四川省双流县乡镇卫生院人员配备情况调查

目的调查分析双流县乡镇卫生院人员配备现况,为探索小康型乡镇卫生院人员配备方案提供参考。方法自制问卷对四川省双流县所辖21家乡镇卫生院进行调查,使用SPSS17.0统计学软件对调查数据进行分析。结果 21家乡镇卫生院平均每千人口医务人员数量高于全国水平,中、高级职称人数占10.34%,有执业资格的占69.06%,大专及以上学历占66.03%,医护比为1∶0.56。结论双流县乡镇卫生院存在一定的人力资源浪费现象,护理人员比例不足,卫生人员的学历、职称偏低,且存在不具备执业资格者在岗现象。因此,乡镇卫生院应合理规划人员配备结构,避免人力资源浪费现象的发生,加强对乡镇卫生院在岗人员的培训,引进人才和技术,提高整体素质。     

四川省城乡卫生机构护理人力资源现状对比分析

目的了解和分析四川省城乡护理人力资源配置现状,为四川省制定科学合理的护理人力资源配置方案提供实证依据.方法采用问卷调查对四川省374所县级及其以上医院、333所乡镇卫生院进行调查.结果四川省县级及其以上医院护理人员占卫生技术人员的43.8%;乡镇卫生院护理人员为22.9%,另外,城乡卫生机构护理人员在学历、职称等几个方面之间也存在差异,(P＜0.01);县级及其以上医院聘用护士比例为27.0%,明显高于乡镇卫生院17.6%的比例,(P＜0.01).结论四川省护理人员配置城乡之间存在较大差距,农村地区护理队伍结构中高学历、高职称护理人才匮乏,直接影响农村地区护理工作质量和专业发展.聘用护士已成为四川省护理队伍的重要组成部分,政府职能部门尽快出台相关管理政策势在必行.     

四川省双流县永安中心卫生院基本情况现状调查

目的调查四川省双流县永安中心卫生院服务与经营现状,为乡镇卫生院卫生技术人员配置和国家基本药物目录实施提供基线数据。方法采用问卷调查加专题访谈的方式调查该中心卫生院基本情况,内容包括一般情况、人员、经营及业务状况、基本药物目录实施情况等。结果该中心乡镇卫生院硬件条件良好,服务人群的经济水平和健康状况较好。卫生院医护比、医药比高于全国平均水平。医院员工大专以上学历占61.6%,88%的员工为初级及以下职称,人员流失与流入基本持平。2009年药品收入占业务收入的53.6%,医药费用比2008年增加。医院于2010年4月1日起实行基本药物目录,尚无相关配套技术文件。结论四川省双流县永安中心卫生院基础条件较好,但作为西部小康型乡镇卫生院,存在卫生技术人员结构不合理、学历和资质不高及员工流动性大等问题,需制定相应政策和不断完善相应措施。完全实行基本药物零差价销售可能对医院经营造成较大影响,需及时足额补贴及政策配套才能维持现有卫生服务水平。     

河北省石家庄市平山县西柏坡镇卫生人力资源调查报告

目的通过调查河北省平山县西柏坡镇卫生人力资源情况、卫生服务情况、卫生人员对目前卫生院问题的反映及对以后建设工作的意见,为＂基本型乡镇卫生院综合示范＂的建设提供依据。方法运用问卷调查的方式普查西柏坡镇卫生院所有人员和所有村卫生室村医,由统一培训的调查员调查卫生院人员对卫生服务的自我评价、对目前卫生院问题的反映、对今后建设工作的意见,村卫生室卫生人力资源等情况,运用SPSS17.0做数据分析。结果西柏坡镇卫生院存在以下问题：①卫生院基础设施较差：病床14张,房屋总面积832平方米,低于全国平均水平;②卫生院人员素质偏低：医护比（1？0.75）与卫生部的要求（1？1）差距大,学历低（仅2人第一学历为大专）,职称层次低（无职称人员占到42.86%）等;③村卫生资源匮乏：村医素质偏低（90.91%为非正规学校毕业）,村卫生室设施缺乏（16个行政村共有10个村卫生室、5张床位）。结论西柏坡镇卫生院存在基础卫生设施较差、卫生人力资源配置不合理、乡村一体化管理欠缺等问题,卫生人员为卫生院建设提出建筑、科室、信息化等方面的意见。卫生院应引进设备和人才,提高医疗服务水平,加强乡村一体化管理。     

