论护士长素质与护理管理技巧

护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体，其管理水平的高低，对护理工作质量有最直接的影响。据估算，我国约有10万余护理管理人员从事临床护理管理工作，大部分是从临床护士中选拔到护理岗位的，从技术型人才转变为管理型人才存在一定差距。护士长在医院护理人员结构中属于管理范畴，护士长负责管理独立的护理单元，是独当一面的护理工作的基层组织和领导。护士长不仅要处理好主要是服从理性规律的“物”的管理．同时还要处理好受心理因素支配的有感情的“人”的管理。因此护士长应是具备管理型干部和技术型干部双重性的复合型人才。[第一段]     

护士长在护理管理工作中应具备的素质

护士长工作主要突出在管理上,文中阐述了护士长在护理管理中如何从政治素质、心理素质、业务素质、管理方法和人际关系等几方面进行锻炼和提高,以全面提高护理工作质量,保证护理工作任务的顺利完成.     

浅谈护士长的管理素质

浅谈护士长的管理素质喻淑珩（川北医学院附属医院）一个护理单位的工作能正常运行，关键在于护士长的正确引导。尤其是在医学模式转变的今天，护士长的工作面临着新的挑战。因此，如何当好护士长以及履行其职责，笔者就担任护士长５年的经历和参加９４年全国护士长工作研...     

护士长素质与护理管理技巧

护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体.本文就护士长应具备的素质,提高护士长素质的途径和方法,护理管理技巧进行了探讨.认为提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段.     

护士长综合素质和护理管理技巧

医院护理质量直接关系到病人的生命与健康,是护理管理的中心任务.医院护理管理水平直接影响医院的护理质量和护理工作效益.在护理管理中担负承上启下的管理任务的护士长应具备怎样的综合素质和护理管理水平?是我们每个护士长务必认真思考、积极探索的问题.     

护士长素质与管理技巧

护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。进入21世纪，护士长的管理模式在发生根本的改变，寻找一条适应现代化的管理方法，是护理管理者面临的问题。护士长首先要转变观念，树立重责、负责、尽责的观念，做到规范服务，同时要提高护士长的自身素质，使护士长的管理工作更加符合现代化的要求。     

护士长素质与护理管理技巧

在医院管理中护理管理作为一个重要的构成部分,于病区管理中占据着主导地位。在护理管理中护士长作为主体,其自身素质水平在很大程度上关系着护理管理质量高低。为进一步提高护理管理质量和水平,本文就护士长素质与护理管理技巧进行探讨和分析。     

读《金匮要略心典》

尤怡的《金匮要略心典》是对张仲景《金匮要略》的注释、概括，具有较高的学术价值，从文学角度与医学价值上探讨尤在泾《金匮要略心典》中所体现的文化内涵及学术特色。     

急诊副护士长24小时带班制对改善护理质量安全管理的效果观察

目的 保证急诊各区域24小时不间断的医疗护理安全,提高护理质量.方法 调整急诊护理组织管理模式,实施副护士长24小时带班制.结果 急诊总体护理质量及安全得到有效提高.结论 副护士长24小时带班制在急诊护理管理模式中起到重要作用,能确实保证急诊科夜间及节假日的医疗护理安全,改善护理质量.     

"肾主骨"理论的发生及其意义

“肾主骨”结论是《内经》总结了当时多方面的相关知识，以及对肾及肾-膀胱-“溺孔”、“茎垂”肾结构延伸等解剖关系的发现为事实依据，结合“近取诸身”的排尿、生殖活动的切身体验，确立了“肾合膀胱”对水液代谢的调控，从“茎垂”之端“溺孔”泄注之精能延续生命、繁衍后代为事实依据，于是在“水生万物”、“精气为人”的哲学观念参与下，形成了“肾主水”、“肾为水脏”，及“肾藏精”的理论，并以此为基础，形成了“肾主骨”的结论。这一结论自此便成为中医骨学的核心理论，并深刻的影响着中医骨学的发展。     

外周血造血干细胞移植治疗淋巴瘤预处理期间的护理

目的:探讨和总结外周血造血干细胞移植治疗淋巴瘤预处理期间的护理及并发症的预防.方法:病人在预处理治疗期间,对并发症的观察及护理情况.结果:15例病人顺利完成预处理治疗方案,无并发症发生.结论:外周血造血干细胞移植是治疗淋巴瘤最有效的方法,其中预处理期间的护理及对并发症的观察和预防是保证病人治疗成功的关键.需要用严谨的态度做好层流室无菌环境的维持及躯体护理,密切观察病情,严防并发症,及时对患者做好心理疏导以保证移植的顺利进行.     

