山西省80后新生代婚姻状况和生育意愿调查

目的:了解山西省80后新生代的婚姻状况以及对生育子女的态度。方法:按不同类别的户籍和居住地分层抽样,调查其婚姻状况、生育意愿、影响生育的原因、性别偏好、父母对子女生育数量及性别的影响等。结果:已婚者多于未婚者,已婚者中未育者多于已育者。平均生育意愿为1.57,平均承受抚养能力为1.51。生育意愿和承受能力二者间表现出一致性(χ2=0.742,P>0.05)。48.59%选择生一个且最好男孩,父母多希望子女生两个且儿女双全(44.88%)。结论:80后青年对子女的性别要求比数量更重要,其父母对子女生育的数量要求比性别更迫切。经济状况是决定生育孩子数量的重要原因。     

文化程度对职业紧张测试结果的影响

目的 探讨文化程度对职业紧张测试结果的影响。方法 使用职业紧张测量工具对656名不同职业的研究对象进行了研究。结果 高中／中专组工作危险性、职务提升、工作自主性、A型行为、身心症状和每日紧张感评分小于大学及以上组，而物理环境、技术利用程度、工作前景未知性、组织患诚度和心理卫生评分则大于大学及以上组，差异均具有显著性意义（P＜0．05或P＜0．01）。结论 文化程度对前述部分职业紧张因素、个体因素和紧张结局的测试结果存在着明显影响。     

流产后关爱行为对未生育女性避孕和生育影响的研究

目的 探讨流产后关爱行为对未生育女性避孕方式、生育结局的影响,为预防女性重复流产提供理论指导.方法 选择2019年7月—2019年10月温州市人民医院接诊的流产女性患者306例作为研究对象,以随机数表法分为对照组和研究组各153例,对照组患者接受常规人工流产服务,研究组患者在流产后给予关爱行为服务(PAC).比较两组患...     

生育年龄和数量对子代输精管缺如的影响

本文对９６例先天性输精管缺如者的生身父母生育年龄和生育子女的数量进行观察和分析，结果表明生育子女过早，过多，过晚与子代发生本病关系密切，提倡优生优育对预防，减少先天性输精管缺如的发病有重要意义。     

全面两孩背景下孩子数量对母亲职业发展的影响——基于Logistic差异分解模型

目的：讨论全面两孩政策的实施和孩子数量的增加对女性职业发展的影响,探讨女性养育子女数与职业发展之间的冲突。方法：采用《上海0～3岁家庭育儿现状与需求调查》数据,以“近3年来,您是否为了家庭而放弃个人的发展机会？”为因变量,将与个人发展相关的是否为独生子女家庭、人口特征（性别、年龄、受教育程度）以及家庭需求等作为自变量,分别建立3个模型,采用Logistic回归分析对各因变量的影响作用进行综合评价。结果：实证分析发现3个非常明显的趋势：①同样情况下,相对于男性,女性放弃职业发展的机会更多;②独生子女和非独生子女的母亲在职业发展上存在明显差异,有2个孩子的母亲放弃职业发展机会更多;③女性职业发展受到人口特征、家庭需求以及独生子女属性的共同影响。结论：孩子数量的增加对女性职业发展带来负面影响,应采取措施有效解决女性养育子女数量与职业发展之间的冲突。     

