社会转型期医院管理伦理失范的警示与思考

市场经济的利益导向在医疗领域的扭曲体现,产生了医院管理伦理的失范,导致了医学人文精神的失落。发挥伦理因素的作用,既是和谐医院建设的根本所在,也是医学实践的内在要求和现代医院管理一贯的目标和手段。反对医疗腐败,倡导文明行医,需要从医院管理道德建设的源头抓起,注重医院管理道德人格的完整性,重塑医学人文精神;需要对医疗市场经济中的医院管理伦理建设进行方法论的思考,做到既面对市场,又超越市场。     

医疗活动中的逐利行为对医患关系的影响及其伦理对策

社会转型带来的医德人格扭曲、医疗行政监管缺位和医疗行为中的诸多法律盲区等是医生医疗行为失范的主因。医疗市场经济的利益导向在医疗领域的扭曲体现,产生了医院管理伦理失范,医疗腐败更是对医院管理伦理产生极大的腐蚀作用。因此,反对医疗腐败,倡导文明行医,需要正本清源,从医院管理道德建设的源头抓起,注重医院管理道德人格的完整性;需要对医疗市场经济中的医院管理伦理建设进行方法论的思考,真正做到既要面对市场,又要超越市场。强化新伦理观教育实现医德建设的与时俱进、创新医疗行政管理制度是矫治医生医疗行为失范的对策。为病人最大利益着想是医护专业最根本的道德规范与责任,也是医患关系的伦理基石。     

“和”文化精酿的文明成果——太和医院文化建设浅谈

医学伦理是研究医学领域的道德伦理、规律法则作用于生命技术、医疗服务、卫生管理、人文关怀的重要课题，而医院文化则是道德伦理、规律法则应用于医院管理、医疗服务而产生的物质和精神成果。医学伦理是指导医院文化建设的思想理念，医院文化是实践医学伦理的重要载体。本文以太和医院文化建设为范例，通过浅谈该院文化理念形成、文明创建过程、文荟精华成果，旨在揭示医院文化建设必须遵循医学伦理原则，以人文精神为大众健康服务。才能适应新形势下医学模式的转变，促进医学事业的发展。     

从门诊收款改革看医院管理的人性化

随着医疗市场激烈竞争的白热化，满足病人的需要，重视病人的潜在需求，强调一切以病人为中心的理念，日趋成为各医院的追求目标。强调医学关怀、注重人文精神、体现管理的人性化已是目前医院管理的潮流。     

浅谈医院人文精神的培养和实践

随着我国社会政治、经济、文化的发展，人文精神受到了前所未有的重视，抓好医院人文精神的培养和实践，不仅对市场经济条件下医院整体建设有重要的现实意义，也将为激烈竞争的医疗市场注入新的活力与生机。     

医院管理道德与医疗质量

市场经济对医院管理道德的双重影响,对医疗质量的水平有着制约作用。因此,社会主义市场经济要求建立医院管理道德的新观念,以克服市场经济的消极影响。当前,医院管理道德的迫切需要是以医疗质量为核心,正确处理好两个效益的关系。     

试论医院文化建设

近年来，随着我国经济体制改革和社会经济文化及医学科学的发展，卫生事业的管理正面临着前所未有的挑战。为适应竞争日益激烈的医疗市场，越来越多的医院都在想方设法克服管理的瓶颈，提升医院的竞争力。市场经济条件下的医院竞争力不仅局限于医院的硬件设施和医务人员的技术水平，还包括医院的文化内涵和外在形象。医院文化建设应紧跟时代的步伐，适应建立社会主义市场经济体制的需要，积极培育与社会主义市场经济发展相适应的价值观念和医院精神，为医院的改革、发展、稳定服务。     

加强诊疗机制建设 切实降低医疗费用

以广东省高州市人民医院为例，从理论和实践相结合的角度探讨了该院加强诊疗机制建设，切实降低医疗费用的价值理念和规范诊疗降低医疗费用的有力措施，说明培育医学人文精神对医院诊疗机制建设和管理的重要性。     

深化人文关怀 构建和谐关系

当前医患关系的紧张，集中反映了医学人文精神的失落。深化医学人文关怀，是构建和谐医患关系的治本之举。全面理解医学人文精神的内涵，重视医院管理与政策方面的人文精神的落实，将医学人文精神融合于医疗服务的全过程，同时提高医生的人文精神修养，就可以摆脱当前医患关系的困局。     

谈医德在医院管理中的作用

在社会主义市场经济体制下，医院的社会服务职能越来越明显，医院的效益如何，医疗技术设备先进与否不再是唯一的前提，相对服务质量如何，医疗人员医德医风如何，对病员的引导作用也日益明显。因此，要提高医疗效益，强化医院科学管理，就必须充分发挥医学道德在管理中所起的约束作用，使其成为医院管理中一种高效的资源配置进而推动医院管理科学化，规范化，现代化。具体讲，医德在医院管理中有以下几方面作用。l医因是使医院功能充分发挥的重要保证在社会主义市场经济条件下，我国医院的功能主要有医学科学研究、医学教育培训、预防保健…     

