浅谈医院工勤人员医院感染的防护

工勤人员的工作内容是医院感染工作的重要组成部分,是保障医院正常运行的重要环节.自从有医院的建立,在医院感染方面,工勤人员这个特殊的群体可以说是被忽视的.长期以来,他们对医院感染知识匮乏,在工作过程中不注意环境的污染,不注意皮肤的损伤,很容易发生医院感染.所以,应让工勤人员正确认识到医院感染防护工作的重要性,这样,可以保障他们在工作中不受病原菌的侵害,从而减少他们发生医院感染的概率.     

医疗仪器维修人员的医院感染及其防护

众所周知，医院中的很多精密仪器不易彻底消毒或消毒不彻底，极易寄生许多病菌，从而成为引发医院感染的重要原因之一。作为医院内从事医疗器械维修的工作人员，工作中大量密切接触各式各样的仪器，是一条最主要而又最具特殊性的传播疾病的途径。因此，从事医疗仪器维修工作的人员应该成为医院感染防护工作中的重点对象之一。     

重症监护病房的医院感染现状及人员管理

现代医学进步的显著标志是对危重患者救治水平的提高。医院感染的发生在一定程度上影响患者的治疗效果及预后，重症监护病房(ICU)的医院感染发病率一般在40％—80％。本文就ICU的医院感染现状及人员管理的几个问题总结如下。     

产科手术人员职业性感染HIV的防护

产科手术人员在为产妇实施手术时,可能由于锐器伤、血液溅污、血液浸湿等途径感染艾滋病。通过加强防护、隔离措施,规范操作等,使职业性感染机率降低。     

医院流动人员人事档案管理的现状及对策

1医院流动人员人事档案管理出现的新问题 根据十余年医院人事档案管理的实践,笔者就医院流动人员人事档案管理出现的一些新问题谈几点拙见。     

保洁人员医院感染知识现状及培训效果分析

随着医学科学的发展和医学模式的转变,医院感染在医院管理中占据了重要地位。控制医院感染不仅成为医护人员关注的问题,也成为保洁人员管理领域越来越关注的问题。保洁员是医院不可缺少的一个角色,担负着全院各科室的清洁、消毒工作,是医院管理工作的一个重要环节,也是一个难点[1]。保洁人员比医护人员接触感染性物质的机会更多,管理不善易成为医院感染的媒介。对保洁人员进行全面培训,提高保洁人员的素质,严格有效的管理,为广大患者及医护人员提供洁净、舒适的工作及就医环境,切断医院感染传播途径,控制医院感染,起着至关重要的作用。本文就保洁人员医院感染知识的掌握程度及个人防护现状,结合本院实际情况,分析报道如下：
　　1对象与方法1.1调查对象
　　全院各科室的保洁人员59名,其中女性45名,男性14名,年龄29～67(40.08±4.89)岁。小学及以下学历19名,初中学历22名,初中以上学历18名。工作年限2月～3年。     

浅谈腔镜手术人员的职业防护

腔镜手术因其微创、愈合快、后遗症少等优点成为手术发展趋势,逐渐取代传统开放手术.但因其特殊的手术方式,手术人员不仅要面对传统的职业危害,还要承受其带来的特有危害.下面就腔镜手术人员的职业危害因素进行分析并提出相应的防护措施.     

医院检验人员职业性感染HIV的自身防护

艾滋病是由人类免疫缺陷病毒(HIV)引起的获得性免疫缺陷综合征(AIDS),是一种致命的慢发性传染病,预后不良,是目前可防难治的新传染病之一。主要传播途径为性接触、血液、体液及血液制品和母婴垂直传播。1996年我国已进入快速增长期,面对这一严峻形势,经常接触血液、体液,具有针刺伤危险的医院检验人员应加强对HIV感染的职业性防护,减少职业感染。1临床资料1.1一般资料2004年8月~2005年10月用不同厂家试剂对我院住院及门诊患者HIV抗体作初、复检,其中住院患者23 660人,门诊患者2 500人。用ELISA法,抗-HFV1/2试剂由北京吉比爱公司和…     

