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2．8万 日前，卫生部、财政部、民政部就收治四川地震灾区伤病人员经费补助政策联合下发通知，对20个省份接收四川伤员的医疗机构，每一个伤员按照2．8万元给予定额补助。目前各省财政部门已经开始陆续对这些医疗机构进行补助。     

灾区医疗机构伤病员的转送

灾区医疗机构伤病员的转送郭景林，卢才俊经灾区医疗机构进行早期治疗的伤病员，大部分需转送到灾区外安全地域的后方医院进行完善的专科治疗。由于伤病员数量大，伤情、伤类复杂，时间紧、周转快，因此转送任务极其繁重。怎样迅速安全地组织伤病员转送，是一个值得讨论的...     

地震灾区与非灾区农村居民卫生服务利用分析

目的了解四川省地震灾区与非地震灾区农村居民患病就诊情况及其影响因素。方法采用分层整群随机抽样方法从汶川地震灾区及四川省的一般地区分别抽取汶川县映秀镇老街村和平昌县云台镇鞍山村,采用入户调查的方式对地震灾区521人和非地震灾区479人进行卫生服务利用情况调查。结果地震灾区与非地震灾区农村居民的主要人口学特征无明显差异,地震灾区居民慢性病患病率为25.1%(131/521),非地震灾区为17.5%(84/479);地震灾区患病就诊率为54.7‰(285/521),非地震灾区为28.0‰(134/479);患病时地震灾区首诊选择的医疗机构中,村、乡、县级医疗机构分别有2462、29、46例,分别占47.2%、44.0%和8.8%,非地震灾区分别有284、152、43例,分别占59.3%3、1.7%和9.0%;年龄、收入状况、最大的医疗机构与居住地距离及慢性病患病情况对地震灾区居民卫生服务利用有影响,年龄、性别、婚姻状况、受教育程度、收入状况,最近的医疗机构与居住地距离对非地震灾区居民卫生服务利用有形响。结论四川省地震灾区与非地震灾区农村居民卫生服务利用水平不同,影响因素也存在一定差异。     

公立与社会办医疗机构卫生技术人员配置比较研究

目的通过对重庆市江北区公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源数据进行对比分析研究,发现人力资源配置存在的主要问题,提出相应的对策及建议。方法通过数据收集,采用卡方检验及描述性统计,分析公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源配置情况。结果公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源配置在人力资源总数比、所有卫技人员和执业医师及注册护士在岗人数比、学历结构比、所有卫技人员和注册护士的职称结构比、年龄结构和人员流动性方面存在明显差异,具有统计学意义。结论公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源存在一定差异,社会办医疗机构的健康持续发展还需要政府、社会的支持和自身的不懈努力。     

提高“造血”功能

地震灾区医疗机构的重建不应是简单的恢复，在制订区域卫生规划时，应在医疗机构服务能力上注重提高“造血”功能。从以人为本，保护人的基本健康权利出发，把功能社区建好。     

上海市医疗机构聘用非卫生技术人员现状及监管对策探讨

作者通过对上海市近三年来医疗机构聘用非卫生技术人员处罚案件进行分析，对医疗机构违法行为的类型、缘由等进行研究，探讨对医疗机构聘用非卫生技术人员的监管对策。处罚案件资料显示，在公立医疗机构或民办医疗机构中均有聘用非卫生技术人员的现象，且被处罚的医疗机构数大致相当；对聘用非卫生技术人员的违法类型进行分析，发现以医疗机构聘用未取得《医师执业证书》的医学专业毕业生独立开展医疗活动及医技人员跨专业执业现象较多，但两类医疗机构违法的缘由有本质区别。提出针对医疗机构、各级医务人员及医学院校毕业生应及时开展各类医疗卫生法制教育，提高其依法执业的自觉性；针对不同性质的医疗机构，不断创新监管手段，探索教育、服务、处罚有机结合的分类监管方式；同时，应不断提高卫生监督人员专业执法技能水平，提高执法效率与质量的对策。     

