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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
不少人问我:“如果遇到同事老公那样的男人,你会嫁给他吗?”那个男人什么样呢?长相好、气质佳、脾气温厚、收入中上,是个典型的理科男人。唯一的缺点是有点闷。我会嫁给他吗?我曾试着回答这个问题,但我发现这根本就不是个问题。因为那个他,已经娶了别人——我的同事。如果问我是否会嫁给这样的男人,那么对不起,我没有遇到。即便是世界上真的有两个一模一样的人,可这样一个闭塞、生活圈子不算大的我,也没有那么幸运。  相似文献   

2.
结婚,充其量是一次马拉松赛的第一个转弯,离终点还远着呢!不少人问我:"如果遇到同事老公那样的男人,你会嫁给他吗?"那个男人什么样呢?长相好、气质佳、脾气温厚、收入中上,是个典型的理科男人。唯一的缺点是有点闷。我会嫁给他吗?我曾试着回答这个问题,但我发现这根本就不是个问题。因为那个他,已经娶了别人——我的同事。如果问我是否会嫁给这样的男人,那么对不起,我没有遇到。即便是世界上真的有两个一模一样的人,可这样一个闭塞、生活圈子不算大的我,也没有那么幸运。  相似文献   

3.
高和低     
刘可 《科学健身》2009,(6):74-81
你是否准备用你的汗水和疼痛换取一个比较好的结果?如果你有勇气去尝试下面这个训练方案,那么你的勇气一定会得到回报的。  相似文献   

4.
随着电视机进入千家万户,人们的生活方式也渐渐发生了变化。凡有电视的家庭,在晚上的大部分时间里,多数人都是以电视为中心,围坐在电视机前,悄悄地送走了一个个夜晚。可以这样说,确实是有相当多的人是以看电视作为除了睡眠之外最重要的休息方式。当然,如果看电视得当,可以说是一种较好的休息方式,倘若看得不当,不仅不是好的休息方式,还会加重疲劳。尢其是对于老年人来讲,这个问题就更显得重要。  相似文献   

5.
去年,82岁的杨振宁博士娶了28岁的翁帆女士做妻子,一时引起轰动。这是一桩美事,人们纷纷贺喜,给予美好祝愿。但也引出一个问题,那就是,这对夫妻年龄相距之大,可以以祖孙相论,那么在他们的婚姻中是否还会有性的成分呢?如果有,和正常夫妻有什么区别吗?如果没有,他们的婚姻生活是否会有些残缺呢?他们的老少婚姻会和谐吗?从性学角度分析,我认为首先要搞清楚下面两个问题:婚姻的全部是性吗性是人类最重要和最深刻的交流方式,它是人类自身生产的前因,也是人获得终极美感的方式。由此,很多人认为,婚姻应该是以性为本,以性为美。两个人结婚之后除了…  相似文献   

6.
个性是相对于共性而言的,像人的长相,如果一个人的鼻梁坚挺、鼻尖高耸,和周围许多平鼻子的人相比,就会觉得这个人鼻子长得很有个性.同样,如果一个学生的作文在选材角度、文章结构、表达情感的方式、语言风格等某个方面有别于其他作文,凸显出鲜明的个性特征,那这个学生的作文就是个性化的作文,是我们积极倡导并努力达到的.那么,怎样指导才能使学生的作文具有个性呢?  相似文献   

7.
管理小处方     
《中国卫生人才》2011,(8):78-78
创造充满挑战的环境英特尔公司的用人理念之一:必须为员工提供充满挑战的环境。领导者葛洛夫认为公司在提拔一个员工的时候应重点看其学习速度,而不能一味看他的经验。如果学习速度快,给他好的平台,他就会以最快的速度学习,达到目标。因此英特尔的工作要求很高,不适合固步自封的人。要使员工乐意发挥潜力,乐于工作。  相似文献   

8.
编读往来     
《中国卫生人才》2012,(12):13-13
日常工作中,我们经常听到这样的说法:这件事情,我肯定做不了!一方面这件事情的确有难度,另一方面这种人不愿意付出,不愿意挑战,事情没有开始就已经宣告失败。因此,管理者在制定目标时既要考虑高度。也要考虑难度。如果一个人跳一跳能碰到挂在眼前的苹果,那么他就有信心努力再跳高点去抓住这个苹果;如果眼前的这个苹果高高在上,远远仰视而无法接近,就会让追求者失去信心,那么这个目标也就失去意义了。  相似文献   

9.
Teresa 《健康世界》2014,(12):70-72
虽然人们不情愿,但是如果真的从经济学的角度看待婚姻,会发现很多问题变得简单而清晰。贝克尔说过,一个人“当结婚的预期效用超过继续单身的预期效用或再找一个更为合适的配偶的预期效用时,就会决定结婚。”  相似文献   