宁夏医疗卫生机构护理人力资源配置现状调查

目的调查宁夏护理人力资源配置现状,分析存在问题,为科学配置提供依据。方法采用问卷调查法,于2012年6—12月,对宁夏地区230所医疗卫生机构进行调查。调查内容:各级医疗卫生机构实际开放床位数、编制床位数、医生总数、护理人员总数、年龄、性别、职称、学历、用工性质和护理管理人员的职称、学历等。结果宁夏57所综合医院医护比为1∶1.22,优于其他类型医疗机构,妇幼保健院和乡镇卫生院医护比分别为1∶0.78和1∶0.90;34岁及以下的护理人员占65.85%,其中25岁以下占28.47%;99.71%为女性;职称仍以初级及以下为主(75.69%),主任护师仅占0.11%;学历结构分布上,本科及以上学历者13.85%;聘用护士占69.75%;初级职称及以下的护理管理者占57.55%。结论宁夏护理人员年龄结构趋于年轻化,高学历和高职称的护理人才数量不足,聘用护士比例过高。因此,医院应加大年轻护士培养力度,保证聘用人员同工同酬,合理编制,以稳定护理队伍,提高护理质量。     

小康型乡镇卫生院人员配备标准探讨

目的探讨小康型乡镇卫生院人员配备标准。方法采用文献分析和问卷调查的方法了解乡镇卫生院人员配备现况,通过定性访谈和专家咨询的方法收集有关小康型乡镇卫生院人员配备的意见。结果小康型乡镇卫生院每千农业人口配备乡镇卫生院人员数在1.8～2.5人之间;卫生技术人员占人员总数的85%～95%;预防保健人员每万农业人口不少于2.5人配备;医护比在11.2～11.5之间;医技及其他卫生技术人员占卫生技术人员总数的30%左右;小康型乡镇卫生院管理人员数占人员总数的10%～15%;专职管理人员数占管理人员总数的30%～40%。结论小康型乡镇卫生院应增加预防保健人员配备;优化医护比;重视专职管理人员配备。     

分级诊疗背景下重庆市某县中医护理人力资源现状调查研究

目的了解在分级诊疗背景下重庆市某县基层医院中医护理人力资源的现状,为相关部门决策提供基础数据。方法自行设计问卷,对重庆市某县1所二级乙等医院、12所乡镇中心卫生院和27所普通乡镇卫生院的护理人力资源数量、护理人员内部结构、中医护理教育背景等现状进行调查研究。结果中专、大专、本科及以上学历护理人员构成比分别为35.6%、56.2%、8.2%,学历结构以大专为主。护士的职称构成比为初级职称96.0%,中级职称2.2%,高级职称0.8%,无执业资格1.0%,职称以初级职称为主。中医院校毕业护士占6.5%(26/402)。有25人接受了系统的在职中医知识培训,在职系统接受中医知识培训占6.2%(25/402)。结论重庆市某县基层医院护理人力资源总量不足,护理队伍结构欠合理,在职中医护理知识系统培训程度较低,具备中医护理教育背景的护士相对缺乏,在职中医护理教育体系不完善,中医护理服务能力有待提升。     