“全面两孩”政策下“80后”父母的再生育动机及其影响因素调查

目的:调查全面两孩政策下,1980年以后出生(简称80后)父母的再生育动机及其影响因素。方法:采用多阶段抽样方法于重庆市抽取626名80后父母,以自编《80后父母再生育动机及影响因素问卷》为工具进行调查。结果:(1)城市与农村人口的再生育动机得分在是否为独生子女、一胎性别、受教育程度、家庭年收入上存在统计学差异(P0.001);(2)打算再生育组在传宗接代、养儿防老、促进家庭和睦、利于孩子成长与教育、提高家庭地位、寄托理想这6类再生育动机得分上高于不打算再生育组(P0.001);(3)经逐步多元回归分析得出,儿时孤独感、赡养老人压力感、长辈催促程度、对教育资源的乐观度均正向影响再生育动机得分(β=0.313、0.261、0.158、0.093,均P0.001),儿时父母精力分散程度负向影响再生育动机得分(β=-0.250,P0.001)。结论:80后父母再生育决策动机包括传宗接代、养儿防老、促进家庭和睦、利于孩子成长与教育、提高家庭地位以及寄托理想;再生育动机主要受儿时孤独感、赡养老人压力感、儿时父母精力分散程度、长辈催促程度、对教育资源的乐观度等因素的影响。     

银川市职业人群物质主义价值观对生育意愿影响

目的在低生育水平下,中国的生育水平和生育意愿已降至更替水平以下,本研究通过分析银川市职业人群物质主义价值观对生育意愿的影响,为生育政策的调整和完善提供一定科学依据。方法采用典型整群抽样方法选择出生日期在1980-01-01以后的职业人员作为研究对象,共收集有效调查问卷1 003份。采用χ~2检验进行生育意愿影响因素的单因素分析,采用无序多分类Logistic回归模型分析物质主义价值观对生育意愿的影响。结果物质主义价值观总分为(39.18±6.86)分,其中幸福最高(9.37±1.81)分,其次是成功(11.35±2.55)分和中心(15.80±3.59)分。单因素分析结果表明,不同年龄(χ~2=18.694,P=0.001)、户籍(χ~2=19.354,P0.001)、是否独生子女(χ~2=16.306,P0.001)、职业(χ~2=7.425,P=0.024)、婚姻状况(χ~2=27.818,P0.001)、生育态度(χ~2=236.261,P0.001)和物质主义价值观为成功(χ~2=9.498,P=0.009)的生育意愿差异有统计学意义。多因素分析结果显示,控制相关的影响因素后,物质主义价值观水平高者生育1个孩子的可能性越高,是物质主义价值观水平低者的1.047倍(OR=1.047,95%CI为1.005～1.090,P=0.029)。结论物质价值观对银川市职业人群的生育意愿有一定影响,物质主义价值观水平高者生育一孩的意愿较高。     

不同职业和文化程度的肺结核病人耐药情况分析

目的 分析不同职业、文化程度的肺结核病人耐药情况,为耐药病人治疗提供参考.方法 691例结核病病人按职业和文化程度不同分组,实验室测试菌株耐药情况.结果 工人、农民、学生、其他从业者、无/未从业者各组初治耐药率分别是35.56％、30.11％、17.78％、30.77％、25.34％,复治耐药率分别是66.67％、45.88％、-、5％、53.85％；小学、初中、高中、中专及以上、在校学生各组初治耐药率分别是29.73％、31.74％、26.72％、11.54％、17.78％,复治耐药率分别是48.15％、55.13％、37.04％、20、-.结论 不同职业、文化程度的肺结核病人耐药情况存在差异,应对耐药多发人群给予特别指导和关注,提高治愈率.     

父母受教育程度对中学生焦虑情绪影响

目的了解中学生焦虑情绪现状以及父母受教育程度对焦虑情绪的影响。方法采用儿童焦虑性情绪障碍筛查表(SCARED)和自编一般情况调查表对山西省长治市3 210名中学生进行问卷调查。结果山西省长治市中学生焦虑情绪阳性检出率为36.6%(1 175/3 210),其中农村中学生焦虑情绪阳性检出率(47.5 %)高于城市(32.6%),差异有统计学意义(χ²=60.480,P=0.000),父亲受教育程度小学及以下、初中、中专及以上的中学生焦虑情绪得分分别为(22.65±11.62)、(19.11±11.91)、(17.40±11.54)分,阳性检出率分别为46.9%、33.7%、30.9%;母亲受教育程度小学及以下、初中、中专及以上的中学生焦虑情绪得分分别为(22.70±11.57)、(18.73±11.54)、(17.55±11.84)分,阳性检出率分别为47.7%、33.0%、30.1%,随着父母亲受教育程度的提高,中学生焦虑情绪得分及阳性率均逐渐降低,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论长治市中学生存在较高的焦虑情绪问题,且与父母的受教育程度呈负相关。     

