高职医学检验技术专业毕业生就业及工作状况调研

我国的医学检验教育发展较快,由20世纪50年代初期在中专卫校开设医学检验专业,到1983年在高等医学院校开展医学检验专业本科教育,培养了大批医学检验人才,优化了人才学历结构,目前已构建了培养目标明确、层次齐全、形式多样的教育体系。     

高职医学检验专业毕业生就业岗位及质量调查

通过对福建卫生职业技术学院2005～2009届医学检验技术大专（高职）5个班级毕业生的就业单位和岗位、毕业生质量状况等情况的调查与分析,为新一轮医学检验人才培养方案改革提供依据和参考,以便进一步创新高职医学检验人才培养模式,提高人才培养质量,突出职业特色,提高毕业生职业适应能力。     

医学检验专业就业形势分析及应对

随着高等医学教育的发展,医学检验专业毕业生就业越来越难,在此分析了就业形势严峻的原因,并介绍了江苏大学一系列的应对策略。     

医学检验专业毕业生情况调查

医学检验专业是该校随着医学的发展新设立的毕业。通过对毕业生调查表明：绝大部分毕业生从事本专业工作并达到培养目标和要求，军政素质、业务素质、健康状况合格。今后，学校在医学检验教学方面教学方面应加强能力培养，增设实验仪器学，充实临床课教学，调整课程设置，注重新知识、新技术的介绍，提高专业外语水平。     

护理专业毕业生就业心态的调查

近几年。由于医疗卫生人才培养机制和人才资源需求在一定程度上存在不合理因素。而导致某些医学专业人才相对过剩现象。尤其是医疗技术配置的城乡差距越来越明显。为了更好地了解护理专业毕业生的就业取向。进行了一次心理测试。结果报告如下。     

营养专业毕业生的择业与就业

营养专业毕业生的择业与就业中山医科大学黄坚，梅节，何玫子调查方法我们于１９９５年底对分配在全国各地的１９９１、１９９３、１９９５届毕业生进行问卷调查，发出问卷５２份，回收４１份，通过问卷调查，并与大多数学生进行交谈。对他们择业心态有一定了解，而对就业...     

高职护理专业毕业生就业现状及对策分析

护理院校毕业生培养质量关乎医疗卫生事业的发展.本文基于高职护理专业毕业生跟踪调查结果,从毕业生视角了解护理院校人才培养状况,分析护理专业毕业生就业存在的问题并提出相应对策,以达到提高护理院校人才培养质量的目的.     

我院药学专业毕业生就业去向调研报告

1 资料回顾我院1996年设立药学专业并招收首届学生。1998年4月药学系对未来学生就业市场情况作了调查。基于云南省县级以上的医院有500余家;能正常生产运转的药厂有80余家,其中约1／2分布在昆明(云南省医药管理办公室提供的参数)的状况,得出结论是：我院大多数药学生,将来就业的去向是医院。2 2000届药学生就业去向统计截止2001年4月,2000届药学统招毕业生47人,已有46人就业,就业去向见附表。附表2000届药学毕业生就业去向统计(人)行政区域医院医药公司药厂药检所学校其它合计地、州、市11 5 5 3 7 31县12 2 1 15合计23 5 5 5 7 1 46…     

浅谈临床医学专业毕业生就业工作体会

在全国高校毕业生总体就业形势趋紧形势下，中医药院校的临床医学毕业生面临更大的挑战。分析了当前临床医学专业的就业形势，结合本校临床医学专业毕业生的就业工作现状，总结了中医药院校临床医学专业毕业生就业工作的几点体会。     

宁夏医学检验专业本科毕业生就业状况调查分析

为了解宁夏医学检验专业毕业生就业情况,本文从就业率、就业岗位、职业规划方向、就业地区、就业单位性质、毕业生待遇状况、毕业生培养质量等方面选择及分析,提出提升宁夏医学检验专业毕业生就业质量的实践及措施方案。     

医学影像技术专业毕业生就业问题研究

医学影像技术专业毕业生就业面临的问题主要是:社会竞争激烈,市场对人才素质要求高,就业观念尚未转变,教育观念落后,专业创新不够。针对上述问题应采取的对策是:加强能力培养,提高综合素质;加大宣传力度,加强就业指导;加强专业建设,改善办学条件;建立激励机制,引导毕业生到急需人才的地方去工作。     

