利用清洁塑料药盒盛装医疗废弃物

临床上常用搪瓷弯盘盛装废弃物,弯盘每次使用后必须清洁消毒方可再次使用,增加了护士工作量.2008年6月起,笔者利用清洁塑料药盒代替搪瓷弯盘盛装医疗废弃物,效果较好,介绍如下.     

用一次性输液器包装袋代替弯盘排气

临床护士在进行静脉输液排气时常习惯将液体排入弯盘内,每次操作完后清洗弯盘,或因为弯盘数量不足而排于地面造成安全隐患.     

利用清洁塑料药盒盛装医疗废弃物

临床上常用搪瓷弯盘盛装废弃物,弯盘每次使用后必须清洁消毒方可再次使用,增加了护士工作量。2008年6月起,笔者利用清洁塑料药盒代替搪瓷弯盘盛装医疗废弃物,效果较好,介绍如下。     

用一次性输液器包装袋代替弯盘排气

临床护士在进行静脉输液排气时常习惯将液体排入弯盘内，每次操作完后清洗弯盘，或因为弯盘数量不足而排于地面造成安全隐患。鉴此，我科用直接取下的一次性输液器外包装袋代替弯盘排气，效果良好，现介绍如下。     

废弃塑料输液瓶的再利用

临床上护士每次操作所用过的棉棒、针管、抽血针头都放在弯盘内，回到治疗室后再分别放入废物桶、锐器盒，并对弯盘进行冲洗、消毒。在工作繁忙时。护士没有足够时间及时清理弯盘。针对上述情况，我科2008年起对废弃塑料输液瓶进行再利用，给护理工作提供了便利。现将方法介绍如下。     

介绍一种自制盛巾盘

擦手巾是临床护理工作中护士对双手进行初步消毒的工具,以预防交叉感染而被广泛使用。然而,在实际操作过程中,被经常用于盛放擦手巾的治疗碗却不便携带,且不美观。2003年1月起我科将一次性长方形弯盘改装成方形盛巾盘,应用于临床,取得了良好效果。现将制作方法介绍如下。材料与方法:一次性长方形弯盘、剪刀、订书机各1。用剪刀将一次性弯盘从中间剪断后,将2个弯盘重叠在一起,组装成1个似正方形的方盘。最后用订书机将小弯盘左右两边重叠处固定好即可。优点:取材容易、制作简单、携带方便、美观大方。介绍一种自制盛巾盘@王莉$武汉市中心医院…     

药品塑料内包装再利用

临床护士操作后通常将棉签等污染物直接放入弯盘内，操作完毕须用0．5％84消毒液浸泡、清洗弯盘，晾干备用。2006年开始笔者将药品塑料内包装用于盛装污染物，效果较好。     

针剂药品包装盒的再利用

临床操作中盛棉签、棉球、敷料等污染物时得备弯盘、使用毕需清理、清洗、消毒、晾干备用.但清理弯盘过程中,护理人员需用手分拣止血带等可回收的物品,容易造成被安瓿等锐利物划伤.鉴此,我们利用针剂药品包装盒置于弯盘内分装污染物,方便实用,介绍如下.     

手术冲洗盘的制作与应用

手术过程中或术后缝合前对手术区域进行清洗,主要目的是去除坏死和失去活力的组织,有利于切口愈合.以往冲洗时于创面或切口最低处放置1个医用弯盘盛污水,由于医用弯盘容积小且高度低,冲洗时易出现污水外贱,浸湿无菌手术单,增加了无菌区域的污染概率;医护人员需反复将弯盘盛满的污水倒入污桶内,增加了工作量.鉴此,笔者设计了一种手术冲洗盘,经临床使用,效果满意,介绍如下.     