湖北省部分农村孕妇产前检查现况及与妊娠并发症的关系分析

目的:分析孕妇产前检查状况及与妊娠并发症的关系。方法:用随机抽样的方法对湖北省黄冈、十堰、襄樊三市农村的1 524名产妇进行问卷调查,对孕产妇的产前检查次数及项目分组进行对照分析。结果:产前检查次数文化程度高中及以上组多于初中及以下组,产前检查次数<10次的孕产妇妊娠并发症的发生率高于产检次数>10次的孕产妇。结论:加强产前保健及产前健康教育、提高产前检查次数和质量、及时发现并治疗高危妊娠可有效降低孕产妇及围产儿并发症的发生。     

Physician perspectives on routine pregnancy intention screening and counseling in primary care

ObjectivesTo assess factors associated with routine pregnancy intention screening by primary care physicians and their support for such an initiative.Study designWe conducted a cross-sectional survey study of 443 primary care physicians in New York State. We performed multivariable logistic regression analyses of physician support for routine pregnancy intention screening and implementation of screening in the last year. Predictors included in the models were physician age, sex, specialty, clinic setting, and, for the outcome of support for screening, experience with screening in the last year.ResultsIn this convenience sample, the vast majority of respondents from all specialties (88%) felt pregnancy intention screening should be routinely included in primary care, with 48% reporting that they routinely perform such screening. The preferred wording for this question was one which assessed reproductive health service needs. In multivariable analyses, internal medicine physicians were less likely than family medicine physicians to have provided routine pregnancy intention screening (aOR = 0.15, 95% CI 0.09, 0.25). Only 8% of the sample reported they required more training to implement pregnancy intention screening, but more reported needing training prior to contraceptive provision (17%), contraceptive counseling (16%), and preconception care (15%). More internal medicine and other types of doctors cited a need for this additional training than family medicine physicians.ConclusionsMost responding primary care physicians supported routine integration of pregnancy intention screening. Incorporating additional training, especially for internal medicine physicians, in contraception and preconception care counseling is key to ensuring success.Implications statementResponding primary care physicians supported routine inclusion of reproductive health needs assessment in primary care. Primary care may become increasingly important for ensuring access to a full range of reproductive health services. Providing necessary training, especially for internal medicine physicians, is needed prior to routine inclusion.     

父母文化程度与儿童教育环境的研究

目的:探讨父母文化程度对儿童教育环境的影响。方法:采用"城市0~5岁儿童养育状况调查表"对336例儿童进行父母文化程度,同时对儿童年龄和以上各内容进行分析比较。结果:母亲学历与家庭和睦、常听音乐等家庭大环境的营造密切相关,而父亲更为关切儿童视、听、读功能的培养。结论:父母的学历与儿童的教育环境密切相关。儿童视、读教育环境的建立与儿童年龄有密切关系。     

社会资本与护士心理健康、职业倦怠、离职意愿及其影响因素间作用模式

目的 探讨社会资本与护士心理健康、职业倦怠、离职意愿及其影响因素间的影响机制.方法 通过随机整群抽样,采用护士离职意愿量表、社会资本测量问卷、护士职业倦怠量表和中文健康问卷对723名护士进行调查,并应用路径分析方法对因素间作用机制进行探索.结果 护士职位可对社会资本产生影响(路径系数为0.124);社会资本与职业倦怠均对护士的心理问题产生较大影响力(路径系数分别为一0.231,0.203);而护士心理问题与职业倦怠又对离职意愿产生影响(路径系数分别为0.088,0.151);模型拟合较好,CMIN/DF为1.645,GFI 0.984,AGFI 0.966,IFI 0.941,CFI 0.937,RMSEA 0.037.结论 社会资本可以为优化护理管理工作提供新的视角,开发护士社会资本可有效缓解其心理问题;而心理问题和职业倦怠的改善最终又降低护士的离职意愿.