新冠疫情常态化防控下县域公立医疗机构环境卫生学监测同质化管理实施效果分析△

目的：了解新冠疫情常态化防控下县域内公立医疗机构环境卫生学监测现状，分析存在问题并实施同质化管理措施，有效预防医院感染和保障患者安全。方法：收集上半年全市公立医疗机构环境卫生学监测数据，发放调查问卷，分析存在问题并提出改进措施，组织拍摄手卫生、使用中消毒剂、消毒后内镜、透析用水等监测采样视频，供县域内医疗机构组织学习，收集下半年环境卫生学监测数据，年终评价效果。结果：上半年全市公立医疗机构开展环境卫生学监测情况良好，平均合格率97.70%，不合格监测样本主要集中在空气、物表和手，不合格原因主要集中在基层院感监测人员采样动作不规范，采样规范不熟悉；下半年监测平均合格率为98.71%。结论：在新冠疫情常态化防控下，本市公立医疗机构环境卫生学监测正常开展，基层院感监测人员监测水平有待提高。同质化管理可持续提高县域内医疗机构环境卫生学监测水平。     

雅安市雨城区地震灾后紧急医疗救助的实施

2008年5月12日的汶川地震,给灾区人民造成了巨大的生命和财产损失.我们在地震2个月后选择了灾区之一的雅安市雨城区为调查对象,通过定量调查(对政府、民政和卫生主管部门、医疗机构以及居民进行问卷调查)和定性分析(关键人物访谈)相结合的方法,了解当地的受灾情况及灾害过后需要医疗救助的人数和新增贫困人员及其医疗需求,了解灾后医疗机构开展医疗救援工作的具体情况及救助伤员的基本情况,分析居民的基本需求和紧急医疗救援的组织和管理,并对此次灾区实施医疗救助的过程进行评估,为今后建立有效的紧急医疗救助预案机制、应对地震等紧急自然灾害事件,提供科学有效的救助程序和政策建议.     

地震灾区放射诊疗设施重建与防护现状调查

目的 通过对灾区放射诊疗设施及从放人员相关档案的调查,了解地震对灾区放射诊疗设施的毁损及灾后设施设备恢复使用状况,以及对放射诊疗工作管理带来的影响。方法 对3个极重灾区县和1个重灾区县所辖医疗机构放射诊疗设施及人员进行抽样调查。结果 灾区放射诊疗设施毁损严重且恢复使用率低,震后放射防护设施安全防护及个人防护用品、设施配备与使用状况较差。结论 加强灾区放射诊疗设施设备的建设与配置,完善安全防护措施、防护用品的装备。提高安全防护意识,改善放射诊疗设施放射防护状况。     

民办医疗机构制度建设的问题与思考

民办医疗机构在制度建设方面拥有一定优势，同时存在重视不够、规章制度未成体系、规章制度执行差等问题；剖析产生问题的主要原因有：管理体制缺陷、经济利益驱动、人员结构不合理、制度内容不切实际、培训教育不够、未形成有效监督机制等，针对以上原因作者提出了提高民办医疗机构投资人和管理者对制度建设的认识，引导民办医疗机构建立健全规章制度、强化制度执行的内部和外部监督的工作对策。     

对城镇参保人员转院难的思考

目前，我国部分地区存在城镇参保人员转院难的问题。对此，笔者从医疗保险经办机构、定点医疗机构、政府等三个方面分析了参保人员转院难的原因，从创新医保经办机构费用控制模式等方面提出了一些对策。     

江苏省某地级市“优质服务基层行”实践调查研究

通过对某地级市30家基层医疗机构开展问卷调查和分析，对该市“优质服务基层行”开展情况进行评估，发现该市基层医疗机构“优质服务基层行”基本上实现了预期目标，对基层医疗机构的科室设置、人员配置、服务质量、综合管理等各方面均有较大的促进作用。基层医疗机构对于评审工作基本满意，但普遍认为评审机制中仍存在指标过多，台账繁琐等问题，给基层实操增加了一定难度。因此，“优质服务基层行”是基层医疗机构持续改进、不断提升服务能力的有效举措，建议在后续的工作中简化评审内容、精简台账要求。     

许昌市医疗机构消毒效果质量监测

目的：了解许昌市医疗机构消毒工作现状，为提高消毒质量提供依据。方法：对该市医疗机构5年室内空气、物体表面、医疗人员手、使用中消毒液等进行了微生物采样监测。结果：5年共检测样品3181份，合格2447份，合格率76．93％；医疗机构消毒效果合格率呈逐年上升。结论：许昌市医疗机构消毒质量现状仍存在一定问题，需要加强消毒管理工作。     