皮肤科换药治疗车的改良及应用

目的探讨改良皮肤科治疗车的应用效果。方法在传统治疗车上增加带孔不锈钢平板架,可以同时放置20个直径10 cm的换药罐、2个500 ml药瓶、2个直径12 cm的大换药罐及1个大号弯盘。采用自身对照法,对40例患者分别采用改良治疗车及换药罐(观察组)和传统治疗车及换药盘(对照组)换药,连续14 d。结果观察组换药时护士往返于病房与治疗室的时间和所用换药容器消毒费用显著短于/少于对照组(均P<0.01)。结论改良皮肤科换药治疗车有助于节约患者医疗费用,缩短护士操作时间,减轻护士的工作量。     

介绍一种自制盛巾盘

擦手巾是临床护理工作中护士对双手进行初步消毒的工具，以预防交叉感染而被广泛使用。然而，在实际操作过程中，被经常用于盛放擦手巾的治疗碗却不便携带，且不美观。2003年1月起我科将一次性长方形弯盘改装成方形盛巾盘，应用于临床，取得了良好效果。现将制作方法介绍如下。     

针剂药品包装盒的再利用

临床操作中盛棉签、棉球、敷料等污染物时得备弯盘．使用毕需清理、清洗、消毒、晾干备用。但清理弯盘过程中，护理人员需用手分拣止血带等可回收的物品，容易造成被安瓿等锐利物划伤。鉴此，我们利用针剂药品包装盒置于弯盘内分装污染物，方便实用．介绍如下。     

阴囊敷药护理盘的设计及临床应用

自行设计阴囊敷药护理盘,其由阴囊敷药溶液罐、敷料罐、无菌镊筒、有齿镊、无齿镊、大弯盘、小弯盘、快速手消毒剂构成。应用于泌尿外科阴囊冷敷治疗,效果良好。该护理盘具有用物准备齐全,取用方便的特点,确保了冷敷治疗操作用具的清洁卫生,保证了冷敷溶液的效果。     

密闭式滴眼便携盘的研制与临床应用

目的缩短护理人员应用滴眼操作时间 ,避免滴眼液外溢 ,减少细菌污染。方法采用不锈钢材料制作成密闭式滴眼便携盘 (下称便携盘 )。抽取 30名临床护士进行操作效果观察。结果应用便携盘滴眼时间明显缩短(与应用治疗盘比较 ,t=4 .93,P <0 .0 1) ,滴眼液外溢率及滴眼液表面菌落数显著低于应用治疗盘 (χ2 =8.37、t=2 .82 ,均P <0 .0 1)。结论将滴眼操作用物置于便携盘 ,取用方便 ,避免了滴眼液从瓶口外溢 ,减少了细菌污染机会 ,同时提高了护理人员的工作效率。     

血糖监测治疗盘的设计与应用

随着糖尿病患者的日益增多,应用快速血糖仪进行血糖监测已成为临床各科护士必须掌握的操作技术之一.以往在为患者进行血糖监测时,通常将所需用物临时摆放于注射治疗盘内使用,致使盘内物品增多且摆放杂乱无序,既影响操作效率,又不符合医院感染规范要求.因此,我们制作了一种专用于血糖监测的治疗盘,经临床应用1年,效果满意,介绍如下.     

巧用一次性输液器包装袋

临床上护士在做完操作后通常会将棉签等污染物直接放人弯盘内，每次用完后，须用0．05%优氯净浸泡、清洗、晾干备用。2005年开始我们将一次性输液器包装袋用于盛装污染物，效果较好。     

Lenke 5型脊柱侧凸前路选择性融合术后胸弯的转归及其影响因素

目的 探讨Lenke 5型脊柱侧凸前路选择性融合术后胸弯的转归及其可能的影响因素.方法 回顾性分析伴有胸弯的29例女性Lenke 5型脊柱侧凸患者,年龄12～20岁,平均(15.3±2.0)岁;Risser征0～5级,平均(3.8±0.8)级.所有患者均行前路选择性融合术,随访24～58个月,平均33个月,分析术后胸弯的转归及其与术前相关指标的关系.结果所有患者行前路选择性融合术后,主弯Cobb角减小至11.9°±7.3°(矫正率为74.7%±15.3%),胸弯Cobb角减小至16.7°±7.5°(矫正率为40.4%±21.8%).胸弯Cobb角矫正丢失2°以上的9例患者术前胸弯Bending相矫正率较低(F=5.408,P=0.028).在发生显著胸弯矫正丢失的3例患者中,2例术前胸弯Cobb角均达35°以上,2例胸弯柔软度低于50%,1例主弯和胸弯Cobb角比值低于1.25,1例Risser征为0级.末次随访时,胸弯Cobb角与术前胸弯Cobb角、胸弯Bending相Cobb角以及胸弯和主弯Cobb角比值均正相关(分别为r=0.664,19<0.001;r=0.555,P=0.001;r=0.515,P=0.002).而末次随访时胸弯矫正率则与术前胸弯Bending相矫正率正相关(r=0.495,P=0.006).结论 Lenke 5型患者行前路选择性融合术后胸弯的自发性矫正可能与术前胸弯Cobb角、柔软度以及生长潜能等密切相关,但术前胸弯柔软度小能完全反映术后自发性矫正的程度.     