科学设置学科专业扩展毕业生就业空间——从我院医学影像技术专业毕业生求职就业中遇到的问题谈起

在对我院2006届医学影像技术专业毕业生求职就业进行全程追踪，对毕业生求职就业过程中遇到的问题进行调查分析后认为：要扩展毕业生就业空间，就要以市场为导向，科学设置学科专业；要加大就业指导力度，引导学生树立正确的择业观，确定合理的就业期望值。     

临床医学专业专科毕业生就业现状分析与对策

通过调查分析2010-2012届临床医学专业专科毕业生就业情况,结合我校在就业指导方面的经验,提出促进临床医学专业专科毕业生就业的措施。提高毕业生就业率。     

我校护理专业毕业生基层医院就业意愿调查分析

目的了解我校护理专业毕业生基层就业意愿,并对影响原因进行分析,提出相应对策。方法采用自编问卷对我校209名本、专科毕业生进行就业意向调查,用统计学方法对数据进行分析。结果本科生和专科生去基层医院就业意愿无显著性差异;本科生和专科生不愿意到基层医院就业原因无显著性差异;本科生和专科生对国家政策了解情况无显著性差异。结论应不断完善、改进我校毕业生就业指导工作,积极宣传基层就业相关政策,引导和鼓励大学生到基层就业。     

高职护理专业毕业生基层就业的调查研究

利用自制问卷对我校高职护理专业毕业生基层就业情况进行调查,对数据进行统计分析,寻找影响毕业生基层就业的因素,为建立引导大学生面向基层就业的长效机制提供参考.     

中职医学检验专业毕业生质量跟踪调查分析

通过对我校2008～2010届医学检验专业毕业生及就业单位进行问卷调查,分析医学检验专业毕业生就业情况,了解用人单位对毕业生的评价以及对学校教育教学改革提出的建议,探讨教育教学改革的对策.     

护理本专科毕业生就业存在的问题及对策

市场经济的发展,带动了我国护理专业的迅速发展.但是,在高校招生规模的不断扩大、毕业生数量逐年增多的同时,就业问题越来越突显出来.为了了解护理专业用人市场择才用人的新趋势及护理专业毕业生在择业、就业观念、心态等方面的情况,帮助毕业生做好就业工作,加强就业指导,提升毕业生在就业市场的竞争能力,我们对护理专业应届本、专科165名毕业生进行了《护理本专科毕业生就业问卷调查》,并依据调查数据对护理专业就业问题进行了研究,分析探讨了解决的对策.     

高职医学检验技术专业毕业生跟踪调研分析

通过对北京卫生职业学院2015届和2016届医学检验技术专业三年制高职两个班级毕业生的跟踪调研,为学校有针对性地进行教育教学改革、就业指导等提供依据,进一步提高学校毕业生的就业竞争力。     

医学检验专业毕业生质量调查与分析

为全面了解哈尔滨医科大学大庆校区医学检验专业毕业生的质量，本课题组对2001届～2004届毕业生的有关状况进行了问卷调查和统计学分析。结果显示，用人单位对毕业生的总体评价良好。通过用人单位对毕业生在道德品质、专业素质、知识水平和业务能力等方面的总体评价及对学校教学质量的反馈，进一步完善了经常性的反馈渠道和评价体系，为今后学校的教学改革提供了重要的参考依据。     

医学检验本科毕业生就业影响因素分析及对策研究

改革开放以来,随着我国国务院下达的＂科教兴国＂战略的逐渐实施,我国医学类高等院校的招生人数正呈现出逐年递增的趋势,在这样的背景下,使得我国医学类院校本科生的就业几率大幅度减少,医学检验专业作为医学类院校的基础专业,在这方面的现象尤为明显。本文将根据影响我国医学类院校医学检验专业学生的就业因素进行分析,并根据分析所得出的原因提出合理的解决对策,以期为提高我国医学类院校医学检验专业本科毕业生的就业几率提供有效的理论参考依据。