基层医疗机构药学服务现状及发展方向

随着医疗体制的不断发展，医学门类也变得愈发精准及专门化。药学服务作为医疗机构不可或缺的服务项目之一，面临着巨大的挑战及机遇。尤其在基层医疗机构中，药学服务的开展更是重中之重，但是往往也是极具困难的。药学人员的缺乏、药学人员素质良莠不齐、药学人员对临床医学的专业知识认知不足等。分析基层医疗机构药学的发展对策，从而构建一个可持续的良性药学服务循环，从而达到患者满意的目的。提供一个专业性强，药师能力高的药学服务于广大患者，更是基层医疗机构需要肩负起的责任。然而现阶段基层医疗机构的药学服务工作还存在着诸多问题，需要建立一个科学合理的管理机制，从而提升药学人员的专业技能及服务素养。另外管理部门需要规范和完善各种规章制度，保持最新的服务理念，贯彻落实“以人为本”的理论指导，全面提升药学工作的服务水平，践行可持续发展之路。本文通过论述药学服务对于基层医疗机构的重要性，分析现阶段基层医疗机构中药学服务的现状，为建立一个可持续发展的药学发展体系提供一定参考。     

以改革创新精神重建灾区卫生体系——将卫生体系重建列为新医改试点

目前，汶川地震灾区开始进入灾后恢复重建时期，卫生系统的对口援建任务已经明确，援建地区积极组织筹集物资、设备、资金以及对人员的培训。然而，卫生体系的重建不仅仅是资金、设备、人员的简单结合，更不是对以前体系的简单恢复，能否将医改方案中的一些研究思路和成果运用于灾后重建当中，本刊记者采访的有关专家认为，这应是一种尝试，更是一种贡献。     

陕西省县级医疗机构人力资源现状分析

目的:描述陕西省县级医疗机构人力资源的现状及问题,为进一步推进县级医疗机构改革提供实证依据.方法:采用现况研究,收集陕西省57家县级医疗机构人员基本情况,分析工作人员数量、年龄、学历、职称、收入及其影响因素.结果:陕西省县级医疗机构在岗人员数大于编制人员数,部分医疗机构在编人员数小于应编人员数,高层次人才短缺并且人员收入存在地区差异.建议:在区域卫生规划和医疗机构设置规划下重新制定医院编制标准,加强县级医疗机构人才队伍建设,医疗卫生改革中的财政补偿应以医院在编人员为基础,参考医院工作效率.     

加强私营医疗机构人事档案管理探析

由于人事档案真实地记载和反映着一个人的经历、能力和品德等。因此，是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。此外，在各类人员的合理分配，人才资源合理利用以及行政、医疗部门结构的调配等方面有重要的作用。近年来，私营医疗机构取得了长足的发展，同时也带来了一些问题。如对私营医疗机构人事档案如何进行管理。目前，由于各方面条件的限制，私营医疗机构开展这项工作，除体制方面的问题外，在管理上也还存在着不少问题。     

山东省非营利性医疗机构卫生人力资源调查研究

采用分层抽样方法抽取山东省72所非营利性医疗机构进行问卷调查,了解山东省非营利性医疗机构卫生人力资源现状。结果表明：山东省非营利性医疗机构存在人员缺编、配备结构失衡、领导班子核心成员多为医学专业背景等问题。对此,提出了相关建议。     

四川省地震重灾区疟疾疫情风险评估

目的了解地震灾区疟疾流行态势,为灾后疟疾防治工作提供科学依据。方法采用描述流行病学方法对地震灾区的疟疾疫情进行分析和风险评估。结果地震灾区疟疾疫情稳定,虽存在散在输入病例,但未发生2代病例。结论地震使震区的生态环境、人居环境等发生了很大变化,风险犹存,仍需对蚊媒、流动人员加强监测。     

医疗机构从业人员行为规范

第一章总则第一条为规范医疗机构从业人员行为。根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。第二条本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员。包括：（一）管理人员。指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。