保持先进性加强医院科室党支部建设

1 科室党支部建设和存在的问题 　　1.1 对外全方位开放各类人员难于教育管理科室人员与外界交往频繁、广泛,成分复杂,老板、外商、吸毒者鱼龙混杂,各种价值观念与生活方式对党员干部的影响直接而又严重;现代社会信息传播快而广泛,医疗行业军地反差大;医德医风问题呈现复杂化、多样化、隐性化的特点,吃请、红包、回扣之风仍在蔓延.由此,易导致少数人员理想信念淡化、自由散漫习气滋生,教育管理难度越来越大.     

谈军队医院医疗科室党支部建设

本文概括医疗科室党支部书记兼任科主任这一做法,阐述了在科室全面建设中起到的积极作用,指出存在的问题如能力比较欠缺、工作重心有失偏颇、身份角色容易混淆、自身形象有待提高等;并从配强科室主官、加强教育培训、强化制度作用、树立良好形象等方面提出了对策建议。     

搞好医院科室管理之我见

分析了目前医院科室中存在的问题：管理层存在“四多四少”三级管理有脱现象;内涵外延建设偏置管理制度不完善。并针对存在的问题提出相应的对策：强化科学管理意识,提高科学管理水平;密切三级管理联系,加强上层对下层的指导;强内涵建设的力度,打好参与竞争的基础;健全管理制度,加大对管理的投入。     

加强医院业务科室党支部建设的几个问题

哈尔滨医科大学的三个附属医院中,共有业务科室党支部75个,党员1138人。业务科室党支部是医院党组织的细胞,是完成医院医疗、教学、科研任务的重要保证。我们学校和医院两级     

搞好科室成本核算 加强医院管理

医院科室成本核算的日臻完善 ,使医疗成本得到了有效控制 ,并改善了医疗收支结构 ,对加强医院经济管理起到了积极的作用。然而 ,在日常的科室成本核算中还存在着一定的误区 ,现提出一些看法 ,供同仁参考。一、科室成本核算的误区１．为工资奖金的分配而核算医院目前尚未实行按成本收费 ,成本核算的结果必然产生科室收支结余参差不齐的现象 ,为了实行统一的比例 ,分配效益工资及奖金 ,又不产生较大的悬殊 ,对科室的收入计算只好采用不同的比例和根据科室支出状况划分不同的范围进行核算 ,从而导致科室成本核算的资料缺乏统一性、真实性和可比…     

当好医院科室党支部书记的体会

＂支部建在连上＂.这是我党在红军早期就探索出的一条建设战无不胜、攻无不克的人民军队的重大措施.在社会主义建设时期和改革开放的年代,同样起到战斗堡垒作用.我国大型公立医院科室都建立了党的支部,部分行政、业务干部走上科室党支部书法的岗位.     

全面提升科室党支部建设水平

近年来,随着形势的发展变化,科室党支部建设出现了一些新情况新问题,集中表现在"四难".即支部书记难选准、书记与主任关系难处理、书记地位难体现、整体水平难提高.针对"四难",我们作了有益的探索和实践,出实招,使实劲,不断增强党支部的自建能力,提高了党支部建设的整体水平.     

医院科室品牌建设与科室文化建设

科室文化是科室的灵魂,它包括外在形象和内在的秉性素质两大方面。科室文化建设是由科室创新机制和外在形象的树立体现出来的,其中最重要的核心因素有两大方面:一是科室     

针对五个特点 加强医院党支部建设

苏州大学附属儿童医院党委不断加强基层党组织建设,在党支部管理体制、工作机制等方面不断改进和探索,以党建为动力,全面推进医院各项工作发展.     

创新医院基层科室党支部书记队伍建设的几点思考

医院基层科室党组织是贯彻落实党的执政方针和医院全面建设的组织基础。惟有打牢基础工程，方能推动发展、凝聚人心、促进和谐。党支部书记作为基层科室党组织的“龙头”，在打牢基础工程上起着关键作用，本文通过对科室党支部书记的选配、培训、帮带、监督等四个方面进行了一些粗浅探索和思考，仅供读者商榷。     

医院科室党支部思想政治工作的现状及对策

做思想政治工作是党的需要;要加强思想政治工作就要提高认识,树立信心,转变旧观念,适应实际工作的需要。     

浅谈医院职能科室建设

职能科室是医院的一个重要窗口,它对促进医院提高两个效益和两个文明建设具有重要的作用。 一、职能科室的特点 1、综合性。医院各职能科室有联络各个部门和科室的作用,涉及到行政管理、总务后勤、医疗、科研、教学等方面的工作,对一些工作范围归属不明确或涉及几个部门的边缘性工作也应积极、主动出面协调或处理。因此具有综合性的特点。 2、服务性。医院各职能科室有一个共同点,都是服务性科室,既为领导服务,也为各临床和医技科室服务。     

科室党支部建设存在的问题及对策

科室党支部是医院党委的全部工作和战斗力的基础，担负着团结和带领基层党员群众共同建设和谐医院的重任，在工作实践中及时发现问题，对存在问题加以分析研究并予以解决，是科学发展的重要体现，也是医院又好又快发展的必然需要。     

不同科室医院感染特点及对策

目的了解住院患者医院感染分布部位、科室、危险因素，探讨有效地预防控制措施。方法应用回顾性调查研究和医生报告相结合方法，对2004-2006年出院病历医院感染情况进行调查分析。结果医院感染部位分布居前3位是下呼吸道占33．7％，上呼吸道占23．0％，胃肠道占18．7％，多发科室为大内科和儿科，大内科医院感染的主要部位为下呼吸道占49．1％，儿科医院感染主要部位为皮肤软组织占41．6％，各种危险因素对医院感染的发生差异有统计学意义。结论了解住院患者医院感染的原因，强化医护人员的医院感染预防控制意识，规范各种护理操作行为，合理使用抗菌药物，是预防医院感染的有效措施。     

医院医学工程科科室建设探究

目的：医院医学工程科是为医院开展医疗、科研、教学工作提供物质保障的重要科室之一,研究医学工程科科室建设对医院的科学发展有重要的意义。方法：分析医学工程科的现状,并研究出现阻碍医学工程科发展问题的原因所在。结果：结合医院的实际情况以及工作经验,得出改善医学工程科现状的对策,并对其进行进一步的分析和探讨。结论：提高医学工程科的工作质量是促进医疗卫生事业发展的一项重要工作,同时也是医院全面建设、科学发展的可靠保证。     

医院科室建设与目标管理

阐述了医院学科建设在医院发展中的重要意义,分析了目前医院科室管理的现状,介绍了科室目标管理的基本内涵和特点、组织实施的程序和方法,论述了科室实施目标管理的注意事项。     

新形势下医院特勤科室建设思考

深化以战区为基础的卫生联勤保障后,军兵种部队不再保留医疗保障实体,必须相应改革特勤人员医疗保障模式。一方面,要使军兵种部队感到联勤改革带来的便利,另一方面,也要通过深化改革,提高医疗卫生系统联勤保障的综合效益。划区医疗、就近就便的保障是确保改革成功的关键。通过描述新形势下陆军系统如何组建特勤科室,以及在组建特勤科室过程中如何把握好几个关键点,作者深入浅出地表明了建设思想、工作思路和目标任务,具有很强的可操作性、可借鉴性。