级医院因势利导,利用互联网积极推进医院思想政治工作的创新,为实现医院社会效益和经济效益提供强有力的精神和智力支持.     

以创新思维开拓医院思想政治工作新局面

在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,如何开拓新思想,寻求新载体,增创新优势,充分发挥思想政治工作在医疗改革、医院管理中引领作用,增强思想政治工作针对性、实效性、主动性,是当前思想政治工作所面临的一个重要问题。在新形势下,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制,抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

三甲医院思想政治教育工作的挑战与对策

加强医院思想政治教育工作,对于促进医院和社会和谐发展具有重要意义。新形势下,为应对医院思想政治教育工作面临的新挑战,医院应建立健全医院思想政治教育工作机制,重点加强医德医风建设,重视医院文化建设,创新医院思想政治教育方式方法。     

如何做好新时期的医院思想政治工作

随着改革发展的不断深化,结合医院的实际情况,思想政治工作要开拓新思路,寻求新载体,增创新优势,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制,以创新的精神,从形式创新、思路创新等方面,积极探索改进医院思想政治工作的新思路、新方法。     

"互联网+"时代医院思想政治工作分析

传统的思想政治工作大体是"面对面"的形式开展,明显受时间和空间的约束,且受众范围比较小.如今,"互联网+"时代渐渐扭转了广大人民群众的生活方式与生活习惯,也给医院的思想政治工作带来了巨大的创新和挑战.本文主要对"互联网+"时代医院思想政治工作所面对的机遇和挑战进行了具体的分析和研究,并创新途径,让传统思想政治工作与"互联网+"相结合,在医改新常态下绽放新生机.     

思想政治工作在公立医院管理中的作用探析

思想政治工作是医院各项工作正常运行的基础,是医院管理的重要组成部分.该文通过分析思想政治工作在医院管理中的作用及当前公立医院思想政治工作现状,提出创新公立医院思想政治工作的相关举措,认为以此可促进医院健康持续发展.     

创新医院思想政治工作 促进医院建设发展

新形势下创新医院思想政治工作,树立以人为本的理念,建立和完善适应形势要求的思想政治工作新机制,通过管理体制创新,管理内容创新,管理形式创新等,调动广大医务人员的工作积极性,促进医院的和谐建设发展。     

以思想政治工作促进公立医院全面发展

在深化医药卫生体制改革的大背景下,如何通过加强和改进思想政治工作,为医院发展提供思想保障、精神动力与智力支持,是加强医院管理的重中之重。文章提出针对市场经济及卫生工作改革形势的,健全组织和制度,不断创新,积极探索新方法、新途径,以思想政治工作促进公立医院发展。     

新医改形势下医院思想政治工作的探讨

随着医药卫生体制改革的不断深入,特别是新医改方案的出台,我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。该文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,为新医改的顺利实施提供有力保证。     

创建特色信息技术基地 辅助打造数字化医院

如何创建有特色的全军医院信息化研究与技术支持基地,其主要任务是：坚持自身建设与医院信息化建设相结合,始终为医院数字化建设服务的指导思想,努力当好营造数字化医院网络环境的设计师、当好搭建数字化应用平台的策划人。以“军字一号”工程为基础,提高基地人员技术支持能力;以开发软件为核心,提高基地人员技术创新能力;以引进软件为纽带,提高基地人员技术管理能力。按照数字化医院发展目标,积极创建有特色的信息技术基地。     

治理理论在医院思想政治工作中的应用研究

随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院改革的各项措施也逐步得到落实,由此就需要进一步加强卫生工作者的思想政治教育工作,从而适应医改的要求。利用治理理论分析医院思想政治工作的现状,提出羞院思政工作的改善路径,可为建立和谐医患关系谋求出路,为公立医院改革作好舆论宣传。     

目标责任制改革对思想政治工作的冲击与对策

随着医院托管制改革的不断深入,经济杠杆的调控手段被广泛运用,给思想政治工作带来冲击。同时因改革而产生的新情况、新问题更趋复杂和尖锐,而传统思想政治工作自身的不适应使其在面对这些新课题时无从发挥应有的作用,同样使思想政治工作由于错位、缺位和不到位而被弱化、淡化。本文对医院"医疗服务、资产经营法人目标责任制"改革中思想政治工作存在的问题及原因进行了分析,从思想政治工作与托管制改革紧密配合,确立围绕并服从和服务经济改革这个新重心;思想理论与行为理论有机结合,推动改革形成新进展;精神激励与物质奖励相互促合,以建立思想政治工作的新体系三个方面,就加强改革过程中思想政治工作的针对性和实效性,巩固思想政治工作在医院建设和发展中的地位进行了探索。     

医疗单位思想政治工作需要摆正四个辩证关系

探索医疗卫生单位内部职工思想政治工作新的方式方法，理清在做思想政治工作中的威信与诚信、说教与聆听、说教与行动、疏离与亲和的辩证关系。     

Telemedical work and cooperation

In telemedicine, cooperation occurs via telecommunication. This represents a new situation for medical cooperation. Whether such cooperation works poorly or well will be important with an increasing volume of telemedicine. When personnel are involved in external cooperation, as in telemedicine, the question of cooperation within one's own organization also arises. To investigate these matters, qualitative interviews were performed with 30 persons working in teledermatology, telepsychiatry, a telepathology frozen-section service and tele-otolaryngology. The results showed that cooperating by telecommunication mainly worked well. The cooperation may be influenced by factors such as personality, knowing each other personally, preparation and experience. Telemedical teamwork may be improved by factors like experience and education. Working with telemedicine did not reduce the personnel's cooperation within their own organizations, but rather improved it, although this effect was slight and most commonly involved improved knowledge of others. In general, the findings concerning cooperation and telemedicine were positive.     

坚持以人为本做好新形势下医院思想政治工作

随着社会发展和医改的持续深入推进,思想政治工作面临新的问题和挑战,医院要充分认识思想政治工作的新特点,坚持以人为本,加强政工队伍建设,健全工作机制,为医院健康稳步发展提供可靠保障。     

创新管理理念 推动医院科学发展

医院要想永葆生机和活力就必须走科学发展之路。本文总结医院近年来的发展经验,从管理理念和临床技术的创新、人才培养、学科建设、卫勤保障和应急救援、思想政治建设、医德医风建设等方面,阐述医院的发展思路和科学发展历程。