浅谈护士长应具备的素质要求

护士长是医院护理管理系统中最基层最具体的部分，是病区护理工作的具体领导者和组织者，护士长素质的高低，直接影响着护理质量的优劣，现结合自己工作中的体验，浅谈护士长应具备的素质如下：     

浅谈护士长素质与护理质量

护士长是科室护理工作的具体组织者和领导者，既是领导骨干，又是业务骨干。护士长的政治素质、业务技术、工作能力及管理水平都直接影响科室护理质量的高低和护士素质的提高。     

浅谈护士长在工作中应具备的能力

一个科室护理工作质量的高低程度，诠释着护士长的管理水平。我认为要使科室护理质量稳步地提高，护士长在工作中应具备以下能力。[第一段]     

护理管理者应具备的素质

护士长工作的重要性：护士长的水平经常代表一个病区的水平，护士长是病区的灵魂；护士长是护士的表率；护士长是医生的助手；护士长是病人的希望，以护士长为领导的工作人员的亲切接待和周到关怀护理，可以缩短护患之间的距离，使他们产生“可以信赖”而逐步安下心来。     

浅谈护士长应具备的素质

随着现代科学的飞速发展,医学模式的转变,护理知识的不断更新,护理观念亦随之发生了深刻的变化,护理模式由传统和功能制向责任制转变的基础上,有待于进一步提高、完善,发展为整体护理。目前,我国的护理管理与先进国家相比,相差甚远。提高护理管理队伍的整体素质,是提高护理质量的重要保证。笔者认为,21世纪的护理管理者应具备如下素质。     

护士长应具备的素质

护士长是医院护理队伍的组织者和管理者，其工作做得如何直接影响医院的护理质量和管理水平。护士到底喜欢什么样的护士长？体会如下： 护士长作为护士的代言人，首先要关心、爱护、尊重、理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人，护士们呼声最高的就是她们要求最迫切的，因此要引起每位护士长的重视。     

浅谈新时期护士长应具备的素质

护士长是医院管理者之一，是控制护理质量的核心人员，必须具备较高的素质和能力才能适应现在的护理工作，提高管理水平。     

护士长应具备的素质

护士长是医院基层护理工作的组织者和领导者,也是医院护理管理体制中的重要组成人员,担负着各临床科室的业务管理、行政管理、护理科研及护理教学等各项工作,搞好护理管理、提高护理质量与护士长的素质有着密切关系。护士长应具备以下素质:1具备良好的政治素质护士长首先要热爱     

护士长应具备的素质和护理质量的关系

现代护理管理者不仅需要具备较高的智能、出众的才学,高度负责的工作精神,能以严格的质量控制为根本;还需要有宽容豁达的胸怀和正确对待各项检查的工作态度,才能不断提高护理质量。     

浅析护士长应具备的素质

结合作者多年临床工作经验,从提高自身素质、建立和健全管理制度、身体力行执行制度几个角度探讨了提高护士长素质的途径和方法,对护理管理中应注意的问题进行了粗浅的分析和总结.     

新形式下护士长应具备的素质与能力

随着社会的发展,医学模式的转变和医疗体制改革的不断深入,护理工作在医院工作中的比重及范围不断扩大,对护理管理工作提出了新的挑战。作为“兵头将尾”的护士长在完成医院工作目标、任务,提高护理管理质量过程中,发挥着至关重要的角色功能,从而推动医院的建设和发展。护士长不仅要有丰富的医学知识、熟练的业务技能,还要有高尚的职业道德和科学的管理能力。工作中不断强化自身的品德、才能、知识、能力和为人等多方面的修养,充分发挥自己的人格魅力,在护士心中树起较高的威信,才能充分调动护士的工作积极性,提高工作效率和护理质量。     

谈护士长应具备的素质

作为一名称职的护士长，应将护理工作由经验型转向科学型，提高护理质量，使护理事业不断发展。这样的护士长应具备以下几个方面的良好素质。[第一段]     

浅谈模式病房护士长应具备的素质

模式病房建设做为整体护理的试点,其成功与失败将对整体护理的推广,起着决定性的影响。模式病房的护士长,则对该试点的运作起着主导作用。护士长的形象和威信的树立,在护士中有着不可低估的重要作用。这就需要其不断加强学习和自我修养,提高自身素质。1医德良好、责任心强,具有     

浅谈当代护士长应具备的素质与能力

护理管理是医院管理的重要组成部分,随着医院对质量管理全面而深入的推行,护理管理模式发生了转变.护士长作为医院的基层管理者及护理管理工作的主体,其自身素质及管理能力直接影响着医院整体管理水平.为改善和提高护理工作质量,使护理事业不断发展,护士长应具备以下几方面的良好素质.