科学设置中西医结合方向护理专业课程体系的研究

目的调查中西医结合方向护士需求状况,为科学设置课程体系和教学内容的改革提供指导和依据。方法针对问卷调查、临床见习实习的分析,认真探讨21世纪中西医结合护理学科的课程设置,构成新的课程体系,突出中医特色,增设人文课程,注重学生实践创新能力及科研能力的培养。结论中西医结合途径培养高层次的护理人才,是符合国情、符合当前社会健康、保健、预防、医疗、康复需求,对促进中医药事业的发展具有前瞻性意义。     

科学设置中西医结合方向护理专业课程体系的研究

目的调查中西医结合方向护士需求状况，为科学设置课程体系和教学内容的改革提供指导和依据。方法针对问卷调查、临床见习实习的分析，认真探讨21世纪中西医结合护理学科的课程设置，构成新的课程体系，突出中医特色，增设人文课程，注重学生实践创新能力及科研能力的培养。结论中西医结合途径培养高层次的护理人才，是符合国情、符合当前社会健康、保健、预防、医疗、康复需求，对促进中医药事业的发展具有前瞻性意义。     

职业自我效能感理论在临床护理管理中的应用探讨

目的：探讨利用职业自我效能感理论来减轻护士的职业倦怠,促进护士努力工作,使其在工作中充分展现自己的知识和能力,提高护理工作质量。方法：根据职业自我效能中四种效能信息源理论,培养和提高护士职业自我效能感,使其对工作价值、能力等形成正确认识,激发护士积极学习的动机,发挥其工作的潜能。结果：在临床护理管理中应用职业自我效能理论比较护士的理论操作、理论授课成绩以及护理质量合格率、住院患者满意度,差异有统计学意义伊〈O．01）。结论：培养和提高护士职业自我效能感,能增强护士的自信和个人成就感,充分发挥护理工作的价值,提高护理质量。     

市场手段在医疗保健领域的局限

在医疗保健领域也存在着资源配置的问题，但仅仅依靠市场手段进行配置是具有局限性的，对此，文章就医疗保健市场的特殊性进行了分析，以说明政府有必要对这一市场进行适当的干预。同时，作者在文中表达了这样的观点：医疗保健市场作为医疗保险市场的上游，若是其本身的问题未处理好，希图通过医疗保险来控制日益上游的医疗费用是不可能的。     

新“劳动合同法”对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策

《中华人民共和国劳动合同法》适用范围的扩大、无固定期限劳动合同制以及劳务派遣制都对医院人事制度产生了一定的影响,公立医院应将外聘人员纳入人力资源管理体系的范畴中予以全盘考虑。     

PDCA循环管理对精神科老年病房基础护理质量的影响

目的探究评估精神科老年病房中PDCA循环管理对基础护理质量的影响。方法选取作者医院60例2013-03/2014-03月期间的精神科患者,根据临床护理分为PDCA组（30例）和对照组（30例）。给予对照组患者基础病房护理,在对照组基础上,给予PDCA组患者PDCA循环管理下的病房护理。观察记录两组患者的并发症情况,比较两组患者的住院时间、并发症和意外事件发生率、精神症状及护理质量评分及患者满意度。结果 PDCA组患者的意外事件发生率、住院时间、并发症发生率等均优于对照组患者;PDCA组精神症状评分、护理质量评分及患者满意度均优于对照组患者（P〈0.05）,两组差异具有统计学意义。结论在精神科老年病房的护理中,PDCA循环管理的有效应用可提高基础护理质量,修正患者精神评分,增加患者满意度,临床可推广应用。