青少年特发性脊柱侧凸患者脊柱柔韧性的影响因素

目的:探讨青少年特发性脊柱侧凸(adolescent idiopathic scoliosis,AIS)患者脊柱柔韧性的可能影响因素.方法:选取2006年12月～2008年4月在我院脊柱外科手术治疗的204例AIS患者,男性36例,女性168例,平均年龄15.0岁;平均Cobb角50.1°;平均Risser征3.4度;主弯跨度平均6.8个椎体;主弯顶椎旋转度平均2.0度.摄站立位全脊柱正侧位及仰卧左右侧屈位X线片,计算主弯柔韧性.采用相关分析研究各临床指标与主弯柔韧性的相关性.结果:女性AIS患者的脊柱柔韧性明显高于男性(P<0.05);胸腰弯组和腰弯组AIS患者的脊柱柔韧性显著大于胸弯组(P<0.05),胸腰弯和腰弯组之间无显著性差异(P>0.05).女性AIS患者中的年龄及主弯Cobb角(站立位与侧屈位)均与脊柱柔韧性显著负相关(P<0.05),且胸弯女性AIS患者的月经初潮至手术时间及顶椎旋转度也与脊柱柔韧性显著负相关(P<0.05).男性胸弯AIS患者中侧屈位主弯Cobb角、胸腰弯/腰弯组中主弯Cobb角(站立位与侧屈位)均与脊柱柔韧性显著负相关(P<0.05).主弯跨度及Risser征与脊柱柔韧性均无明显相关性(P>0.05).结论:女性AIS患者脊住柔韧性受年龄、月经初潮至手术时间、主弯Cobb角(站立位与侧屈位)、弯型及顶椎旋转度等因素影响;男性AIS患者的脊柱侧凸柔韧性主要受主弯Cobb角及弯型影响.     

高频电刀透壁消融犬心治疗房颤

我们于2008年7月至2009年8月使用已获4项实用新型专利:单弯、双弯、单弯旋转、双弯旋转手术电刀,专利号分别是:2008202275494、2008202275507、2008202324363、2008202324344,在犬的心房壁上消融,实验其透壁性、连续性和安全性,效果良好.     

湖北省合同制与临时护士劳动权益现状调查分析

目的 定量描述目前湖北省合同制、临时护士劳动权益现状,提出针对性建议,为卫生行政管理及劳动保障部门解决其劳动权益保护水平较低的问题提供参考.方法 课题组通过问卷普查、抽查及半结构式访谈方式调查湖北地区135所二级以上医院的合同制与临时护士劳动权益状况.结果 二级医院合同制护士月均收入是正式编制护士收入的65.1%,是人事代理制护士收入的78.0%;临时护士收入是正式编制护士的44.7%,是人事代理制护士的53.5%.三级医院中合同制护士月均收入是正式编制护士收入的52.2%,是人事代理制护士收入的66.3%,临时护士收入是正式编制护士收入的42.3%,是人事代理制护士收入的53.7%.3.0%～60.0%医院分别为合同制、临时护士办理了"五险",16.3%医院没有为合同制、临时护士办理任何形式的保险.6.7%～18.5%医院分别为合同制与临时护士发放住房、交通等补贴,60.7%医院未发放任何补贴.合同制、临时护士的每天实际工作时闻比正常工作时间长40～60min,加班时间没有加班费;节假日很少休息,很难享受<劳动法>第45条所规定的带薪年休假,产假期间甚至没有工资.结论 合同制、临时护士在薪酬、社会保险、福利待遇、体息、休假等方面的合法权益没有得到应有的尊重.卫生行政部门应加强与劳动保障部门的协作,废除临时护士用工形式,切实解决合同制护士的薪酬与社会保障问题.