宁夏石嘴山地区基层医疗卫生机构医院感染管理现状调查

目的了解石嘴山地区基层医疗卫生机构医院感染管理现状与存在问题,提出有效应对策略。方法依据《基层医疗机构医院感染管理基本要求》,采用问卷调查和现场查看方式,对宁夏石嘴山地区基层卫生机构医院感染管理现状进行调查与分析。结果参与调查的基层医疗卫生机构包括一级医院、乡镇卫生院和社区医疗服务机构共58家。所有基层医疗机构均成立了感染监控小组,均为兼职人员;感染管理专兼职人员学历和职称偏低,专业持证人员占31%;70%以上人员掌握了医疗对医院感染和消毒隔离知识,对于医院感染概念的掌握最差,其中乡镇卫生院人员的知晓率仅为18.57%;各机构都建立了消毒供应室,灭菌装材料总合格率最高,为46.6%;合格率最低的是环境生物监测,为27.6%。结论该地区基层医疗机构医院感染管理水平距离标准存在差距,应加强人员队伍建设、消毒供应室规范准化,强化监督指导。     

四川省部分贫困边远地区乡村医生培训现状调查

目的了解四川省贫困边远地区乡村医生的培训现状和对今后培训的期望,为制定高效可行的乡村医生培训模式提供依据。方法运用整群抽样的方法,并结合问卷调查和定性访谈法调查四川省彭州市及宝兴县302个村卫生室的463名乡村医生的培训现状。结果四川省彭州市和宝兴县贫困边远地区乡村医生＂三偏＂现象严重,表现为年龄偏大、学历偏低和女村医偏少,且地域差异明显。村医在岗培训中加大了对公共卫生和中医中药方面知识的培训;村医实际参加的培训与其期望值间存在较大差异;村医培训费用负担仍然很重;贫困边远地区尚未建立起乡村医生在岗培训制度。结论四川省贫困边远地区的乡村医生在岗培训应数量和质量并重,并结合当地实际情况和农民需求开展。建议尽快制定村医在岗培训制度,改善村医待遇,在稳定现有村医队伍的基础上,培养更多年轻村医。     

湘潭市乡镇卫生院护理人员现状研究及趋势展望

目的 探讨研究基层乡镇卫生院目前的护理人力资源的现状及未来趋势.方法 2010年9月对湘潭市的53家乡镇卫生院护理人员的状况进行了问卷调查,并将所收集的乡镇卫生院护理人员的一般资料同按照分层随机抽样所选取的县级以上医院的护理人员基本状况进行对比.结果 乡镇卫生院与县级以上卫生机构相比,存在护理人员年龄层次不够优化,年轻护士较多,临床护理经验积累不够;护理人员的学历层次偏低;护理人员的职称层次较低,基本集中在护士与一般护师以下的水平等.结论 农村由于地方环境及发展空间的制约,导致卫生人力资源缺乏制约了乡镇卫生事业的发展.因此应通过完善制度,稳定乡镇卫生院护理人员队伍,提高其专业水平与职业层次,最终促进农村卫生事业发展并保障农民健康水平.     

四川省双流县农村居民健康体检知信行及影响因素调查

目的了解双流县农村居民健康体检知识、态度、行为及影响因素,为提高其体检积极性,建立农村居民健康体检模型提供参考。方法采用多阶段抽样方法,用自行设计问卷对农民进行面对面调查;同时,对双流县农村地区所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心展开普查。数据采用SPSS17.0统计学软件进行分析。结果纳入分析的977名调查对象中,有74.5%不知晓新医学模式下的健康含义,34.0%无定期体检的意识,文化程度越低、年龄越大,健康知识越缺乏,体检意识越差;25.9%有定期体检行为,不利的因素有男性、文化程度低、健康体检意识薄弱、健康知识缺乏;目前成都市农村居民免费体检覆盖率为16.80%。造成体检覆盖率低的原因是:居民体检积极性低、宣传力度不够、居民外出打工、政府支持不够、居民自觉没时间参加、去医院体检不方便等。结论双流县农村居民的健康知识水平和体检意识有待提高,为促进居民实施体检行为,除了开展居民体检健康教育外,还应该加强部门间的配合、加大体检政策宣传力度、增加经费投入等。     