10.
一个内心强大的人,才是真正有思想的人。因为内心强大,才表明他对这个世界、对社会、对人生,已经有了一整套比较完整的看法。当一个人内心真正稳固的东西多了,他就强大了。相反,一个人信念中内核的东西如果经常被改变,那么,他对自己想要什么,自己想过怎样的生活,就会毫无主见。信念内核就是你的世界观、人生观与价值观。你怎样看待这个世界,你怎样认识人生,你  相似文献   

11.
《中国保健营养》2009,(8):125-125
员工的心理危机处理不当有可能导致成为危机事件,如冲突、静坐、上访、暴力、罢工、游行等。一个人的情绪是非常微妙的,如果企业真正关心员工的心理健康,为他们解决心里的烦恼,那么员工就必会毫无后顾之忧地为企业发挥自己的才能。所以,企业想要员工发挥最大的工作效率就应该关注他们的内心活动。  相似文献   

12.
公关小姐是直接与外界接触的形象代表人物,其谈吐、修养、仪容、风度、服饰打扮都应该是出类拔萃的。“先看罗衣后看人”。这话虽然有点以貌取人的势利成份,但从美学的角度说明,人这个高级生灵对美的视觉及直觉的敏锐性。人们看一个人的衣着打扮,审视一个人的言谈举止,就会联想到你的文化素质、精神内涵。工作能力及至企业实力和企业的整体素质及形象。  相似文献   

13.
目的探讨社会支持对电子制造企业员工抑郁倾向的影响。方法采用整群随机抽样方法,以社会支持量表和抑郁评价量表(PHQ-9)对电子制造企业的员工进行深度访谈及问卷调查。结果共调查2 034人,抑郁倾向检出率为67.2%(1 367人);不同性别、年龄、岗位、在岗工龄、学历、收入、每周工作时间、社会支持等级者抑郁倾向检出率差异均有统计学意义(P值均0.01);logistic回归分析显示,中社会支持的员工发生抑郁的风险是低社会支持员工的60.5%(95%CI:0.463~0.790);高社会支持的员工发生抑郁的风险是低社会支持员工的47.3%(95%CI:0.364~0.614)。结论不同社会支持程度会对员工抑郁倾向产生影响,高水平的社会支持可以减少员工抑郁倾向的发生。  相似文献   

14.
国家有五年计划,企业有生产计划,运动队有训练计划……在新年到来之际,我们中的很多人也会订了个个人的学习计划,工作计划什么的,还有很多人会将挣钱、深造、成家、旅游以及生儿育女列入自己的计划,不错,工作、事业、生活、娱乐,这对每一个人都很重要。除了这些之外,还有什么更重要?问问那些有过一定人生阅历的人吧,十有八九他们会说:健康最重要。那么,就订个健康计划吧。  相似文献   

15.
对一个人好也是错吗?如果是这样,恋爱中的人怕是没有人敢付出了吧?那么爱还有什么意义呢?为什么付出越多,她越不爱我呢?只会有一个可能——你的爱所托非人,她是不值得你爱的人。讲完这个故事后,我就去追求真正的爱情,我相信我能做到。漠白如是说。  相似文献   

16.
每个人都有自己的长项和短项,如果抱着自己的短项不放,那就荒废了自己的长项。 在成功心理学看来,判断一个人是不是成功,最主要的是看他是否最大限度地发挥了自己的长项或曰优势。成功学家通过研究发现,人类有400多种优势。这些优势本身的数量并不重要,最重要的是你应该知道自己的优势是什么,将你的生活、工作和事业发展都建立在你的优势之上,这样你就会成功。  相似文献   

17.
您的企业团队凝聚力强吗?您的员工个人目标和企业目标是否一致?您的企业部门与部门、员工与员工之间合作沟通是否有效?您的企业氛围是否宽松融洽?如果有这些方面的困惑,三人行可以帮助您。  相似文献   

18.
结果期望理论在健康教育中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
人们常常对自身某种行为的结果有一些期望,这种期望对他们的真实行为往往有强烈的影响。如果一个人认为做某件事情会有良好的结果,那么他真的去做这件事的可能性就比较大;而如果一个人认为做某件事情会有不好的结果,那么他就很可能不去做这件事。同时,当一个人对行为结果有好的期望时,与不确定结果是好是坏的时候比起来,在前一种情况下他去做这件事的可能性也往往大于后一种情况。  相似文献   

19.
领导的天枰     
在少数企业中,管理者在管理员工时往往会因人而异,对于赏识的或者对企业发展有重要作用的员工,如果他们犯了错误,就轻描淡写地说几句;  相似文献   

20.
正人到中年,最重要的是担当,需要有副硬腰板。抛却工作上的、仕途上的艰难跋涉不谈,仅就家庭而言,就足以让人累得呼呼直喘。在中年这个年龄段,家庭的方方面面都需要来管。虽然有时候觉得力不从心、分身无术,但是再累再难,也不能袖手旁观。孩子上学、穿衣、吃饭……随着一天天长大,孩子会与同龄人比这比那,他的那些攀比与追求,有时候真让我捉襟见肘,苦不堪言。而且,对孩子有担当,并不仅仅是让他吃好穿好那么简单,还  相似文献   

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