Abstract：

Objective To explore the interaction model of social capital, mental health,occupational burnout, turnover intention and the related influence factors on nurses. Methods By random cluster sampling, investigated 723 nurses with Nurses' Turnover Intention Inventory, the Maslach Burnout Inventory, Social Capital Questionnaire and Chinese Health Questionnaire, then explored the interaction model by path analysis. Results Nurses' position can influence their social capital(the path coefficient was 0. 124), social capital and occupational turnout can influence nurses' mental health(the path coefficient were -0. 231,0. 151), the mental health and occupational turnout both can influence nurses' turnover intention directly(the path coefficient were 0. 088,0. 151 ), the model is acceptable(CMIN/DF 1. 645, GFI 0. 984, AGFI 0. 966, IFI 0. 941, CFI 0. 937, RMSEA 0. 037).Conclusion Social capital can provide a new perspective for nurses' management, developing the social capital resources can relieve nurses' mental problems effectively; relieving the turnout and mental problem can decrease nurses' turnover intention finally.     

开展孕前服务和孕产期保健对优生相关因素的调查研究

目的:通过开展孕前服务、孕产期保健和产前先天性缺陷筛查,探讨预防及减少出生缺陷方面的对策,调查影响优生优育的相关因素,为提高出生人口素质提供科学依据。方法:采用随机抽样,普查方法,对10120例孕产妇开展孕前、孕产期优生优育系列化服务,并对相关因素进行了因果性和前瞻性研究。结果:在10120例孕产妇中,发现病理妊娠231例,发生率2.28%,其中死胎发生率0.19%,自然流产发生率0.98%,胎儿畸形发生率0.54%,宫外孕发生率0.03%。在分娩过程中,死产发生率0.19%。严重产伤和新生儿窒息发生率0.22%,新生儿先天性缺陷发生率2.43%。在优生优育相关因素调查中发现,山区、接触农药、病毒感染、营养不良、近亲婚配及有家族遗传病史者和既往有病理妊娠史者,病理妊娠发生率均高于无以上因素者。结论:开展孕前咨询及孕期保健,进行产前诊断和终止病理妊娠,可有效地减少先天性缺陷发生率。     

儿科医师感知医患关系与离职倾向关系——基于工作满意度的中介作用

目的：了解儿科医师的感知医患关系、工作满意度、离职倾向现状,探究感知医患关系、工作满意度对离职倾向的影响,为降低离职率和稳定儿科医师队伍提供参考依据。方法：采用分层随机抽样,对武汉市不同级别公立医疗机构儿科医师发放问卷600份,有效回收率为93.17%;采用Pearson相关方法分析相关性,采用t检验、方差分析探讨不同人口学特征下离职倾向差异,采用线性回归探讨其线性关系,并运用中介模型探讨感知医患关系、工作满意度对离职倾向作用效果。结果：武汉市儿科医师的感知医患关系能够预测其工作满意度,95%置信区间为（0.632,0.888）,具有统计学意义,但无法直接预测离职倾向,95%置信区间为（-0.270,0.144）;由中介效应检验结果发现工作满意度是感知医患关系和离职倾向的完全中介,95%置信区间为（-0.475,-0.235）,具有统计学意义。结论：医患关系问题长期存在,但是不会直接导致儿科医师离职,而是会与医院的内部保障和激励机制共同发生作用,若要稳定儿科医师队伍,需要通过医院内部管理措施提高其工作满意度。     

Impacts of educational level and employment status on mortality for Japanese women and men: the Jichi Medical School cohort study