东中西部小康型示范乡镇卫生院所辖农村居民家庭对便携式药包的需求评估

目的 了解小康型卫生院辖区农村居民对便携式药包的需求,为科学设计适合农村居民使用的便携式药包提供依据.方法 采用单纯随机抽样与整群抽样相结合的方法,调查分析上海、浙江与四川3个小康型卫生院所辖162户农村居民户主对便携式药包的需求.结果 调查的162户农村居民对便携式药包的需求率为75.3%( 122/162).期望便携式药包能储存的主要药品为:感冒药(占86.1%)、创口贴(占82.0%)、清凉油(占61.5%)、风油精(占54.9%)、高血压用药(占34.4%).期望能储存的主要器械为:体温计(占82%)、棉签(占73%)、血压计(占32.8%).期望其大小为:长23.7±8.5 cm,宽17.1±6.4 cm,高14.1±6.5 cm.期望其适用占74.6%、轻便占68.0%、安全占60.7%、经济占60.7%、防水占46.7%.72.1%期望其价格小于15元;91.8%倾向于硬材料,并首选塑料.结论 小康型卫生院辖区农村居民对便携式药包的需求率较高,便携式药包的设计与制作应充分满足农村居民的需求,只有尊重市场需求,才能保证便携式药包推广使用.     

四川省双流县乡镇卫生院建设现状调查分析

目的了解四川省双流县乡镇卫生院建设的情况,为合理规划小康型乡镇卫生院的建设提供依据。方法采用问卷对四川省双流县所辖21家乡镇卫生院进行调查,使用SPSS17.0统计学软件进行数据分析。结果 21家乡镇卫生院的平均实际开放床位数大于平均编制床位数,中心型卫生院的病床使用率高于全国水平;占地面积与服务人口数无相关关系,仅8家乡镇卫生院绿化面积达到30%以上;有2家中心型卫生院每床建筑面积超出了国家标准范围。结论乡镇卫生院应根据当地居民卫生服务需求、病床使用率等,合理控制床位规模;合理规划占地面积,提高绿化面积,增强建筑面积的适宜性。     

三种医疗保障制度对定点医疗机构支付方式现状研究

目的调查目前三种医疗保障制度在定点医疗机构采取的支付方式,分析不同支付方式对费用控制和医疗机构经济运行情况的影响。方法采用理论与实证相结合的研究方法,以四川省内有代表性的46家定点医疗机构为对象进行研究。结果按服务项目付费仍是四川省医保费用最主要的方式,并开展了病种支付及总额控制方法的尝试。结论按病种支付及总额控制方法都有待进一步优化。     

四川省县区级及以下医疗机构医疗设备人员状况调查分析

目的分析四川县区级及以下医疗机构的医疗设备人员配备情况,为推动创新医疗器械产品应用示范工程顺利实施提供参考建议。方法采用调查问卷对四川省106家县区级及以下医疗机构的医疗设备人员状况进行调查,用SPSS15．0软件进行数据处理和统计分析。结果不同经济发展水平地区同类医疗机构设备技师／医师数量有差异（P〈0．05）,一类地区医疗设备人员最多,二类地区次之,三类地区最少;县区级医院核磁共振、血液净化机和放疗机等设备技师或医师不足1人,乡镇卫生院50％以上的重点设备缺少技师和医师,各类医疗机构动脉硬化检测仪技师／医师短缺;医疗机构设备技师／医师学历、职称较低,其中二类、三类地区和基层医疗机构尤为突出。结论加强经济发展水平较低地区和基层医疗机构人才引进和管理,加大设备技师／医师培训力度,开展远程诊断服务、实现优质卫生人力资源共享等有助于充分发挥医疗设备在疾病诊断治疗中的优势,促进医疗服务质量的提高和医院的发展。     