浅谈市场经济体制下乡镇卫生院的出路

企业医院在我国医疗市场中占有一定的比例 ,对企业职工的医疗保健工作起着积极的保障作用。但从管理的模式上一般都属于非经营型管理 ,缺乏经营意识 ,缺少经营手段和措施 ,认为医院只有靠企业的拨款 ,企业的支持就可以维持 ,不用也不需要经营管理 ,这种对企业医院不正确的认识 ,在市场经济的条件下 ,更加显示出自身的缺乏 ,不利于医院的整体发展 ,不利于医疗技术水平的提高。加强企业医院的经营管理 ,建立起独特的经营管理体制 ,以适应社会主义市场经济下的发展。有保障的医疗制度和适应医学技术发展的需要 ,也是保证企业医院生存、发展和实…     

本期主题 医德与医院文化 医院文化与医学道德

从医院文化的产生与形成、概念与内涵、功能与作用等不同的角度分析医院文化与医学道德的关系.指出医院文化与医学道德在内容上具有同一性,在功能上具有互补性,在目的上具有促进性.二者都是实现医学目的的手段,都是对医疗实践的概括和总结,都是对医疗行为的规范.因此,医院文化建设和医学道德进步必须协同发展.     

卫星远程医学信息网站点建设与应用

远程医疗是医院信息化建设的重要组成本部分,在我国医疗资源分布严重不均的现实国情下,小医院需要通过远程医疗来提高诊疗能力;大医院需要通过远程医疗来更好发挥医院和专家的水平服务于广大患者。本文通过组织管理、机构建设、拓展应用领域等方面,简要介绍了我院卫星远程医学工作。     

搞好医院文化建设 构建和谐医患关系

医院文化建设是构建和谐医患关系的有效路径。因此,医院管理者应把医院文化建设融入日常的医疗工作中,使医院文化与医学人文精神结合起来,提高医务人员职业素质,促进医患关系的和谐发展。     

医学教育中的人文精神培养

医学教育中人文精神教育的不足逐渐成为医学教育系统面临的重大课题,在医学教育中加强人文精神教育不仅是新型医疗模式的需要,也是医院文化品牌建设的需要,更是建立良好医患关系的基础。继承和发展中国传统文化中的人文精髓、树立科学精神与人文精神并肩发展并重的现代医学教育观、对医学院校的课程和授课方法、考核体系进行革新以及在医学实践中融入人文教育是对医学生进行人文教育的有效途径。     

以科学发展观为统领 探索医院道德建设新路径

本文论述了在新形势下以科学发展观为指导,加强医院道德建设在医院管理中的重要意义,通过医院思想建设、道德建设、医疗质量与医疗安全三方面进行探讨。     

医院文化与医院核心竞争力

市场经济体制的建立和发展,卫生体制改革的进一步深化,WTO给医院内外环境带来的深刻变化,使医疗市场的竞争尤为激烈,面对医疗市场竞争局面,借鉴许多企业文化在市场经济竞争中取得的成功经验,医院文化建设在医院管理中的地位及作用越来越被管理者所认识.要增强医院竞争实力,必须重视医院文化建设.……     

浅谈新形势下的医院护理管理工作

随着现代化科技和医学科学的迅速发展，现代医学模式的转变和人类健康观念的更新，国民经济已由计划经济体制向市场经济体制转轨，医疗护理承受着巨大的压力和冲击，为医院的生存和发展带来了新的机遇和挑战。尤其是铁路医院，将从铁路这个大家庭中剥离，自负盈亏，要在激烈的医疗市场中求生存、谋发展，作为医院的一个重要组成部分，护理队伍有着举足轻重的作用。因此，加快建设一支高素质的护理队伍，由传统管理向科学管理转变，尽快适应市场经济体制的要求，是医院建设的一大任务。     

适应市场需要,提高医疗质量管理

适应市场需要，提高医疗质量管理陈新科王惠珠人事处（上海，２００３３１）关键词医院管理；医疗质量分类号Ｒ１９７．３２２随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，医疗资源分配的竞争日趋激烈，因此，只有提高医院医疗服务质量，才能在竞争中赢得病人的信赖，获得明显...     

"以人为本"在医院管理中的重要作用

在医院的组织、经营、管理中,"以人为本"既是医院组织行为学的重要体现,也是基层管理者领导工作的艺术之一.随着医学科学的飞速发展和医疗体制的不断变革,医疗服务市场的竞争日趋激烈,一些医院的优秀医学人才不断流失,严重影响和制约医院的发展.一个医院要想在竞争中立于不败之地,必须强化人本意识,把"以人为本"的管理概念融入医疗服务的全过程中,突出体现人的智慧、技术、道德、精神在管理中的重要作用.用现代化、科学化、规范化的管理模式进行管理,并要增强医院的竞争力,关键在于增强医院的核心竞争力,即所谓的实行人本管理,从而提高工作效率,提高医院效益.只有强化人本意识,才能提高医院管理水平.