南宁市医院预防保健科人员结构现状及对策

几十年来 ,南宁市医院预防保健专业技术人员在市卫生局的统一领导下 ,负责管辖范围内的卫生防疫、妇幼保健、健康教育等工作 ,充分发挥了基层预防保健网作用。为使我市预防保健队伍达到最佳构成 ,提高队伍的整体效能 ,为我市的妇幼保健、疾病控制等工作做出更大的成绩 ,我们于 2 0 0 2年 6月5～ 7日对南宁市 2 5家医院的预防保健科人员结构进行了调查 ,现分析报告如下。1　对象与方法1 .1　调查对象 :调查对象为南宁市 2 5家医院预防保健科人员。1 .2　方法 :由市卫生局从南宁市部分医院中抽出预防保健科科主任 ,经集中培训后 ,采用市卫生局…     

二级医院检验科医技人员职业防护现状及对策

目的了解本地区二级医院检验科医技人员职业防护现状,探讨解决对策。方法对20家二级医院检验科医技人员职业防护情况采用现场问卷、访谈及查看方式进行调查研究。结果检验科人员职业防护综合认知率64.6%;职业防护措施总执行率50.6%。结论检验科医技人员职业防护意识薄弱、措施落实不到位。通过加强教育,严格落实规章制度和操作规程,提供有效防护设施,监督检查,可改变上述现状。     

医院流动人员档案管理

随着社会主义市场经济的发展,医院医护人员流动越来越频繁,辞职、调任、培训、招聘越来越成为普遍现象,这就需要相关的档案管理人员及时做好流动人员档案的管理工作。然而,在医院实际工作中,许多档案管理人员却忽视了这一环节,存在很多问题,现将实际工作中碰到的问题及解决对策总结如下：     

医院流动人员档案管理

随着社会主义市场经济的发展，医院医护人员流动越来越频繁，辞职、调任、培训、招聘越来越成为普遍现象，这就需要相关的档案管理人员及时做好流动人员档案的管理工作。然而，在医院实际工作中，许多档案管理人员却忽视了这一环节，存在很多问题，现将实际工作中碰到的问题及解决对策总结如下：     

医院供应室人员职业安全防护

供应室是供应全院各科室无菌物品，器械，敷料的重要科室，又是污染物品回收处理的集中点，是控制院内感染的重要部门。供应室每天回收大量的医疗器械，医务人员难免被损伤，现就供应室如何加强工作人员自我防护意识提出相应的措施如下：     

新时期医院档案管理人员的素质培养

在科技进步日新月异、知识创新空前加快的时代，医院信息化、网络化已成为医院发展的必然趋势。随着医院管理向科学化、现代化和标准化发展，档案工作已成为医院管理的重要组成部分，对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求，造就一支具有坚定理想信念、掌握现代科技知识和专业技能、胜任本职工作、富有创新能力的档案干部队伍，已经成为我们工作的当务之急。如何提高档案人员的整体素质，适应医院发展和档案工作的新形势，是当前亟待解决的问题。     

新形势下医院聘用制人员激励机制

结合近几年卫生事业单位聘用制人员的管理情况，分析了聘用制人员的发展现状、激励机制存在的问题，并通过河北大学附属医院聘用制管理实践，提出了实行人本管理、营造发展空间和合理的绩效考核等措施对聘用制人员实行激励机制的实践探索。     

医院防护环境与SARS感染的关系研究

目的了解医护人员对医院SARS防护环境的评价情况,为采取有效对策提供科学依据。方法对2004年初广州市诊治SARS患者的医护人员进行问卷调查。结果大多数医护人员认为今年SARS患者病情轻、传染性弱、易治愈;对医院有关SARS控制的制度、措施普遍满意;但对今后医院能否防范SARS的职业感染心存疑虑。结论医院管理制度健全,防护措施到位,SARS患者病情轻、传染性弱是今年未发生医务人员职业感染的主要原因。