四川省59家乡镇卫生院基本公共卫生服务现况分析

目的了解四川省乡镇卫生院的部分基本公共卫生服务项目的现况。方法采用分层抽样的方法,抽取59家乡镇卫生院进行问卷调查,并运用方差分析方法对公共卫生服务情况进行分析比较。结果乡镇卫生院各项公共卫生服务工作量逐年升高,其中居民健康档案累计建档率、电子建档率、65岁以上老人建档率和慢性病健康管理率在不同年份间总体上差异有统计学意义（P〈0．05）;一类地区的各项公共卫生服务量明显高于二类地区和三类地区,经方差分析,除孕产妇建卡人次和电子建档率两指标差别无统计学意义外,其他项服务差异均有统计学意义（P〈0．05）。结论新医改以来,四川省乡镇卫生院各项基本公共卫生服务均有所提高,但地区间存在差异。针对不同的公共卫生服务项目提出意见与建议,以期能对乡镇卫生院现有的公共卫生服务的改善提供参考,使广大农村居民享有更好的公共卫生服务。     

四川省九所医院污水消毒效果调查报告

<正> 为贯彻执行《医院污水排放标准》,了解我省医院污水消毒处理情况,由省卫生防疫站组织,于1986年4月至1988年1月按照统一调查方案先后对9所医院污水净化消毒处理效果,进行为期一年的调查,结果如下。     

四川省人体免疫缺损病毒抗体检测实验室现状及对策

目的调查四川省人体免疫缺损病毒(H IV)抗体检测实验室的现状,分析存在的问题,提出解决问题的对策。方法对四川省二级以上医院的139个实验室进行问卷调查,了解H IV抗体检测实验室的硬件配置、实验室管理和质量保证程序运行情况。结果139个实验室,通过卫生厅组织的专家验收53个,实验室没有开展室内质控77个。超过50%的实验室的管理制度和部分配套设施不完善。结论四川省H IV抗体检测工作生物安全和室内质控应加强管理,针对检测人员的培训工作十分必要。     

新型冠状病毒肺炎定点医院医务人员心理健康与社会支持、应对方式相关性分析

目的:了解新型冠状病毒肺炎定点医院医务人员应对突发公共卫生事件的心理健康、社会支持和应对方式现状,探讨心理健康与社会支持、应对方式的相关性。方法:采用一般情况调查表、突发性公共卫生事件心理问卷、社会支持评定量表和简易应对方式量表对四川省某市新型冠状病毒肺炎定点医院的1326名医务人员进行调查。采用描述性分析、单因素分析、Spearman相关性分析等分析相关资料。结果:共回收有效问卷1267份,回收率95.55%。定点医院医务人员突发公共卫生事件心理评估总分为0.407(0.481)分、社会支持总分为41.00(13.00)分、应对方式总分为26.00(14.00)分,医生、护士、医技人员组间比较差异有统计学意义(P<0.05),心理评估总分与社会支持量表总分、客观支持、主观支持、社会支持利用度均负相关(P<0.05),与应对方式总分、消极应对均正相关(P<0.05)。结论:定点医院医务人员心理健康与社会支持、应对方式密切相关,在应对突发公共卫生事件时,医务人员容易出现恐惧、神经衰弱、抑郁等心理问题,需引起重视。社会支持对定点医院医务人员心理应激起保护作用,但部分医务人员应对方式消极,需要有效干预。     

优质护理服务“院帮院”活动的做法及其效果

目的:了解"院帮院"服务形式对"优质护理服务示范工程"活动在重庆市二级医院中推广的作用。方法:采用自行设计的问卷,对走访的川渝地区11所医院、106个病房,1082名护士进行帮扶前、后问卷调查和分析。结果:帮扶前、后对比显示,11所医院共增加护士852名,病房排班模式采用个人包干或小组责任制整体护理工作模式的病房比例由37.74%增加到72.64%;护士护理文书书写时间由帮扶前2.25±0.57小时/(人·天)缩短到帮扶后1.21±0.68小时/(人·天),护士健康宣教用时由帮扶前0.56±0.34小时/(人·天)增加到帮扶后2.61±0.97小时/(人·天),两项数据前、后对比差异均有统计学意义(P0.05)。结论:"院帮院"形式对"优质护理服务示范工程"活动在重庆市二级医院中的推广有明显成效。