The objective of this study was to examine educational levels and employment status as independent determinants of overall and cause-specific mortality in a Japanese population. Participants were 4,301 men and 6,780 women in a multi-center community-based prospective study, and data of the baseline survey was collected between 1992 and 1995. The participants were followed up until December 31, 2002 (the average follow-up period was 9.17 years). Early termination of education was associated with an increased risk of mortality from all causes for both men and women. This tendency was more prominent in women aged 59 and younger (hazard ratio (HR) = 3.82, 95% confidence interval (CI): 1.18–12.34), after adjusting for confounding factors using the Cox proportional hazard models. Similar trends were shown for men; specifically, cardiovascular disease mortality for all men was increased by early termination of education (HR = 2.97, 95% CI: 1.17–7.52) compared to later termination. For employment status, unemployed men showed increased mortality from all causes compared to white-collar workers (HR = 1.51, 95% CI: 1.00–2.28). Female farmers and forestry workers showed reduced mortality from all causes compared to white-collar workers (HR = 0.55, 95% CI: 0.33–0.93). Male farmers and forestry workers also showed reduced mortality from cardiovascular diseases compared to white-collar workers (HR = 0.34, 95% CI: 0.14–0.82). Educational level and employment status may affect mortality for Japanese women and men.Funding: The Foundation for the Development of the Community, Tochigi, Japan.     

全面二孩政策对育龄女性生育意愿和生育计划的影响研究

目的 研究全面二孩政策对育龄女性生育意愿和生育计划的影响,探索提高生育率的可行性策略。方法 采用秩和检验和卡方检验比较生育意愿和生育计划的变化和差异,混合效应模型用于分析生育意愿和生育计划的影响因素。结果 就生育意愿而言,育龄女性2014年平均理想子女数量为1.96个而2016年为2.08个,有医疗保险者理想子女数量较无医疗保险者多0.09个（P＜0.05）。就生育计划而言,政策前有二孩计划的研究对象占30.41%而政策后为22.86%;有医疗保险(OR = 1.60)、父母双方都在(OR = 2.16)、理想子女数量(OR = 3.19)越多的女性生育二孩的可能性越大。结论 全面二孩政策后育龄女性生育意愿增高而生育计划水平降低;扩大医疗保险覆盖率可同时提高生育意愿和生育计划,而增强女性生育意愿,加快建设0～3岁婴幼儿照护服务体系将有助于促进育龄妇女的生育计划。     

吸烟和健康饮食评分在文化程度与肺癌发病风险关联中的中介效应研究

目的 探讨吸烟和健康饮食评分在文化程度与肺癌发病风险关联中的中介效应。方法 基于英国生物银行（UKB）前瞻性队列研究数据,剔除文化程度信息缺失及基线患有癌症的个体后,最终纳入446 772名研究对象。采用Cox比例风险回归模型估计文化程度与肺癌发病风险的关联以及吸烟和健康饮食评分与肺癌发病的关联,采用中介效应模型分析吸烟和健康饮食评分在文化程度和肺癌风险关联中的中介效应。结果 在7.13年的中位随访时间内,新发肺癌1 994例。受教育年数每增加一个标准差（5年）,肺癌风险降低12%（HR=0.88,95%CI：0.84~0.92）。根据UKB自我报告的最高学历转换为国际教育代码分类标准（ISCED）中对应的1~5级,级数越大代表文化程度越高。与ISCED-1者相比,ISCED-2、ISCED-3、ISCED-4和ISCED-5人群的肺癌发病HR值（95%CI）依次为0.83（0.72~0.94）、0.67（0.53~0.85）、0.76（0.65~0.89）和0.72（0.64~0.80）。文化程度与吸烟呈负相关（β=-0.079,95%CI：-0.081~-0.077）,与健康饮食评分呈正相关（β=0.042,95%CI：0.039~0.045）。中介效应分析显示,吸烟与健康饮食评分在文化程度与肺癌的关联中存在中介效应,中介比例分别为38.952%（95%CI：31.802%~51.659%）和1.784%（95%CI：0.405%~3.713%）。结论 吸烟和健康饮食评分可能介导文化程度对肺癌发病的影响,这表明提高文化程度可能通过改变吸烟和饮食等生活方式降低肺癌发病风险。